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【2017干部人事檔案專項(xiàng)審核自查報(bào)告1】
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(饒組字[2017]78號(hào))文件要求,我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神,確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
一、基本情況
我委共有干部人事檔案12卷,其中科級(jí)干部6卷,一般干部5卷,退休干部1卷,我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分,注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理,嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求,立足于鞏固基礎(chǔ),不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
二、主要做法
干部人事檔案是干部成長(zhǎng)的真實(shí)反映,是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù),干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件,在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中:一是我委對(duì)所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在,限期補(bǔ)齊;三是對(duì)把握不準(zhǔn)的,提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對(duì)材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人,有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
三、今后打算
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長(zhǎng)效機(jī)制,完善干部人事檔案材料收集,強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
【2017干部人事檔案專項(xiàng)審核自查報(bào)告2】
近期,為進(jìn)一步做好干部人事檔案管理,大連專員辦采取“三個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)增強(qiáng)”措施,扎實(shí)開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。
一是提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織保證。大連專員辦黨組高度重視此次專項(xiàng)審核工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由監(jiān)察專員任組長(zhǎng),其它領(lǐng)導(dǎo)任成員,并配備相關(guān)人員參與審核工作。王國(guó)利專員提出,審核人員要高度重視此項(xiàng)工作,全面掌握審核要點(diǎn),嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守審核紀(jì)律,確保工作質(zhì)量。
二是明確審核責(zé)任,強(qiáng)化流程控制。為了保證審核工作嚴(yán)格按照通知規(guī)定的程序穩(wěn)步推進(jìn),大連專員辦制定了《大連專員辦干部人事檔案專項(xiàng)審核實(shí)施方案》,在方案中規(guī)定了工作實(shí)施步驟及審核要求,明確審核內(nèi)容及審核重點(diǎn),列示各時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各崗位職責(zé),建立責(zé)任追究機(jī)制,確保審核效果。
三是加強(qiáng)保密教育,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過“兩書”來規(guī)范審核風(fēng)險(xiǎn)。干部本人簽署保證書,承諾如實(shí)填寫《專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》,并對(duì)審批表有關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);審核人員簽署審核保密書,承諾對(duì)所審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密。
四是組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)核查能力。大連專員辦組織參與初審、復(fù)審的所有工作人員深入學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制度,吃透文件精神,確定審核范圍,明確審核標(biāo)準(zhǔn),抓住審核要點(diǎn),全面提升專項(xiàng)審核工作人員業(yè)務(wù)能力和水平。
五是黨委紀(jì)委嵌入,增強(qiáng)審核力度。此次審核大連專員辦設(shè)立了初審組和復(fù)審組,初審組由辦公室主任負(fù)責(zé),人事干部AB角交叉審核;復(fù)審組由紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)把關(guān),紀(jì)委兼職干部負(fù)責(zé)復(fù)審,通過兩層聯(lián)動(dòng),嚴(yán)把審核關(guān)。
六是外請(qǐng)專家指導(dǎo),增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。為了高質(zhì)量完成審核工作,大連專員辦邀請(qǐng)地方人事部門的專家,就人事檔案中常見的問題和需注意的事項(xiàng)以及某些重點(diǎn)問題的把握上,作重點(diǎn)講解,增強(qiáng)審核人員的經(jīng)驗(yàn)。
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