讀《奮斗在新時(shí)代的春天》有感800字范文
思想有多遠(yuǎn),我們才能走多遠(yuǎn)。在深入推進(jìn)軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,軍品競(jìng)爭(zhēng)開放度不斷提高,這一方面能夠讓公司這類傳統(tǒng)的軍品企業(yè),獲得更多的新產(chǎn)品拓展機(jī)遇和機(jī)會(huì),從而拓寬發(fā)展渠道,但同時(shí),隨著“民參軍”的越來(lái)越廣和深,步伐越來(lái)越快,來(lái)自不同行業(yè)的先進(jìn)企業(yè),包括涉軍和非軍企業(yè),都各顯神通努力拓展著自已的軍品業(yè)務(wù),公司傳統(tǒng)軍品領(lǐng)域?qū)⒚媾R更多的挑戰(zhàn),壓力也越來(lái)越大,這種趨勢(shì)演變到最后可能會(huì)變成一種風(fēng)暴,對(duì)公司這類企業(yè)來(lái)說(shuō),如不全力以赴地妥善應(yīng)對(duì),則可能會(huì)是一種災(zāi)難,我們必須趕在風(fēng)暴來(lái)臨之前具備好抵抗風(fēng)暴的能力,否則,我們的生存都將出現(xiàn)問(wèn)題。
目前,公司通過(guò)多年來(lái)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與保障、較好的產(chǎn)品質(zhì)量以及充分的溝通交流等多方面的厚積薄發(fā),獲得了參與某型步兵戰(zhàn)車的改進(jìn)型研制機(jī)會(huì),成功完成任務(wù)將帶給公司未來(lái)十年穩(wěn)定和可觀的訂貨,這對(duì)公司來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一件非常令人鼓舞的事情,但在此,需要提醒的是,我們?cè)谧龊醚兄啤⒋_保任務(wù)完成的同時(shí),我們不能因勝利而失去清醒并產(chǎn)生松懈情緒,從而放緩我們前進(jìn)的步伐,而是應(yīng)該充分利用好這一天賜良機(jī),以全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略為指引,聚焦提質(zhì)增效,凝神靜氣,勵(lì)精圖治,十年磨一劍,全面推進(jìn)趕超的各項(xiàng)工作。
發(fā)展從創(chuàng)新開始:企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,公司的發(fā)展和未來(lái)需要從創(chuàng)新開始。
植被的生長(zhǎng)需要好的土壤,創(chuàng)新更需要機(jī)制的沃土。目前,公司的創(chuàng)新工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`高度重視,在集團(tuán)全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略和“科技創(chuàng)新20條”精神指引下,公司包括科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新在內(nèi)的創(chuàng)新工作思路得以不斷拓寬,思想也日益開放,科研工作也取得令人矚目的成績(jī),讀書筆記但從根本上建立起一套適應(yīng)創(chuàng)新工作內(nèi)涵要求,使之能有效推動(dòng)創(chuàng)新能力提升,并促進(jìn)創(chuàng)新工作獲得更高效率的激勵(lì)機(jī)制,還需要公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)一步創(chuàng)新思維、開闊眼界,按照尹董事長(zhǎng)提出的“著力健全完善尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的激勵(lì)機(jī)制,讓科技人員名利雙收;著力營(yíng)造人人都可以創(chuàng)新、人人都可以成才的創(chuàng)新氛圍,使蘊(yùn)藏在員工中的創(chuàng)新熱情極大激發(fā)、創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新成果充分涌流”的要求,在人才機(jī)制、成果應(yīng)用、利益分配、投資合作等多方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形成共識(shí)。經(jīng)營(yíng)管理部劉岳名
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