就業(yè)援助活動(dòng)方案實(shí)用15篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的就業(yè)援助活動(dòng)方案，希望對(duì)大家有所幫助。

就業(yè)援助活動(dòng)方案1

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：

　　為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　就業(yè)幫扶

　　真情相助

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月中旬至2月中旬

　　三、援助對(duì)象

　�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類就業(yè)困難人員；

　　（二）殘疾登記失業(yè)人員；

　�。ㄈ�）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長(zhǎng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；

　�。ㄋ模┺r(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。

　　四、工作目標(biāo)

　　以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對(duì)象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳咴L登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨(dú)立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對(duì)象底數(shù)，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息到庫(kù)。

　�。ǘ�）廣泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì)、專題展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)微博、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。

　�。ㄈ�）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準(zhǔn)征集各類適合就業(yè)援助對(duì)象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對(duì)象的專場(chǎng)招聘會(huì)。以國(guó)有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

　�。ㄋ模┚珳�(zhǔn)服務(wù)。各地要根據(jù)援助對(duì)象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)，開(kāi)展技能測(cè)評(píng)和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計(jì)劃。根據(jù)援助對(duì)象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為援助對(duì)象提供針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。

　　（六）重點(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的.基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對(duì)象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強(qiáng)政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)對(duì)接，成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

　�。ǘ�）抓好跟蹤回訪。各地要強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查。要及時(shí)回訪已援助對(duì)象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，仔細(xì)查擺問(wèn)題，認(rèn)真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。

　�。ㄈ�）認(rèn)真總結(jié)報(bào)告。各地要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本地區(qū)援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，市人力資源和社會(huì)保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報(bào)等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局要做好活動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)。請(qǐng)各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

就業(yè)援助活動(dòng)方案2

　　為全面貫徹xx，堅(jiān)決落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開(kāi)展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、活動(dòng)主題

　　春風(fēng)送真情援助暖民心

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　2023年1月—3月

　　三、服務(wù)對(duì)象

　　(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;

　　(二)符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員;

　　(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

　　四、活動(dòng)目標(biāo)

　　(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請(qǐng)渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。

　　(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

　　(三)滿意有提升。使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開(kāi)展“就業(yè)訪民情”，派出專門(mén)工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門(mén)間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)，綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工流向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。

　　(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼�策服�?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見(jiàn)效。開(kāi)展防疫知識(shí)和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動(dòng)者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)期。

　　(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國(guó)有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門(mén)檻有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供政策咨詢、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。

　　(四)精準(zhǔn)開(kāi)展對(duì)接服務(wù)。及時(shí)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對(duì)一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開(kāi)展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗(yàn)等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開(kāi)展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開(kāi)通電話、線上求助平臺(tái)，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。

　　(五)密集組織招聘活動(dòng)。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場(chǎng)招聘活動(dòng)。加大線上流量推送力度，開(kāi)設(shè)線上招聘專區(qū)，開(kāi)展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時(shí)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場(chǎng)所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，組織招聘推介活動(dòng)，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對(duì)就業(yè)困難人員、脫貧人口開(kāi)展上門(mén)、電話、短信、微信等送崗活動(dòng)。

　　(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛(ài)關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動(dòng)發(fā)出慰問(wèn)信，組織多種形式的送溫暖活動(dòng)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗，對(duì)有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機(jī)等支持�？偨Y(jié)“暖心活動(dòng)”有效做法，開(kāi)展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，實(shí)施臨時(shí)救助。

　　六、工作要求

　　(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強(qiáng)活動(dòng)部署。要統(tǒng)籌抓好活動(dòng)安排，2023年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項(xiàng)活動(dòng)要求扎實(shí)做好各項(xiàng)工作�；顒�(dòng)集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項(xiàng)活動(dòng)均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月xx活動(dòng)”標(biāo)識(shí)。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門(mén)職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)，要充分發(fā)揮部門(mén)職能和渠道優(yōu)勢(shì)，密切協(xié)同配合。要同步做好活動(dòng)組織實(shí)施，切實(shí)把活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。

　　(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動(dòng)計(jì)劃，明確部門(mén)職責(zé)分工，切實(shí)抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施�；顒�(dòng)期間，要落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對(duì)預(yù)案。要靈活多樣組織開(kāi)展活動(dòng)，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會(huì)、宣講會(huì)等人員密集場(chǎng)所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　(三)廣泛動(dòng)員、加強(qiáng)宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動(dòng)預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，擴(kuò)大活動(dòng)影響力�；顒�(dòng)期間即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片(附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。

　　(四)強(qiáng)化跟蹤、及時(shí)總結(jié)。人社部門(mén)要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時(shí)登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門(mén)要及時(shí)做好本部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)(詳見(jiàn)附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報(bào)送統(tǒng)計(jì)表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報(bào)送實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)表和活動(dòng)總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。活動(dòng)準(zhǔn)備和實(shí)施期間如遇有重大情況請(qǐng)及時(shí)對(duì)接聯(lián)系。

　　聯(lián)系人和聯(lián)系方式：xx

就業(yè)援助活動(dòng)方案3

　　一、活動(dòng)目的

　　當(dāng)前有不少大學(xué)生不知道什么單位適合自己的`事業(yè)發(fā)展，找不到展示的平臺(tái)。為了使我院大學(xué)生更好地形成符合個(gè)人需要并兼顧社會(huì)利益的就業(yè)觀念，及時(shí)地獲取準(zhǔn)確的就業(yè)信息，避免畢業(yè)生擇業(yè)的盲從和失敗，我協(xié)會(huì)擬舉辦一次大型就業(yè)講座。這無(wú)論是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生還是在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，都是十分必要的，它將影響到個(gè)人的事業(yè)發(fā)展和人生的前途。

　　二、講座主題

　　1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

　　2、就業(yè)前景及就業(yè)分析

　　三、主講人：

　　主持人：待定

　　時(shí)間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30

　　地點(diǎn)：待定

　　四、主辦單位：

　　承辦單位：院思達(dá)特創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

　　五、活動(dòng)宣傳

　　1、張貼宣傳海報(bào)

　　2、用于宣傳講座及提供相關(guān)咨詢服務(wù)

　　時(shí)間：11月30日～12月1日

　　3、由院團(tuán)委、招就處把講座通知下發(fā)到各院系

就業(yè)援助活動(dòng)方案4

　　各基層工會(huì)：

　　為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級(jí)黨委、政府深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過(guò)剩和脫困升級(jí)中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會(huì)要求，縣總工會(huì)將在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　活動(dòng)時(shí)間為2月13日至3月7日。

　　二、服務(wù)對(duì)象

　　本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)廣泛開(kāi)展宣傳。充分利用各種媒體平臺(tái)，特別是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。大力宣傳國(guó)家更加積極的就業(yè)政策，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國(guó)家推動(dòng)化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)出臺(tái)的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。

　　(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動(dòng)縣總工會(huì)將組織專人帶隊(duì)深入到全縣各級(jí)企業(yè)，對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，對(duì)企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后，通過(guò)多種渠道向社會(huì)公布。

　　(三)開(kāi)展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂”活動(dòng)。縣總工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到雙聯(lián)點(diǎn)，開(kāi)展春送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的'技能和要求，組織參加招聘單位的應(yīng)聘，切實(shí)解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力求職困難問(wèn)題，增加家庭收入。

　　(四)開(kāi)展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)培訓(xùn)作用，廣泛開(kāi)展“定向式”培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)。縣總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織勞動(dòng)技能培訓(xùn)2期，300人次。

　　四、活動(dòng)要求

　　(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會(huì)在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問(wèn)題的出現(xiàn)。

　　(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會(huì)接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)，便于向社會(huì)公布。

　　聯(lián) 系 人：侯xx

　　聯(lián)系電話：xx

就業(yè)援助活動(dòng)方案5

　　為貫徹落實(shí)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動(dòng)方案（20xx—20xx年）的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕59號(hào)）精神，結(jié)合《湖州市殘疾人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》（湖政發(fā)〔20xx〕19號(hào)）相關(guān)要求，制定本行動(dòng)方案。

　　一、主要目標(biāo)

　　到20xx年，全市累計(jì)新增殘疾人就業(yè)3000人以上，新增殘疾人公益性崗位600個(gè)以上，勞動(dòng)年齡段持證殘疾人就業(yè)率達(dá)到65%以上，其中有就業(yè)意愿的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%，殘疾人就業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障。

　　二、重點(diǎn)任務(wù)

　�。ㄒ唬┤�面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)

　　建立全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編殘疾職工信息比對(duì)機(jī)制，摸清殘疾人就業(yè)情況底數(shù)，并定期向社會(huì)公示。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，確�！笆�四五”期間市政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位、其他編制50人（含）以上的市級(jí)黨政機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。各區(qū)縣“十四五”期間至少招聘殘疾人行政（參公）編制1人，事業(yè)編制1～2人。靈活考試考核辦法，按照“干什么、考什么”原則，為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利。

　　統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位設(shè)置和招聘，預(yù)留一定數(shù)量的崗位給殘疾人。對(duì)滿編滿崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在現(xiàn)有控制數(shù)范圍內(nèi)可安排殘疾人到編外輔助性崗位就業(yè)，并依法簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。對(duì)基層政府開(kāi)發(fā)管理且沒(méi)有財(cái)政資金或其他各類資金、基金保障的輔助性崗位可納入公益性崗位開(kāi)發(fā)使用范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)單位安排殘疾人在編外崗位和公益性崗位就業(yè)的，可計(jì)入用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市委組織部、市人力社保局、市委編辦、市殘聯(lián)，各區(qū)縣政府<含南太湖新區(qū)管委會(huì)>。列第一位的為牽頭單位，下同。以下均需各區(qū)縣政府<含南太湖新區(qū)管委會(huì)>落實(shí)，不再列出）

　　（二）有效推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)施殘疾人就業(yè)幫扶

　　組織開(kāi)展國(guó)有企業(yè)助殘就業(yè)專項(xiàng)招聘活動(dòng)。將國(guó)有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)發(fā)和預(yù)留適合殘疾人的就業(yè)崗位，每年有計(jì)劃地通過(guò)公開(kāi)招考（聘）、勞務(wù)派遣等多種形式安排殘疾人就業(yè)。

　　推進(jìn)特定國(guó)企崗位面向殘疾人專門(mén)開(kāi)發(fā)。新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)預(yù)留不低于10%的崗位專門(mén)安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)。本地戶籍且享受低保的殘疾人（不含智力、精神殘疾人）申請(qǐng)煙草專賣零售許可證，凡符合湖州市煙草制品零售點(diǎn)布局相關(guān)規(guī)定的，可不受間隔距離限制。新增彩票經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，同等條件下優(yōu)先提供給殘疾人。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市國(guó)資委、市郵政管理局、市煙草專賣局、市民政局、市體育局、市殘聯(lián)）

　�。ㄈ�）依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)和集中就業(yè)

　　加大對(duì)按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)的扶持激勵(lì)力度，全面落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、超比例獎(jiǎng)勵(lì)等政策。探索殘疾人按比例就業(yè)多種實(shí)現(xiàn)形式，對(duì)在“殘疾人之家”輔助性崗位就業(yè)的殘疾人具有屬地戶籍且精神、智力或重度肢體殘疾的，可計(jì)入用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。推進(jìn)醫(yī)院設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位，將符合條件的盲人醫(yī)療按摩診所納入醫(yī)保定點(diǎn)單位。積極做好盲人醫(yī)療按摩人員考試、執(zhí)業(yè)備案、證書(shū)年審、職稱評(píng)審、繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作。

　　落實(shí)集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位無(wú)障礙提升改造補(bǔ)助。將符合條件的殘疾人福利性單位視同小微企業(yè)，依法享受預(yù)留份額、價(jià)格評(píng)審優(yōu)惠、優(yōu)先采購(gòu)等政策。對(duì)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)在企業(yè)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置方面給予政策傾斜。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市經(jīng)信局、市民政局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局）

　�。ㄋ模┘哟蠓龀謿埣踩俗灾鲃�(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)力度

　　全面落實(shí)場(chǎng)地（所）租賃補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等扶持政策。推進(jìn)創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)基地（園區(qū)），為殘疾人創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式綜合服務(wù)平臺(tái)和發(fā)展空間。到20xx年，每個(gè)區(qū)縣創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)基地（園區(qū)）1個(gè)以上。

　　大力拓展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)渠道，繼續(xù)實(shí)施電子商務(wù)助殘計(jì)劃，支持殘疾人從事云客服、云審核、網(wǎng)絡(luò)直播等職業(yè)。打造殘疾人文創(chuàng)基地，推進(jìn)文化創(chuàng)意、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等助殘項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵(lì)殘疾人參與傳承傳統(tǒng)手工藝推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)文創(chuàng)展銷等活動(dòng)。到20xx年，全市新增從事電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人100人以上。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局、市商務(wù)局、市文化廣電旅游局）

　�。ㄎ澹┓e極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量助力殘疾人就業(yè)

　　支持各類企業(yè)開(kāi)展多種形式的就業(yè)助殘活動(dòng)，每年開(kāi)發(fā)征集200個(gè)以上愛(ài)心崗位定向招聘殘疾人。倡導(dǎo)對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，并提供宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在殘疾人就業(yè)供需對(duì)接方面的.作用，對(duì)推薦殘疾人穩(wěn)定就業(yè)1年以上的服務(wù)機(jī)構(gòu)，按人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。到20xx年，每個(gè)區(qū)縣對(duì)接人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1家以上。

　　充分發(fā)揮各級(jí)慈善總會(huì)和殘疾人福利基金會(huì)的優(yōu)勢(shì)，每年開(kāi)展以殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)不少于2次。進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)各類殘疾人專門(mén)協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人的作用，打造一批具有一定市場(chǎng)規(guī)模、運(yùn)行穩(wěn)定的助殘就業(yè)品牌項(xiàng)目，帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。到20xx年，全市新增認(rèn)定市級(jí)助殘就業(yè)品牌項(xiàng)目5個(gè)以上。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局、市民政局、市工商聯(lián)）

　　（六）切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)困難殘疾人就業(yè)保障

　　建立健全殘疾人就業(yè)能力評(píng)估制度，切實(shí)做好勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)持證殘疾人的就業(yè)困難認(rèn)定工作，符合條件的就業(yè)困難人員幫扶率達(dá)到100%。低保家庭殘疾人初次就業(yè)、再就業(yè)的，3年內(nèi)所獲得的就業(yè)收入可不計(jì)入家庭收入，3年后符合條件的給予1年漸退期。

　　規(guī)范化提升建設(shè)“殘疾人之家”，推動(dòng)建立健全輔助性就業(yè)項(xiàng)目（產(chǎn)品）調(diào)配機(jī)制，為精神、智力和其他重度殘疾人開(kāi)展輔助性就業(yè)創(chuàng)造更加有利的條件。加大殘疾人托養(yǎng)（庇護(hù)）照料機(jī)構(gòu)管理服務(wù)、殘疾人專職委員等助殘公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，村（社區(qū)）便民服務(wù)、保潔、保綠等公益性崗位優(yōu)先招聘符合條件的殘疾人。全市每年新增殘疾人公益性崗位就業(yè)150人以上。

　　（責(zé)任單位：市殘聯(lián)、市民政局、市人力社保局）

　�。ㄆ撸┓�(wěn)步促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)增收

　　做好殘疾人幫扶工作和鄉(xiāng)村振興有效銜接，整合現(xiàn)有殘疾人扶貧基地、來(lái)料加工基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地，有效帶動(dòng)本地農(nóng)村殘疾人勞動(dòng)力就近就業(yè)。到20xx年，每個(gè)區(qū)縣建立高標(biāo)準(zhǔn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地2～3家。創(chuàng)新低收入殘疾人家庭資源型財(cái)產(chǎn)增收模式，探索推廣“飛地抱團(tuán)”等項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村殘疾人低收入農(nóng)戶年均增收不低于10%。加強(qiáng)政策扶持和全流程服務(wù)，組織農(nóng)村殘疾人或其家庭成員參加實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助其從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。

　　鼓勵(lì)鄉(xiāng)村民宿等鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)單位對(duì)農(nóng)村殘疾人進(jìn)行就業(yè)幫扶，支持殘疾人積極開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)自主經(jīng)營(yíng)。對(duì)鄉(xiāng)村民宿提供殘疾人就業(yè)崗位，或者與所在農(nóng)村殘疾人開(kāi)展相關(guān)手工業(yè)等業(yè)務(wù)合作的，在鄉(xiāng)村民宿培育評(píng)定過(guò)程中予以優(yōu)先考慮。鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、種養(yǎng)業(yè)大戶吸納和帶動(dòng)農(nóng)村低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)支持在農(nóng)村人居環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中吸納本地農(nóng)村殘疾人勞動(dòng)力就業(yè)。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電旅游局、市商務(wù)局、市郵政管理局、市殘聯(lián)、市人力社保局）

　�。ò耍┚珳�(zhǔn)開(kāi)展殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)

　　建立部門(mén)間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制，準(zhǔn)確掌握本市戶籍（生源）在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)。建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，在政策宣講、職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、面試輔導(dǎo)、崗位推介、心理疏導(dǎo)等方面開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)，提高殘疾人大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和求職成功率。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，促進(jìn)高校殘疾人畢業(yè)生平等享受公共就業(yè)服務(wù)。

　　組織面向高校殘疾人畢業(yè)生的各類線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)，并作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)的重點(diǎn)對(duì)象，精準(zhǔn)實(shí)施“一人一檔”幫扶，為每人至少提供3～5個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)。對(duì)難以通過(guò)市場(chǎng)化方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，根據(jù)個(gè)人意愿推薦公益性崗位妥善安置，確保有就業(yè)意愿的殘疾人應(yīng)屆畢業(yè)生得到100%幫扶、實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市人力社保局、市教育局、市殘聯(lián)）

　�。ň牛┐罅μ嵘龤埣踩寺殬I(yè)技能

　　以殘疾人職業(yè)能力評(píng)估結(jié)果為依據(jù)，以人力資源市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)用人單位參與培訓(xùn)體系建設(shè)，組織開(kāi)展殘疾人崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)在湖高職院校、各類社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大師工作室等積極開(kāi)發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，分類開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)。落實(shí)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)免費(fèi)制度，對(duì)參加培訓(xùn)、符合條件的殘疾人可給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼。全市每年組織殘疾人免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)1600人次以上。

　　優(yōu)化培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全市每年集中公布一次本地殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目以及定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)技能展示交流活動(dòng)。全方位支持湖州市特殊教育學(xué)校發(fā)展，打造殘疾人職業(yè)培訓(xùn)（工匠培育）基地。支持其他中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中以隨班就讀等形式招收殘疾學(xué)生接受職業(yè)教育，鼓勵(lì)符合中高考報(bào)名條件、具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受相應(yīng)層次的職業(yè)教育。

　　（責(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局、市教育局）

　�。ㄊ�）創(chuàng)新推進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)集成改革

　　將殘疾人就業(yè)納入各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍，設(shè)立殘疾人就業(yè)服務(wù)“綠色通道”，組建殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，開(kāi)展多種形式的殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)。積極開(kāi)展殘疾人就業(yè)基本信息調(diào)查，對(duì)就業(yè)年齡段有就業(yè)意愿的殘疾人提供基礎(chǔ)信息核對(duì)、職業(yè)能力評(píng)估、就業(yè)需求登記、就業(yè)崗位援助等就業(yè)服務(wù)。

　　深化數(shù)字化改革，創(chuàng)新構(gòu)建新型殘疾人就業(yè)保障服務(wù)體系，建立殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)數(shù)字殘聯(lián)與數(shù)字人社關(guān)鍵信息共建共享，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，圍繞殘疾人就業(yè)需求，提供摸查服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、匹配推薦、聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證、跟蹤回訪等精細(xì)化就業(yè)服務(wù)。

　�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局）

　　三、工作保障

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各區(qū)縣政府、市有關(guān)單位要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，按照責(zé)任分工，完善政策機(jī)制，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、積極推進(jìn)，確保相關(guān)政策落地落實(shí)。各級(jí)政府殘工委要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位做好殘疾人就業(yè)工作。

　�。ǘ�）落實(shí)資金保障。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金對(duì)殘疾人就業(yè)的促進(jìn)作用，并統(tǒng)籌用好各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，引導(dǎo)社會(huì)力量支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)資金投入。要強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督，完善績(jī)效評(píng)估機(jī)制，提高資金使用效益。

　　（三）努力營(yíng)造氛圍。充分利用就業(yè)援助月、全國(guó)助殘日、國(guó)際殘疾人日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，大力宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策法規(guī)、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型和扶殘就業(yè)先進(jìn)事跡，積極營(yíng)造促進(jìn)殘疾人就業(yè)的濃厚氛圍。

　　（四）定期監(jiān)測(cè)評(píng)估。各區(qū)縣政府殘工委要按年度對(duì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。市政府殘工委每年11月對(duì)全市情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，并及時(shí)向省政府殘工委報(bào)送落實(shí)情況。

就業(yè)援助活動(dòng)方案6

　　一、活動(dòng)主題

　　春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。市本級(jí)于xx月xx日正式啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，并定于20xx年xx月xx日、xx日（農(nóng)歷xx月初xx、初xx）在xx市新世紀(jì)廣場(chǎng)舉辦xx市20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，各縣（市、區(qū)）根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)啟動(dòng)本地的“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。

　　三、服務(wù)對(duì)象

　�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、農(nóng)民工；

　�。ǘ�）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；

　�。ㄈ�）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力；

　�。ㄋ模�殘疾登記失業(yè)人員；

　�。ㄎ澹┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。

　　四、工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┦狗�務(wù)對(duì)象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請(qǐng)享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對(duì)象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　�。ǘ�）促進(jìn)一批農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，鼓勵(lì)一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。

　�。ㄈ�）為服務(wù)對(duì)象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。

　　五、工作措施

　　（一）加強(qiáng)宣傳造勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍�；顒�(dòng)期間，各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要堅(jiān)持線上與線下相給合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、電子屏、宣傳展板、主題日歷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)方式，廣泛宣傳活動(dòng)安排、活動(dòng)內(nèi)容、服務(wù)清單、招聘會(huì)信息、招工信息等，擴(kuò)大活動(dòng)聲勢(shì)，營(yíng)造人人參與的濃厚氛圍。要充分利用各種媒體，廣泛宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單，有條件的地區(qū)可通過(guò)公共場(chǎng)所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)、電話、電視等直播熱線，即時(shí)解答群眾政策咨詢，切實(shí)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的社會(huì)知曉率。

　　（二）走訪摸底調(diào)查，及時(shí)掌握需求。各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門(mén)（組織）要以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，以社區(qū)（行政村）為服務(wù)區(qū)域，實(shí)行分片包干制，組織工作人員深入社區(qū)、村屯和群眾家庭開(kāi)展“訪民生、聽(tīng)民情”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，送溫暖、拉家常、摸情況，準(zhǔn)確摸清走訪對(duì)象的'基本情況、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、就業(yè)服務(wù)需求、培訓(xùn)意向、困難問(wèn)題等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。認(rèn)真組織開(kāi)展企業(yè)用工和培訓(xùn)需求的情況調(diào)查工作，摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)招工和開(kāi)展員工培訓(xùn)的人數(shù)底數(shù)和服務(wù)需求。

　�。ㄈ�）舉辦招聘活動(dòng)，搭建供需平臺(tái)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的崗位信息，制定招聘活動(dòng)計(jì)劃，在活動(dòng)期間組織開(kāi)展一系列招聘服務(wù)活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）至少要舉辦一場(chǎng)線下就業(yè)招聘會(huì)（統(tǒng)一使用“20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”名稱），有條件的要舉辦“園區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)缺工企業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)”“農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”“易地扶貧搬遷安置點(diǎn)專場(chǎng)招聘會(huì)”等特色招聘活動(dòng)，組織本轄區(qū)缺工企業(yè)和廣大求職者到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘、應(yīng)聘，有針對(duì)性地幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，大力引導(dǎo)春節(jié)期間農(nóng)村返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)。同時(shí)要在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立專門(mén)的服務(wù)臺(tái)，提供政策法規(guī)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等面對(duì)面咨詢服務(wù)。

　�。ㄋ模┮龑�(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍；要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)等服務(wù)，推介具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與，增強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心。積極推廣轄區(qū)內(nèi)特色勞務(wù)品牌，積極對(duì)接市場(chǎng)需求，組織專門(mén)培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)增收。公開(kāi)發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助解決影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資、用地、用人等實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)成功創(chuàng)業(yè)。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)就業(yè)援助，促進(jìn)困難群體就業(yè)�；顒�(dòng)期間，各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度，堅(jiān)持以人民為中心和“以人為本”理念，組織工作人員上門(mén)送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策、送溫暖，提供“面對(duì)面”“零距離”的服務(wù)和幫扶，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力規(guī)劃就業(yè)路徑，鼓勵(lì)其靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。充分運(yùn)用職業(yè)介紹服務(wù)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極推薦介紹就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力到各地各類用人單位就業(yè)，鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力就業(yè)。要依托職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，集中對(duì)有技能培訓(xùn)需求的就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動(dòng)力等進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。要加強(qiáng)落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，確保符合享受政策條件的企業(yè)（單位）和就業(yè)援助對(duì)象都能依法依規(guī)享受政策。

　　（六）推廣致富典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動(dòng)力以及殘疾人中勞動(dòng)致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動(dòng)者分享求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，講述勞動(dòng)者的故事，推廣致富經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立“勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)貧困群眾干事創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，帶動(dòng)廣大群眾學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，激勵(lì)大家脫貧致富奔小康。

　�。ㄆ撸�強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，和諧勞動(dòng)關(guān)系。各級(jí)相關(guān)部門(mén)（組織）要廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、用人單位的法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，對(duì)有維權(quán)需求的農(nóng)民工，要告知維權(quán)途徑，引導(dǎo)理性維護(hù)自身合法權(quán)益，并及時(shí)妥善處置侵害農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益的糾紛案件；加強(qiáng)指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為，督促遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章。在活動(dòng)期間，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，集中力量聯(lián)合開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)活動(dòng)，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)處理侵犯侵害勞動(dòng)保障合法權(quán)益的案件。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署。20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動(dòng)，各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局、扶貧和水庫(kù)移民局、總工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)要做好同步啟動(dòng)準(zhǔn)備，提高政治站位、加強(qiáng)部署，發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì)，形成工作合力，把開(kāi)展好“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實(shí)抓好。

　�。ǘ�）精心組織，保障安全。各縣（市、區(qū)）要成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門(mén)職責(zé)分工，建立完善的工作責(zé)任體系，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，切實(shí)抓好活動(dòng)各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施，落實(shí)安全生產(chǎn)要求，做好招聘會(huì)、宣講會(huì)等人員密集場(chǎng)所消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險(xiǎn)。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。要多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力，打造活動(dòng)品牌�；顒�(dòng)期間即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、有關(guān)新聞和信息線索到市就業(yè)服務(wù)中心（電子郵箱：），便于及時(shí)宣傳。

　　（四）做好記載，及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)要實(shí)名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體提供公共就業(yè)服務(wù)的情況，并在活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)、扶貧工作部門(mén)、工會(huì)、婦聯(lián)和殘聯(lián)組織要及時(shí)做好本部門(mén)相關(guān)統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作，并分別報(bào)送對(duì)應(yīng)的上級(jí)部門(mén)，20xx年xx月xx日前報(bào)送階段性進(jìn)展情況（僅報(bào)送統(tǒng)計(jì)表），xx月xx日前報(bào)送統(tǒng)計(jì)表和活動(dòng)總結(jié)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案7

　　根據(jù)省殘聯(lián)省人社局省財(cái)政局等15部門(mén)《關(guān)于扶持對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖殘聯(lián)〔20xx〕3號(hào)）和蚌埠市殘聯(lián)等15部門(mén)《關(guān)于印發(fā)蚌埠市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》精神（蚌殘聯(lián)〔20xx〕28號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、扶持對(duì)象

　　具有懷遠(yuǎn)縣戶籍，持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，在就業(yè)年齡段、有就業(yè)愿望、有就業(yè)能力、有就業(yè)項(xiàng)目的貧困殘疾人。

　　二、扶持標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補(bǔ)貼。

　　1、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。殘疾人個(gè)人及家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)等各類行業(yè)和職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼3000元。

　　具體條件：

　�。�1）依法在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)登記注冊(cè)，創(chuàng)辦小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，或依法在民政部門(mén)登記注冊(cè)，創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位（社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)），且自登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的。

　�。�2）從事電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)，須通過(guò)市場(chǎng)主體登記平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證，并按照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)辦理市場(chǎng)主體登記并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，具有一定數(shù)量的成交記錄且信譽(yù)良好的。

　�。�3）從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)，具備一定規(guī)模，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)靈活就業(yè)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人每年1000元標(biāo)準(zhǔn)，給予職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　�。ǘ�）就業(yè)項(xiàng)目。

　　1、陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地項(xiàng)目

　　陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）的申報(bào)單位為具有法人資格的企業(yè)或經(jīng)濟(jì)合作組織，包括農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等，福利企業(yè)不在申報(bào)范圍。申報(bào)單位應(yīng)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、有技術(shù)支撐、有經(jīng)濟(jì)效益、有示范作用，扶殘助殘成效顯著。

　　（1）優(yōu)先考慮種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)或手工業(yè)、家庭副業(yè)。

　�。�2）基地經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景良好，具有可持續(xù)扶貧開(kāi)發(fā)作用。經(jīng)基地輻射帶動(dòng)的殘疾人家庭，年人均收入不低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的脫貧標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�3）基地與當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽訂創(chuàng)建協(xié)議，基地?zé)o障礙設(shè)施齊全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和發(fā)展模式切合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，適合殘疾人就業(yè)和從業(yè)。

　�。�4）種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基地應(yīng)達(dá)到一定規(guī)模。其中，種植業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝種植耕地或20個(gè)種植大棚；養(yǎng)殖業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝漁業(yè)水域、或10000只禽類、或200頭畜類。

　　（5）基地安排殘疾人就業(yè)在10人以上（其中當(dāng)年新增安排不少于5人），或輻射帶動(dòng)殘疾人家庭20戶以上（其中當(dāng)年新增帶動(dòng)不少于10戶），且3年內(nèi)每年按不低于30%遞增。

　�。�6）基地應(yīng)與所扶持殘疾人簽訂規(guī)范的扶持協(xié)議，內(nèi)容真實(shí)有效。協(xié)議期限不少于一年。

　�。�7）基地應(yīng)具備為殘疾職工或輻射帶動(dòng)的殘疾人家庭提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和產(chǎn)、供、銷等一條龍服務(wù)基礎(chǔ)。經(jīng)基地培訓(xùn)的殘疾人能掌握1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)。

　�。�8）基地現(xiàn)有幫扶貧困殘疾人脫貧效果顯著，被扶持人、戶脫貧率達(dá)到85%以上。

　�。�9）基地現(xiàn)有安置、輻射帶動(dòng)殘疾人和殘疾人家庭的檔案真實(shí)，管理制度完善。

　　（10）基地新增扶持的農(nóng)村貧困殘疾人年收入超過(guò)1萬(wàn)元。

　　2、陽(yáng)光大棚等助殘?jiān)O(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目

　�。�1）種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等設(shè)施農(nóng)業(yè)。

　�。�2）種植大棚面積不少于200平方米，養(yǎng)殖場(chǎng)、池面積不少于1000平方米。

　�。�3）一處“陽(yáng)光大棚”扶持一戶農(nóng)村殘疾人家庭脫貧。

　　對(duì)符合《安徽省陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地及陽(yáng)光大棚管理辦法》（皖殘聯(lián)〔20xx〕87號(hào)）條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個(gè)陽(yáng)光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼數(shù)要根據(jù)項(xiàng)目投資額度、項(xiàng)目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定，體現(xiàn)精準(zhǔn)性、合理性。

　　3、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼。對(duì)依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門(mén)自主開(kāi)發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實(shí)體領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)一年以上，按每扶持1個(gè)殘疾人個(gè)體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼5000元；每扶持1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：?jiǎn)T工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，孵化補(bǔ)貼2萬(wàn)元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，按每人3000元最高不超過(guò)5萬(wàn)元/家，給予孵化補(bǔ)貼。每個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補(bǔ)貼總額不超過(guò)5萬(wàn)元。

　　4、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。對(duì)符合中國(guó)殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號(hào)）資金扶持條件的'殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，可在場(chǎng)地租金、無(wú)障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購(gòu)置、殘疾職工社保費(fèi)用以及運(yùn)行費(fèi)用等方面給予不低于3萬(wàn)元的年度綜合補(bǔ)貼。

　　（三）就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過(guò)省政府第165號(hào)令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動(dòng)合同且按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　　三、申報(bào)審批

　�。ㄒ唬┥陥�(bào)。由殘疾人個(gè)人或用人單位（基地）填寫(xiě)《蚌埠市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金申請(qǐng)表》后，逐級(jí)提出扶持申請(qǐng)，并提供下列材料：

　　1、殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)的（包含陽(yáng)光大棚），提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照（合同、協(xié)議）復(fù)印件、資金注冊(cè)證明、項(xiàng)目實(shí)施場(chǎng)所證明、殘疾人證原件及復(fù)印件等。

　　2、就業(yè)扶貧基地項(xiàng)目及孵化基地項(xiàng)目提供：

　　（1）企業(yè)法人或經(jīng)濟(jì)組織證書(shū)；

　�。�2）安置或輻射帶動(dòng)殘疾人花名冊(cè)；

　�。�3）與殘疾人簽訂的就業(yè)協(xié)議、社保繳費(fèi)證明、工資發(fā)放證明等。

　　3、超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，提供：

　�。�1）員工花名冊(cè)、工資單，殘疾人證、與殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）復(fù)印件。

　�。�2）用人單位在銀行開(kāi)立的賬戶。

　�。�3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復(fù)印件。

　�。�4）其他按規(guī)定需要報(bào)送的有關(guān)材料。

　　（二）審批。縣殘聯(lián)嚴(yán)格對(duì)照扶持條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行復(fù)核，并將通過(guò)復(fù)核的扶持對(duì)象公示一周后，報(bào)市級(jí)殘聯(lián)復(fù)核審批。

　　四、資金撥付

　　縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請(qǐng)，結(jié)合全縣殘疾人就業(yè)任務(wù)安排情況，提出補(bǔ)助資金分配方案，并報(bào)市殘聯(lián)、縣財(cái)政復(fù)核同意后，將扶持資金及時(shí)撥付扶持單位或個(gè)人賬戶。

　　請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月26日前將扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)就業(yè)花名冊(cè)、申請(qǐng)表及附件以及陽(yáng)光大棚花名冊(cè)、申請(qǐng)表及附件紙質(zhì)和電子版報(bào)縣殘聯(lián)審批。

就業(yè)援助活動(dòng)方案8

　　為切實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)內(nèi)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專場(chǎng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案。

　　一、主題

　　春風(fēng)行動(dòng)暖人心創(chuàng)業(yè)就業(yè)促發(fā)展

　　二、主辦單位

　　主辦單位：

　　協(xié)辦單位：

　　三、時(shí)間：

　　20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）

　　四、地點(diǎn)

　　梁子湖高級(jí)中學(xué)體育場(chǎng)

　　五、服務(wù)對(duì)象

　　1.殘疾人

　　2.高校畢業(yè)生

　　3.退役軍人

　　4.農(nóng)民工

　　5.退捕漁民

　　6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力

　　7.有用工需求的各類用人單位

　　六、招聘會(huì)規(guī)模

　　此次招聘會(huì)擬設(shè)置重點(diǎn)用工企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)基地招聘席位30個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)控制在300人左右。

　　七、現(xiàn)場(chǎng)防疫措施

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)入的所有人員全程佩戴口罩，對(duì)應(yīng)聘人員采取“兩檢驗(yàn)一登記、設(shè)置分區(qū)隔離”的防疫措施。會(huì)場(chǎng)設(shè)置三個(gè)區(qū)域，體溫檢測(cè)身份登記區(qū)、侯場(chǎng)區(qū)和招聘區(qū)，人員實(shí)行“分區(qū)、分批、分時(shí)”管理，進(jìn)場(chǎng)人員在體溫測(cè)量合格、健康碼、行程卡查驗(yàn)和人員身份登記的情況下方可進(jìn)入，每個(gè)區(qū)域都嚴(yán)格控制一米以上的人員間距。應(yīng)聘人員進(jìn)場(chǎng)按照一進(jìn)一出的原則，嚴(yán)格控制場(chǎng)內(nèi)人數(shù)。

　　八、邀請(qǐng)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

　　市人社局和市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)

　　九、邀請(qǐng)媒體

　　區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)新聞網(wǎng)站

　　十、職責(zé)分工

　　1.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)防控指揮部協(xié)調(diào)，做好活動(dòng)場(chǎng)地及相關(guān)手續(xù)的報(bào)批。

　　2.區(qū)人社局負(fù)責(zé)與區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào)，做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的.防疫指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)查看所有招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的健康碼和行程卡，并測(cè)量體溫后，方準(zhǔn)許進(jìn)場(chǎng)工作。督促求職者現(xiàn)場(chǎng)保持間距、佩戴口罩，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時(shí)消毒。

　　3.區(qū)人社局負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地安排、政策和招聘宣傳用品的設(shè)計(jì)和制作、招聘展位的設(shè)置等。

　　4.區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會(huì)并做好相關(guān)工作。

　　5.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì)并做好相關(guān)工作。

　　6.區(qū)鄉(xiāng)村振興局負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力參加招聘會(huì)，并做好相關(guān)工作。

　　7.區(qū)殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會(huì)，并做好相關(guān)工作。

　　8.區(qū)衛(wèi)健局派2名醫(yī)生到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)作應(yīng)急治療。

　　9.區(qū)消防救援大隊(duì)派1臺(tái)消防車作現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急準(zhǔn)備。

　　10.區(qū)交通和運(yùn)輸局做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車輛調(diào)配工作。

　　11.區(qū)公安分局派4名干警做好現(xiàn)場(chǎng)秩序管控工作。

　　12.太和鎮(zhèn)做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境消殺工作。

　　13.各鎮(zhèn)（新區(qū)）要全力協(xié)助組織本次招聘活動(dòng)，要實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制，認(rèn)真組織落實(shí)活動(dòng)事項(xiàng)，確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進(jìn)場(chǎng)，對(duì)所有參加應(yīng)聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測(cè)量體溫后方可集中乘車到招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)。進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用“支付寶”掃一掃健康碼“進(jìn)入”，離開(kāi)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同樣點(diǎn)健康碼“離開(kāi)”。

　　十一、議程

　　主持人：張文選區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　1.市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話；

　　2.梁子湖區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)講話并宣布活動(dòng)開(kāi)始。

　　十二、工作專班名單

　　1.綜合協(xié)調(diào)組

　　張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘會(huì)各項(xiàng)工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

　　2.防疫防護(hù)組

　　人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

　　職責(zé)：做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的防疫工作，在招聘現(xiàn)場(chǎng)入口、出口測(cè)溫，現(xiàn)場(chǎng)人員過(guò)多時(shí)進(jìn)行分流，引導(dǎo)人員到指定區(qū)域就坐。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急組

　　衛(wèi)健局2名醫(yī)生、消防救援大隊(duì)1名消防員

　　職責(zé)：做好招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急治療和應(yīng)急消防工作。

　　4.秩序維護(hù)組

　　汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警

　　職責(zé)：維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，監(jiān)督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對(duì)發(fā)熱病人進(jìn)行及時(shí)隔離并上報(bào)。

　　5.政策宣傳組

　　人社局兩名干部、高嫣然

　　職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等政策宣傳工作。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)組

　　人社局一名干部、高嫣然

　　職責(zé)：做好招聘情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　7.后勤保障組

　　人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

　　職責(zé)：做好招聘現(xiàn)場(chǎng)布展工作，準(zhǔn)備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動(dòng)前后對(duì)招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行徹底的消毒處理。

　　8.車輛保障組

　　區(qū)交通運(yùn)輸局干部

　　職責(zé)：做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運(yùn)車輛調(diào)配工作。

　　9.宣傳報(bào)道組

　　人社局兩名干部

就業(yè)援助活動(dòng)方案9

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有關(guān)部署，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，根據(jù)《關(guān)于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖殘聯(lián)[20xx]3號(hào)）、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財(cái)稅[20xx]72號(hào)）、《安徽省扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》(財(cái)社〔20xx〕1709號(hào))、《六安市人民政府辦公室關(guān)于加快農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（六政辦[20xx]24號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、扶持對(duì)象

　　具有我市戶籍，持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，在就業(yè)年齡段已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人。

　　二、扶持范圍

　�。ㄒ唬�殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，是指殘疾人通過(guò)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)組織等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　（二）殘疾人靈活就業(yè)，是指從事非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　（三）殘疾人按比例就業(yè)，是指殘疾人分散在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)組織、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、合伙組織和基金會(huì)等單位和組織就業(yè)。

　�。ㄋ模�殘疾人輔助性就業(yè)，是指就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的智力、精神和重度肢體殘疾人在輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)從事生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　（五）殘疾人集中就業(yè)，是指殘疾人在占在職職工總數(shù)的比例不低于25%（含）且不少于10人的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）或殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)就業(yè)。

　�。�六）殘疾人公益性崗位就業(yè)，是指殘疾人在各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　�。ㄆ撸┢渌�形式就業(yè)。

　　三、扶持內(nèi)容

　　（一）就業(yè)補(bǔ)貼

　　1.創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。對(duì)殘疾人個(gè)人及其家庭通過(guò)從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。自20xx年起，原則上省級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金扶持累計(jì)不超過(guò)2次，確需繼續(xù)扶持的，由各縣區(qū)殘聯(lián)會(huì)同本級(jí)財(cái)政等部門(mén)依據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)模及資金需求等因素統(tǒng)籌考慮，從本級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金中給予扶持。多名殘疾人共同創(chuàng)業(yè)的，可依據(jù)有關(guān)協(xié)議或合同，按創(chuàng)業(yè)殘疾人人數(shù)累計(jì)計(jì)算。

　　對(duì)符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。

　　對(duì)符合條件的殘疾人高校畢業(yè)生以及享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，納入人社部門(mén)應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼信息化發(fā)放工作，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為殘疾人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼年限不得超過(guò)3年。

　　對(duì)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按人社部門(mén)規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。

　　3.公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)公益性崗位安置的認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人按照規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　4.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困殘疾人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)殘疾人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人以及其他符合條件的殘疾職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)（或經(jīng)市人社局、市殘聯(lián)認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書(shū)），給予一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)和支持縣級(jí)及縣級(jí)以上殘聯(lián)、人社、財(cái)政等部門(mén)認(rèn)定的具有殘疾人就業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，并綜合考慮殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)，給予機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助。

　　（二）就業(yè)項(xiàng)目扶持

　　1.陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地及設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。對(duì)符合《六安市陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地暫行管理辦法》（六市殘聯(lián)〔20xx〕65號(hào)）及陽(yáng)光大棚申報(bào)條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個(gè)陽(yáng)光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼金額根據(jù)項(xiàng)目投資額度、項(xiàng)目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定。

　　2.創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼。對(duì)依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門(mén)自主開(kāi)發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實(shí)體領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)一年以上，按每扶持1個(gè)殘疾人個(gè)體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼5000元；每扶持1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：?jiǎn)T工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，孵化補(bǔ)貼2萬(wàn)元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，按每人3000元最高不超過(guò)5萬(wàn)元/家，給予孵化補(bǔ)貼。每個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補(bǔ)貼總額不超過(guò)5萬(wàn)元。

　　3.殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。加快推進(jìn)殘疾人輔助性就業(yè)發(fā)展，確保到20xx年所有縣區(qū)均至少建有1所殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。對(duì)符合《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號(hào)）扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，各縣區(qū)可在場(chǎng)地租金、無(wú)障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購(gòu)置、殘疾職工社保費(fèi)用以及運(yùn)行費(fèi)用等方面給予不低于3萬(wàn)元的年度綜合補(bǔ)貼。符合稅收優(yōu)惠、城市建設(shè)和公用事業(yè)優(yōu)惠政策的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，辦理享受城市建設(shè)和用水、用電、用氣和用熱等公用事業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)部門(mén)和有關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極予以配合。

　　4.省級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)符合條件的陽(yáng)光助殘就業(yè)扶貧基地、陽(yáng)光大棚等設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼，同一基地、項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。各縣區(qū)可根據(jù)基地、項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)發(fā)展情況繼續(xù)扶持或適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)從本級(jí)殘疾人就業(yè)資金中支出。

　　（三）就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過(guò)省政府第165號(hào)令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動(dòng)合同且按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)報(bào)酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

　�。ㄋ模┒愂諆�(yōu)惠和優(yōu)先便利

　　1.自20xx年1月1日至20xx年12月31日，殘疾人創(chuàng)辦的國(guó)家非限制和禁止類的企業(yè)，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人，資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元的，按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)稅[20xx]13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，其所得不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得額，其所得超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　2.對(duì)殘疾人個(gè)人取得的綜合所得（工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得）和經(jīng)營(yíng)所得，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于殘疾、孤老人員和烈屬所得減征個(gè)人所得稅有關(guān)政策的通知》（皖政辦[20xx]2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定在每人每年8000元的限額內(nèi)減征個(gè)人所得稅。

　　3.對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得，根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定減征個(gè)人所得稅。

　　4.對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)和具有強(qiáng)制壟斷性的經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)；征得行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)同意，適當(dāng)減免或降低會(huì)費(fèi)及其它服務(wù)收費(fèi)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的'，可依法申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或補(bǔ)繳。

　　5.殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門(mén)登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用水、電、氣等按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　6.殘疾人在登記個(gè)體工商戶、各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，或登記各類社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等社會(huì)組織時(shí)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)提供合理便利，優(yōu)先辦理登記注冊(cè)手續(xù)。

　　7.政府和街道興辦貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)彩票投注 、新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人或困難殘疾人家庭，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。

　�。ㄎ澹┙鹑谥С址�務(wù)

　　殘疾人個(gè)人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貼息部分按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》（財(cái)金〔20xx〕85號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行貼息。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置符合規(guī)定條件的，可由各地給予補(bǔ)貼和小額貸款貼息。有發(fā)展能力和發(fā)展意愿的建檔立卡貧困殘疾人可申請(qǐng)扶貧小額信貸，按規(guī)定享受免抵押、免擔(dān)保和財(cái)政貼息政策。政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的融資服務(wù)力度。有條件的地區(qū)可多渠道籌資設(shè)立殘疾人小額貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金。對(duì)信用良好的殘疾人創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評(píng)估后可取消反擔(dān)保。

　　（六）支持重點(diǎn)對(duì)象和互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)

　　1.重點(diǎn)扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和非遺繼承人。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，優(yōu)先推薦市級(jí)及以上“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢�狀）”“青年五四�?jiǎng)?wù)隆薄叭�八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2.完善殘疾人大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)支持殘疾人大中專畢業(yè)生入駐各類創(chuàng)業(yè)園。在“千校萬(wàn)崗”等大學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)中，落實(shí)殘疾人畢業(yè)生人崗對(duì)接工作。對(duì)國(guó)際殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽和全國(guó)殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先保障貸款貼息，按規(guī)定給予一次性補(bǔ)貼。

　　3.殘疾人利用網(wǎng)絡(luò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，給予設(shè)施設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)補(bǔ)助。網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人同等享受殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策或享受殘疾人靈活就業(yè)扶持政策。其中，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)且信譽(yù)良好的網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。

　�。ㄆ撸┲С直Ｕ虾途蜆I(yè)服務(wù)

　　1.各縣區(qū)要根據(jù)財(cái)稅〔20xx〕72號(hào)和財(cái)社〔20xx〕1709號(hào)等文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，加大殘疾人就業(yè)資金投入力度，將殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，突出預(yù)算統(tǒng)籌管理，合理安排用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等方面支出。

　　2.享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時(shí)，扣減必要的就業(yè)成本。鼓勵(lì)殘疾人通過(guò)自身努力就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收，擺脫貧困。

　　3.通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，加大各類孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)園等對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資咨詢、法律援助等孵化服務(wù)力度，積極推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。

　　4.鼓勵(lì)支持企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人簽訂委托加工合同或產(chǎn)品購(gòu)銷合同，把適于殘疾人加工的產(chǎn)品、工序委托殘疾人加工制作。

　　5.促進(jìn)城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步完善城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)，吸納更多殘疾人勞動(dòng)力跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制流動(dòng)就業(yè)，逐步使城鄉(xiāng)殘疾人勞動(dòng)者享有同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　6.各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)。支持和鼓勵(lì)社會(huì)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織，搭建用人單位與殘疾人的勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，提供相關(guān)服務(wù)。

　�。ò耍┢渌�

　　1.持第二代殘疾人證的殘疾人專職委員及協(xié)助理員補(bǔ)貼，按照《安徽省“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》（皖政[20xx]111號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖殘聯(lián)[20xx]110號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.高等教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生資助項(xiàng)目，各縣區(qū)根據(jù)當(dāng)年度申報(bào)情況，從省級(jí)殘疾人就業(yè)專項(xiàng)資金中統(tǒng)籌安排。

　　四、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬└骺h區(qū)殘聯(lián)要會(huì)同本級(jí)財(cái)政部門(mén)，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和殘疾人就業(yè)工作實(shí)際情況，于每年1月15日前申報(bào)當(dāng)年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)任務(wù)數(shù)，同時(shí)報(bào)送上年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)完成情況和省補(bǔ)資金使用、地方資金配套情況。

　�。ǘ�）市殘聯(lián)會(huì)同市財(cái)政依據(jù)各縣區(qū)當(dāng)年度申報(bào)的任務(wù)數(shù)情況、上年度指導(dǎo)數(shù)完成情況、省級(jí)扶持資金使用和地方資金配套情況，按因素法下達(dá)省級(jí)項(xiàng)目補(bǔ)助資金。

　　（三）對(duì)不按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料的和違規(guī)使用省級(jí)補(bǔ)助資金的，省級(jí)將在分配清算資金時(shí)予以扣減或收回，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任。

　�。ㄋ模┍緦�(shí)施方案自20xx年1月1日起實(shí)施，《六安市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》（六市殘聯(lián)[20xx]4號(hào)）同時(shí)廢止。

就業(yè)援助活動(dòng)方案10

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以切實(shí)增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動(dòng)各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強(qiáng)長(zhǎng)塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強(qiáng)化村基層組織建設(shè)，提高長(zhǎng)塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿完成幫扶工作任務(wù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　力爭(zhēng)到20xx年底，通過(guò)積極實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭(zhēng)使幫扶的176戶貧困戶基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長(zhǎng)塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會(huì)風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。

　　三、工作措施

　　(一)解決貧困農(nóng)戶脫貧。力爭(zhēng)到20xx年底，使長(zhǎng)塘村的176戶貧困戶人均純收入達(dá)到或超過(guò)省規(guī)定的脫貧指標(biāo);

　　1、依靠現(xiàn)有的合作社，以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式，繼續(xù)鼓勵(lì)貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。

　　2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項(xiàng)目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植，面積約100畝，其中貧困戶有39戶，約70畝)，力爭(zhēng)在20xx年開(kāi)始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價(jià)值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。

　　3、積極動(dòng)員合適的貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工和參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時(shí)掌握就業(yè)信息，加強(qiáng)與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，向江門(mén)市相關(guān)

　　企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會(huì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，增加農(nóng)戶收益。

　　(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式，積極幫助危房住戶進(jìn)行危房改造，完成對(duì)13戶列入危房改造計(jì)劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對(duì)墻體變形、存在危險(xiǎn)性的住房進(jìn)行加固，對(duì)裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強(qiáng)農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶生命安全。

　　(三)逐一核實(shí)符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對(duì)于確無(wú)勞動(dòng)能力的特別貧困農(nóng)戶，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過(guò)組織捐款、節(jié)日慰問(wèn)等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。

　　(四)逐一核實(shí)貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%，是否有發(fā)生因貧困被動(dòng)輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對(duì)存在經(jīng)濟(jì)困難的大學(xué)生家庭，發(fā)動(dòng)捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。

　　(五)對(duì)沒(méi)有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的'初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓(xùn)。動(dòng)員組織貧困家庭有勞動(dòng)能力的人員實(shí)現(xiàn)免費(fèi)參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè);在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動(dòng)人口受免費(fèi)技能培訓(xùn)2次以上;

　　(六)逐一核對(duì)貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對(duì)于確實(shí)因?yàn)樨毨�沒(méi)有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對(duì)于因?yàn)閭�(gè)人思想原因沒(méi)有參加的，積極動(dòng)員，做好國(guó)家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶提供基本保障。

　　(七)力爭(zhēng)使長(zhǎng)塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo)，每年旱季缺水嚴(yán)重，擬在長(zhǎng)塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問(wèn)題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年12月前完成。

　　(八)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機(jī)耕路，其中300人以上大自然村實(shí)現(xiàn)硬底化。

　　1、長(zhǎng)塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒(méi)有通機(jī)耕路，種植效率過(guò)低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機(jī)耕路工程。

　　2、半斤塘村公路硬化工程約公里，在爭(zhēng)取省財(cái)政資

　　金的基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年12月前完成硬化工程。

　　(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴(yán)重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達(dá)200多畝。

　　(十)組織新班子成員到江門(mén)市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流，開(kāi)闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊(duì)伍。擬于20xx年7月底前完成。

　　(十一)積極協(xié)助長(zhǎng)塘村黨支部順利完成長(zhǎng)塘村第五屆村民委員會(huì)選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長(zhǎng)塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化村黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動(dòng)，形成支部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營(yíng)造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　四、保障措施

　　扶貧開(kāi)發(fā)工作組抓好扶貧開(kāi)發(fā)工作專項(xiàng)資金管理，建立扶貧開(kāi)發(fā)資金專用帳戶和立帳管理，所有扶貧資金均由專門(mén)帳戶設(shè)立規(guī)范帳冊(cè)管理，針對(duì)扶貧專項(xiàng)資金建立嚴(yán)格的管理和支付制度，對(duì)貧困戶名單、扶貧開(kāi)發(fā)資金使用、工程招投

　　標(biāo)情況等均完善公示制度，及時(shí)收集村民反饋意見(jiàn)，會(huì)同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢xxx門(mén)做好全程專項(xiàng)資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項(xiàng)管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開(kāi)欄，抓好村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

　　五、對(duì)照完善幫扶任務(wù)。

　　1、根據(jù)和實(shí)際情況，以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)幫扶任務(wù)。

　　2、做好迎接考評(píng)工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評(píng)辦法，及時(shí)做好工作，全面評(píng)價(jià)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施效果，根據(jù)實(shí)際情況，做好自查自糾工作，加強(qiáng)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗(yàn)收工作。

就業(yè)援助活動(dòng)方案11

　　為了進(jìn)一步做好xx困難人員就業(yè)援助工作，幫助有勞動(dòng)能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕331號(hào)）文件精神，特制定本活動(dòng)方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家關(guān)注民生關(guān)愛(ài)就業(yè)困難群體，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

　　二、機(jī)構(gòu)設(shè)立

　　成立xx20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)xx20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)及今后相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)具體落實(shí)工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以下人員組成：

　　組長(zhǎng)：xx（xx委常委常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)）

　　副組長(zhǎng)：xx（xx人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

　　成員：xx（xx就業(yè)服務(wù)中心主任）

　　xx（xx殘疾人聯(lián)合會(huì)代副理事長(zhǎng)）

　　xx（xx人力資源和社會(huì)保障局職就股股長(zhǎng)）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會(huì)保障局、xx殘疾人聯(lián)合會(huì)抽調(diào)組成。

　　三、援助對(duì)象

　　1、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)包括：長(zhǎng)期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國(guó)有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系人員，森工企業(yè)和獨(dú)立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。

　　2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點(diǎn)是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。

　　3、xx戶口和具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人。

　　4、xx戶口沒(méi)有一人就業(yè)、無(wú)勞動(dòng)能力殘疾人家庭成員。

　　5、xx未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是家庭貧困的'未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。

　　四、援助內(nèi)容

　　1、公益崗位就業(yè)援助；

　　2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助；

　　3、職業(yè)技能培訓(xùn)援助；

　　4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。

　　五、援助目標(biāo)任務(wù)

　　1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認(rèn)定，并納入到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測(cè)制度，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制的登記管理和援助服務(wù)。

　　2、每一位未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)；零就業(yè)家庭中至少1個(gè)登記失業(yè)人員在活動(dòng)期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的援助對(duì)象都能夠及時(shí)享受到政策。

　　4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進(jìn)行登記，得到“一對(duì)一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策等殘疾人專項(xiàng)就業(yè)扶持政策。

　　5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級(jí)就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次專項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容，每一位援助對(duì)象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。

　　六、援助工作步驟

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段

　　2、援助活動(dòng)啟動(dòng)儀式

　　3、就業(yè)援助求職登記

　　4、落實(shí)就業(yè)援助項(xiàng)目

　　5、援助工作總結(jié)

　　七、工作職責(zé)

　　1、xx人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)崗位開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)項(xiàng)目等相關(guān)工作；啟動(dòng)儀式場(chǎng)地、場(chǎng)景、用工信息，協(xié)調(diào)落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)資金。

　　2、xx殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)，組織入戶訪問(wèn)，求職登記，啟動(dòng)儀式的宣傳資料和宣傳標(biāo)語(yǔ)等相關(guān)工作。

就業(yè)援助活動(dòng)方案12

　　為全力以赴打好用工保障攻堅(jiān)戰(zhàn)，有序推進(jìn)企業(yè)節(jié)后開(kāi)工復(fù)工，保障一季度經(jīng)濟(jì)“用工穩(wěn)、開(kāi)門(mén)紅”，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定“2023年洛江區(qū)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)”實(shí)施方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　招才引智“洛”地有聲

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　2023年1-3月。

　　三、服務(wù)對(duì)象

　　(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留洛江或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;

　　(二)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員;

　　(三)有用工需求的用人單位，特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

　　四、活動(dòng)目的

　　(一)就業(yè)有支持：使農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請(qǐng)渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。

　　(二)用工有保障：使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

　　(三)滿意有提升：使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。

　　(四)經(jīng)濟(jì)有推動(dòng)：全力確保就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定，促進(jìn)一季度經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　(一)強(qiáng)化企業(yè)用工調(diào)度。落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障制度，組建工作專班進(jìn)一步摸清企業(yè)用工需求，掌握勞動(dòng)力流動(dòng)和企業(yè)用工情況，對(duì)缺工比較嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行清單式管理，安排人員跟進(jìn)幫扶，確保連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和重大工程不受缺工影響。

　　(二)全面組織就業(yè)摸排。組織開(kāi)展“就業(yè)訪民情”，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門(mén)間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì)，綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工流向，及時(shí)認(rèn)定就業(yè)困難人員。

　　(三)鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員留洛過(guò)年。落實(shí)穩(wěn)崗留崗返崗促“開(kāi)門(mén)紅”《十條措施》，引導(dǎo)務(wù)工人員落實(shí)措施做好疫情防控、就地過(guò)節(jié)，為留洛過(guò)年的外省員工發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼，為節(jié)后企業(yè)順利開(kāi)工提供人力保障。

　　(四)做好外地員工返程服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)溝通對(duì)接，對(duì)外地務(wù)工人員比較集中的地區(qū)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”定制直達(dá)包車服務(wù)。對(duì)春節(jié)期間開(kāi)展包車接返員工的企業(yè)給予資金補(bǔ)助。

　　(五)密集組織招聘活動(dòng)。加大線上流量推送力度，開(kāi)設(shè)線上招聘專區(qū)，開(kāi)展云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時(shí)啟動(dòng)線下招聘活動(dòng)。

　　1.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。從1月24日(正月初三)開(kāi)始開(kāi)展為期兩個(gè)月的洛江區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)“云招聘”活動(dòng)，并將突出洛江產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)開(kāi)展“洛江區(qū)智能制造網(wǎng)絡(luò)視頻專場(chǎng)招聘會(huì)”。

　　2.組織外出招工。加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接，吸引外地農(nóng)民工來(lái)洛就業(yè)。發(fā)揮洛江異地商會(huì)的橋梁作用，區(qū)人社局會(huì)同區(qū)工商聯(lián)組織轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)到云南、貴州等勞務(wù)大省開(kāi)展勞務(wù)合作，對(duì)企業(yè)到省內(nèi)外人力資源豐富的地區(qū)開(kāi)展招聘活動(dòng)和勞務(wù)對(duì)接的，按每家企業(yè)省外5000元、省內(nèi)2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性勞務(wù)補(bǔ)助(每家企業(yè)每年最多可以申報(bào)兩次)。鼓勵(lì)企業(yè)“老帶新”，按每引進(jìn)1名勞動(dòng)力給予500元的一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　(1)線路1：2023年1月中旬計(jì)劃組織不少于10家企業(yè)赴云南大理、楚雄等地開(kāi)展招聘活動(dòng);

　　(2)線路2：2023年1月下旬計(jì)劃組織不少于10家企業(yè)赴貴州黔西南等地開(kāi)展招聘活動(dòng)。

　　3.舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”新春人力資源線下系列招聘活動(dòng)，從1月26日～2月19日，在萬(wàn)安、雙陽(yáng)、河市、馬甲等地舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。招聘現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一使用“就業(yè)招聘·洛地有聲——洛江區(qū)2023年新春就業(yè)招聘會(huì)”名稱。招聘會(huì)為公益性質(zhì)，招聘單位和求職者均免費(fèi)參會(huì)。招聘當(dāng)天為參會(huì)單位提供展位一個(gè)，相關(guān)展架及宣傳手冊(cè)等招聘材料自備。有意向參加本次招聘會(huì)的`用人單位，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系萬(wàn)安、雙陽(yáng)、河市、馬甲勞動(dòng)保障事務(wù)所。活動(dòng)場(chǎng)次安排如下：

　　(1)萬(wàn)安專場(chǎng)：1月26日-2月5日(正月初五-正月十五)

　　地點(diǎn)：萬(wàn)安科技園區(qū)

　　(2)雙陽(yáng)專場(chǎng)：1月28日-2月9日(正月初七-正月十九)

　　地點(diǎn)：雙陽(yáng)街道步行街

　　(3)河市專場(chǎng)：1月30日-2月15日(正月初九-正月廿五)

　　地點(diǎn)：河市鎮(zhèn)郵政局旁

　　(4)馬甲專場(chǎng)：2月1日-2月19日(正月十一-正月廿九)

　　地點(diǎn)：馬甲鎮(zhèn)馬甲街

　　4.挖掘本地人資潛力。將企業(yè)用工需求信息發(fā)布到全區(qū)每個(gè)村和社區(qū)，并發(fā)動(dòng)和組織轄區(qū)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力參加免費(fèi)技能培訓(xùn)，動(dòng)員他們?cè)诒镜鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人力資源中介機(jī)構(gòu)等開(kāi)展淡旺季用工調(diào)劑。對(duì)符合條件的，給予用工調(diào)劑平臺(tái)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

　　(六)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位，吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。積極開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。

　　(七)積極推動(dòng)校企合作。主動(dòng)聯(lián)系高職院校與轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展校企合作，輸送技能人才，緩解缺工壓力。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)吸納符合條件人員參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位，可給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

　　(八)切實(shí)推動(dòng)政策落實(shí)。開(kāi)展“政策找人、政策找企”活動(dòng)，梳理穩(wěn)工招工獎(jiǎng)補(bǔ)政策，充實(shí)人策匹配機(jī)器人政策。將留工穩(wěn)崗、招工引才的優(yōu)惠政策通過(guò)“口袋書(shū)”、宣傳折頁(yè)等形式的宣傳品進(jìn)企、進(jìn)村、入戶，集中宣傳支持農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼�策服�?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見(jiàn)效。

　　六、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織。要把本次活動(dòng)作為穩(wěn)崗留崗返崗促“開(kāi)門(mén)紅”的重要舉措，成立專門(mén)工作專班，形成工作合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要通過(guò)發(fā)送宣傳短信等形式，將本次招聘活動(dòng)傳達(dá)到本轄區(qū)居民及外來(lái)務(wù)工人員，并提前布置好招聘會(huì)場(chǎng)。做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、疫情防控和會(huì)后跟蹤、回訪及統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

　　(二)廣泛宣傳。組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

　　(三)及時(shí)總結(jié)。要即時(shí)報(bào)送現(xiàn)場(chǎng)照片、影音資料、新聞線索和活動(dòng)總結(jié)等，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳(報(bào)送郵箱：xx)。

　　聯(lián)系人：xxxx聯(lián)系電話：xxxx

　　傳真：xx郵箱：xx。

就業(yè)援助活動(dòng)方案13

　　為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（2022—2024年）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕6號(hào)）和《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)＜湖南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃＞的通知》（湘政發(fā)〔2021〕13號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、任務(wù)目標(biāo)

　　以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，采取“擴(kuò)大四類崗位供給、服務(wù)四類重點(diǎn)群體，提升兩項(xiàng)發(fā)展能力”等十項(xiàng)措施，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)。2022—2024年全省共實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)4.9萬(wàn)人。

　　二、主要措施

　�。ㄒ唬�擴(kuò)大四類崗位供給

　　1．實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)有效措施，確�！笆�四五”期間編制50人（含）以上的省級(jí)、地市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排１名殘疾人。相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合制定我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)機(jī)關(guān)招錄、事業(yè)單位招聘殘疾人實(shí)行政策傾斜，采取專設(shè)招錄職位、適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、合理設(shè)置年齡及戶籍條件、為殘疾人參加考試提供合理便利等措施，加大招錄（聘）殘疾人力度。省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)確定面向殘疾人招錄（聘）的職位（崗位）體檢條件。建立并落實(shí)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況信息比對(duì)、招錄統(tǒng)計(jì)和公示制度。（省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編辦、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　2．實(shí)施國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，且將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。國(guó)有企業(yè)每年開(kāi)發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)崗位，市級(jí)以上殘聯(lián)每年至少舉辦一場(chǎng)國(guó)有企業(yè)助殘就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。市州新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點(diǎn)，預(yù)留15％的崗位專門(mén)安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方免費(fèi)提供店面。各地?zé)煵輰Ｙu管理部門(mén)對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省國(guó)資委、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省郵政管理局、省煙草專賣局、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　3．實(shí)施民營(yíng)企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合工業(yè)和信息化、通信管理、殘聯(lián)等部門(mén)，組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人就業(yè)或?yàn)闅埣踩颂峁╈`活用工崗位，對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。各級(jí)殘聯(lián)與民政部門(mén)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺(tái)。各地殘聯(lián)聯(lián)合稅務(wù)、工商聯(lián)等為民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展惠殘稅費(fèi)政策宣傳，提供殘疾人用工需求調(diào)查、崗位開(kāi)發(fā)等就業(yè)服務(wù)。建好湖南省政府采購(gòu)電子賣場(chǎng)福利產(chǎn)品專區(qū)，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)優(yōu)先采購(gòu)政策。（省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省稅務(wù)局、省工商聯(lián)、省財(cái)政廳、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　4．實(shí)施社會(huì)組織助殘就業(yè)行動(dòng)。發(fā)揮各級(jí)各類殘疾人專門(mén)協(xié)會(huì)、扶殘助殘社會(huì)組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，征集發(fā)布推廣一批市場(chǎng)前景好、運(yùn)行穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)輻射更多殘疾人就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)幫扶單位培育，鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體和社會(huì)組織參與助殘就業(yè)。積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)動(dòng)用人單位，開(kāi)發(fā)適合殘疾人的靈活就業(yè)崗位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，打造家門(mén)口的“15分鐘靈活就業(yè)圈”。打造具有湖湘特色的殘疾人文創(chuàng)和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。加快發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。在殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)、集中就業(yè)單位和其他安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過(guò)30人的用人單位設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員并納入地方政府公益性崗位管理。鼓勵(lì)、支持社會(huì)力量參與輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)。各殘疾人福利基金會(huì)要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，開(kāi)展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項(xiàng)目和活動(dòng)。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）服務(wù)四類重點(diǎn)群體

　　5．實(shí)施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。將就業(yè)年齡段、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時(shí)將符合條件的殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并開(kāi)展實(shí)名制管理，按屬地管理原則指定專人實(shí)施有針對(duì)性的就業(yè)援助幫扶。實(shí)施托底幫扶殘疾人就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)就業(yè)意愿不足的，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、擇業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)；對(duì)有就業(yè)意愿但技能不足的，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道連續(xù)3次崗位推薦仍無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及符合條件的城鄉(xiāng)低保殘疾人、一戶多殘、依老養(yǎng)殘、納入防返貧監(jiān)測(cè)殘疾人家庭成員，優(yōu)先安置在保潔、保安、保綠、水管、護(hù)路、生態(tài)護(hù)林、防疫消殺、巡查值守等公益性崗位就業(yè)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省鄉(xiāng)村振興局、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　6．實(shí)施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動(dòng)。開(kāi)展殘疾人防返貧監(jiān)測(cè)，落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策。鼓勵(lì)享受財(cái)政補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目用人單位、支持有條件的農(nóng)業(yè)新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體積極吸納殘疾人、防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象殘疾人家庭成員就業(yè)。將幫扶殘疾人就業(yè)情況納入省級(jí)龍頭企業(yè)、省級(jí)示范農(nóng)民合作社以及家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定的優(yōu)先因素之一。實(shí)施陽(yáng)光增收計(jì)劃、電商助殘計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村殘疾人及家庭成員種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)用物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等指導(dǎo)，因地制宜提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、融資等服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人及其家庭成員興業(yè)增收。鼓勵(lì)、支持殘疾人創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體，農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金項(xiàng)目適當(dāng)向符合相關(guān)條件的殘疾人主辦或合辦企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等市場(chǎng)主體傾斜。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興殘疾人人才培養(yǎng)，到2024年，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少培育有1名鄉(xiāng)村振興殘疾人人才。依托就業(yè)幫扶車間、農(nóng)村專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、殘疾人就業(yè)幫扶單位等就業(yè)載體，幫扶殘疾人就近就業(yè)，給予延續(xù)費(fèi)用減免等優(yōu)惠政策。支持扶殘助殘農(nóng)產(chǎn)品參加中部農(nóng)博會(huì)、食品餐飲博覽會(huì)，在省脫貧地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接服務(wù)中心開(kāi)設(shè)專區(qū)展示展銷。（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省文化和旅游廳、省郵政管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　7．實(shí)施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng)。各地殘聯(lián)、教育部門(mén)定期開(kāi)展殘疾學(xué)生高考招錄和在校殘疾人大學(xué)生信息交換，精準(zhǔn)掌握湘籍在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)在湘高校殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，并優(yōu)先納入各類殘疾人就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)。深入開(kāi)展離校未就業(yè)高校殘疾畢業(yè)生實(shí)名登記服務(wù)，制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施個(gè)性化、差異化服務(wù)。為殘疾人大學(xué)生人數(shù)較多的高等院校提供殘疾人大學(xué)生就業(yè)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　8．實(shí)施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。加強(qiáng)盲人保健按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵(lì)各地公共實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)設(shè)盲人保健按摩培訓(xùn)課程，對(duì)有就業(yè)愿望的盲人提供規(guī)范化定點(diǎn)免費(fèi)培訓(xùn)。推進(jìn)盲人按摩門(mén)店扶持工作，開(kāi)展盲人保健按摩“送管理、送技術(shù)”服務(wù)等活動(dòng)，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。加強(qiáng)盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)取得醫(yī)療按摩資格證書(shū)的盲人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就業(yè)，支持盲人醫(yī)療按摩人員開(kāi)辦盲人醫(yī)療按摩所。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（三）提升兩項(xiàng)發(fā)展能力

　　9．實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，有針對(duì)性地開(kāi)展“311”就業(yè)服務(wù)。各級(jí)殘聯(lián)聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展一輪信息比對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人開(kāi)展一次職業(yè)能力評(píng)估和一次就業(yè)需求摸底。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)殘聯(lián)移交的有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人提供就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，到2024年，縣級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)設(shè)立或扶持的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間優(yōu)先吸納符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者和以帶動(dòng)殘疾人就業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。到2024年底，每個(gè)市州至少建成1個(gè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。對(duì)殘疾人集中就業(yè)單位和安排殘疾人就業(yè)較多的用人單位，持續(xù)開(kāi)展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　10．實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)。對(duì)有就業(yè)需求和就業(yè)條件的`就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大公共就業(yè)服務(wù)中殘疾人培訓(xùn)資源供給，優(yōu)先采用分散培訓(xùn)方式為殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。規(guī)范殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)、生活費(fèi)（含交通費(fèi)）、職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。全省建成15所殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地。各地工商聯(lián)組織開(kāi)展的各類培訓(xùn)活動(dòng)為有需求的殘疾人個(gè)體工商戶、創(chuàng)業(yè)者預(yù)留參與名額。支持各地采取給予培訓(xùn)補(bǔ)貼或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，與其他縣市區(qū)合并舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)。舉辦全省殘疾人崗位精英技能賽、殘疾中職學(xué)生職業(yè)技能賽，市州普遍開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能展示交流活動(dòng)。支持殘疾人參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)活動(dòng)。2022－2024年，全省共計(jì)扶持不少于6000名殘疾人創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育。依托省殘疾人職業(yè)教育研究指導(dǎo)中心，支持建立殘疾人職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟。（省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、保障條件

　�。ㄒ唬┬畔⒈Ｕ稀Ｒ劳幸惑w化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和各級(jí)政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各部門(mén)信息數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，通過(guò)同步更新、定期交換等形式，開(kāi)展殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)信息核對(duì)、服務(wù)匹配。建立全省殘疾人人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體目錄，做好全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二）組織保障。各級(jí)就業(yè)和農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位將殘疾人納入本部門(mén)本系統(tǒng)就業(yè)幫扶重點(diǎn)群體，推動(dòng)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)。各級(jí)人民政府殘疾人工作委員會(huì)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促各成員單位做好殘疾人就業(yè)工作，每年向本級(jí)殘工委會(huì)議匯報(bào)殘疾人就業(yè)促進(jìn)工作落實(shí)情況。各項(xiàng)行動(dòng)負(fù)責(zé)部門(mén)根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導(dǎo)各地落實(shí)職責(zé)。

　�。ㄈ�）資金保障。各地要統(tǒng)籌殘疾人就業(yè)保障金、就業(yè)專項(xiàng)資金及其他惠農(nóng)惠殘資金，保障促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。各級(jí)殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)。加大對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)安排殘疾人就業(yè)比例高于1.5％的用人單位，每年按照超比例人數(shù)（可以不是整數(shù)）乘以當(dāng)年當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。制定殘疾人就業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和基地建設(shè)補(bǔ)貼辦法，合理確定殘疾人就業(yè)各類補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、條件。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模┬麄鞅Ｕ稀＜哟髮�(duì)殘疾人就業(yè)的宣傳力度，多渠道、常態(tài)化、全方位宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、公共就業(yè)服務(wù)流程及需求反饋渠道、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。（省委宣傳部、省人力資源社會(huì)保障廳、省殘聯(lián)、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄎ澹┍O(jiān)督保障。對(duì)在殘疾人就業(yè)促進(jìn)三年行動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)單位和個(gè)人，各級(jí)按規(guī)定予以表彰。省政府殘疾人工作委員會(huì)按年度對(duì)本方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。各地要依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅(jiān)決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。

就業(yè)援助活動(dòng)方案14

　　為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案（20xx—20xx年）》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕6號(hào)）以及《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》（晉政發(fā)〔20xx〕9號(hào)）等文件精神，制定本方案。

　　一、主要目標(biāo)

　　以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對(duì)象，充分發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)的作用，多措并舉，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位。20xx—20xx年城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)不少于3萬(wàn)名，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動(dòng)形成理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┐龠M(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)

　　1、推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)。建立各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)制度，逐步開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)專設(shè)職位招錄（聘）殘疾人工作。確保到20xx年，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的省級(jí)、市級(jí)編制50人（含）以上的黨政機(jī)關(guān)及編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），至少安排1名殘疾人就業(yè)�？h、鄉(xiāng)兩級(jí)根據(jù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制總數(shù)，統(tǒng)籌按比例安排殘疾人就業(yè)�？h級(jí)以上殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中要有15％以上的殘疾人。國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，安排殘疾人就業(yè)。（省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　2、注重民營(yíng)企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)。各級(jí)殘聯(lián)主動(dòng)與民政部門(mén)、婦聯(lián)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合組織及行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營(yíng)企業(yè)搭建助殘就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)殘疾人創(chuàng)立企業(yè)及個(gè)體工商戶的指導(dǎo)與扶持，鼓勵(lì)引導(dǎo)業(yè)務(wù)范圍較廣、崗位較多的民營(yíng)企業(yè)，結(jié)合企業(yè)崗位需求和殘疾人身體狀況，優(yōu)先招錄（聘）殘疾人。（省殘聯(lián)、省民政廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　3、強(qiáng)化按比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定促進(jìn)殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法，對(duì)安置殘疾人穩(wěn)定就業(yè)成績(jī)顯著的用人單位、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等給予獎(jiǎng)勵(lì)。未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，其失信行為將被記入信用記錄，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘保金等其他方式履行法定義務(wù)的，不能參評(píng)先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)人不能參評(píng)先進(jìn)個(gè)人；國(guó)有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告予以披露；民營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將助殘就業(yè)、按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或編制專項(xiàng)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省委組織部、省國(guó)資委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)、省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（二）扶持殘疾人集中就業(yè)和輔助性就業(yè)

　　4、推動(dòng)出臺(tái)集中安置殘疾人就業(yè)扶持辦法。制定殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)和盲人按摩機(jī)構(gòu)等集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)崗位補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)各地加大對(duì)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的資金投入，支持用人單位就近就便招用有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人在常住地附近或居家就業(yè)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　5、落實(shí)殘疾人集中就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)月平均實(shí)際安置殘疾人數(shù)占在職職工總數(shù)的比例不低于25％（含）、在職殘疾人職工不少于10人（含）的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）且符合相關(guān)政策規(guī)定條件的，落實(shí)殘疾人集中就業(yè)稅收和城市建設(shè)與公用事業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策，對(duì)符合條件的用人單位落實(shí)按規(guī)定減免殘疾人就業(yè)保障金等政策。扶持安置、帶動(dòng)殘疾人就業(yè)能力強(qiáng)的殘疾人集中就業(yè)龍頭企業(yè)，打造一批殘疾人集中就業(yè)示范性機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　6、大力發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)。充分利用殘疾人集中托養(yǎng)和日間照料托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、“殘疾人之家”、殘疾人職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)等，抓好殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)。發(fā)揮街道、社區(qū)、殘疾人親友組織、慈善組織、愛(ài)心企業(yè)等各方作用，推動(dòng)輔助性就業(yè)加快發(fā)展。支持社會(huì)力量投資興辦殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)創(chuàng)建殘疾人輔助性就業(yè)車間，開(kāi)發(fā)輔助性就業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。有條件的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)要設(shè)置社會(huì)工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員。通過(guò)民辦公助、公辦民營(yíng)等形式，在每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建成1家示范性殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄈ�）幫扶殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)

　　7、扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。建立完善殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)補(bǔ)貼政策。在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)保險(xiǎn)、金融信貸等方面給予扶持。支持新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，鼓勵(lì)殘疾人發(fā)展農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼制度。殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門(mén)登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用電、用水、用氣、用熱等費(fèi)用按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。政府和街道興辦的`貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位以及新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10％的網(wǎng)點(diǎn)給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。對(duì)殘疾人申請(qǐng)煙草專賣零售許可證的，應(yīng)適當(dāng)放寬對(duì)煙草制品零售點(diǎn)的數(shù)量、間距要求。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省煙草專賣局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　8、統(tǒng)籌公益性崗位幫扶殘疾人就業(yè)�？h級(jí)以上政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難的殘疾人就業(yè)。對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位吸納殘疾人就業(yè)并按要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。政府和街道增加、設(shè)置公益性崗位時(shí)，要優(yōu)先安排條件適宜的殘疾人就業(yè)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　9、扶持殘疾人致富帶頭人和非遺繼承人就業(yè)。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，符合推薦條件的，按程序優(yōu)先申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄爸袊?guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖?guó)三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、團(tuán)省委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　10、搭建服務(wù)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，加大各類孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)園等對(duì)殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資咨詢、法律援助等孵化服務(wù)力度。鼓勵(lì)各級(jí)建立殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。支持各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極為殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障事務(wù)代理等服務(wù)。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模�幫扶特殊困難殘疾人就業(yè)

　　11、幫扶農(nóng)村殘疾人就業(yè)。每年組織開(kāi)展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不少于1000人次。落實(shí)鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果各項(xiàng)政策，推廣“企業(yè)＋殘疾人”模式，通過(guò)扶持龍頭企業(yè)、致富帶頭人、幫扶車間等方式，輻射帶動(dòng)殘疾人增收致富。開(kāi)展助殘幫扶項(xiàng)目，每年資助不少于5000名殘疾人發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)家庭穩(wěn)定增收。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　12、幫扶殘疾人大學(xué)生就業(yè)。構(gòu)建校企合作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)殘疾人大學(xué)生所在高校的指導(dǎo)，做好殘疾人大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等工作，落實(shí)各類就業(yè)扶持及補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策。建立部門(mén)間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制，準(zhǔn)確掌握在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，及早建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，開(kāi)展“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在招錄（聘）殘疾人用工時(shí)，將殘疾人大學(xué)生作為重點(diǎn)招錄（聘）對(duì)象。組織開(kāi)展面向高校殘疾人畢業(yè)生線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動(dòng)。完善高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼和求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，支持殘疾人大學(xué)生自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省殘聯(lián)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　13、促進(jìn)盲人按摩及多元化就業(yè)。加大盲人按摩培訓(xùn)力度，對(duì)就業(yè)年齡段有需求的盲人做到應(yīng)培盡培。扶持培育一批醫(yī)療按摩從業(yè)人員，鼓勵(lì)、扶持盲人和社會(huì)力量開(kāi)設(shè)盲人按摩機(jī)構(gòu)；加大對(duì)盲人按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)扶持力度，建設(shè)省盲人按摩醫(yī)院。開(kāi)展盲人按摩機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，支持盲人按摩實(shí)訓(xùn)基地和按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，規(guī)范開(kāi)展盲人保健按摩培訓(xùn)和繼續(xù)教育，打造一批示范性盲人按摩機(jī)構(gòu)，不斷提升盲人按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。多渠道開(kāi)發(fā)盲人就業(yè)新形態(tài)，促進(jìn)盲人就業(yè)多元化。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)健委和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄎ澹┨嵘龤埣踩司蜆I(yè)職業(yè)技能

　　14、開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。各級(jí)政府開(kāi)展的各類公共職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的殘疾人納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)范圍，分層次開(kāi)展不同等級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于10000人（次）。對(duì)城鄉(xiāng)殘疾人、殘疾人大學(xué)生參加職業(yè)培訓(xùn)的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)、取證補(bǔ)貼。支持符合條件的殘疾人技能大師建立工作室。（省殘聯(lián)、省人社廳、省財(cái)政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　15、推行跟進(jìn)式就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。建立健全摸排、施策、跟進(jìn)、幫扶等工作機(jī)制，全面摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求，建立動(dòng)態(tài)需求信息庫(kù)。開(kāi)展殘疾人就業(yè)服務(wù)“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人至少進(jìn)行一次基礎(chǔ)信息核對(duì)，對(duì)其中有就業(yè)需求的殘疾人至少組織一次職業(yè)能力評(píng)估、進(jìn)行一次就業(yè)需求登記、開(kāi)展一次就業(yè)服務(wù)�？h級(jí)以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)，建立健全就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等規(guī)章制度。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　16、開(kāi)展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)工作。組織開(kāi)展多種形式的新業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)殘疾人技能展演、成果展覽、作品展銷活動(dòng)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)提供發(fā)展平臺(tái)，提高殘疾人勞動(dòng)成果商品轉(zhuǎn)化率。鼓勵(lì)支持互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、助殘社會(huì)組織等，幫助殘疾人開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)零售、云客服、直播帶貨、物流快遞、小店經(jīng)營(yíng)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。組織一批頭部平臺(tái)、電商、快遞等就業(yè)新形態(tài)企業(yè)對(duì)接殘疾人就業(yè)需求，每年開(kāi)發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。定期舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，建立殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選發(fā)布，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（省殘聯(lián)、省財(cái)政廳、省人社廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)／省企業(yè)家協(xié)會(huì)和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　三、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升保障能力

　　各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把殘疾人就業(yè)工作擺上重要議事日程，納入工作計(jì)劃，制定幫扶措施，在制定相關(guān)政策時(shí)，要充分考慮殘疾人特殊需求。各級(jí)政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位要在帶頭安排殘疾人就業(yè)、提升殘疾人就業(yè)服務(wù)保障上作表率，把“兩個(gè)格外”落到實(shí)處。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位、省直相關(guān)部門(mén)單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)制度落實(shí)

　　各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》（國(guó)務(wù)院令第488號(hào)）、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》（殘聯(lián)發(fā)〔20xx〕51號(hào)）及《山西省殘疾人保障條例》等法規(guī)政策，根據(jù)職責(zé)分工細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任。（省殘聯(lián)、省委組織部、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄈ�）強(qiáng)化資金保障，拓寬就業(yè)渠道

　　各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部等6部門(mén)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔20xx〕20xx號(hào)）等文件要求，充分發(fā)揮殘保金作用，通過(guò)“有效的征”促進(jìn)用人單位增加殘疾人就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)與用人單位健康發(fā)展互利共贏；通過(guò)“有效的用”提升殘疾人就業(yè)能力，推動(dòng)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定、更有質(zhì)量的就業(yè)。（省財(cái)政廳、省殘聯(lián)、省人社廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政策宣傳，提高政策知曉率

　　各級(jí)殘聯(lián)要配合有關(guān)部門(mén)、單位建立完善殘疾人就業(yè)扶持政策，用通俗易懂、簡(jiǎn)單明了的文字、圖片、視頻等形式，大力宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會(huì)責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力，宣傳殘疾人就業(yè)服務(wù)流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。（省委宣傳部、省人社廳、省殘聯(lián)、省教育廳和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

　　（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施

　　由省政府殘疾人工作委員會(huì)牽頭、相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》《山西省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》及本方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保殘疾人就業(yè)不受歧視、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到位。在方案實(shí)施期間，省政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織一次殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)情況檢查和效果評(píng)估。各市政府殘疾人工作委員會(huì)至少組織兩次檢查和效果評(píng)估，每年年底向省政府殘疾人工作委員會(huì)報(bào)送落實(shí)情況。（省政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位和市、縣政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

就業(yè)援助活動(dòng)方案15

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府及省勞動(dòng)保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問(wèn)題的文件精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會(huì)主義和諧社會(huì)步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅(jiān)持以人文本理念，加快落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)。

　　按照勞動(dòng)保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開(kāi)展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，現(xiàn)制定本活動(dòng)計(jì)劃與方案。

　　一、工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┻M(jìn)城求職期間，在我社區(qū)將得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；

　�。ǘ�）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動(dòng)維權(quán)幫助；

　�。ㄈ�）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　�。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨福�20xx年2月1日）

　�。ǘ�）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）

　�。ㄈ�）組織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）

　　三、針對(duì)對(duì)象

　�。ㄒ唬┯修D(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。

　�。ǘ�）有用工需求的用人單位。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┟赓M(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊(cè)和其它相關(guān)的.宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。

　�。ǘ�）組織免費(fèi)專場(chǎng)招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見(jiàn)面。

　　（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。

　　五、步驟安排

　�。ㄒ唬┑谝浑A段

　　開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。

　　（二）第二階段

　　1、開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調(diào)查。社保干事對(duì)鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，

　　2、開(kāi)展走訪入戶工作，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。

　�。ㄈ�）第三階段

　　1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)。

　　2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。

【就業(yè)援助活動(dòng)方案】相關(guān)文章：

就業(yè)援助活動(dòng)方案01-05

就業(yè)援助活動(dòng)方案06-08

就業(yè)援助月活動(dòng)方案,就業(yè)援助月活動(dòng)方案怎么寫(xiě)10-31

就業(yè)援助月活動(dòng)方案01-05

(熱門(mén))就業(yè)援助活動(dòng)方案06-09

就業(yè)援助活動(dòng)方案(推薦)06-09

(集合)就業(yè)援助活動(dòng)方案06-09

殘聯(lián)就業(yè)援助月活動(dòng)方案02-26

就業(yè)援助暖心活動(dòng)方案02-06

暨就業(yè)援助月活動(dòng)方案02-23