就業(yè)援助活動(dòng)方案優(yōu)秀【15篇】
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)方案呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)援助活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)援助活動(dòng)方案1
為進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度，集中幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，特制行動(dòng)實(shí)施方案如下。
一、行動(dòng)主題
精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)暖心援助惠民生
二、行動(dòng)目標(biāo)
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想
略
（二）總體目標(biāo)
按照李樂(lè)成省長(zhǎng)到省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研指示要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，圍繞進(jìn)一步鞏固拓展“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)成果、進(jìn)一步提升重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度和匹配度、進(jìn)一步暢通政策直達(dá)和服務(wù)落地渠道，集中利用三季度和四季度時(shí)間，整合集聚各項(xiàng)服務(wù)資源手段，為重點(diǎn)群體送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫曖，確保按期高質(zhì)量完成各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。
三、行動(dòng)安排
�。ㄒ唬┬袆�(dòng)周期
貫穿20xx年三、四季度。
�。ǘ┬袆�(dòng)組織
與“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)、“奮斗正青春·筑夢(mèng)在遼寧”高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)“雙百日”攻堅(jiān)行動(dòng)聯(lián)動(dòng)實(shí)施、同步推進(jìn)，形成政策、服務(wù)聯(lián)動(dòng)合力。
（三）服務(wù)對(duì)象
包括6類(lèi)重點(diǎn)群體：
1.困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
2.從事零工的靈活就業(yè)人員；
3.農(nóng)民工；
4.有就業(yè)意愿的自主就業(yè)退役軍人；
5.登記失業(yè)人員特別是失業(yè)1年以上人員；
6.脫貧人口、殘疾人等就業(yè)困難群體。
四、行動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┘虚_(kāi)展就業(yè)援助“暖心”活動(dòng)
全面落實(shí)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部署，鞏固提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平。集中推進(jìn)《關(guān)于印發(fā)<遼寧省“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)·暖心援助惠民生”重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)季行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(遼人社函〔20xx〕174號(hào))，高質(zhì)量完成幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。
1.摸排更新援助臺(tái)賬（8月底前）。建立與民政、殘聯(lián)、鄉(xiāng)村振興等部門(mén)信息定期共享比對(duì)機(jī)制。依托省級(jí)集中就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)和入戶(hù)走訪(fǎng)實(shí)際采集的就業(yè)困難人員信息，開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)，摸清底數(shù)、技能水平、就業(yè)需求等情況，做實(shí)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶臺(tái)賬。重點(diǎn)摸排失業(yè)1年以上人員情況，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，做到及時(shí)干預(yù)、精準(zhǔn)救助、綜合幫扶。為有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的服務(wù)對(duì)象，提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù)；對(duì)困難畢業(yè)生、殘疾人、大齡人員群體開(kāi)展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，定期進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零；對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員實(shí)行公益性崗位安置政策。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
2.開(kāi)展高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作（8月底前）。通過(guò)與“遼寧省大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)云平臺(tái)”數(shù)據(jù)共享，及時(shí)將高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)下發(fā)到各縣（區(qū)），集中開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)查。實(shí)施困難畢業(yè)生結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員與困難畢業(yè)生“一幫一”、一對(duì)多結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，實(shí)施“一人一檔”實(shí)名制登記臺(tái)賬方式管理。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作跟蹤回訪(fǎng)率、就業(yè)服務(wù)率達(dá)到100%。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人才發(fā)展部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
3.提前完成民生實(shí)事(10月底前)。發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，依托覆蓋全市鎮(zhèn)街村居的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，收集1000個(gè)中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)和靈活就業(yè)崗位，篩選推送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門(mén)。出臺(tái)《使用“培訓(xùn)券”申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作指南（試行）》和《市本級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作流程》，對(duì)應(yīng)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄提供崗位所需技能培訓(xùn)項(xiàng)目。提前完成幫扶3200名就業(yè)困難人員就業(yè)的省政府民生實(shí)事。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開(kāi)發(fā)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部、培訓(xùn)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
4.持續(xù)推進(jìn)政策落實(shí)(12月底前)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼政策清單調(diào)度，落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。按期完成1.2萬(wàn)人失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心公共就業(yè)服務(wù)部，市社保中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
（二）加速推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”
按期推進(jìn)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號(hào))，加快構(gòu)建政策找人、無(wú)感智辦、直補(bǔ)快辦的'落實(shí)機(jī)制，加大對(duì)吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生的用人單位助企紓困補(bǔ)貼力度，支持企業(yè)更多吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。每月5日前逐級(jí)匯總按期向省上報(bào)“直補(bǔ)快辦”補(bǔ)貼發(fā)放情況。
1.加快“政策找人找企業(yè)”落實(shí)機(jī)制（9月底前）。以省“政策信息庫(kù)”提交我市符合政策條件的就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)信息為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立跟蹤服務(wù)臺(tái)賬，履行“政策找人找企業(yè)”服務(wù)流程。通過(guò)上門(mén)宣傳、12333政務(wù)服務(wù)平臺(tái)等渠道，主動(dòng)向其推送政策，告知政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、經(jīng)辦渠道。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門(mén)，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.積極應(yīng)用省系統(tǒng)做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)（12月底前）。待省級(jí)集中就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)平臺(tái)有關(guān)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)新管理模塊上線(xiàn)后，認(rèn)真做好“網(wǎng)上經(jīng)辦”服務(wù)工作。按照省統(tǒng)一安排部署，全力推進(jìn)“直補(bǔ)快辦”工作進(jìn)程。12月底前，實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策網(wǎng)上申領(lǐng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門(mén)，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
�。ㄈ┤嫣嵘舐氄衅阜⻊�(wù)質(zhì)量
在上半年開(kāi)展“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)系列行動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化10大行動(dòng)招聘服務(wù)措施，著力提升人崗對(duì)接匹配度和招聘服務(wù)精準(zhǔn)度。接續(xù)開(kāi)展全市性、區(qū)域性招聘活動(dòng)，加密高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧人口等群體專(zhuān)場(chǎng)和綜合招聘活動(dòng)舉辦頻次，持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
1.匯總歸集崗位供給信息（9月底前）。市就業(yè)和人才服務(wù)中心依托遼寧省人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)市本級(jí)和各縣區(qū)人力資源市場(chǎng)企業(yè)招聘提供崗位動(dòng)態(tài)篩查，匯總形成全市招聘企業(yè)名錄和崗位信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)市級(jí)歸集、備案查重、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一發(fā)布。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，市大數(shù)據(jù)中心，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.拓展線(xiàn)上直播帶崗服務(wù)功能(8至10月份)。繼續(xù)推進(jìn)線(xiàn)上直播帶崗周活動(dòng)，市人社局局長(zhǎng)、市就業(yè)中心主任“直播帶崗周”納入局長(zhǎng)“走流程”，市縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)對(duì)招聘業(yè)務(wù)和吸納就業(yè)政策的咨詢(xún)、申請(qǐng)、受理、審核、辦結(jié)、反饋等開(kāi)展全流程檢驗(yàn)。做優(yōu)做強(qiáng)“撫順就業(yè)”微信公眾號(hào)、“撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心”抖音平臺(tái)官方賬號(hào)、“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”等具有自身特色的服務(wù)品牌。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、行風(fēng)辦，市就業(yè)中心辦公室、人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
3.完善人崗供需比對(duì)機(jī)制（1O月底前）。分行業(yè)建立市場(chǎng)用工崗位需求庫(kù)和“招工難”企業(yè)庫(kù)，有針對(duì)性提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)用工保障、重大項(xiàng)目用工需求與登記失業(yè)人員求職需求比對(duì)機(jī)制，優(yōu)先向登記失業(yè)人員推薦，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先吸納。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門(mén)，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
4.實(shí)施“10送服務(wù)”進(jìn)基層促就業(yè)行動(dòng)（7—12月）。全市人社系統(tǒng)和就業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)干部采用更接地氣方式，將面向高校畢業(yè)生開(kāi)展市情宣講、政策解讀、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、工匠精神、就業(yè)典型、困難幫扶、權(quán)益保障等10項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)，從校門(mén)不斷線(xiàn)轉(zhuǎn)送到廠門(mén)和家門(mén)。（責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、職業(yè)能力建設(shè)科、人才開(kāi)發(fā)科，市就業(yè)中心各有關(guān)部門(mén)，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)
精心組織落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕105號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用助推勞務(wù)品牌建設(shè)的通知》(人社廳發(fā)〔20xx〕9號(hào))，將人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動(dòng)轉(zhuǎn)段為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)。
1.建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制(lO月底前)。發(fā)揮人力資源產(chǎn)業(yè)園輻射作用，加強(qiáng)同其他地市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，推進(jìn)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作和余缺調(diào)劑。建立綜合性骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和“專(zhuān)精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。支持市縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與本地經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)接合作交流。(責(zé)任單位：市人社局人才開(kāi)發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.深化推進(jìn)保用工促就業(yè)系列行動(dòng)(8至12月份)。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與保障重大項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)工護(hù)航行動(dòng)和“助企穩(wěn)崗位·招工解難題”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位和市場(chǎng)主體開(kāi)展小型化、靈活性專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
3.加強(qiáng)線(xiàn)上平臺(tái)建設(shè)(12月底前)。積極打造優(yōu)質(zhì)、便捷線(xiàn)上招聘服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘服務(wù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，為勞動(dòng)者精準(zhǔn)推送就業(yè)信息，公布各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘渠道，滿(mǎn)足各類(lèi)求職者就業(yè)擇業(yè)需求。(責(zé)任單位：市人社局人才開(kāi)發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
4.助力勞務(wù)品牌建設(shè)(12月底前)。引導(dǎo)各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人才市場(chǎng)集中舉辦勞務(wù)品牌專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，設(shè)立線(xiàn)上求職招聘勞務(wù)品牌專(zhuān)區(qū)，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體在勞務(wù)品牌領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)打造服務(wù)平臺(tái)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科、人才開(kāi)發(fā)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
5.加強(qiáng)供需監(jiān)測(cè)（12月底前）。按照省人力資源市場(chǎng)“一線(xiàn)觀察”項(xiàng)目具體實(shí)施要求，完善定期監(jiān)測(cè)與快速調(diào)查相結(jié)合的工作機(jī)制，定期發(fā)布人力資源市場(chǎng)供需狀況。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
（五）聯(lián)動(dòng)助推零工市場(chǎng)建設(shè)
統(tǒng)籌推進(jìn)《人力資源社會(huì)保障部民政部財(cái)政部住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔20xx〕38號(hào))，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。
1.加強(qiáng)零工市場(chǎng)摸排（9月底前）。市本級(jí)匯總編制提供零工服務(wù)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)化零工市場(chǎng)清單，建立全市零工市場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理名錄，向社會(huì)公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
2.完善服務(wù)運(yùn)行機(jī)制(lO月底前)。根據(jù)本市零工市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際，分步建立零工求職招聘信息服務(wù)制度、零工對(duì)接服務(wù)專(zhuān)區(qū)、零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式、零工人員分級(jí)服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員幫扶服務(wù)。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
3.拓展基層零工就業(yè)服務(wù)功能(11月底前)。至少1個(gè)縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工對(duì)接服務(wù)專(zhuān)區(qū)或分時(shí)分區(qū)共享場(chǎng)地設(shè)施，根據(jù)實(shí)際提早開(kāi)放或延遲關(guān)閉服務(wù)大廳，及時(shí)向打零工靈活就業(yè)群體公布。(責(zé)任單位：市人社局就業(yè)促進(jìn)科，市就業(yè)中心人力資源開(kāi)發(fā)部，各縣區(qū)人社局、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作需要和人員變化，將“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動(dòng)市級(jí)工作推進(jìn)組和本次攻堅(jiān)季行動(dòng)專(zhuān)班合并(補(bǔ)充調(diào)整后的名單附后)。聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)對(duì)攻堅(jiān)季各項(xiàng)重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)督查。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際同步調(diào)整工作專(zhuān)班配置，各縣區(qū)新任務(wù)聯(lián)絡(luò)員要笫一時(shí)間與市級(jí)聯(lián)絡(luò)員對(duì)接，確保工作無(wú)縫銜接、有序推進(jìn)。
�。ǘ〾簩�(shí)工作責(zé)任
本次攻堅(jiān)季行動(dòng)一并納入“2+10+N”清單化項(xiàng)目化工程化推進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作內(nèi)容和全市就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)考核指標(biāo)。按照省廳要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、行動(dòng)內(nèi)容，明確責(zé)任分工、時(shí)間進(jìn)度、工作要求，全力抓好落實(shí)。為進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，“攻堅(jiān)季”行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)中，除按省人力資源和社會(huì)保障廳明確調(diào)度時(shí)間要求執(zhí)行外，其他均與“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)行動(dòng)推進(jìn)情況合并按月調(diào)度。
（三）健全援助機(jī)制
要充分發(fā)揮部門(mén)合力，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體舉措，抓緊組織實(shí)施，及時(shí)跟蹤調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展情況，提升攻堅(jiān)季行動(dòng)成效。要充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)基層平臺(tái)作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。要以此次活動(dòng)為契機(jī)，在堅(jiān)持日常幫扶與集中攻堅(jiān)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)群體就業(yè)援助長(zhǎng)效工作機(jī)制。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化安全保障
要按照疫情防控常態(tài)化要求，做好攻堅(jiān)季期間線(xiàn)下招聘、培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng)組織工作，確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個(gè)人信息使用范圍，強(qiáng)化各級(jí)各類(lèi)就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)系統(tǒng)安全防護(hù)。
�。ㄎ澹⿵V泛宣傳引導(dǎo)
要緊扣攻堅(jiān)季行動(dòng)主題，運(yùn)用報(bào)、臺(tái)、網(wǎng)、微、屏多途徑、矩陣式開(kāi)展活動(dòng)宣傳，同步開(kāi)辦“撫順就業(yè)人才服務(wù)大講堂”，在全市上下?tīng)I(yíng)造關(guān)注重點(diǎn)群體、促進(jìn)民生保障的良好氛圍。要做好行動(dòng)跟蹤宣傳，各縣區(qū)、各部門(mén)要及時(shí)梳理匯總經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)特色，注意收集主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議，動(dòng)態(tài)報(bào)送攻堅(jiān)季行動(dòng)進(jìn)展。
就業(yè)援助活動(dòng)方案2
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以切實(shí)增加貧困農(nóng)戶(hù)的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強(qiáng)長(zhǎng)塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強(qiáng)化村基層組織建設(shè)，提高長(zhǎng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿(mǎn)完成幫扶工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
力爭(zhēng)到20xx年底，通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶(hù)責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶(hù)基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭(zhēng)使幫扶的176戶(hù)貧困戶(hù)基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長(zhǎng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會(huì)風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。
三、工作措施
(一)解決貧困農(nóng)戶(hù)脫貧。力爭(zhēng)到20xx年底，使長(zhǎng)塘村的176戶(hù)貧困戶(hù)人均純收入達(dá)到或超過(guò)省規(guī)定的脫貧指標(biāo);
1、依靠現(xiàn)有的合作社，以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式，繼續(xù)鼓勵(lì)貧困戶(hù)種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項(xiàng)目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶(hù)村民種植，面積約100畝，其中貧困戶(hù)有39戶(hù)，約70畝)，力爭(zhēng)在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價(jià)值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。
3、積極動(dòng)員合適的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時(shí)掌握就業(yè)信息，加強(qiáng)與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，向江門(mén)市相關(guān)
企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，增加農(nóng)戶(hù)收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式，積極幫助危房住戶(hù)進(jìn)行危房改造，完成對(duì)13戶(hù)列入危房改造計(jì)劃中未完成改造的10戶(hù)貧困農(nóng)戶(hù)危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對(duì)墻體變形、存在危險(xiǎn)性的住房進(jìn)行加固，對(duì)裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強(qiáng)農(nóng)戶(hù)抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶(hù)生命安全。
(三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶(hù)家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對(duì)于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農(nóng)戶(hù)，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過(guò)組織捐款、節(jié)日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實(shí)貧困戶(hù)適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%，是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對(duì)存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動(dòng)捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(五)對(duì)沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓(xùn)。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現(xiàn)免費(fèi)參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè);在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)人口受免費(fèi)技能培訓(xùn)2次以上;
(六)逐一核對(duì)貧困戶(hù)家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對(duì)于確實(shí)因?yàn)樨毨](méi)有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶(hù)，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對(duì)于因?yàn)閭�(gè)人思想原因沒(méi)有參加的.，積極動(dòng)員，做好國(guó)家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶(hù)提供基本保障。
(七)力爭(zhēng)使長(zhǎng)塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo)，每年旱季缺水嚴(yán)重，擬在長(zhǎng)塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年12月前完成。
(八)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機(jī)耕路，其中300人以上大自然村實(shí)現(xiàn)硬底化。
1、長(zhǎng)塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機(jī)耕路，種植效率過(guò)低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機(jī)耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約公里，在爭(zhēng)取省財(cái)政資
金的基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年12月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴(yán)重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達(dá)200多畝。
(十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流，開(kāi)闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊(duì)伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長(zhǎng)塘村黨支部順利完成長(zhǎng)塘村第五屆村民委員會(huì)選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(zhǎng)塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化村黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動(dòng)，形成支部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營(yíng)造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四、保障措施
扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)項(xiàng)資金管理，建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專(zhuān)用帳戶(hù)和立帳管理，所有扶貧資金均由專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)設(shè)立規(guī)范帳冊(cè)管理，針對(duì)扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金建立嚴(yán)格的管理和支付制度，對(duì)貧困戶(hù)名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投
標(biāo)情況等均完善公示制度，及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn)，會(huì)同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢xxx門(mén)做好全程專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開(kāi)欄，抓好村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。
五、對(duì)照完善幫扶任務(wù)。
1、根據(jù)和實(shí)際情況，以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評(píng)工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評(píng)辦法，及時(shí)做好工作，全面評(píng)價(jià)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施效果，根據(jù)實(shí)際情況，做好自查自糾工作，加強(qiáng)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗(yàn)收工作。
就業(yè)援助活動(dòng)方案3
根據(jù)省殘聯(lián)省人社局省財(cái)政局等15部門(mén)《關(guān)于扶持對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖殘聯(lián)〔20xx〕3號(hào)）和蚌埠市殘聯(lián)等15部門(mén)《關(guān)于印發(fā)蚌埠市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》精神（蚌殘聯(lián)〔20xx〕28號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、扶持對(duì)象
具有懷遠(yuǎn)縣戶(hù)籍，持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，在就業(yè)年齡段、有就業(yè)愿望、有就業(yè)能力、有就業(yè)項(xiàng)目的貧困殘疾人。
二、扶持標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補(bǔ)貼。
1、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。殘疾人個(gè)人及家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)等各類(lèi)行業(yè)和職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼3000元。
具體條件：
�。�1）依法在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)，創(chuàng)辦小微企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，或依法在民政部門(mén)登記注冊(cè)，創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位（社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)），且自登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的。
�。�2）從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)，須通過(guò)市場(chǎng)主體登記平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證，并按照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)辦理市場(chǎng)主體登記并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，具有一定數(shù)量的成交記錄且信譽(yù)良好的。
�。�3）從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)，具備一定規(guī)模，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的。
2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)靈活就業(yè)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人每年1000元標(biāo)準(zhǔn)，給予職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
�。ǘ┚蜆I(yè)項(xiàng)目。
1、陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地項(xiàng)目
陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基地”）的申報(bào)單位為具有法人資格的企業(yè)或經(jīng)濟(jì)合作組織，包括農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等，福利企業(yè)不在申報(bào)范圍。申報(bào)單位應(yīng)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、有技術(shù)支撐、有經(jīng)濟(jì)效益、有示范作用，扶殘助殘成效顯著。
（1）優(yōu)先考慮種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)或手工業(yè)、家庭副業(yè)。
�。�2）基地經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景良好，具有可持續(xù)扶貧開(kāi)發(fā)作用。經(jīng)基地輻射帶動(dòng)的殘疾人家庭，年人均收入不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的脫貧標(biāo)準(zhǔn)。
�。�3）基地與當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽訂創(chuàng)建協(xié)議，基地?zé)o障礙設(shè)施齊全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和發(fā)展模式切合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，適合殘疾人就業(yè)和從業(yè)。
�。�4）種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基地應(yīng)達(dá)到一定規(guī)模。其中，種植業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝種植耕地或20個(gè)種植大棚；養(yǎng)殖業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝漁業(yè)水域、或10000只禽類(lèi)、或200頭畜類(lèi)。
（5）基地安排殘疾人就業(yè)在10人以上（其中當(dāng)年新增安排不少于5人），或輻射帶動(dòng)殘疾人家庭20戶(hù)以上（其中當(dāng)年新增帶動(dòng)不少于10戶(hù)），且3年內(nèi)每年按不低于30%遞增。
（6）基地應(yīng)與所扶持殘疾人簽訂規(guī)范的扶持協(xié)議，內(nèi)容真實(shí)有效。協(xié)議期限不少于一年。
（7）基地應(yīng)具備為殘疾職工或輻射帶動(dòng)的.殘疾人家庭提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和產(chǎn)、供、銷(xiāo)等一條龍服務(wù)基礎(chǔ)。經(jīng)基地培訓(xùn)的殘疾人能掌握1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)。
�。�8）基地現(xiàn)有幫扶貧困殘疾人脫貧效果顯著，被扶持人、戶(hù)脫貧率達(dá)到85%以上。
�。�9）基地現(xiàn)有安置、輻射帶動(dòng)殘疾人和殘疾人家庭的檔案真實(shí)，管理制度完善。
（10）基地新增扶持的農(nóng)村貧困殘疾人年收入超過(guò)1萬(wàn)元。
2、陽(yáng)光大棚等助殘?jiān)O(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目
�。�1）種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等設(shè)施農(nóng)業(yè)。
�。�2）種植大棚面積不少于200平方米，養(yǎng)殖場(chǎng)、池面積不少于1000平方米。
�。�3）一處“陽(yáng)光大棚”扶持一戶(hù)農(nóng)村殘疾人家庭脫貧。
對(duì)符合《安徽省陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地及陽(yáng)光大棚管理辦法》（皖殘聯(lián)〔20xx〕87號(hào)）條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個(gè)陽(yáng)光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼數(shù)要根據(jù)項(xiàng)目投資額度、項(xiàng)目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定，體現(xiàn)精準(zhǔn)性、合理性。
3、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼。對(duì)依托各類(lèi)創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門(mén)自主開(kāi)發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實(shí)體領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)一年以上，按每扶持1個(gè)殘疾人個(gè)體工商戶(hù)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼5000元；每扶持1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：?jiǎn)T工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，孵化補(bǔ)貼2萬(wàn)元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，按每人3000元最高不超過(guò)5萬(wàn)元/家，給予孵化補(bǔ)貼。每個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補(bǔ)貼總額不超過(guò)5萬(wàn)元。
4、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。對(duì)符合中國(guó)殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號(hào)）資金扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，可在場(chǎng)地租金、無(wú)障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購(gòu)置、殘疾職工社保費(fèi)用以及運(yùn)行費(fèi)用等方面給予不低于3萬(wàn)元的年度綜合補(bǔ)貼。
（三）就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過(guò)省政府第165號(hào)令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動(dòng)合同且按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
三、申報(bào)審批
�。ㄒ唬┥陥�(bào)。由殘疾人個(gè)人或用人單位（基地）填寫(xiě)《蚌埠市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金申請(qǐng)表》后，逐級(jí)提出扶持申請(qǐng)，并提供下列材料：
1、殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)的（包含陽(yáng)光大棚），提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照（合同、協(xié)議）復(fù)印件、資金注冊(cè)證明、項(xiàng)目實(shí)施場(chǎng)所證明、殘疾人證原件及復(fù)印件等。
2、就業(yè)扶貧基地項(xiàng)目及孵化基地項(xiàng)目提供：
�。�1）企業(yè)法人或經(jīng)濟(jì)組織證書(shū)；
�。�2）安置或輻射帶動(dòng)殘疾人花名冊(cè)；
（3）與殘疾人簽訂的就業(yè)協(xié)議、社保繳費(fèi)證明、工資發(fā)放證明等。
3、超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，提供：
�。�1）員工花名冊(cè)、工資單，殘疾人證、與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）復(fù)印件。
�。�2）用人單位在銀行開(kāi)立的賬戶(hù)。
�。�3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件。
�。�4）其他按規(guī)定需要報(bào)送的有關(guān)材料。
�。ǘ⿲徟？h殘聯(lián)嚴(yán)格對(duì)照扶持條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行復(fù)核，并將通過(guò)復(fù)核的扶持對(duì)象公示一周后，報(bào)市級(jí)殘聯(lián)復(fù)核審批。
四、資金撥付
縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)，結(jié)合全縣殘疾人就業(yè)任務(wù)安排情況，提出補(bǔ)助資金分配方案，并報(bào)市殘聯(lián)、縣財(cái)政復(fù)核同意后，將扶持資金及時(shí)撥付扶持單位或個(gè)人賬戶(hù)。
請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月26日前將扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)就業(yè)花名冊(cè)、申請(qǐng)表及附件以及陽(yáng)光大棚花名冊(cè)、申請(qǐng)表及附件紙質(zhì)和電子版報(bào)縣殘聯(lián)審批。
就業(yè)援助活動(dòng)方案4
為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022—2024年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕6號(hào)）和《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)＜湖南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃＞的通知》（湘政發(fā)〔2021〕13號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標(biāo)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，采取“擴(kuò)大四類(lèi)崗位供給、服務(wù)四類(lèi)重點(diǎn)群體，提升兩項(xiàng)發(fā)展能力”等十項(xiàng)措施，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)。2022—2024年全省共實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)4.9萬(wàn)人。
二、主要措施
�。ㄒ唬⿺U(kuò)大四類(lèi)崗位供給
1．實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)有效措施，確保“十四五”期間編制50人（含）以上的省級(jí)、地市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排１名殘疾人。相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合制定我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)機(jī)關(guān)招錄、事業(yè)單位招聘殘疾人實(shí)行政策傾斜，采取專(zhuān)設(shè)招錄職位、適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、合理設(shè)置年齡及戶(hù)籍條件、為殘疾人參加考試提供合理便利等措施，加大招錄（聘）殘疾人力度。省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)確定面向殘疾人招錄（聘）的職位（崗位）體檢條件。建立并落實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況信息比對(duì)、招錄統(tǒng)計(jì)和公示制度。（省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編辦、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
2．實(shí)施國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，且將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。國(guó)有企業(yè)每年開(kāi)發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)崗位，市級(jí)以上殘聯(lián)每年至少舉辦一場(chǎng)國(guó)有企業(yè)助殘就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。市州新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)，預(yù)留15％的崗位專(zhuān)門(mén)安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方免費(fèi)提供店面。各地?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)管理部門(mén)對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省國(guó)資委、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省郵政管理局、省煙草專(zhuān)賣(mài)局、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
3．實(shí)施民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合工業(yè)和信息化、通信管理、殘聯(lián)等部門(mén)，組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人就業(yè)或?yàn)闅埣踩颂峁╈`活用工崗位，對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。各級(jí)殘聯(lián)與民政部門(mén)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)。各地殘聯(lián)聯(lián)合稅務(wù)、工商聯(lián)等為民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展惠殘稅費(fèi)政策宣傳，提供殘疾人用工需求調(diào)查、崗位開(kāi)發(fā)等就業(yè)服務(wù)。建好湖南省政府采購(gòu)電子賣(mài)場(chǎng)福利產(chǎn)品專(zhuān)區(qū)，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)優(yōu)先采購(gòu)政策。（省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省稅務(wù)局、省工商聯(lián)、省財(cái)政廳、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
4．實(shí)施社會(huì)組織助殘就業(yè)行動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)各類(lèi)殘疾人專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，征集發(fā)布推廣一批市場(chǎng)前景好、運(yùn)行穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)幫扶單位培育，鼓勵(lì)各類(lèi)市場(chǎng)主體和社會(huì)組織參與助殘就業(yè)。積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)動(dòng)用人單位，開(kāi)發(fā)適合殘疾人的'靈活就業(yè)崗位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，打造家門(mén)口的“15分鐘靈活就業(yè)圈”。打造具有湖湘特色的殘疾人文創(chuàng)和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。加快發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。在殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)、集中就業(yè)單位和其他安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過(guò)30人的用人單位設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員并納入地方政府公益性崗位管理。鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量參與輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)。各殘疾人福利基金會(huì)要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，開(kāi)展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）服務(wù)四類(lèi)重點(diǎn)群體
5．實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。將就業(yè)年齡段、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時(shí)將符合條件的殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并開(kāi)展實(shí)名制管理，按屬地管理原則指定專(zhuān)人實(shí)施有針對(duì)性的就業(yè)援助幫扶。實(shí)施托底幫扶殘疾人就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)就業(yè)意愿不足的，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、擇業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)；對(duì)有就業(yè)意愿但技能不足的，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道連續(xù)3次崗位推薦仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及符合條件的城鄉(xiāng)低保殘疾人、一戶(hù)多殘、依老養(yǎng)殘、納入防返貧監(jiān)測(cè)殘疾人家庭成員，優(yōu)先安置在保潔、保安、保綠、水管、護(hù)路、生態(tài)護(hù)林、防疫消殺、巡查值守等公益性崗位就業(yè)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省鄉(xiāng)村振興局、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
6．實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。開(kāi)展殘疾人防返貧監(jiān)測(cè)，落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策。鼓勵(lì)享受財(cái)政補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目用人單位、支持有條件的農(nóng)業(yè)新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體積極吸納殘疾人、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象殘疾人家庭成員就業(yè)。將幫扶殘疾人就業(yè)情況納入省級(jí)龍頭企業(yè)、省級(jí)示范農(nóng)民合作社以及家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定的優(yōu)先因素之一。實(shí)施陽(yáng)光增收計(jì)劃、電商助殘計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村殘疾人及家庭成員種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)用物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等指導(dǎo)，因地制宜提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、融資等服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人及其家庭成員興業(yè)增收。鼓勵(lì)、支持殘疾人創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體，農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金項(xiàng)目適當(dāng)向符合相關(guān)條件的殘疾人主辦或合辦企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等市場(chǎng)主體傾斜。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興殘疾人人才培養(yǎng)，到2024年，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少培育有1名鄉(xiāng)村振興殘疾人人才。依托就業(yè)幫扶車(chē)間、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、殘疾人就業(yè)幫扶單位等就業(yè)載體，幫扶殘疾人就近就業(yè)，給予延續(xù)費(fèi)用減免等優(yōu)惠政策。支持扶殘助殘農(nóng)產(chǎn)品參加中部農(nóng)博會(huì)、食品餐飲博覽會(huì)，在省脫貧地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷(xiāo)中心和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接服務(wù)中心開(kāi)設(shè)專(zhuān)區(qū)展示展銷(xiāo)。（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省文化和旅游廳、省郵政管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
7．實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。各地殘聯(lián)、教育部門(mén)定期開(kāi)展殘疾學(xué)生高考招錄和在校殘疾人大學(xué)生信息交換，精準(zhǔn)掌握湘籍在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)在湘高校殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，并優(yōu)先納入各類(lèi)殘疾人就業(yè)促進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。深入開(kāi)展離校未就業(yè)高校殘疾畢業(yè)生實(shí)名登記服務(wù)，制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施個(gè)性化、差異化服務(wù)。為殘疾人大學(xué)生人數(shù)較多的高等院校提供殘疾人大學(xué)生就業(yè)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
8．實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。加強(qiáng)盲人保健按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵(lì)各地公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)設(shè)盲人保健按摩培訓(xùn)課程，對(duì)有就業(yè)愿望的盲人提供規(guī)范化定點(diǎn)免費(fèi)培訓(xùn)。推進(jìn)盲人按摩門(mén)店扶持工作，開(kāi)展盲人保健按摩“送管理、送技術(shù)”服務(wù)等活動(dòng)，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。加強(qiáng)盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)取得醫(yī)療按摩資格證書(shū)的盲人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就業(yè)，支持盲人醫(yī)療按摩人員開(kāi)辦盲人醫(yī)療按摩所。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄈ┨嵘齼身�(xiàng)發(fā)展能力
9．實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，有針對(duì)性地開(kāi)展“311”就業(yè)服務(wù)。各級(jí)殘聯(lián)聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展一輪信息比對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人開(kāi)展一次職業(yè)能力評(píng)估和一次就業(yè)需求摸底。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)殘聯(lián)移交的有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人提供就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，到2024年，縣級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)設(shè)立或扶持的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間優(yōu)先吸納符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者和以帶動(dòng)殘疾人就業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。到2024年底，每個(gè)市州至少建成1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。對(duì)殘疾人集中就業(yè)單位和安排殘疾人就業(yè)較多的用人單位，持續(xù)開(kāi)展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
10．實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。對(duì)有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大公共就業(yè)服務(wù)中殘疾人培訓(xùn)資源供給，優(yōu)先采用分散培訓(xùn)方式為殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。規(guī)范殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）、職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。全省建成15所殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地。各地工商聯(lián)組織開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)為有需求的殘疾人個(gè)體工商戶(hù)、創(chuàng)業(yè)者預(yù)留參與名額。支持各地采取給予培訓(xùn)補(bǔ)貼或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，與其他縣市區(qū)合并舉辦專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。舉辦全省殘疾人崗位精英技能賽、殘疾中職學(xué)生職業(yè)技能賽，市州普遍開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能展示交流活動(dòng)。支持殘疾人參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。2022－2024年，全省共計(jì)扶持不少于6000名殘疾人創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育。依托省殘疾人職業(yè)教育研究指導(dǎo)中心，支持建立殘疾人職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、保障條件
（一）信息保障。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和各級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各部門(mén)信息數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，通過(guò)同步更新、定期交換等形式，開(kāi)展殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)信息核對(duì)、服務(wù)匹配。建立全省殘疾人人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體目錄，做好全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ǘ┙M織保障。各級(jí)就業(yè)和農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位將殘疾人納入本部門(mén)本系統(tǒng)就業(yè)幫扶重點(diǎn)群體，推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各級(jí)人民政府殘疾人工作委員會(huì)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促各成員單位做好殘疾人就業(yè)工作，每年向本級(jí)殘工委會(huì)議匯報(bào)殘疾人就業(yè)促進(jìn)工作落實(shí)情況。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導(dǎo)各地落實(shí)職責(zé)。
（三）資金保障。各地要統(tǒng)籌殘疾人就業(yè)保障金、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金及其他惠農(nóng)惠殘資金，保障促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。各級(jí)殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)。加大對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)安排殘疾人就業(yè)比例高于1.5％的用人單位，每年按照超比例人數(shù)（可以不是整數(shù)）乘以當(dāng)年當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。制定殘疾人就業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和基地建設(shè)補(bǔ)貼辦法，合理確定殘疾人就業(yè)各類(lèi)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、條件。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）宣傳保障。加大對(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度，多渠道、常態(tài)化、全方位宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、公共就業(yè)服務(wù)流程及需求反饋渠道、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。（省委宣傳部、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（五）監(jiān)督保障。對(duì)在殘疾人就業(yè)促進(jìn)三年行動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，各級(jí)按規(guī)定予以表彰。省政府殘疾人工作委員會(huì)按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。各地要依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅(jiān)決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。
就業(yè)援助活動(dòng)方案5
為全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)的決策部署，助力企業(yè)有序發(fā)展，促進(jìn)轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于即日起至1月31日舉辦“城中區(qū)20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”�，F(xiàn)方案如下：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容
活動(dòng)時(shí)間：即日起至20xx年1月31日
活動(dòng)內(nèi)容：組織柳州市用工單位、外地用工單位約80家，提供用工崗位3000個(gè)以上。
三、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
承辦單位：柳州市城中區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心
柳州市人力資源協(xié)會(huì)
廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
四、參會(huì)對(duì)象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
五、活動(dòng)形式
本次招聘會(huì)以“網(wǎng)絡(luò)招聘”的形式舉行。
（一）用人單位參會(huì)方式
登錄廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站報(bào)名。用人單位可登錄廣西（柳州）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人才超市”欄目選擇“專(zhuān)題招聘”界面，點(diǎn)擊“‘城中區(qū)20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)’專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”進(jìn)入專(zhuān)題參加報(bào)名。
就業(yè)援助活動(dòng)方案6
為服務(wù)我市企業(yè)用工，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，xx市人社局將于春節(jié)前后在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)20xx”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。具體方案制定如下：
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
二、時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：xx月上旬——xx月底
三、服務(wù)對(duì)象
�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者；
�。ǘ┯袆�(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者；
（三）有招聘需求的各類(lèi)用人單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者
四、活動(dòng)目標(biāo)
確保我市返鄉(xiāng)務(wù)工人員不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行出現(xiàn)集中失業(yè)荒現(xiàn)象；鞏固全市大調(diào)研成果，為我市缺工企業(yè)搭建有效平臺(tái)，協(xié)助企業(yè)解決用工難題
五、活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┟抛咴L(fǎng)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)。走訪(fǎng)轄區(qū)內(nèi)有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者和有招聘用人需求的重點(diǎn)企業(yè)，摸查需求，對(duì)外出務(wù)工人員集中的村居要重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，并將需求摸查情況登記造冊(cè)。
�。ǘ┐罱ㄆ脚_(tái)，解決問(wèn)題。根據(jù)2+N專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)要求，積極搭建招聘平臺(tái)，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸、稅費(fèi)減免等咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工問(wèn)題，服務(wù)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)。
六、工作要求
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高度重視，對(duì)于在重點(diǎn)活動(dòng)過(guò)程中能夠根據(jù)市局要求開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，能夠精心組織實(shí)施、宣傳措施有力，并且取得實(shí)效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，人社局將予以鼓勵(lì)，并在年終考核中給予加分。
（二）資金保障。根據(jù)xx市《關(guān)于開(kāi)展20xx年“接您回家”活動(dòng)的`通知》和xx省財(cái)政廳、人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果范圍（試行）》（財(cái)社[20xx]xx號(hào)）文件精神，比照《關(guān)于民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申報(bào)免費(fèi)招聘會(huì)攤位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（xx人社[20xx]xx號(hào)）文件規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道可以根據(jù)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心要求，申辦20xx年xx市春風(fēng)行動(dòng)系列巡回招聘會(huì)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，所需資金可以通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式從就業(yè)資金中列支。
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx
就業(yè)援助活動(dòng)方案7
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部民政部中國(guó)殘聯(lián)關(guān)于開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔2022〕92號(hào)）要求，組織開(kāi)展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
一、總體要求
2022年8-10月，在全省范圍組織開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂(yōu)”主題，以三類(lèi)群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對(duì)象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對(duì)象底數(shù)和實(shí)際需求，通過(guò)送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┟宓讛�(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門(mén)加強(qiáng)信息共享對(duì)接，開(kāi)展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對(duì)，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長(zhǎng)等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對(duì)象，并在數(shù)據(jù)庫(kù)中作出專(zhuān)門(mén)標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對(duì)象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查、聯(lián)系對(duì)接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對(duì)象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
�。ǘ⿲�(shí)施分類(lèi)幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開(kāi)展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專(zhuān)業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開(kāi)展坐診服務(wù)，為援助對(duì)象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對(duì)有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開(kāi)展針對(duì)性崗位推薦；對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對(duì)有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開(kāi)展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
�。ㄈ┒喾浇M織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國(guó)有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的`大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進(jìn)供求對(duì)接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對(duì)接。篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，組織援助對(duì)象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車(chē)”“流動(dòng)招聘車(chē)”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門(mén)口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳設(shè)立援助對(duì)象服務(wù)專(zhuān)區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開(kāi)展援助對(duì)象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對(duì)，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對(duì)象積極就業(yè)，對(duì)可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開(kāi)發(fā)一批公益性崗位，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對(duì)能夠通過(guò)信息比對(duì)核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對(duì)象政策打包辦理。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門(mén)要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒�(dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。
�。ǘ┩絾�(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場(chǎng)招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪(fǎng)慰問(wèn)、送崗上門(mén)等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊冒踩婪丁８鞯馗饔嘘P(guān)部門(mén)要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門(mén)要求，安全有序舉辦線(xiàn)下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對(duì)要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無(wú)就業(yè)歧視問(wèn)題。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門(mén)要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時(shí)報(bào)送情況�；顒�(dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線(xiàn)索即時(shí)發(fā)至指定郵箱�；顒�(dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見(jiàn)建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請(qǐng)于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)�；顒�(dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)分別于8月30日、9月29日、10月30日?qǐng)?bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
四、聯(lián)系方式
（一）省人力資源社會(huì)保障廳
聯(lián)系人：黃佳洪；聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx；傳真電話(huà)：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
�。ǘ┦∶裾䦶d
聯(lián)系人：王��；聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（三）省殘聯(lián)
聯(lián)系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx；
就業(yè)援助活動(dòng)方案8
各基層工會(huì)：
為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級(jí)黨委、政府深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過(guò)剩和脫困升級(jí)中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會(huì)要求，縣總工會(huì)將在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為2月13日至3月7日。
二、服務(wù)對(duì)象
本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類(lèi)求職人員。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)廣泛開(kāi)展宣傳。充分利用各種媒體平臺(tái)，特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。大力宣傳國(guó)家更加積極的`就業(yè)政策，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國(guó)家推動(dòng)化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺(tái)的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
(二)走訪(fǎng)了解企業(yè)招聘情況。本次活動(dòng)縣總工會(huì)將組織專(zhuān)人帶隊(duì)深入到全縣各級(jí)企業(yè)，對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，對(duì)企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后，通過(guò)多種渠道向社會(huì)公布。
(三)開(kāi)展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂(yōu)”活動(dòng)。縣總工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到雙聯(lián)點(diǎn)，開(kāi)展春送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應(yīng)聘，切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力求職困難問(wèn)題，增加家庭收入。
(四)開(kāi)展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)作用，廣泛開(kāi)展“定向式”培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)�？h總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)2期，300人次。
四、活動(dòng)要求
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問(wèn)題的出現(xiàn)。
(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會(huì)接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)，便于向社會(huì)公布。
聯(lián) 系 人：侯xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
就業(yè)援助活動(dòng)方案9
為了進(jìn)一步做好xx困難人員就業(yè)援助工作，幫助有勞動(dòng)能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕331號(hào)）文件精神，特制定本活動(dòng)方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家關(guān)注民生關(guān)愛(ài)就業(yè)困難群體，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)立
成立xx20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)xx20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)及今后相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以下人員組成：
組長(zhǎng)：xx（xx委常委常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xx（xx人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
成員：xx（xx就業(yè)服務(wù)中心主任）
xx（xx殘疾人聯(lián)合會(huì)代副理事長(zhǎng)）
xx（xx人力資源和社會(huì)保障局職就股股長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會(huì)保障局、xx殘疾人聯(lián)合會(huì)抽調(diào)組成。
三、援助對(duì)象
1、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)包括：長(zhǎng)期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國(guó)有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系人員，森工企業(yè)和獨(dú)立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點(diǎn)是殘疾大中專(zhuān)畢業(yè)生、家庭貧困和一戶(hù)多殘家庭中的殘疾人。
3、xx戶(hù)口和具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人。
4、xx戶(hù)口沒(méi)有一人就業(yè)、無(wú)勞動(dòng)能力殘疾人家庭成員。
5、xx未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
四、援助內(nèi)容
1、公益崗位就業(yè)援助；
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助；
3、職業(yè)技能培訓(xùn)援助；
4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。
五、援助目標(biāo)任務(wù)
1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認(rèn)定，并納入到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測(cè)制度，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制的登記管理和援助服務(wù)。
2、每一位未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)；零就業(yè)家庭中至少1個(gè)登記失業(yè)人員在活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的`援助對(duì)象都能夠及時(shí)享受到政策。
4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進(jìn)行登記，得到“一對(duì)一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)扶持政策。
5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級(jí)就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容，每一位援助對(duì)象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段
2、援助活動(dòng)啟動(dòng)儀式
3、就業(yè)援助求職登記
4、落實(shí)就業(yè)援助項(xiàng)目
5、援助工作總結(jié)
七、工作職責(zé)
1、xx人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)崗位開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)項(xiàng)目等相關(guān)工作；啟動(dòng)儀式場(chǎng)地、場(chǎng)景、用工信息，協(xié)調(diào)落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)資金。
2、xx殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)，組織入戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)，求職登記，啟動(dòng)儀式的宣傳資料和宣傳標(biāo)語(yǔ)等相關(guān)工作。
就業(yè)援助活動(dòng)方案10
為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（20xx—20xx年）》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕6號(hào)）以及《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》（晉政發(fā)〔20xx〕9號(hào)）等文件精神，制定本方案。
一、主要目標(biāo)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，多措并舉，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。20xx—20xx年城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)不少于3萬(wàn)名，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)
1、推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)。建立各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度，逐步開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)專(zhuān)設(shè)職位招錄（聘）殘疾人工作。確保到20xx年，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的省級(jí)、市級(jí)編制50人（含）以上的黨政機(jī)關(guān)及編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），至少安排1名殘疾人就業(yè)。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)。縣級(jí)以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15％以上的殘疾人。國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，安排殘疾人就業(yè)。（省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
2、注重民營(yíng)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)。各級(jí)殘聯(lián)主動(dòng)與民政部門(mén)、婦聯(lián)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)殘疾人創(chuàng)立企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的指導(dǎo)與扶持，鼓勵(lì)引導(dǎo)業(yè)務(wù)范圍較廣、崗位較多的民營(yíng)企業(yè)，結(jié)合企業(yè)崗位需求和殘疾人身體狀況，優(yōu)先招錄（聘）殘疾人。（省殘聯(lián)、省民政廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
3、強(qiáng)化按比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定促進(jìn)殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法，對(duì)安置殘疾人穩(wěn)定就業(yè)成績(jī)顯著的用人單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等給予獎(jiǎng)勵(lì)。未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，其失信行為將被記入信用記錄，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘保金等其他方式履行法定義務(wù)的，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)人不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人；國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告予以披露；民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省委組織部、省國(guó)資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ǘ┓龀謿埣踩思芯蜆I(yè)和輔助性就業(yè)
4、推動(dòng)出臺(tái)集中安置殘疾人就業(yè)扶持辦法。制定殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)和盲人按摩機(jī)構(gòu)等集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)崗位補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)各地加大對(duì)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的資金投入，支持用人單位就近就便招用有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人在常住地附近或居家就業(yè)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
5、落實(shí)殘疾人集中就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)月平均實(shí)際安置殘疾人數(shù)占在職職工總數(shù)的比例不低于25％（含）、在職殘疾人職工不少于10人（含）的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）且符合相關(guān)政策規(guī)定條件的，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)稅收和城市建設(shè)與公用事業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策，對(duì)符合條件的用人單位落實(shí)按規(guī)定減免殘疾人就業(yè)保障金等政策。扶持安置、帶動(dòng)殘疾人就業(yè)能力強(qiáng)的殘疾人集中就業(yè)龍頭企業(yè)，打造一批殘疾人集中就業(yè)示范性機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
6、大力發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)。充分利用殘疾人集中托養(yǎng)和日間照料托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、“殘疾人之家”、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等，抓好殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛(ài)心企業(yè)等各方作用，推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。支持社會(huì)力量投資興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)車(chē)間，開(kāi)發(fā)輔助性就業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。有條件的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)要設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。通過(guò)民辦公助、公辦民營(yíng)等形式，在每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建成1家示范性殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄈ⿴头鰵埣踩俗灾鲃�(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)
7、扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。建立完善殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策。在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)、金融信貸等方面給予扶持。支持新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，鼓勵(lì)殘疾人發(fā)展農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度。殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門(mén)登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用電、用水、用氣、用熱等費(fèi)用按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。政府和街道興辦的貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位以及新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10％的網(wǎng)點(diǎn)給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的，應(yīng)適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省煙草專(zhuān)賣(mài)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
8、統(tǒng)籌公益性崗位幫扶殘疾人就業(yè)。縣級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難的殘疾人就業(yè)。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位吸納殘疾人就業(yè)并按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。政府和街道增加、設(shè)置公益性崗位時(shí)，要優(yōu)先安排條件適宜的殘疾人就業(yè)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
9、扶持殘疾人致富帶頭人和非遺繼承人就業(yè)。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，符合推薦條件的，按程序優(yōu)先申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄爸袊?guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)三八紅旗手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、團(tuán)省委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
10、搭建服務(wù)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，加大各類(lèi)孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)園等對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資咨詢(xún)、法律援助等孵化服務(wù)力度。鼓勵(lì)各級(jí)建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。支持各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極為殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（四）幫扶特殊困難殘疾人就業(yè)
11、幫扶農(nóng)村殘疾人就業(yè)。每年組織開(kāi)展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不少于1000人次。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策，推廣“企業(yè)＋殘疾人”模式，通過(guò)扶持龍頭企業(yè)、致富帶頭人、幫扶車(chē)間等方式，輻射帶動(dòng)殘疾人增收致富。開(kāi)展助殘幫扶項(xiàng)目，每年資助不少于5000名殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)家庭穩(wěn)定增收。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
12、幫扶殘疾人大學(xué)生就業(yè)。構(gòu)建校企合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo)，做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，落實(shí)各類(lèi)就業(yè)扶持及補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策。建立部門(mén)間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制，準(zhǔn)確掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，及早建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在招錄（聘）殘疾人用工時(shí)，將殘疾人大學(xué)生作為重點(diǎn)招錄（聘）對(duì)象。組織開(kāi)展面向高校殘疾人畢業(yè)生線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)。完善高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，支持殘疾人大學(xué)生自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
13、促進(jìn)盲人按摩及多元化就業(yè)。加大盲人按摩培訓(xùn)力度，對(duì)就業(yè)年齡段有需求的'盲人做到應(yīng)培盡培。扶持培育一批醫(yī)療按摩從業(yè)人員，鼓勵(lì)、扶持盲人和社會(huì)力量開(kāi)設(shè)盲人按摩機(jī)構(gòu)；加大對(duì)盲人按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)扶持力度，建設(shè)省盲人按摩醫(yī)院。開(kāi)展盲人按摩機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，支持盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地和按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，規(guī)范開(kāi)展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育，打造一批示范性盲人按摩機(jī)構(gòu)，不斷提升盲人按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。多渠道開(kāi)發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)，促進(jìn)盲人就業(yè)多元化。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)健委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄎ澹┨嵘龤埣踩司蜆I(yè)職業(yè)技能
14、開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。各級(jí)政府開(kāi)展的各類(lèi)公共職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的殘疾人納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)范圍，分層次開(kāi)展不同等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于10000人（次）。對(duì)城鄉(xiāng)殘疾人、殘疾人大學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)、取證補(bǔ)貼。支持符合條件的殘疾人技能大師建立工作室。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
15、推行跟進(jìn)式就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。建立健全摸排、施策、跟進(jìn)、幫扶等工作機(jī)制，全面摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求，建立動(dòng)態(tài)需求信息庫(kù)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開(kāi)展一次就業(yè)服務(wù)。縣級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
16、開(kāi)展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)工作。組織開(kāi)展多種形式的新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)殘疾人技能展演、成果展覽、作品展銷(xiāo)活動(dòng)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)提供發(fā)展平臺(tái)，提高殘疾人勞動(dòng)成果商品轉(zhuǎn)化率。鼓勵(lì)支持互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、助殘社會(huì)組織等，幫助殘疾人開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)零售、云客服、直播帶貨、物流快遞、小店經(jīng)營(yíng)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等就業(yè)新形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。定期舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，建立殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選發(fā)布，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升保障能力
各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把殘疾人就業(yè)工作擺上重要議事日程，納入工作計(jì)劃，制定幫扶措施，在制定相關(guān)政策時(shí)，要充分考慮殘疾人特殊需求。各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位要在帶頭安排殘疾人就業(yè)、提升殘疾人就業(yè)服務(wù)保障上作表率，把“兩個(gè)格外”落到實(shí)處。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位、省直相關(guān)部門(mén)單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)制度落實(shí)
各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院令第488號(hào)）、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕51號(hào)）及《山西省殘疾人保障條例》等法規(guī)政策，根據(jù)職責(zé)分工細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任。（省殘聯(lián)、省委組織部、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（三）強(qiáng)化資金保障，拓寬就業(yè)渠道
各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部等6部門(mén)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔20xx〕20xx號(hào)）等文件要求，充分發(fā)揮殘保金作用，通過(guò)“有效的征”促進(jìn)用人單位增加殘疾人就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)與用人單位健康發(fā)展互利共贏；通過(guò)“有效的用”提升殘疾人就業(yè)能力，推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定、更有質(zhì)量的就業(yè)。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政策宣傳，提高政策知曉率
各級(jí)殘聯(lián)要配合有關(guān)部門(mén)、單位建立完善殘疾人就業(yè)扶持政策，用通俗易懂、簡(jiǎn)單明了的文字、圖片、視頻等形式，大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，宣傳殘疾人就業(yè)服務(wù)流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。（省委宣傳部、省人社廳、省殘聯(lián)、省教育廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施
由省政府殘疾人工作委員會(huì)牽頭、相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》及本方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保殘疾人就業(yè)不受歧視、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到位。在方案實(shí)施期間，省政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況檢查和效果評(píng)估。各市政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織兩次檢查和效果評(píng)估，每年年底向省政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
就業(yè)援助活動(dòng)方案11
為貫徹人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》的精神，為國(guó)慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，在日常開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開(kāi)展迎國(guó)慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月10日——20xx年9月30日
二、活動(dòng)主題
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
三、工作目標(biāo)
（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
四、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對(duì)象的情況和困難。
�。ǘ⿲�(duì)全部未就業(yè)的援助對(duì)象，上門(mén)提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）對(duì)已就業(yè)的援助對(duì)象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營(yíng)造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
五、工作要求
�。ㄒ唬┥鐓^(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的`重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
�。ǘ┥鐓^(qū)明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，保證活動(dòng)時(shí)效。要重點(diǎn)做好活動(dòng)方案的制定和監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好相關(guān)宣傳工作，認(rèn)真做好走訪(fǎng)摸查和各項(xiàng)具體援助工作
�。ㄈ┥鐓^(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢(shì)，在日常開(kāi)展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對(duì)面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
就業(yè)援助活動(dòng)方案12
為切實(shí)做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ鞔龠M(jìn)脫貧勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)內(nèi)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。
一、主題
春風(fēng)行動(dòng)暖人心創(chuàng)業(yè)就業(yè)促發(fā)展
二、主辦單位
主辦單位：
協(xié)辦單位：
三、時(shí)間：
20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）
四、地點(diǎn)
梁子湖高級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)
五、服務(wù)對(duì)象
1.殘疾人
2.高校畢業(yè)生
3.退役軍人
4.農(nóng)民工
5.退捕漁民
6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力
7.有用工需求的各類(lèi)用人單位
六、招聘會(huì)規(guī)模
此次招聘會(huì)擬設(shè)置重點(diǎn)用工企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)基地招聘席位30個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)控制在300人左右。
七、現(xiàn)場(chǎng)防疫措施
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)入的所有人員全程佩戴口罩，對(duì)應(yīng)聘人員采取“兩檢驗(yàn)一登記、設(shè)置分區(qū)隔離”的防疫措施。會(huì)場(chǎng)設(shè)置三個(gè)區(qū)域，體溫檢測(cè)身份登記區(qū)、侯場(chǎng)區(qū)和招聘區(qū)，人員實(shí)行“分區(qū)、分批、分時(shí)”管理，進(jìn)場(chǎng)人員在體溫測(cè)量合格、健康碼、行程卡查驗(yàn)和人員身份登記的情況下方可進(jìn)入，每個(gè)區(qū)域都嚴(yán)格控制一米以上的人員間距。應(yīng)聘人員進(jìn)場(chǎng)按照一進(jìn)一出的原則，嚴(yán)格控制場(chǎng)內(nèi)人數(shù)。
八、邀請(qǐng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)
市人社局和市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)
九、邀請(qǐng)媒體
區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)新聞網(wǎng)站
十、職責(zé)分工
1.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)防控指揮部協(xié)調(diào)，做好活動(dòng)場(chǎng)地及相關(guān)手續(xù)的報(bào)批。
2.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)，做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的防疫指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)查看所有招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的'健康碼和行程卡，并測(cè)量體溫后，方準(zhǔn)許進(jìn)場(chǎng)工作。督促求職者現(xiàn)場(chǎng)保持間距、佩戴口罩，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時(shí)消毒。
3.區(qū)人社局負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地安排、政策和招聘宣傳用品的設(shè)計(jì)和制作、招聘展位的設(shè)置等。
4.區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會(huì)并做好相關(guān)工作。
5.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì)并做好相關(guān)工作。
6.區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力參加招聘會(huì)，并做好相關(guān)工作。
7.區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會(huì)，并做好相關(guān)工作。
8.區(qū)衛(wèi)健局派2名醫(yī)生到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)作應(yīng)急治療。
9.區(qū)消防救援大隊(duì)派1臺(tái)消防車(chē)作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急準(zhǔn)備。
10.區(qū)交通和運(yùn)輸局做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛調(diào)配工作。
11.區(qū)公安分局派4名干警做好現(xiàn)場(chǎng)秩序管控工作。
12.太和鎮(zhèn)做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境消殺工作。
13.各鎮(zhèn)（新區(qū)）要全力協(xié)助組織本次招聘活動(dòng)，要實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制，認(rèn)真組織落實(shí)活動(dòng)事項(xiàng)，確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進(jìn)場(chǎng)，對(duì)所有參加應(yīng)聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測(cè)量體溫后方可集中乘車(chē)到招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)。進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用“支付寶”掃一掃健康碼“進(jìn)入”，離開(kāi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同樣點(diǎn)健康碼“離開(kāi)”。
十一、議程
主持人：張文選區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
1.市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；
2.梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)并宣布活動(dòng)開(kāi)始。
十二、工作專(zhuān)班名單
1.綜合協(xié)調(diào)組
張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑
職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘會(huì)各項(xiàng)工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.防疫防護(hù)組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責(zé)：做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的防疫工作，在招聘現(xiàn)場(chǎng)入口、出口測(cè)溫，現(xiàn)場(chǎng)人員過(guò)多時(shí)進(jìn)行分流，引導(dǎo)人員到指定區(qū)域就坐。
3.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急組
衛(wèi)健局2名醫(yī)生、消防救援大隊(duì)1名消防員
職責(zé)：做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急治療和應(yīng)急消防工作。
4.秩序維護(hù)組
汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警
職責(zé)：維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，監(jiān)督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行及時(shí)隔離并上報(bào)。
5.政策宣傳組
人社局兩名干部、高嫣然
職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策宣傳工作。
6.現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)組
人社局一名干部、高嫣然
職責(zé)：做好招聘情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
7.后勤保障組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場(chǎng)布展工作，準(zhǔn)備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動(dòng)前后對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行徹底的消毒處理。
8.車(chē)輛保障組
區(qū)交通運(yùn)輸局干部
職責(zé)：做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)輛調(diào)配工作。
9.宣傳報(bào)道組
人社局兩名干部
就業(yè)援助活動(dòng)方案13
為全面貫徹xx，堅(jiān)決落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開(kāi)展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情援助暖民心
二、活動(dòng)時(shí)間
2023年1月—3月
三、服務(wù)對(duì)象
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;
(二)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員;
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動(dòng)目標(biāo)
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請(qǐng)渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿(mǎn)意有提升。使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。
五、活動(dòng)內(nèi)容
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民情”，派出專(zhuān)門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪(fǎng)農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門(mén)間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)，綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工流向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見(jiàn)效。開(kāi)展防疫知識(shí)和防疫政策專(zhuān)題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動(dòng)者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國(guó)有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門(mén)檻有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開(kāi)展對(duì)接服務(wù)。及時(shí)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對(duì)一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開(kāi)展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，分類(lèi)提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗(yàn)等服務(wù)。組織人社專(zhuān)員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開(kāi)展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開(kāi)通電話(huà)、線(xiàn)上求助平臺(tái)，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動(dòng)。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)場(chǎng)招聘”名稱(chēng)，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。加大線(xiàn)上流量推送力度，開(kāi)設(shè)線(xiàn)上招聘專(zhuān)區(qū)，開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時(shí)啟動(dòng)線(xiàn)下招聘活動(dòng)，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，組織招聘推介活動(dòng)，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對(duì)就業(yè)困難人員、脫貧人口開(kāi)展上門(mén)、電話(huà)、短信、微信等送崗活動(dòng)。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛(ài)關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動(dòng)發(fā)出慰問(wèn)信，組織多種形式的.送溫暖活動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗，對(duì)有集中出行需求的，視情提供包車(chē)、專(zhuān)列、包機(jī)等支持�？偨Y(jié)“暖心活動(dòng)”有效做法，開(kāi)展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢(xún)服務(wù)，為符合條件的及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)施臨時(shí)救助。
六、工作要求
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強(qiáng)活動(dòng)部署。要統(tǒng)籌抓好活動(dòng)安排，2023年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項(xiàng)活動(dòng)要求扎實(shí)做好各項(xiàng)工作�；顒�(dòng)集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項(xiàng)活動(dòng)均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月xx活動(dòng)”標(biāo)識(shí)。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門(mén)職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)，要充分發(fā)揮部門(mén)職能和渠道優(yōu)勢(shì)，密切協(xié)同配合。要同步做好活動(dòng)組織實(shí)施，切實(shí)把活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動(dòng)計(jì)劃，明確部門(mén)職責(zé)分工，切實(shí)抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施。活動(dòng)期間，要落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案。要靈活多樣組織開(kāi)展活動(dòng)，合理安排線(xiàn)上線(xiàn)下招聘、服務(wù)，做好招聘會(huì)、宣講會(huì)等人員密集場(chǎng)所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)廣泛動(dòng)員、加強(qiáng)宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動(dòng)預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，擴(kuò)大活動(dòng)影響力�；顒�(dòng)期間即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片(附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明)、影音資料、新聞線(xiàn)索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。
(四)強(qiáng)化跟蹤、及時(shí)總結(jié)。人社部門(mén)要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時(shí)登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門(mén)要及時(shí)做好本部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)(詳見(jiàn)附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報(bào)送統(tǒng)計(jì)表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報(bào)送實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)表和活動(dòng)總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。活動(dòng)準(zhǔn)備和實(shí)施期間如遇有重大情況請(qǐng)及時(shí)對(duì)接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：xx
就業(yè)援助活動(dòng)方案14
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。市本級(jí)于xx月xx日正式啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，并定于20xx年xx月xx日、xx日（農(nóng)歷xx月初xx、初xx）在xx市新世紀(jì)廣場(chǎng)舉辦xx市20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，各縣（市、區(qū)）根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)啟動(dòng)本地的“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
三、服務(wù)對(duì)象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┺r(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
�。ㄋ模埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄎ澹┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝弧�
四、工作目標(biāo)
（一）使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ǘ┐龠M(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿(mǎn)足用工需求。
�。ㄈ榉⻊�(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
五、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)宣傳造勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍。活動(dòng)期間，各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要堅(jiān)持線(xiàn)上與線(xiàn)下相給合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、電子屏、宣傳展板、主題日歷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、有獎(jiǎng)問(wèn)答等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式，廣泛宣傳活動(dòng)安排、活動(dòng)內(nèi)容、服務(wù)清單、招聘會(huì)信息、招工信息等，擴(kuò)大活動(dòng)聲勢(shì)，營(yíng)造人人參與的濃厚氛圍。要充分利用各種媒體，廣泛宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，有條件的地區(qū)可通過(guò)公共場(chǎng)所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、電視等直播熱線(xiàn)，即時(shí)解答群眾政策咨詢(xún)，切實(shí)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的社會(huì)知曉率。
�。ǘ┳咴L(fǎng)摸底調(diào)查，及時(shí)掌握需求。各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門(mén)（組織）要以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，以社區(qū)（行政村）為服務(wù)區(qū)域，實(shí)行分片包干制，組織工作人員深入社區(qū)、村屯和群眾家庭開(kāi)展“訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，送溫暖、拉家常、摸情況，準(zhǔn)確摸清走訪(fǎng)對(duì)象的基本情況、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、就業(yè)服務(wù)需求、培訓(xùn)意向、困難問(wèn)題等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)用工和培訓(xùn)需求的情況調(diào)查工作，摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)招工和開(kāi)展員工培訓(xùn)的人數(shù)底數(shù)和服務(wù)需求。
�。ㄈ┡e辦招聘活動(dòng)，搭建供需平臺(tái)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息，制定招聘活動(dòng)計(jì)劃，在活動(dòng)期間組織開(kāi)展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）至少要舉辦一場(chǎng)線(xiàn)下就業(yè)招聘會(huì)（統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱(chēng)），有條件的要舉辦“園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)缺工企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”“易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等特色招聘活動(dòng)，組織本轄區(qū)缺工企業(yè)和廣大求職者到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘、應(yīng)聘，有針對(duì)性地幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，大力引導(dǎo)春節(jié)期間農(nóng)村返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)。同時(shí)要在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)臺(tái)，提供政策法規(guī)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等面對(duì)面咨詢(xún)服務(wù)。
（四）引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍；要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)等服務(wù)，推介具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與，增強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心。積極推廣轄區(qū)內(nèi)特色勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)增收。公開(kāi)發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助解決影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資、用地、用人等實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)就業(yè)援助，促進(jìn)困難群體就業(yè)�；顒�(dòng)期間，各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，堅(jiān)持以人民為中心和“以人為本”理念，組織工作人員上門(mén)送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策、送溫暖，提供“面對(duì)面”“零距離”的服務(wù)和幫扶，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)路徑，鼓勵(lì)其靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。充分運(yùn)用職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極推薦介紹就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力到各地各類(lèi)用人單位就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力就業(yè)。要依托職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，集中對(duì)有技能培訓(xùn)需求的就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力等進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。要加強(qiáng)落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，確保符合享受政策條件的企業(yè)（單位）和就業(yè)援助對(duì)象都能依法依規(guī)享受政策。
（六）推廣致富典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力以及殘疾人中勞動(dòng)致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線(xiàn)、田間地頭，面向各類(lèi)勞動(dòng)者分享求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，講述勞動(dòng)者的故事，推廣致富經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立“勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)貧困群眾干事創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，帶動(dòng)廣大群眾學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，激勵(lì)大家脫貧致富奔小康。
�。ㄆ撸⿵�(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、用人單位的.法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，對(duì)有維權(quán)需求的農(nóng)民工，要告知維權(quán)途徑，引導(dǎo)理性維護(hù)自身合法權(quán)益，并及時(shí)妥善處置侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的糾紛案件；加強(qiáng)指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為，督促遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章。在活動(dòng)期間，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，集中力量聯(lián)合開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)處理侵犯侵害勞動(dòng)保障合法權(quán)益的案件。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎苊懿渴�。20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、扶貧和水庫(kù)移民局、總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)要做好同步啟動(dòng)準(zhǔn)備，提高政治站位、加強(qiáng)部署，發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，把開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。
�。ǘ┚慕M織，保障安全。各縣（市、區(qū)）要成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門(mén)職責(zé)分工，建立完善的工作責(zé)任體系，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，切實(shí)抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)要求，做好招聘會(huì)、宣講會(huì)等人員密集場(chǎng)所消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。要多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力，打造活動(dòng)品牌�；顒�(dòng)期間即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、有關(guān)新聞和信息線(xiàn)索到市就業(yè)服務(wù)中心（電子郵箱：），便于及時(shí)宣傳。
�。ㄋ模┳龊糜涊d，及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體提供公共就業(yè)服務(wù)的情況，并在活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、扶貧工作部門(mén)、工會(huì)、婦聯(lián)和殘聯(lián)組織要及時(shí)做好本部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作，并分別報(bào)送對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門(mén)，20xx年xx月xx日前報(bào)送階段性進(jìn)展情況（僅報(bào)送統(tǒng)計(jì)表），xx月xx日前報(bào)送統(tǒng)計(jì)表和活動(dòng)總結(jié)。
就業(yè)援助活動(dòng)方案15
為確保我市企業(yè)用工需求，解決農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等群體就業(yè)，春節(jié)期間，高安市人力資源和社會(huì)保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合舉辦“20xx年高安市‘春風(fēng)行動(dòng)’暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)，采取開(kāi)展就業(yè)援助、舉辦招聘會(huì)、組織“送崗位下鄉(xiāng)”、依托“高安就業(yè)網(wǎng)”開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等多種形式，全力做好公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)我市園區(qū)企業(yè)用工需求，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，最大限度滿(mǎn)足市內(nèi)企業(yè)用工需求，助推高安市經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。為使此次活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和用人單位用工招聘搭建人力資源供需平臺(tái)，促進(jìn)市場(chǎng)對(duì)接匹配，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，維護(hù)全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
1、春風(fēng)送真情、就業(yè)暖民心
2、就業(yè)幫扶、真情相助
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月至2月底
四、服務(wù)對(duì)象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┟撠毴丝�、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象；
�。ㄋ模┩艘圮娙恕埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄎ澹┢渌芯蜆I(yè)需求的人員；
�。┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝弧�
五、活動(dòng)目的.
（一）使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程，使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ǘ┐龠M(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬┚�(xiàn)上送崗行動(dòng)。
1、舉辦“高安市20xx年春季網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)”。主辦方：高安市人力資源和社會(huì)保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會(huì)，承辦方：高安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，時(shí)間為20xx年1月20日至2月28日，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“高安就業(yè)網(wǎng)”。高安就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)址：XXX
2、聯(lián)合市內(nèi)商業(yè)網(wǎng)站同步推送企業(yè)用工信息。
3、高品高安、高安就業(yè)等微信公眾號(hào)同步推送企業(yè)用工信息。
�。ǘ┚�(xiàn)下送崗行動(dòng)。
1、城區(qū)車(chē)站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人流較多的地點(diǎn)設(shè)立17個(gè)招工信息牌（兩幅共計(jì)16㎡的大型展板,22塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)立招工信息牌（兩幅共計(jì)16㎡的大型展板，42塊），發(fā)布企業(yè)用工信息，直至2月19日后拆除。
3、發(fā)放企業(yè)招工信息宣傳資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村、城區(qū)的社區(qū)張貼招工宣傳海報(bào)，每個(gè)自然村的入口處張貼企業(yè)用工信息宣傳資料。
4、開(kāi)展“線(xiàn)下送崗活動(dòng)”，城區(qū)20xx年1月25日至27日開(kāi)展線(xiàn)下送崗宣傳活動(dòng)，地點(diǎn)設(shè)立于人力資源市場(chǎng)，發(fā)布60家以上企業(yè)用工信息，高安市人力資源和社會(huì)保障局、高安市鄉(xiāng)村振興局、高安市退役軍人事務(wù)局、高安市殘疾人聯(lián)合會(huì)屆時(shí)也將開(kāi)展政策宣傳；同時(shí)選取勞動(dòng)力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1月27日至1月30日結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日，陪同部分企業(yè)送崗下鄉(xiāng)。
�。ㄈ┰浦兴蛵徯袆�(dòng)。
1、對(duì)所有外出務(wù)工人員推送企業(yè)用工信息手機(jī)短信。
2、對(duì)全市脫貧戶(hù)和監(jiān)測(cè)對(duì)象勞動(dòng)力、退役軍人推送企業(yè)用工信息手機(jī)短信。
3、對(duì)全市20xx年、20xx年度畢業(yè)的.高校畢業(yè)生推送企業(yè)用工信息手機(jī)短信。
�。ㄋ模┛罩兴蛵徯袆�(dòng)。
依托 “智慧廣電”平臺(tái)，通過(guò)廣播終端進(jìn)行企業(yè)用工信息發(fā)布。全市3000余個(gè)“智慧廣電”平臺(tái)的廣播喇叭，從20xx年1月20日起，每天分早、中、晚三個(gè)時(shí)間段發(fā)布企業(yè)用工信息。
（五）抖音送崗行動(dòng)。
利用“抖音”“視頻號(hào)”等平臺(tái)，制作企業(yè)短視頻名片，發(fā)布企業(yè)用工信息。擬選取部分企業(yè)，用“抖音”“視頻號(hào)”強(qiáng)大的定向推廣功能，向有需求的人員精準(zhǔn)推送崗位信息。
�。┟襟w送崗行動(dòng)。
市融媒體中心開(kāi)設(shè)電視欄目《就業(yè)導(dǎo)航》，持續(xù)1個(gè)月；高品高安微信公眾號(hào)、高品高安APP開(kāi)設(shè)專(zhuān)題欄目《新年新崗》活動(dòng)，一周兩期,持續(xù)1個(gè)月；高安電視臺(tái)開(kāi)設(shè)新聞專(zhuān)欄《企業(yè)職場(chǎng)》，每期采訪(fǎng)6家企業(yè)，展示企業(yè)和勞動(dòng)者風(fēng)采。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
XXX
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