在安徽省淮北礦業(yè)集團(tuán)楊莊煤礦井下，在人們的印象中，職工李傳代經(jīng)常是頭戴安全帽，身穿作業(yè)服，背著一個褪了色的軍綠色工具包，每天等工友下班后默默撿拾散落在地上的零件……他這一撿就是三十多年，從未間斷。

　　1981年，李傳代進(jìn)入楊莊礦綜采二區(qū)工作。一次，李傳代在井下拆除綜采轉(zhuǎn)載機(jī)時，將一顆有問題的螺絲隨手扔掉，碰巧被當(dāng)時擔(dān)任該區(qū)黨支部書記的馬典周看見。馬典周撿起螺絲，語重心長地對他說：“小李，礦上的大型機(jī)組主要靠外國進(jìn)口，每個零部件都十分昂貴，這一個不起眼的零件，幾乎就是你一個月的工資啊。”

　　馬書記的這句話讓李傳代感到震撼。“當(dāng)時我一個月的工資是五十幾塊錢，那個螺絲也將近五十多塊錢，我切實感受到了浪費的可怕。”他說。

　　從那以后，李傳代用來裝飯盒、水杯的背包便成了他的“零件包”。每次下井完成工作之余，李傳代總會留意路上有沒有散落的零件，將它們小心回收起來，帶回井上上交，或留著備用。

　　剛開始，工友們對于李傳代這種“斤斤計較”的行為并不理解，甚至有人議論他撿拾舊零件用來賣錢。后來，有一次井下開關(guān)出了故障，偏偏缺少兩個關(guān)鍵零部件，李傳代從他的工具箱里找出這兩個零部件，及時修復(fù)了開關(guān)，為礦上挽回4萬多元的損失。從此，李傳代的工具包成了全礦有名的“百寶箱”。

　　“當(dāng)時看到職工干完活遺留的螺絲、彈簧墊圈、膠皮圈、卡爪等零件隨處可見，很多零件都可以再利用，感到十分心痛。”為此李傳代決定用事實說話。

　　在一次班前會上，李傳代“嘩”地一聲將一段時間撿拾的小零件倒在桌子上。經(jīng)過材料員現(xiàn)場估計，這些零件價值在300元左右，在當(dāng)時，這相當(dāng)于4名工人一個月的工資。

　　“在李師傅的帶動下，很多工友都慢慢養(yǎng)成了撿零件的習(xí)慣。”楊莊礦供電隊隊長胡爭虎告訴記者。大伙兒用廢舊皮帶的中間層自制加工成工具包，人手一個，將干完活沒用完以及上下班途中撿拾的小零件裝進(jìn)包里帶上井，交給庫管員歸類復(fù)用。

　　工作34年間，李傳代每天在井下?lián)炝慵�，總要比工友晚回家近一個小時，因為擔(dān)心井下安全，李傳代的妻子總是提心吊膽，因為這事不知跟他吵過多少次架。可固執(zhí)的李傳代總說，這事必須得有人做。

　　1983年起，李傳代擔(dān)任機(jī)電科團(tuán)支部書記期間，他每年帶領(lǐng)團(tuán)員青年向礦里上繳回收材料和零件四五十噸，這其中許多材料可以用來修復(fù)礦用設(shè)備和復(fù)用。1988年，李傳代擔(dān)任保運區(qū)機(jī)械化隊副隊長時，他組織職工回收舊皮帶并加工成電纜吊鉤，僅此一項，每年就為礦上節(jié)約材料費多達(dá)20余萬元。

　　李傳代的一絲不茍不僅體現(xiàn)在回收零件方面，在業(yè)務(wù)上他也是一把能手。經(jīng)過多年的實踐摸索，李傳代練就了精湛的電氣設(shè)備維修技術(shù)，哪里有故障、如何處理，他都能手到擒來。這些年來，李傳代帶著工友為企業(yè)修復(fù)了大量損壞的電氣設(shè)備，節(jié)省購買新設(shè)備的開支多達(dá)200余萬元。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，34年來，李傳代撿拾的設(shè)備上的小零件有3000多公斤，1000多臺井下開關(guān)更換的螺絲、墊圈都是李傳代和工友們撿拾上來的。為了向李傳代學(xué)習(xí)，礦上還專門設(shè)立了“李傳代廢舊物品回收室”，全礦上下厲行節(jié)約，僅2014年一年設(shè)備材料單項就節(jié)約了資金2000多萬元。

　　“眼下煤炭行業(yè)比較困難，只要大家浪費少一點，礦上的效益就會好一點。”李傳代說。

　　2014年12月，李傳代退休了，在簡短的退休儀式上，他給工友們每人送了一只工具包。李傳代說，希望這些工具包能將勤儉節(jié)約的精神世代傳遞下去。