科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重點具備的素質(zhì)_會議發(fā)言
發(fā)布時間:2017-06-01 編輯:admin
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科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)重點具備的素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是德、智、體的統(tǒng)一。有一種說法無“德”的干部是“危險品”,無“智”的干部是“次品”,無“體”的干部則是“廢品”。因此,從理論上講,一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)包括六個方面:政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。在這六個方面中,前二者屬于“德”者范疇,后四者可歸于“才”者范疇。也就是說,成為一名德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部,既是組織和事業(yè)的需要,也是每個領(lǐng)導(dǎo)干部努力的方向。具體到科級干部,我認為應(yīng)重點具備四種精神(意識)、八種能力:
一、四種精神(意識)
(一)公仆精神。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想的要求,堅持做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。吃苦在前、享受在后,廉潔從政,淡泊名利,保持艱苦奮斗的政治本色。
(二)實干精神。“空談?wù)`國、實干興邦”,事業(yè)的成功離不開實干,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,一心撲在工作上,以單位建設(shè)為己任,以事業(yè)發(fā)展為目標(biāo),任勞任怨、踏踏實實,敢于克服困難,真正做到“堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實做事”。
(三)自省精神。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備嚴(yán)于律己的自省精神,從嚴(yán)要求自己,大事不糊涂,小事不馬虎,遵守各項黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定,防微杜漸。同時力爭做到“吾日三省吾身”,不斷進行自我反思,自我批評。對于自己的缺點和錯誤,敢于承認,改正;對于別人的批評意見,做到有則改之,無則加勉。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于承擔(dān)責(zé)任,切忌推過攬功,有了成績是自己的,有了問題是別人的。
(四)大局意識。要樹立大局意識,強化“一盤棋”思想。任何一個局部都不能脫離大局而孤立存在,否則就會成為無源之水、無本之木。因此,我們在處理具體問題時,要善于從大局著眼,把具體事務(wù)置于全局背景下運籌,這樣才能保證具體工作和全局工作部門發(fā)展同社會進步方向一致、運行同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、八種能力
(一)科學(xué)決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機,影響事業(yè)發(fā)展。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。尤其是我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要善于利用當(dāng)前對我們相對有利的發(fā)展環(huán)境,抓住發(fā)展機遇,結(jié)合各地實際情況,選擇正確的發(fā)展方向,從而促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(二)貫徹執(zhí)行能力?萍夘I(lǐng)導(dǎo)要善于貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級局的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去,并做到全面準(zhǔn)確,得當(dāng)有力。
(三)組織管理能力。每個單位的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把單位的目標(biāo)同干部職工的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,實現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調(diào)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全局干部職工的熱情,為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗,塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往,使各種社會因素都能為本單位的工作開展服務(wù),為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力。組織的發(fā)展和事業(yè)成敗的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要方面。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才,不惟學(xué)歷、資歷,把真正有能力的人放在重要崗位上去,并使其能發(fā)揮主觀能動性,促進事業(yè)發(fā)展。另一方面,要善于因人施用。每位干部職工不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點,把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。
(六)處事應(yīng)變能力。社會在不斷的前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化,領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物,也不存在一勞永逸的辦法,光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)整,爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中,一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng),也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神,在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進事業(yè)不斷發(fā)展。
(八)學(xué)習(xí)、實踐能力。這也是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)具備的最基本的也是最重要的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力。時代在前進,科學(xué)在發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部如果不通過加強學(xué)習(xí)提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時代的步伐,也做不好既有的工作。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學(xué),更要從實踐中學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
以上所述僅是領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)重點具備的素質(zhì)。除此之外,還有許多方面,也需要不斷的深化和提高。作為領(lǐng)導(dǎo)干部來說,如果素質(zhì)不全面或水平不高,那么就無法有效的履行職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)職工隊伍實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。因此,每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨不斷提高自己素質(zhì)、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平的重任。尤其是作為質(zhì)檢系統(tǒng)的科級干部更是如此。質(zhì)檢系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位雖然不高,但擔(dān)負著貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策的重任,也擔(dān)負著如何領(lǐng)導(dǎo)基層局持續(xù)快速發(fā)展的重任。質(zhì)監(jiān)工作涉及面廣、責(zé)任重大,直接影響到地方經(jīng)濟發(fā)展。這就更需要我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部著力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)工作需要。對此我有著深刻的體會。作為較年輕的科級干部,我清楚的認識到自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗有待豐富,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力有待提高,專業(yè)知識有待強化。因此更需要踏踏實實的努力學(xué)習(xí)、實踐、提高。如我分管的特種設(shè)備安全監(jiān)察工作是由勞動部門劃轉(zhuǎn)到質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的,過去從未接觸過,更談不上深入了解。所以分管之初,自己心里很沒底,工作上也沒頭緒。于是我就通過學(xué)習(xí)來提高自己。一方面是從書本中學(xué),對特種設(shè)備的基本類型、構(gòu)造以及監(jiān)察規(guī)定有了初步感性認識。另一方面是在實踐中學(xué),通過向內(nèi)行學(xué)、到現(xiàn)場學(xué),不斷研究內(nèi)在規(guī)律,總結(jié)做好工作的辦法。通過兩年的實踐,提高了自己對安全監(jiān)察工作的了解和認識,進一步掌握了工作規(guī)律和方法。今年我局特種設(shè)備安全監(jiān)察工作按計劃進展順利,按時間進度完成了各個預(yù)期目標(biāo)取得了一定成績,由此可見,只要我們勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),不斷提高自身素質(zhì),那么就一定可以做好每一項工作,推動事業(yè)不斷前進。
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