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    讀《奮斗,在新時(shí)代的春天》有感

    時(shí)間:2021-04-26 12:49:17 讀后感 我要投稿

    讀《奮斗,在新時(shí)代的春天》有感

      一元復(fù)始,萬象更新。近日來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了是尹董事長撰寫的《奮斗,在新時(shí)代的春天》一文。文章通篇落腳點(diǎn)在奮斗上,緊扣新時(shí)代主題脈絡(luò),緊密結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展愿景、使命擔(dān)當(dāng)、工作會(huì)精神,理清了工作思路,吹響了奮斗號(hào)角。文章引古博今、立意高遠(yuǎn)、主題突出、寓意深刻,打造了一個(gè)新的境界、新的水平、新的狀態(tài),極具新時(shí)代、新方位、新戰(zhàn)略特征。以下是我的幾點(diǎn)讀后感:

    讀《奮斗,在新時(shí)代的春天》有感

      一、志存高遠(yuǎn)爭(zhēng)創(chuàng)一流

      文中,尹董事長提到“新時(shí)代兵器工業(yè)的愿景定位是什么?就是打造世界一流。它,包括兩個(gè)方面:其一,要打造成為世界一流防務(wù)集團(tuán);其二,要培育成為世界一流企業(yè)。”聯(lián)想到我們公司目前的實(shí)際情況,就是在光電集團(tuán)內(nèi)部,公司在產(chǎn)值、利潤、管理、創(chuàng)新等方面都處于末位,且差距明顯。只有改變目前公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,附加值低的現(xiàn)狀,才能使公司走上穩(wěn)定發(fā)展的道路。作為公司產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任部門,深感自己肩上責(zé)任的重大。今年科研技術(shù)部無論在型號(hào)項(xiàng)目、預(yù)研項(xiàng)目、競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目、軍貿(mào)項(xiàng)目等方面,任務(wù)繁重,我們有信心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的大力配合下,加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)。

      二、軍民融合發(fā)展要做優(yōu),要按照全要素、多領(lǐng)域、高效益的要求,統(tǒng)籌軍品與民品發(fā)展,實(shí)現(xiàn)軍民融合、良性互動(dòng)

      我公司目前產(chǎn)品主要集中在軍品上面,但是從我們現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上來看,單獨(dú)依靠軍品使公司的產(chǎn)值得到大的提升還是很困難的,因此必須兩條腿走路,在民品開發(fā)和外協(xié)加工方面作出創(chuàng)新,闖出一條新路來。我們以前有眼科醫(yī)療器械、扭軋機(jī)、焊網(wǎng)機(jī)以及在光學(xué)冷加工和機(jī)械加工擁有先進(jìn)的設(shè)備的優(yōu)勢(shì),合理高效的使用這些設(shè)備,而不是閑置它們,完全可以在民品方面取得一定的成績(jī);同時(shí)我們公司處在改革開放的前沿,有著優(yōu)越的地域優(yōu)勢(shì),浙江省目前已經(jīng)成立以省委書記掛帥的`軍民融合機(jī)構(gòu),體現(xiàn)浙江省十分重視軍民融合工作。我們可以加強(qiáng)與浙江省科技市場(chǎng)對(duì)接,利用我們?cè)O(shè)備、人員、場(chǎng)地的優(yōu)勢(shì),尋找具有先進(jìn)技術(shù)的項(xiàng)目合作,應(yīng)該能在民品開發(fā)方面作出一些成效,來帶動(dòng)公司產(chǎn)值的增加。

      三、敢為人先勇于創(chuàng)新

      集團(tuán)公司和光電集團(tuán)都已經(jīng)下發(fā)了“科技創(chuàng)新20條”指導(dǎo)意見,科研技術(shù)部也結(jié)合公司實(shí)際制定了“華東六條”方案,具體細(xì)則也即將制定完畢,將從科技創(chuàng)新、項(xiàng)目爭(zhēng)取、工藝改進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等方面予以獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)該來說此方案一旦實(shí)施,獎(jiǎng)勵(lì)力度是空前的,這也將充分調(diào)動(dòng)公司科技人員工作的積極性。眾所周知,工藝技術(shù)在科學(xué)研究中占有重要的一席之地,工藝工作是科技成果產(chǎn)出的中堅(jiān)力量,核心工藝技術(shù)是企業(yè)品牌、效率、質(zhì)量和利潤的關(guān)鍵所在(例如公司高精度小模數(shù)齒輪制造技術(shù)、多材質(zhì)鑲套技術(shù)、穩(wěn)像陀螺動(dòng)平衡裝調(diào)技術(shù)、機(jī)械數(shù)碼顯示器裝調(diào)技術(shù)、軍用精密光學(xué)儀器裝調(diào)技術(shù)等),對(duì)工藝技術(shù)的不懈追求和突破推動(dòng)科技的發(fā)展,因此要注重工藝技術(shù)提升,加大工藝科研經(jīng)費(fèi)投入力度,突破制約企業(yè)發(fā)展的工藝關(guān)鍵技術(shù)。

      由于受多年來重項(xiàng)目、輕技術(shù),重研發(fā)、輕工藝的觀念影響,我公司的工藝技術(shù)平臺(tái)建設(shè)和工藝技術(shù)水平提升進(jìn)展緩慢。具體體現(xiàn)在:工藝關(guān)鍵技術(shù)突破不夠;工藝技術(shù)人員年紀(jì)偏大、專業(yè)斷層,積極性不夠;對(duì)工藝技術(shù)的投入意愿不強(qiáng),得不到有效保障;工藝溝通不暢、工藝人員管理上變化多等等問題。近日兵器集團(tuán)下發(fā)了“工藝創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法”,鼓勵(lì)各子集團(tuán)加速實(shí)施“兵器制造2025智能制造專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”;強(qiáng)化產(chǎn)品試制工藝與批產(chǎn)工藝的銜接;加強(qiáng)對(duì)子集團(tuán)和直管單位工藝創(chuàng)新的考核和評(píng)價(jià);提高集團(tuán)公司高層次人才中工藝人員比例和待遇;光電集團(tuán)和華東公司也制定了相應(yīng)工藝創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)開展工藝改進(jìn)和提升等等。從以上可以看出對(duì)工藝人員和工藝創(chuàng)新的重視。因此在今后的工作中一是考慮提高工藝技術(shù)人員的薪酬,明確其職責(zé),激發(fā)工作積極性;二是加強(qiáng)和兄弟單位的工藝交流和參加新工藝的培訓(xùn),開拓眼界,增加知識(shí),三是學(xué)習(xí)工藝管理的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工藝管理和考核;四是積極培養(yǎng)既懂設(shè)計(jì),又懂工藝的復(fù)合型人才,提高整個(gè)工藝團(tuán)隊(duì)的水平。

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