科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何堅(jiān)持
民主集中制原則
民主集中制是黨的根本組織原則，也是最主要的組織紀(jì)律。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)地運(yùn)用民主集中制原則來(lái)規(guī)范自己的言行，正確處理個(gè)人與組織、上級(jí)與下級(jí)、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，防止個(gè)人專(zhuān)斷和各自為政，反對(duì)有令不行、有禁不止。具體來(lái)說(shuō)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
一、正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力。必須堅(jiān)持個(gè)人服從組織，自覺(jué)地把自己置于組織之中，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
（一）必須擺正個(gè)人與組織的位置。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)接受組織的監(jiān)督、管理，按照組織原則辦事，不能搞特殊化、特權(quán)化，或凌駕于組織之上，或游離于組織之外。
（二）必須堅(jiān)決服從組織決定。組織的決定既包括對(duì)單位重大問(wèn)題所作的決議、決定，也包括對(duì)具體工作、具體問(wèn)題所作出的決議、指示和規(guī)定。在組織決定或決策過(guò)程中，作為班子成員，可以各抒已見(jiàn)，發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。但決定一旦由黨組作出之后，必須保留自己的意見(jiàn)，無(wú)條件服從并貫徹落實(shí)。不能計(jì)較個(gè)人利害得失，或憑個(gè)人好惡有所取舍。
（三）正確對(duì)待個(gè)人工作成績(jī)和進(jìn)步。個(gè)人的進(jìn)步和取得的工作成績(jī)離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、支持和幫助。沒(méi)有組織的支持、班子其他成員的配合以及全體干部職工的共同努力，個(gè)人是不可能取得良好成績(jī)的。因此，要清醒的認(rèn)識(shí)到個(gè)人進(jìn)步的根源，不能居功自傲，把成績(jī)作為資本跟組織討價(jià)還價(jià)，拒絕組織的監(jiān)督、管理。應(yīng)作到成績(jī)?cè)酱�，越要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。
二、堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，分工不分家，提高班子的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度有利于發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
（一）強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，形成組織“大權(quán)獨(dú)攬”。集體領(lǐng)導(dǎo)能有效減少失誤，少走彎路。因此必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、決策，杜絕個(gè)人專(zhuān)斷。凡屬重大問(wèn)題的決定、決策，一定要經(jīng)黨組討論決定，不能搞個(gè)人說(shuō)了算。而黨組一旦作出決定，就必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
（二）正確實(shí)行民主和集中，處理好民主和集中的關(guān)系。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化民主意識(shí)和民主作風(fēng)。工作的決策和決定，都要通過(guò)集體討論產(chǎn)生。在討論過(guò)程中要聽(tīng)取多方意見(jiàn)，“兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗”，作到集思廣益，博采眾長(zhǎng)。其次，要善于正確集中。當(dāng)集體討論意見(jiàn)一致或多數(shù)人意見(jiàn)趨于一致時(shí)，要根據(jù)意見(jiàn)果斷決策，雷厲風(fēng)行，絕不可優(yōu)柔寡斷、延誤時(shí)機(jī)，出現(xiàn)“當(dāng)斷不斷，反受其亂”的被動(dòng)局面。
（三）實(shí)行個(gè)人分工負(fù)責(zé)。在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，必須實(shí)行個(gè)人分工負(fù)責(zé)。工作由黨組決定之后，必須明確落實(shí)責(zé)任。班子成員既要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心全局工作；又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好自己分管的工作。對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任。這樣才能增強(qiáng)班子的整體合力，提高戰(zhàn)斗力。