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    2017領導干部治轉提自查報告

    發(fā)布時間:2017-02-09  編輯:友念 手機版

      2017領導干部治轉提自查報告【篇1】

      近日,區(qū)政協(xié)機關召開專題辦公室會議,對區(qū)政協(xié)“治頑疾、轉作風、提效能”專項活動在前期動員的基礎上,再次進行了安排部署,將大力整治作風頑疾,切實轉變干部作風,著力提升行政效能。會議由區(qū)政協(xié)主席高佑軍同志主持,副主席郎巧莉、季霞、黃啟明、俞樹山參加會議。

      向不良作風“亮劍”,向效能頑疾“開刀”。會議指出,要對端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,謀私、與民爭利的“插手干部”,從重從嚴處理。要把督察、問責貫穿始終,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起、曝光一起,讓其無地自容,起到以儆效尤的作用。

      會議要求,要對不講黨性原則妄議中央,敷衍省、市、區(qū)委決策部署,不自覺履行職責等“昏庸”現(xiàn)象;遲到早退、擅離崗位、上班時間玩游戲、網購、飲酒、取送快遞及不遵守會議紀律等“松散”現(xiàn)象;對群眾不理不睬,作風粗暴、蠻橫,故意刁難、設置障礙等“怠懶”現(xiàn)象;落實力度不夠,工作不推不動,清單不督不辦等“推拖”現(xiàn)象;為官不為、怕?lián)L險、怕得罪人、怕惹麻煩、搞一團和氣等“軟滑”現(xiàn)象和有令不行、有禁不止和不講程序,自己想怎么干就怎么干的作風;漠視群眾、對群眾反映的問題視而不見的作風;對職責范圍內的事不研究、不上手或將矛盾層層上交的作風;當面一套、背后一套,只喊口號、只講空話的作風;政令不暢、慵懶散漫、效率低下的作風等十大類問題進行嚴格督察。通過教育整頓,著力打造一支“思想解放、思路清晰,身先士卒、敢于擔當,嚴于律己、團結奮進”的干部隊伍,樹立一種“崇尚學習強素質、與時俱進謀發(fā)展、勤政務實干事業(yè)、雷厲風行抓落實、廉潔自律當標桿”的機關形象,營造一種“拼命想干事、敢于干大事、傾力干成事”的發(fā)展環(huán)境。

      最后,高主席強調,“治頑疾、轉作風、提效能”專項活動是區(qū)委確定的重點工作,大家一定要高度重視,一改往日疲沓松散的狀態(tài),早部署,早落實,早整改。一是學習動員,統(tǒng)一思想,切實提高對“治轉提”專項活動的思想認識;二是各負其責,責任到人,切實把各項目標任務落到實處;三是查擺問題,制定方案,切實做到有錯必糾、有錯必改,把整改落到實處;四是督察考評,績效掛鉤,切實把督察、問責貫穿始終;五是統(tǒng)籌兼顧,高效務實,切實做好政協(xié)的各項工作。

      2017領導干部治轉提自查報告【篇2】

      2017年1月18日上午,縣審計局召開“治轉提”專項行動動員會議,會議傳達了全市“治轉提”專項行動第一階段推進會和全縣“治轉提”專項行動動員大會會議精神,學習了縣委書記王曉寧在全縣“治轉提”專項行動動員大會上的講話。局黨組書記,局長田俊禮同志公布并宣讀了審計局黨組《關于治頑疾轉作風提效能專項行動的實施方案》,重點以六項目措施落實行動。

      加強領導。審計局成立“治轉提”專項行動領導小組,下設辦公室,具體負責“治轉提”專項行動方案的制定及各項任務協(xié)調推進落實。領導小組成員要切實履行好責任,切忌搞形式主義、走過場。

      注重宣傳。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體及微信、微博、短信平臺等新媒體,開設專題欄目,全面宣傳報道我局專項行動的好經驗、好做法,大力弘揚求真務實、敬業(yè)奉獻、公正高效、廉潔自律的審計機關工作作風,著力培育和創(chuàng)新審計效能文化,為“治轉提”專項行動開展做好輿論引導,營造濃厚氛圍。

      領導帶頭。領導班子成員及副科級以上干部要帶頭轉變作風,帶頭遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,帶頭執(zhí)行作風建設有關規(guī)定,帶頭講黨性、樹新風、做奉獻、促發(fā)展。對審計機關中存在的組織紀律渙散,工作作風飄浮,思想認識不到位,有令不行、有禁不止等問題,要敢于批評,認真開展幫教工作;對自身存在的問題,要勇于面對,勇于承擔,正視問題,帶頭整改,以實際行動引導專項行動深入開展。

      統(tǒng)籌安排。審計局領導班子和黨員干部要把“治轉提”專項行動作為一項政治任務,與“三嚴三實”專題結合起來,使之成為專題教育的延伸和拓展;與“兩學一做”學習教育結合起來,在學思踐悟上下功夫,切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng),落實全面從嚴治黨的各項要求。

      強化紀律。認真落實簽到制度,每天早晨8.30簽到,8.40將簽到情況報送局長,以便全面掌握干部外出情況。下午2.30簽到,2.40將簽到情況報送局長。為節(jié)約時間,外出工作審計人員下午可直接到被審計單位,不再簽到。同時,對在崗人員工作進行檢查,確保工作時間不串崗、不做與工作無關的事。

      落實清單。為確保工作成效,我局繼續(xù)實行責任清單落實制度,對每個項目限時完成。按照審計立項、審計準備、審計實施、審計報告、審計處理、審計后續(xù)與跟蹤等程序,確保審計價值最大化,審計管理一休化,進行全流程管控,提高審計質量。

      2017領導干部治轉提自查報告【篇3】

      1月9日下午,區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織全局干部職工150余人在七里河區(qū)政府新會議廳對開展好專項活動進行了再動員、再部署。七里河區(qū)政府副區(qū)長屈春軍同志參加了會議,并作了重要講話。

      會上,首先由黨組書記對開展“五抓五強”、“五比五爭”載體活動進行了具體、詳實安排部署。其次,局領導班子成員分別對局制定的專項行動9個配套制度、規(guī)定和辦法進行了傳達學習。隨后,局屬相關單位、部門代表就深入開展好專項活動進行了交流發(fā)言。

      接著,區(qū)政府副區(qū)長屈春軍同志對落實好專項活動強調了三點意見:一是通過“治轉提”專項活動,要落實“明確任務,提高認識;強化組織,狠抓落實;突出重點,確保實效” 三個要求。二是通過“治轉提”專項活動,要增強“宗旨、紀律、服務、效率”四種意識。三是通過“治轉提”專項活動,要達到“思想作風進一步端正、學習風氣日益濃厚、工作作風更加務實、服務質量不斷提高”四個目的。重點解決干部作風方面存在的突出問題,持之以恒把作風建設引向深入,著力營造凝心聚力、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅強的政治、組織、作風和紀律保障。

      最后,局長魏政國同志就區(qū)食藥局確保開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項活動取得實效講了三點意見:一要統(tǒng)一思想,提高認識。要求盡快召開專題會議,及時學習,深刻領會精神,準確把握活動實質,充分認識開展、專項活動重要性和必要性,切實增強效能建設的主動性、積極性和緊迫性。二要抓好整改,確保成效。要求深刻剖析自己、準確查找問題,堅持邊查邊改,邊改邊糾,立查立改,立改立行,要及時梳理、狠抓落實。三要緊扣目標,促進發(fā)展。要以效能建設為抓手,凝聚更大的力量,鍛煉更強的隊伍,實現(xiàn)更大的發(fā)展。進一步規(guī)范行政審批行為,提高辦事效率,規(guī)范行政執(zhí)法檢查和稽查辦案,立足本職工作,在食品藥品監(jiān)管工作中實現(xiàn)新突破,為創(chuàng)建國家食品安全城市工作提供有力的保障。


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