開展送溫暖活動，解決廣大職工群眾和困難職工面臨的突出問題和困難。下面歡迎大家閱讀語文迷網(wǎng)整理的2017年工會春節(jié)送溫暖活動方案，歡迎參考選擇。
2017年工會春節(jié)送溫暖活動方案【1】
根據(jù)全總和省總的通知，省財貿(mào)工會決定在2016年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全省財貿(mào)系統(tǒng)中開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
從2016年1月開始，至2016年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容
1、深入宣傳中央和省委會議精神。省財貿(mào)系統(tǒng)各級工會在送溫暖活動中，要向廣大職工宣傳黨的十八屆五中全會和省委十三屆八次全會精神，以“十三五”規(guī)劃的遠(yuǎn)大目標(biāo)和美好愿景，激發(fā)廣大職工參與“四個全面”戰(zhàn)略布局和“兩美”浙江建設(shè)的工人階級主人翁精神;要向廣大職工群眾和基層工會干部宣傳中央和省委群團(tuán)工作會議精神，堅定廣大職工群眾和工會干部跟黨走、聽黨話和支持工會改革發(fā)展自覺性;要向困難職工群眾宣傳中央和省委扶貧開發(fā)會議精神，增強(qiáng)他們在黨和政府的幫助下擺脫貧困的信心。
2、多途徑開展走訪慰問，切實(shí)做好困難職工的生活幫扶。省財貿(mào)系統(tǒng)各級工會要深入企業(yè)和困難職家庭，實(shí)地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實(shí)際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。省財貿(mào)工會將于2016年1月下旬赴省財貿(mào)直屬單位的部分基層企業(yè)走訪慰問，慰問活動安排另行通知。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強(qiáng)與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導(dǎo)和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列、專機(jī)，辦理農(nóng)民工團(tuán)體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進(jìn)基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)“兩節(jié)”期間的安全檢查，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、落實(shí)節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，省財貿(mào)系統(tǒng)各級工會干部要帶頭落實(shí)中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實(shí)際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實(shí)清廉。要加大宣傳力度，注意及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)送溫暖活動中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
3、健全困難職工檔案。省財貿(mào)直屬各單位工會要盡快做好本單位困難職工摸底工作，掌握最新的困難職工情況，登錄工會幫扶工作管理系統(tǒng)“care.acftu.org”，完成困難職工電子檔案的錄入和上報工作。省財貿(mào)直屬各金融單位工會的困難職工建檔統(tǒng)計到在杭直屬機(jī)構(gòu)。同時報送新增困難職工紙質(zhì)文檔，以備核對。我會將以工會幫扶工作管理系統(tǒng)中的困難職工檔案為依據(jù)，開展好送溫暖活動和幫扶救助。
4、請各市財貿(mào)工會、省財貿(mào)各直屬工會于2016年1月31日前，及時上報《2016年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件)，紙質(zhì)報表加蓋公章后寄送至省財貿(mào)工會，省財貿(mào)直屬單位工會統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
2017年工會春節(jié)送溫暖活動方案【2】
按照市委、市政府和省總工會的工作要求，市總工會決定在2016年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、送溫暖活動的主要內(nèi)容
(一)切實(shí)做好困難職工的調(diào)查摸底工作。為落實(shí)“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的要求，避免重復(fù)救助，各級工會要在2015年度幫扶救助的基礎(chǔ)上，對本地本單位的困難職工情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底。要認(rèn)真對照幫扶對象的條件，集中時間，深入困難企業(yè)和困難職工家中，深入進(jìn)行調(diào)查摸底工作，不斷充實(shí)完善、認(rèn)真填寫困難職工檔案調(diào)查表;各區(qū)縣總工會要將調(diào)查后新增的困難職工信息及時準(zhǔn)確詳細(xì)地錄入工會幫扶工作軟件系統(tǒng)，為實(shí)施幫扶救助奠定基礎(chǔ)。
(二)統(tǒng)籌工會和社會力量，積極開展內(nèi)容豐富的送溫暖活動。要積極爭取黨政的重視和支持，多方籌集資金，切實(shí)做好幫扶工作。要加大工會就業(yè)服務(wù)力度，為失業(yè)人員提供有針對性的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)困難職工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和小額貸款。要積極做好農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作和兩節(jié)期間維權(quán)幫扶工作，努力幫助農(nóng)民工解決購票難、乘車難、返鄉(xiāng)難等問題;要積極配合有關(guān)部門加大對農(nóng)民工工資權(quán)益的維護(hù)力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資。元旦春節(jié)期間，各級工會值班人員要堅守崗位，熱情接待職工群眾的來信來電來訪，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)，并準(zhǔn)備必要的資金和生活物品，努力確保隨時提供應(yīng)急救助。要積極開展人文關(guān)懷和精神幫扶工作。
(三)大力推動保障民生政策的落實(shí)。各級工會要在走訪過程中，積極宣傳黨委政府在就業(yè)、工資收入、醫(yī)療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，調(diào)查了解政策的落實(shí)情況;對于在走訪中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)該落實(shí)而沒有落實(shí)的政策問題，要積極主動向政府有關(guān)部門反映，推動政策的盡快落實(shí)，做到應(yīng)享盡享。
二、準(zhǔn)確把握送溫暖活動的幫扶對象和原則
(一)困難職工的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。困難職工是指城鎮(zhèn)低保家庭或家庭人均月收入略高于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，但由于疾病、子女教育或意外災(zāi)害等原因，不能維持基本生活的職工(包括困難農(nóng)民工)。具備下列條件之一的職工家庭，可以列入幫扶救助范圍，并納入困難職工檔案管理范圍：
1.低保邊緣戶職工家庭(低保邊緣戶職工家庭指人均月收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�50%以內(nèi)的職工家庭)成員中存在患大病、殘疾等特殊困難的職工;
2.低保職工家庭中經(jīng)過政府救助后生活仍然困難的職工;
3.家庭人均月收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�50%以上，職工本人或家庭主要成員患大病、重病、慢性病(具體病種按國家基本醫(yī)療保險政策及省市相關(guān)的配套辦法、規(guī)定執(zhí)行)，年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)超過家庭年總收入60%以上的職工;
4.因意外災(zāi)害、自然災(zāi)害等原因造成家庭困難的職工;
5.生活特別困難的農(nóng)民工。
(二)申報困難職工的原則。困難職工的幫扶救助實(shí)行屬地管理，分級負(fù)責(zé)，各級地方工會主要救助困難行業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)的困難職工;對有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)單位和生產(chǎn)經(jīng)營較好的企業(yè)提倡自行救助。
三、嚴(yán)格困難職工申報程序
為確保困難職工幫扶救助工作公開、公平、公正，對困難職工實(shí)施幫扶救助，困難職工必須按照程序，逐級核實(shí)申報。區(qū)縣的困難職工申報程序由各區(qū)縣總工會按照市總工會要求制定。市直的困難職工申報按照以下程序進(jìn)行：
1.困難職工本人提出申請，并提交有關(guān)證明材料(含身份證復(fù)印件，屬低保戶的同時提供低保證明復(fù)印件);
2.困難職工所在基層工會要逐一入戶調(diào)查核實(shí)，并統(tǒng)一填寫各類表格;
3.基層工會集體研究;
4.在困難職工所在基層單位公開欄公示5天;
5.報主管部門(委局)工會進(jìn)行初審、匯總，上報市職工服務(wù)中心;
6.市職工服務(wù)中心審查;
7.市總工會組織人員分組入戶進(jìn)行抽查;
8.市困難職工審查委員會集體會審;
9.在日照市總工會網(wǎng)站集中公示7天;
10.批復(fù)。
四、切實(shí)做好宣傳報道和信息傳報工作
各級工會要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓緊研究制訂方案，提出切實(shí)可行的工作措施，盡快部署，精心組織實(shí)施，落實(shí)責(zé)任，確保各項工作落到實(shí)處。要做好開展送溫暖活動的信息、傳報工作，充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳各級黨政對職工群眾的關(guān)心愛護(hù)，宣傳社會各界對困難職工的支持幫助，宣傳工會開展送溫暖活動的經(jīng)驗(yàn)、做法，宣傳廣大職工團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的優(yōu)良品德，營造全社會關(guān)心支持困難職工群體的良好氛圍。
五、幾點(diǎn)要求
1.各級工會要高度重視，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，確保調(diào)查摸底的各項內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。各基層工會要認(rèn)真對照填表說明，逐條逐項地認(rèn)真填寫困難職工檔案表的各項內(nèi)容，特別是要如實(shí)填寫職工的困難狀況，嚴(yán)禁弄虛作假;市直各委局(產(chǎn)業(yè))工會要對本系統(tǒng)的困難職工情況進(jìn)行認(rèn)真審查、把關(guān)，夫妻雙方在區(qū)縣和市直重復(fù)申請救助的以男方為主;對弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)者，要嚴(yán)肅批評，并不予救助;對調(diào)查表填寫不認(rèn)真，填寫內(nèi)容信息不全面、不符合要求的，要退回重報。市職工服務(wù)中心、各區(qū)縣總工會要將困難職工信息及時準(zhǔn)確詳細(xì)地錄入工會幫扶工作軟件系統(tǒng)，為實(shí)施幫扶救助奠定基礎(chǔ)。
2.因病致困職工家庭要出具定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明或者病歷復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)票據(jù)或者復(fù)印件、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)支付證明等材料;退休職工要提供其子女收入情況證明(加蓋子女所在單位公章)。
3.今年開始困難職工補(bǔ)助資金一律不準(zhǔn)發(fā)放現(xiàn)金，所有申報困難職工的要如實(shí)填寫本人在中國郵政儲蓄銀行日照市分行各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的辦理的銀行卡號;沒有郵儲銀行儲蓄卡的，待審核合格后，由市職工服務(wù)中心另行通知辦理開卡手續(xù)。
4.《困難城鎮(zhèn)職工(農(nóng)民工)檔案表》、《困難職工情況匯總表》(匯總表統(tǒng)一用Excel表格報送，屬特困職工的要單獨(dú)注明)，以及需要報送的各類證明材料、公示件等，于11月27日前報市職工服務(wù)中心。
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