- 就業(yè)援助活動方案 推薦度：
- 就業(yè)援助活動方案 推薦度：
- 就業(yè)援助活動方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
(集合)就業(yè)援助活動方案
為了確保事情或工作有序有力開展，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的就業(yè)援助活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)援助活動方案1
一、活動時間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
�。ㄒ唬┲攸c幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。
（三）雙代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。
（四）大齡就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
�。ㄎ澹┢渌_實需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動內(nèi)容
本次活動的主要內(nèi)容是“四清四送”。
�。ㄒ唬┟濉八膫�情況”
依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調(diào)查等具體方式，摸清“四個情況”：
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點援助的人員分布情況。
4、摸清實行分類指導、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況。
�。ǘ╅_展“四送”活動
1、送政策
�。�1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場所設(shè)立主會場，各縣區(qū)相應(yīng)設(shè)立分會場，市主會場和各分會場專門設(shè)立政策咨詢臺和舉辦現(xiàn)場招聘會，向重點服務(wù)對象提供政策咨詢和就業(yè)服務(wù)。
�。�2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動內(nèi)容。
（3）組織開展送政策上門活動。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對就業(yè)困難人員進行家訪，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進行新政策宣傳。特別是針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊和召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式，使企業(yè)了解新政策內(nèi)容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)
�。�1）設(shè)立三個特色服務(wù)窗口。在勞動力市場、勞動保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場所設(shè)立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對象提供及時、細致、周到的服務(wù)。
（2）為就業(yè)困難人員提供重點援助。采取切實有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動能力并有就業(yè)愿望的`“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。與此同時，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。
�。�3）舉辦就業(yè)困難人員座談會。以街道社區(qū)為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案，針對不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補貼
�。�1）檢查享受社會保險補貼情況。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會保險補貼。
（2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況。
�。�3）為已實現(xiàn)靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會保險關(guān)系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)。
4、送崗位
（1）大力開發(fā)就業(yè)崗位。重點開發(fā)“四類崗位”：即重點開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務(wù)崗位。開發(fā)一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門、重點推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時，要積極組織轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調(diào)查，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
（2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動力市場網(wǎng)站、街道社區(qū)勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動保護等。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
�。�3）召開春季就業(yè)招聘大會。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當?shù)鼐蜆I(yè)崗位和收集區(qū)內(nèi)外用工信息，實現(xiàn)我市勞動力資源與區(qū)內(nèi)外勞動力市場的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業(yè)崗位，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。
�。�4）做好各項后續(xù)服務(wù)。各縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。
就業(yè)援助活動方案2
為深入貫徹落實國家和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，促進勞動者就業(yè)和企業(yè)用工，根據(jù)《xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的補充通知》，《xx市20xx年“春風行動”暨xx經(jīng)開區(qū)服務(wù)企業(yè)招工實施方案》（xx人社發(fā)〔20xx〕xx號）、《xx市人力資源和社會保障局xx市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》等文件要求、統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘服務(wù)，以“園區(qū)”企業(yè)招工為主線，以“優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)”為手段，扎實做好我縣高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、退役軍人等勞動者就業(yè)，助推地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案：
一、目標任務(wù)
“春風行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動期間，全體動員、全面部署、全力推進，為我縣園區(qū)企業(yè)招聘1000人以上；協(xié)助完成市下達我縣招工小分隊招聘任務(wù)650人，做到園區(qū)招聘見成效，政策宣傳有影響、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)有門路。
二、活動主題
就業(yè)援助點亮萬家燈火，精準服務(wù)保就業(yè)穩(wěn)民生
三、時間安排
20xx年xx月xx日至xx月xx日，分為四個階段：
(一）活動籌備階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（方案制定、收集縣園區(qū)招聘崗位和xx經(jīng)開區(qū)就業(yè)崗位、征集其它就業(yè)崗位、制作招聘手冊、對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)等前期工作）。
(二）宣傳發(fā)動階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（線上線下多渠道宣傳發(fā)動）。
(三）具體實施階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（線上招聘會和線下招聘會）。
(四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（統(tǒng)計線上招聘入場人數(shù)、投送簡歷數(shù)、縣園區(qū)企業(yè)入職人數(shù)、xx經(jīng)開區(qū)入職人數(shù)）。
四、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導。成立由縣高新區(qū)黨工委書記xx、縣人社局黨組書記、局長xx任組長，縣人社局副局長xx任副組長，縣就業(yè)服務(wù)中心主任xx、縣人力資源市場服務(wù)中心主任xx為成員的工作領(lǐng)導小組，全面加強對此次活動的組織領(lǐng)導。
（二）廣泛宣傳發(fā)動。利用xx電視臺、xx新聞網(wǎng)（紅網(wǎng)），微信公眾號、微信朋友圈廣告、流動廣播車、招工宣傳海報、宣傳手冊、“村村響”等傳統(tǒng)和新興的宣傳載體，多形式、全方位發(fā)布招聘信息和企業(yè)崗位信息，讓廣大求職者不出村、不出門就能及時了解企業(yè)招工信息。
�。ㄈ╈`活開展招聘�？h企業(yè)招工領(lǐng)導小組、縣人社局主辦，xx市經(jīng)開區(qū)、縣高新區(qū)管委會、縣殘疾人聯(lián)合會協(xié)辦，xx縣人力資源市場服務(wù)中心、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責承辦。采用線上線下同步進行的方式，有針對性地開展形式多樣的招聘活動，送信息入村，送政策入戶，送崗位到人，開展“點對點”用工輸送，“一對一”就業(yè)服務(wù)。
1、招聘熱線。開通20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動服務(wù)熱線（xxxx-xxxxxx），安排專人接聽，認真做好咨詢記錄，及時進行信息反饋，全天候服務(wù)企業(yè)招工。
2、線上招聘會。利用“xx新聞網(wǎng)”、“xx人力資源服務(wù)”微信公眾號，推行線上服務(wù)，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，提供線上崗位發(fā)布、崗位匹配推送、遠程面試等線上招聘服務(wù)，著力打造24小時不斷線的.線上招聘行動。
3、線下招聘會。由縣企業(yè)招工領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合xx經(jīng)開區(qū)招工小分隊，走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定制小型供需見面會。xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，20xx年xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�、精心組織。建立由縣人社局牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體抓，村（社區(qū)）具體落實的招工工作機制。切實把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”擺在更加突出的位置，全力落實20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動各項工作，主要領(lǐng)導要親自掛帥、靠前指揮，按照目標任務(wù)要求，科學制定工作計劃，不斷細化工作措施，明確專人負責，層層壓實責任，確�；顒尤〉脤嵭�。
�。ǘ┞鋵崻剟�、強化保障。20xx年“春風行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動成功入職縣園區(qū)企業(yè)的人員，納入全年招工考核任務(wù)；對本轄區(qū)推薦至xx經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1個月以上，給予交通補助100元/人，并同時享受xx經(jīng)開區(qū)幫扶企業(yè)用工的相關(guān)政策補貼。
就業(yè)援助活動方案3
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務(wù)，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號文件的要求，結(jié)合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點援助對象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應(yīng)補貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業(yè)援助月活動領(lǐng)導小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
六、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┟逶鷮ο笄闆r，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務(wù)。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應(yīng)補貼政策等基本服務(wù)承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
�。ǘ┮詣�(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
1、各社區(qū)要積極組織動員企業(yè)提供一批適合援助對象的就業(yè)位崗位，以各種有效形式為急需就業(yè)的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員和就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生家中，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
（三）全面落實就業(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務(wù)，以提供個性化服務(wù)為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務(wù)方案。指定人負責，采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實具體服務(wù)措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務(wù)臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構(gòu)免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的`困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
七、活動時間和安排
�。ㄒ唬�20xx年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務(wù)對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預(yù)計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務(wù)；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓的指導服務(wù)和幫助辦理小額擔保貸款。
�。ㄋ模�20xx年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務(wù)局。
八、活動要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，高度重視，落實責任。各社區(qū)勞動保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領(lǐng)導匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領(lǐng)導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結(jié)對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務(wù)協(xié)議制度。活動結(jié)束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領(lǐng)導小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
�。ㄈ┞鋵嵸Y金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確�；顒禹樌M行。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄎ澹┳龊每偨Y(jié)和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結(jié)及統(tǒng)計表。
就業(yè)援助活動方案4
為積極貫徹落實《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動通知》襄人社函〔20xx〕3號和關(guān)于印發(fā)《襄陽市城區(qū)20xx年“春風行動”系列大型戶外招聘會實施方案》的通知文件精神，扎實推進全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與求職人員對接平臺，幫助重點項目和重點企業(yè)解決用工問題，進一步做好東津新區(qū)就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動”等就業(yè)工作，促進各類就業(yè)群體就業(yè)。結(jié)合東津新區(qū)實際和現(xiàn)行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)將制定實施的工作方案如下:
一、活動主題
“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動”招聘會活動，促進經(jīng)濟發(fā)展、搭建用工平臺、推動充分就業(yè)。
二、活動時間和地點
20xx年2月15日（周二）上午9:00時東津新區(qū)民發(fā)世紀廣場
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員、困難黨員；
�。ǘ└咝．厴I(yè)生；
�。ㄈ┩瞬稘O民；
�。ㄋ模┩艘圮娙耍�
�。ㄎ澹埣踩耍�
�。┦У厝罕�；
�。ㄆ撸┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝唬�
�。ò耍┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
四、主（承、協(xié)）辦單位
主辦單位:襄陽市人力資源和社會保障局東津新區(qū)管委會
承辦單位:襄陽市勞動就業(yè)管理局東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局
協(xié)辦單位:區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）、區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦、區(qū)社會事務(wù)局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心、東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場
五、工作內(nèi)容與分工
(一)場地、交通及現(xiàn)場秩序協(xié)調(diào)
由吳勇同志負責協(xié)調(diào)公安、城管等部門維持交通秩序和安保工作;協(xié)調(diào)社會事務(wù)局派遣醫(yī)生和救護車做好衛(wèi)生保障。
(二)進場企業(yè)組織
由郝華鳴同志負責，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實。
(三)現(xiàn)場布置、信息宣傳及后勤保障。
由趙朝銀、宋相東同志負責，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實。
信息宣傳。通過市人社局招聘網(wǎng)、東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進行宣傳。
(四)政策宣傳與咨詢
區(qū)組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心等單位負責設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險、社保補貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險宣傳政策咨詢臺，著重宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策、創(chuàng)業(yè)貸款擔保政策、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險等政策；區(qū)社會事務(wù)局負責設(shè)立殘疾人、戒毒康復(fù)、刑滿釋放和退役軍人政策咨詢。
六、人員組織
1、招聘會由管委會下達通知鎮(zhèn)(辦)，東津鎮(zhèn)安排每個村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;六兩河辦事處安排每個社區(qū)組織不少于100名有就業(yè)意愿的.被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;畜牧場安排每個村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會；區(qū)社會事務(wù)局通過電話或短信平臺通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會。由各單位派專人帶隊到東津新區(qū)民發(fā)世紀廣場參加招聘會并簽到。(責任單位：區(qū)組織人事局)
2、鎮(zhèn)(街)、辦、場要積極動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（黨員）等就業(yè)服務(wù)對象報名參會。(責任單位：東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場)
七、企業(yè)組織
由東津新區(qū)經(jīng)濟服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）組織本轄區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(zhèn)(辦)負責組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)參加，并填報招聘會參會申請表及報送招工簡章，準備好易拉保宣傳架。
八、疫情防護和現(xiàn)場秩序
1、根據(jù)疫情發(fā)展情況，現(xiàn)場招聘會活動，經(jīng)請示區(qū)防疫指揮部同意后開展。
2、參加招聘會人員主動到指定地點接受疫情檢測，招聘地點設(shè)置隔離帶，組織4名醫(yī)護人員（由區(qū)社會事務(wù)管理局負責協(xié)調(diào)）分2組對參加招聘會人員進行測溫，對發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進入招聘會現(xiàn)場。所有入場人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。
3、現(xiàn)場秩序由區(qū)公安分局和區(qū)城管局派人維護，保障現(xiàn)場招聘會順利進行。
就業(yè)援助活動方案5
一、活動主題
春風送真情，就業(yè)暖民心
二、活動時間
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底。市本級于xx月xx日正式啟動“春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，并定于20xx年xx月xx日、xx日（農(nóng)歷xx月初xx、初xx）在xx市新世紀廣場舉辦xx市20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會，各縣（市、區(qū)）根據(jù)實際情況適時啟動本地的“春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄈ┺r(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
�。ㄎ澹┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
四、工作目標
�。ㄒ唬┦狗⻊�(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使服務(wù)對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（二）促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求。
（三）為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娦麄髟靹荩瑺I造濃厚氛圍。活動期間，各級相關(guān)部門（組織）要堅持線上與線下相給合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過電視、報刊、網(wǎng)站、微信、電子屏、宣傳展板、主題日歷、現(xiàn)場咨詢、有獎問答等群眾喜聞樂見方式，廣泛宣傳活動安排、活動內(nèi)容、服務(wù)清單、招聘會信息、招工信息等，擴大活動聲勢，營造人人參與的濃厚氛圍。要充分利用各種媒體，廣泛宣傳黨中央、國務(wù)院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機構(gòu)清單，有條件的地區(qū)可通過公共場所、公共交通工具等各種途徑推廣播放就業(yè)政策小視頻，開通網(wǎng)絡(luò)、電話、電視等直播熱線，即時解答群眾政策咨詢，切實提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的社會知曉率。
�。ǘ┳咴L摸底調(diào)查，及時掌握需求。各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門（組織）要以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，以社區(qū)（行政村）為服務(wù)區(qū)域，實行分片包干制，組織工作人員深入社區(qū)、村屯和群眾家庭開展“訪民生、聽民情”就業(yè)服務(wù)行動，送溫暖、拉家常、摸情況，準確摸清走訪對象的基本情況、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、就業(yè)服務(wù)需求、培訓意向、困難問題等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。認真組織開展企業(yè)用工和培訓需求的情況調(diào)查工作，摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)招工和開展員工培訓的人數(shù)底數(shù)和服務(wù)需求。
�。ㄈ┡e辦招聘活動，搭建供需平臺。各級相關(guān)部門（組織）要廣泛收集適合服務(wù)對象的崗位信息，制定招聘活動計劃，在活動期間組織開展一系列招聘服務(wù)活動。各縣（市、區(qū)）至少要舉辦一場線下就業(yè)招聘會（統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱），有條件的要舉辦“園區(qū)企業(yè)和重點缺工企業(yè)的專場招聘會”“農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會”“易地扶貧搬遷安置點專場招聘會”等特色招聘活動，組織本轄區(qū)缺工企業(yè)和廣大求職者到招聘會現(xiàn)場進行招聘、應(yīng)聘，有針對性地幫助城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，大力引導春節(jié)期間農(nóng)村返鄉(xiāng)人員留鄉(xiāng)就業(yè)。同時要在招聘會現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺，提供政策法規(guī)、職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動權(quán)益維護等面對面咨詢服務(wù)。
（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進大眾創(chuàng)業(yè)。各級相關(guān)部門（組織）要大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍；要強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請等服務(wù)，推介具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與，增強農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信心。積極推廣轄區(qū)內(nèi)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助解決影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資、用地、用人等實際問題，推動成功創(chuàng)業(yè)。
（五）加強就業(yè)援助，促進困難群體就業(yè)�；顒悠陂g，各級相關(guān)部門（組織）要進一步加大援助服務(wù)力度，堅持以人民為中心和“以人為本”理念，組織工作人員上門送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策、送溫暖，提供“面對面”“零距離”的服務(wù)和幫扶，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑，鼓勵其靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。充分運用職業(yè)介紹服務(wù)補貼政策，鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)積極推薦介紹就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動力到各地各類用人單位就業(yè)，鼓勵用人單位優(yōu)先吸納就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動力就業(yè)。要依托職業(yè)培訓定點機構(gòu)組織開展培訓活動，集中對有技能培訓需求的就業(yè)困難人員、殘疾人、貧困勞動力等進行免費培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力，促進其轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。要加強落實就業(yè)援助各項補貼政策，確保符合享受政策條件的企業(yè)（單位）和就業(yè)援助對象都能依法依規(guī)享受政策。
（六）推廣致富典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)。各級相關(guān)部門（組織）要組織農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中勞動致富典型人物，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、田間地頭，面向各類勞動者分享求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會，講述勞動者的.故事，推廣致富經(jīng)驗，樹立“勞動最光榮、幸�？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)貧困群眾干事創(chuàng)業(yè)、勤勞致富的內(nèi)生動力，帶動廣大群眾學有目標、趕有方向，激勵大家脫貧致富奔小康。
�。ㄆ撸⿵娀瘷�(quán)益維護，和諧勞動關(guān)系。各級相關(guān)部門（組織）要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，提高城鄉(xiāng)勞動者、用人單位的法律意識、風險防范意識和權(quán)益保護意識。加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，對有維權(quán)需求的農(nóng)民工，要告知維權(quán)途徑，引導理性維護自身合法權(quán)益，并及時妥善處置侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的糾紛案件；加強指導用人單位規(guī)范用工行為，督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。在活動期間，各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要認真開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�，集中力量�?lián)合開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項活動，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，及時處理侵犯侵害勞動保障合法權(quán)益的案件。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一啟動，各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、扶貧和水庫移民局、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)要做好同步啟動準備，提高政治站位、加強部署，發(fā)揮部門優(yōu)勢，形成工作合力，把開展好“春風行動暨就業(yè)援助月”活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
�。ǘ┚慕M織，保障安全。各縣（市、區(qū)）要成立專門領(lǐng)導小組，明確部門職責分工，建立完善的工作責任體系，加強工作保障和組織實施，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施，落實安全生產(chǎn)要求，做好招聘會、宣講會等人員密集場所消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風險。
（三）廣泛宣傳，擴大影響。要多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力，打造活動品牌。活動期間即時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、有關(guān)新聞和信息線索到市就業(yè)服務(wù)中心（電子郵箱：），便于及時宣傳。
�。ㄋ模┳龊糜涊d，及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體提供公共就業(yè)服務(wù)的情況，并在活動結(jié)束后30日內(nèi)登錄xx數(shù)字人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成記載工作。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、扶貧工作部門、工會、婦聯(lián)和殘聯(lián)組織要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計和總結(jié)工作，并分別報送對應(yīng)的上級部門，20xx年xx月xx日前報送階段性進展情況（僅報送統(tǒng)計表），xx月xx日前報送統(tǒng)計表和活動總結(jié)。
就業(yè)援助活動方案6
為進一步加強和完善我縣對進城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進一步加大改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開展農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
一、指導思想
改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的`有關(guān)要求，切實加強領(lǐng)導，把改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會形成改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動安排
按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
三、活動內(nèi)容和方式
�。ㄒ唬┡e辦專場招聘會，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達到5000余個；同時通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
�。ǘ┨峁﹦趧颖Ｕ险咦稍兎⻊�(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。
（三）大力開展宣傳，加強信息引導。為有效改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
四、組織領(lǐng)導
為切實加強對農(nóng)民進城就業(yè)政策宣傳活動的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進行，我縣成立了領(lǐng)導小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室由負責，具體負責此項工作的日常安排。
就業(yè)援助活動方案7
按照《省人力資源社會保障廳省民政廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)就業(yè)援助“暖心活動”實施方案的通知》要求，決定在全市開展就業(yè)援助“暖心活動”。制定實施方案如下：
一、總體要求
深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，按照市委、市政府工作要求，堅持保民生、兜底線、救急難，集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策，幫扶一批困難人員就業(yè)，真正把就業(yè)援助落到實處。
二、活動主題
援助暖民心就業(yè)解民憂
三、活動時間
2022年8月-10月
四、重點援助對象
�。ㄒ唬┦I(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾、脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）的登記失業(yè)人員；
�。ǘ┟撠毤彝�、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
（三）各縣區(qū)確定的其他就業(yè)困難人員。
五、活動目標
（一）底數(shù)更精準。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認定，獲得聯(lián)系對接，實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
�。ǘ⿴头龈行А＞蜆I(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升，未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準備活動中，已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強。
�。ㄈ┚蜆I(yè)更充分。失業(yè)人員失業(yè)周期明顯縮短，重點援助對象接受“12333”式就業(yè)服務(wù)比例和就業(yè)比例明顯提高。
�。ㄋ模嘏M萬家。就業(yè)援助機制健全完善，就業(yè)援助成效鞏固拓展，關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
六、主要任務(wù)
（一）健全“一本”工作臺賬。各縣區(qū)通過走訪摸排、聯(lián)系對接、數(shù)據(jù)比對等，最大程度將符合條件人員納入就業(yè)援助對象名單。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。動態(tài)掌握個人基本信息，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。
�。ǘ┠技耙慌痹鷯徫�。動員國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，提供一批管理類、技術(shù)類的.見習崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。依托街道、社區(qū)等基層平臺，征集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，征集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。創(chuàng)設(shè)一批公共管理、公共服務(wù)、社會事業(yè)、設(shè)施維護、社會治理等類城鄉(xiāng)公益性崗位。
�。ㄈ┙ⅰ耙慌痹亍８鶕�(jù)三類重點援助對象結(jié)構(gòu)特點，遴選一批有社會責任感、愿意面向就業(yè)困難人員提供專門崗位的勞動密集型、家政服務(wù)類企業(yè)，認定為就業(yè)援助基地，幫助重點援助對象實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合重點援助對象的培訓需求和就業(yè)意愿，遴選一批優(yōu)質(zhì)技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)，認定為就業(yè)困難人員培訓基地，通過短期培訓提高重點援助對象就業(yè)能力。選擇管理規(guī)范、合法經(jīng)營、社會責任感強、具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目，建立就業(yè)見習基地，提高管理、技術(shù)、科研類見習崗位比重，增強崗位吸引力，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高實踐能力、盡快實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄋ模┲贫ā耙蝗艘徊摺痹媱�。組織職業(yè)指導師等專業(yè)力量，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，明確培訓目標，提供適合的培訓課程；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。
（五）開展“一系列”送崗活動。通過短信、微信、APP等方式“點對點”向援助對象推送崗位信息，為援助對象至少提供3次崗位推介。搭建流動招聘平臺，用活“就業(yè)大篷車”“就業(yè)驛站”等傳統(tǒng)方式和直播帶崗、云招聘等線上模式，送崗位進社區(qū)、進家門�；顒悠陂g，各縣區(qū)每2周面向重點援助對象開展一次專場招聘活動，為援助對象提供更多合適就業(yè)崗位。
（六）落實“一攬子”援助政策。向援助對象和用人單位精準推送援助政策，落實社會保險補貼“直補快辦”，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。對市場渠道難以就業(yè)的援助對象通過公益性崗位托底安置。為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。
七、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。做好困難群體就業(yè)援助，事關(guān)群眾冷暖，關(guān)系民生底線。各縣區(qū)要高度重視，精心組織、周密安排，確�；顒觿�(wù)實高效。人社、民政、殘聯(lián)等部門要立足部門職責，密切協(xié)作配合，形成工作方案，明確目標任務(wù)，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。
（二）健全援助機制。建立結(jié)對幫扶機制，發(fā)動企業(yè)與失業(yè)人員較多的社區(qū)結(jié)對，組織人社系統(tǒng)干部與就業(yè)援助對象結(jié)對，提供充足就業(yè)崗位和針對性就業(yè)服務(wù)，促進重點援助對象更好就業(yè)。要以此次集中活動為契機，堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，健全就業(yè)援助長效工作機制。要合理設(shè)定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機制，力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認定一人、幫扶一人。
�。ㄈ┳龊眯麄饕龑А８骺h區(qū)要積極開展就業(yè)援助政策和就業(yè)服務(wù)專項宣傳，提供通俗易懂的政策解讀，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，及時報送活動進展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索等。
（四）強化情況調(diào)度�；顒悠趦�(nèi)，就業(yè)援助“暖心活動”開展情況實行“一月兩調(diào)度”，各縣區(qū)人力資源社會保障局于每月15日、30日前匯總報送進展情況，并于10月26日前全面總結(jié)報送活動完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議。各縣區(qū)8月26日第一次報送“暖心活動”統(tǒng)計表時，同步報送一名具體聯(lián)系人員。
就業(yè)援助活動方案8
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
一、總體要求
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓、落實政策、宣傳引導等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要任務(wù)
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
�。ǘ⿲嵤┓诸悗头�，提供精準服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導下基層”活動，組織職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)培訓師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓需求的，明確培訓目標，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓項目，提供適合的培訓信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導積極就業(yè)。
�。ㄈ┒喾浇M織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
�。ㄋ模╈`活形式送崗，促進供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
�。ㄎ澹┞鋵嵲撸瑥娀档讕头�。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的'未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確�；顒觿�(wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
�。ㄈ┳龊冒踩婪丁８鞯馗饔嘘P(guān)部門要嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑А８鞯馗饔嘘P(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況�；顒悠陂g，各地要及時報送活動進展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱�；顒咏Y(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)�；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數(shù)據(jù)。
四、聯(lián)系方式
（一）省人力資源社會保障廳
聯(lián)系人：黃佳洪；聯(lián)系電話：xxxxxx；傳真電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
�。ǘ┦∶裾䦶d
聯(lián)系人：王�。宦�(lián)系電話：xxxxxx；電子郵箱：xxxxxx。
（三）省殘聯(lián)
聯(lián)系人：潘錦文；電子郵箱：xxxxxx。聯(lián)系電話：xxxxxx；
就業(yè)援助活動方案9
為貫徹落實國家關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的有關(guān)部署，進一步促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進殘疾人小康進程，根據(jù)《關(guān)于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（皖殘聯(lián)[20xx]3號）、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財稅[20xx]72號）、《安徽省扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金使用管理暫行辦法》(財社〔20xx〕1709號)、《六安市人民政府辦公室關(guān)于加快農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人精準扶貧工作的實施意見》（六政辦[20xx]24號）等文件精神，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
一、扶持對象
具有我市戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，在就業(yè)年齡段已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人。
二、扶持范圍
（一）殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，是指殘疾人通過創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、社會組織等形式實現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ埣踩遂`活就業(yè)，是指從事非全日制、臨時性和彈性工作等實現(xiàn)就業(yè)。
（三）殘疾人按比例就業(yè)，是指殘疾人分散在機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)營組織、社會服務(wù)機構(gòu)、合伙組織和基金會等單位和組織就業(yè)。
�。ㄋ模埣踩溯o助性就業(yè)，是指就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人在輔助性就業(yè)機構(gòu)從事生產(chǎn)勞動實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄎ澹埣踩思芯蜆I(yè)，是指殘疾人在占在職職工總數(shù)的比例不低于25%（含）且不少于10人的用人單位（盲人按摩機構(gòu)不少于5人）或殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)就業(yè)。
（六）殘疾人公益性崗位就業(yè)，是指殘疾人在各級政府及有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補貼和社會保險補貼的就業(yè)崗位實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄆ撸┢渌问骄蜆I(yè)。
三、扶持內(nèi)容
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補貼
1.創(chuàng)業(yè)扶持補貼。對殘疾人個人及其家庭通過從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進行創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼，補貼標準不低于3000元。自20xx年起，原則上省級殘疾人就業(yè)專項資金扶持累計不超過2次，確需繼續(xù)扶持的，由各縣區(qū)殘聯(lián)會同本級財政等部門依據(jù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模及資金需求等因素統(tǒng)籌考慮，從本級殘疾人就業(yè)專項資金中給予扶持。多名殘疾人共同創(chuàng)業(yè)的，可依據(jù)有關(guān)協(xié)議或合同，按創(chuàng)業(yè)殘疾人人數(shù)累計計算。
對符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼，由就業(yè)補助資金支出。
對符合條件的殘疾人高校畢業(yè)生以及享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生（含技師學院）求職創(chuàng)業(yè)補貼，納入人社部門應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼信息化發(fā)放工作，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，由就業(yè)補助資金支出。
2.社會保險補貼。對招用被認定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置被認定為就業(yè)困難殘疾人并繳納社會保險費的單位，按其為殘疾人實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。社會保險補貼實行先繳后補的辦法，按其實際繳納的社會保險費給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼年限不得超過3年。
對認定為就業(yè)困難人員的殘疾人實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按人社部門規(guī)定給予社會保險補貼，由就業(yè)補助資金支出。
3.公益性崗位補貼。對公益性崗位安置的認定為就業(yè)困難人員的殘疾人按照規(guī)定給予崗位補貼，由就業(yè)補助資金支出。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。
4.職業(yè)技能培訓補貼。貧困殘疾人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)殘疾人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人以及其他符合條件的`殘疾職工，培訓后取得職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書（或經(jīng)市人社局、市殘聯(lián)認定機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格證書），給予一次性職業(yè)培訓補貼。鼓勵和支持縣級及縣級以上殘聯(lián)、人社、財政等部門認定的具有殘疾人就業(yè)培訓資質(zhì)的各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)組織開展殘疾人就業(yè)技能培訓，并綜合考慮殘疾人職業(yè)技能培訓人數(shù)及培訓后實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)，給予機構(gòu)一次性補助。
�。ǘ┚蜆I(yè)項目扶持
1.陽光助殘就業(yè)扶貧基地及設(shè)施農(nóng)業(yè)項目補貼。對符合《六安市陽光助殘就業(yè)扶貧基地暫行管理辦法》（六市殘聯(lián)〔20xx〕65號）及陽光大棚申報條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個陽光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補貼，具體補貼金額根據(jù)項目投資額度、項目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定。
2.創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補貼。對依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實體領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營一年以上，按每扶持1個殘疾人個體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼5000元；每扶持1個殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，孵化補貼2萬元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，按每人3000元最高不超過5萬元/家，給予孵化補貼。每個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補貼總額不超過5萬元。
3.殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)補貼。加快推進殘疾人輔助性就業(yè)發(fā)展，確保到20xx年所有縣區(qū)均至少建有1所殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)。對符合《關(guān)于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號）扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，各縣區(qū)可在場地租金、無障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購置、殘疾職工社保費用以及運行費用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補貼。符合稅收優(yōu)惠、城市建設(shè)和公用事業(yè)優(yōu)惠政策的輔助性就業(yè)機構(gòu)，辦理享受城市建設(shè)和用水、用電、用氣和用熱等公用事業(yè)收費優(yōu)惠的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)部門和有關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)當積極予以配合。
4.省級殘疾人就業(yè)專項資金對符合條件的陽光助殘就業(yè)扶貧基地、陽光大棚等設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地、殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)的補貼，同一基地、項目和機構(gòu)補貼不超過3年。各縣區(qū)可根據(jù)基地、項目和機構(gòu)發(fā)展情況繼續(xù)扶持或適當提高補貼標準，所需經(jīng)費從本級殘疾人就業(yè)資金中支出。
�。ㄈ┚蜆I(yè)獎勵
對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位獎勵補貼。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用，并支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準報酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎勵補貼。
�。ㄋ模┒愂諆�(yōu)惠和優(yōu)先便利
1.自20xx年1月1日至20xx年12月31日，殘疾人創(chuàng)辦的國家非限制和禁止類的企業(yè)，從業(yè)人數(shù)不超過300人，資產(chǎn)總額不超過5000萬元的，按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財稅[20xx]13號）等有關(guān)規(guī)定，其所得不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得額，其所得超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2.對殘疾人個人取得的綜合所得（工資、薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得）和經(jīng)營所得，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于殘疾、孤老人員和烈屬所得減征個人所得稅有關(guān)政策的通知》（皖政辦[20xx]2號）等有關(guān)規(guī)定在每人每年8000元的限額內(nèi)減征個人所得稅。
3.對殘疾人個人取得的勞動所得，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關(guān)規(guī)定減征個人所得稅。
4.對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費和具有強制壟斷性的經(jīng)營性收費；征得行業(yè)協(xié)會商會同意，適當減免或降低會費及其它服務(wù)收費。生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可依法申請降低住房公積金繳存比例或緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或補繳。
5.殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門登記為民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營場所用水、電、氣等按照民用標準收取。
6.殘疾人在登記個體工商戶、各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟實體，或登記各類社會團體、民辦非企業(yè)單位等社會組織時，相關(guān)部門應(yīng)提供合理便利，優(yōu)先辦理登記注冊手續(xù)。
7.政府和街道興辦貿(mào)易市場，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)彩票投注 、新增建設(shè)郵政報刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點時，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人或困難殘疾人家庭，并適當減免攤位費、租賃費，有條件的地方應(yīng)免費提供店面。
�。ㄎ澹┙鹑谥С址⻊�(wù)
殘疾人個人申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貼息部分按照《財政部關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法〉的通知》（財金〔20xx〕85號）等規(guī)定進行貼息。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置符合規(guī)定條件的，可由各地給予補貼和小額貸款貼息。有發(fā)展能力和發(fā)展意愿的建檔立卡貧困殘疾人可申請扶貧小額信貸，按規(guī)定享受免抵押、免擔保和財政貼息政策。政府支持的融資性擔保機構(gòu)和再擔保機構(gòu)應(yīng)加大對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的融資服務(wù)力度。有條件的地區(qū)可多渠道籌資設(shè)立殘疾人小額貸款風險補償基金。對信用良好的殘疾人創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評估后可取消反擔保。
（六）支持重點對象和互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)
1.重點扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和非遺繼承人。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門認定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門認定的殘疾人非遺繼承人，優(yōu)先推薦市級及以上“五一勞動獎?wù)拢睿薄扒嗄晡逅莫務(wù)隆薄叭思t旗手”等榮譽稱號。
2.完善殘疾人大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵支持殘疾人大中專畢業(yè)生入駐各類創(chuàng)業(yè)園。在“千校萬崗”等大學生就業(yè)精準幫扶行動中，落實殘疾人畢業(yè)生人崗對接工作。對國際殘疾人職業(yè)技能競賽和全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲獎選手就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先保障貸款貼息，按規(guī)定給予一次性補貼。
3.殘疾人利用網(wǎng)絡(luò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，給予設(shè)施設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資費補助。網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人同等享受殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策或享受殘疾人靈活就業(yè)扶持政策。其中，在網(wǎng)絡(luò)平臺實名注冊、穩(wěn)定經(jīng)營且信譽良好的網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。
�。ㄆ撸┲С直Ｕ虾途蜆I(yè)服務(wù)
1.各縣區(qū)要根據(jù)財稅〔20xx〕72號和財社〔20xx〕1709號等文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，加大殘疾人就業(yè)資金投入力度，將殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)費納入預(yù)算，突出預(yù)算統(tǒng)籌管理，合理安排用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)項目補貼、就業(yè)獎勵補貼等方面支出。
2.享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時，扣減必要的就業(yè)成本。鼓勵殘疾人通過自身努力就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收，擺脫貧困。
3.通過政府購買服務(wù)，加大各類孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場、創(chuàng)業(yè)園等對殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、項目推介、融資咨詢、法律援助等孵化服務(wù)力度，積極推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
4.鼓勵支持企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人簽訂委托加工合同或產(chǎn)品購銷合同，把適于殘疾人加工的產(chǎn)品、工序委托殘疾人加工制作。
5.促進城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步完善城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)，吸納更多殘疾人勞動力跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制流動就業(yè)，逐步使城鄉(xiāng)殘疾人勞動者享有同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
6.各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、人力資源社會保障事務(wù)代理等服務(wù)。支持和鼓勵社會創(chuàng)投機構(gòu)、服務(wù)中介機構(gòu)和社會組織，搭建用人單位與殘疾人的勞務(wù)對接平臺，提供相關(guān)服務(wù)。
�。ò耍┢渌�
1.持第二代殘疾人證的殘疾人專職委員及協(xié)助理員補貼，按照《安徽省“十三五”加快殘疾人小康進程規(guī)劃綱要》（皖政[20xx]111號）以及《關(guān)于進一步加強基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實施意見》（皖殘聯(lián)[20xx]110號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.高等教育階段家庭經(jīng)濟困難殘疾學生資助項目，各縣區(qū)根據(jù)當年度申報情況，從省級殘疾人就業(yè)專項資金中統(tǒng)籌安排。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺h區(qū)殘聯(lián)要會同本級財政部門，根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展和殘疾人就業(yè)工作實際情況，于每年1月15日前申報當年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)任務(wù)數(shù)，同時報送上年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導數(shù)完成情況和省補資金使用、地方資金配套情況。
�。ǘ┦袣埪�(lián)會同市財政依據(jù)各縣區(qū)當年度申報的任務(wù)數(shù)情況、上年度指導數(shù)完成情況、省級扶持資金使用和地方資金配套情況，按因素法下達省級項目補助資金。
�。ㄈ⿲Σ话磿r上報相關(guān)資料的和違規(guī)使用省級補助資金的，省級將在分配清算資金時予以扣減或收回，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)責任單位和責任人責任。
�。ㄋ模┍緦嵤┓桨缸�20xx年1月1日起實施，《六安市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃》（六市殘聯(lián)[20xx]4號）同時廢止。
就業(yè)援助活動方案10
為了進一步做好xx困難人員就業(yè)援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函〔20xx〕331號）文件精神，特制定本活動方案：
一、指導思想
堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，學習貫徹落實科學發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國家關(guān)注民生關(guān)愛就業(yè)困難群體，促進社會穩(wěn)定和諧。
二、機構(gòu)設(shè)立
成立xx20xx年就業(yè)援助月活動工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組主要負責協(xié)調(diào)xx20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作，負責指導各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室負責具體落實工作。
領(lǐng)導小組成員由以下人員組成：
組長：xx（xx委常委常務(wù)副區(qū)長）
副組長：xx（xx人力資源和社會保障局局長）
成員：xx（xx就業(yè)服務(wù)中心主任）
xx（xx殘疾人聯(lián)合會代副理事長）
xx（xx人力資源和社會保障局職就股股長）
領(lǐng)導小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、xx殘疾人聯(lián)合會抽調(diào)組成。
三、援助對象
1、符合認定條件的就業(yè)困難人員，重點包括：長期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動關(guān)系人員，森工企業(yè)和獨立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、xx戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
4、xx戶口沒有一人就業(yè)、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、xx未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
四、援助內(nèi)容
1、公益崗位就業(yè)援助；
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助；
3、職業(yè)技能培訓援助；
4、創(chuàng)業(yè)培訓援助。
五、援助目標任務(wù)
1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認定，并納入到當?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測制度，實現(xiàn)實名制的'登記管理和援助服務(wù)。
2、每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導、3次職業(yè)介紹服務(wù)；零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。
5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次專項活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發(fā)動階段
2、援助活動啟動儀式
3、就業(yè)援助求職登記
4、落實就業(yè)援助項目
5、援助工作總結(jié)
七、工作職責
1、xx人力資源和社會保障局負責崗位開發(fā)，培訓項目等相關(guān)工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協(xié)調(diào)落實專項活動資金。
2、xx殘疾人聯(lián)合會負責宣傳發(fā)動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關(guān)工作。
就業(yè)援助活動方案11
為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，促進殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）的通知》（國辦發(fā)〔2022〕6號）和《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)＜湖南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃＞的通知》（湘政發(fā)〔2021〕13號）要求，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。
一、任務(wù)目標
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人為主要對象，采取“擴大四類崗位供給、服務(wù)四類重點群體，提升兩項發(fā)展能力”等十項措施，穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)。2022—2024年全省共實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)4.9萬人。
二、主要措施
�。ㄒ唬⿺U大四類崗位供給
1．實施機關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。制定機關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進計劃，落實有效措施，確�！笆奈濉逼陂g編制50人（含）以上的省級、地市級機關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的，至少安排１名殘疾人。相關(guān)部門單位聯(lián)合制定我省機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施意見，對機關(guān)招錄、事業(yè)單位招聘殘疾人實行政策傾斜，采取專設(shè)招錄職位、適當放寬開考比例、合理設(shè)置年齡及戶籍條件、為殘疾人參加考試提供合理便利等措施，加大招錄（聘）殘疾人力度。省級公務(wù)員主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關(guān)部門確定面向殘疾人招錄（聘）的職位（崗位）體檢條件。建立并落實各級機關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況信息比對、招錄統(tǒng)計和公示制度。（省委組織部、省人力資源社會保障廳、省委編辦、省殘聯(lián)按職責分工負責）
2．實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。國有企業(yè)應(yīng)當帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，且將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責任報告。國有企業(yè)每年開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)崗位，市級以上殘聯(lián)每年至少舉辦一場國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。市州新增建設(shè)郵政報刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點，預(yù)留15％的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當減免攤位費、租賃費，有條件的地方免費提供店面。各地煙草專賣管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，應(yīng)當根據(jù)當?shù)貙嶋H，適當放寬對煙草制品零售點的數(shù)量、間距要求。（省國資委、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省郵政管理局、省煙草專賣局、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會按職責分工負責）
3．實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。各級人力資源社會保障部門聯(lián)合工業(yè)和信息化、通信管理、殘聯(lián)等部門，組織一批頭部平臺、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人就業(yè)或為殘疾人提供靈活用工崗位，對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。各級殘聯(lián)與民政部門、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會商會及人力資源服務(wù)機構(gòu)等加強合作，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺。各地殘聯(lián)聯(lián)合稅務(wù)、工商聯(lián)等為民營企業(yè)開展惠殘稅費政策宣傳，提供殘疾人用工需求調(diào)查、崗位開發(fā)等就業(yè)服務(wù)。建好湖南省政府采購電子賣場福利產(chǎn)品專區(qū)，落實殘疾人集中就業(yè)企業(yè)優(yōu)先采購政策。（省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省稅務(wù)局、省工商聯(lián)、省財政廳、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會按職責分工負責）
4．實施社會組織助殘就業(yè)行動。發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，征集發(fā)布推廣一批市場前景好、運行穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，帶動輻射更多殘疾人就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。開展殘疾人就業(yè)幫扶單位培育，鼓勵各類市場主體和社會組織參與助殘就業(yè)。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)動用人單位，開發(fā)適合殘疾人的靈活就業(yè)崗位，按規(guī)定給予崗位補貼，打造家門口的“15分鐘靈活就業(yè)圈”。打造具有湖湘特色的殘疾人文創(chuàng)和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。加快發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)，建立殘疾人就業(yè)輔導員隊伍。在殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)、集中就業(yè)單位和其他安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過30人的用人單位設(shè)置社會工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導員并納入地方政府公益性崗位管理。鼓勵、支持社會力量參與輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)試點。各殘疾人福利基金會要廣泛動員社會力量，開展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。（省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省民政廳按職責分工負責）
�。ǘ┓⻊�(wù)四類重點群體
5．實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動。將就業(yè)年齡段、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時將符合條件的殘疾人認定為就業(yè)困難殘疾人并開展實名制管理，按屬地管理原則指定專人實施有針對性的就業(yè)援助幫扶。實施托底幫扶殘疾人就業(yè)專項行動，對就業(yè)意愿不足的，加強心理疏導、擇業(yè)引導和職業(yè)指導；對有就業(yè)意愿但技能不足的.，組織參加職業(yè)技能培訓；對通過市場渠道連續(xù)3次崗位推薦仍無法實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及符合條件的城鄉(xiāng)低保殘疾人、一戶多殘、依老養(yǎng)殘、納入防返貧監(jiān)測殘疾人家庭成員，優(yōu)先安置在保潔、保安、保綠、水管、護路、生態(tài)護林、防疫消殺、巡查值守等公益性崗位就業(yè)。（省人力資源社會保障廳、省鄉(xiāng)村振興局、省殘聯(lián)按職責分工負責）
6．實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動。開展殘疾人防返貧監(jiān)測，落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策。鼓勵享受財政補貼的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目用人單位、支持有條件的農(nóng)業(yè)新型生產(chǎn)經(jīng)營主體積極吸納殘疾人、防返貧監(jiān)測對象殘疾人家庭成員就業(yè)。將幫扶殘疾人就業(yè)情況納入省級龍頭企業(yè)、省級示范農(nóng)民合作社以及家庭農(nóng)場認定的優(yōu)先因素之一。實施陽光增收計劃、電商助殘計劃，加強對農(nóng)村殘疾人及家庭成員種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)用物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等指導，因地制宜提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、融資等服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人及其家庭成員興業(yè)增收。鼓勵、支持殘疾人創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村新型經(jīng)營主體，農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金項目適當向符合相關(guān)條件的殘疾人主辦或合辦企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等市場主體傾斜。開展鄉(xiāng)村振興殘疾人人才培養(yǎng)，到2024年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少培育有1名鄉(xiāng)村振興殘疾人人才。依托就業(yè)幫扶車間、農(nóng)村專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、殘疾人就業(yè)幫扶單位等就業(yè)載體，幫扶殘疾人就近就業(yè)，給予延續(xù)費用減免等優(yōu)惠政策。支持扶殘助殘農(nóng)產(chǎn)品參加中部農(nóng)博會、食品餐飲博覽會，在省脫貧地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接服務(wù)中心開設(shè)專區(qū)展示展銷。（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、省殘聯(lián)、省文化和旅游廳、省郵政管理局按職責分工負責）
7．實施殘疾人大學生就業(yè)幫扶行動。各地殘聯(lián)、教育部門定期開展殘疾學生高考招錄和在校殘疾人大學生信息交換，精準掌握湘籍在校殘疾人大學生數(shù)據(jù)，建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬，開展“一對一”精準服務(wù)。加強對在湘高校殘疾人大學生就業(yè)服務(wù)，并優(yōu)先納入各類殘疾人就業(yè)促進專項行動。深入開展離校未就業(yè)高校殘疾畢業(yè)生實名登記服務(wù)，制定幫扶計劃，實施個性化、差異化服務(wù)。為殘疾人大學生人數(shù)較多的高等院校提供殘疾人大學生就業(yè)政策宣講、技能培訓、崗位推介等服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)按職責分工負責）
8．實施盲人按摩就業(yè)促進行動。加強盲人保健按摩行業(yè)標準化建設(shè)，鼓勵各地公共實訓基地開設(shè)盲人保健按摩培訓課程，對有就業(yè)愿望的盲人提供規(guī)范化定點免費培訓。推進盲人按摩門店扶持工作，開展盲人保健按摩“送管理、送技術(shù)”服務(wù)等活動，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。加強盲人醫(yī)療按摩機構(gòu)建設(shè)，推進取得醫(yī)療按摩資格證書的盲人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就業(yè)，支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦盲人醫(yī)療按摩所。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源社會保障廳按職責分工負責）
�。ㄈ┨嵘齼身棸l(fā)展能力
9．實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，有針對性地開展“311”就業(yè)服務(wù)。各級殘聯(lián)聯(lián)合人力資源社會保障部門對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展一輪信息比對，對其中有就業(yè)需求的殘疾人開展一次職業(yè)能力評估和一次就業(yè)需求摸底。各級人力資源社會保障部門負責對殘聯(lián)移交的有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人提供就業(yè)服務(wù)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，到2024年，縣級以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)。各級政府及相關(guān)部門設(shè)立或扶持的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間優(yōu)先吸納符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者和以帶動殘疾人就業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)項目入駐。到2024年底，每個市州至少建成1個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。對殘疾人集中就業(yè)單位和安排殘疾人就業(yè)較多的用人單位，持續(xù)開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動。（省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)按職責分工負責）
10．實施殘疾人職業(yè)技能提升行動。對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓或創(chuàng)業(yè)培訓。加大公共就業(yè)服務(wù)中殘疾人培訓資源供給，優(yōu)先采用分散培訓方式為殘疾人提供職業(yè)技能培訓。規(guī)范殘疾人職業(yè)技能培訓時間和補貼標準，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓費、生活費（含交通費）、職業(yè)技能鑒定費補貼。全省建成15所殘疾人職業(yè)技能培訓基地。各地工商聯(lián)組織開展的各類培訓活動為有需求的殘疾人個體工商戶、創(chuàng)業(yè)者預(yù)留參與名額。支持各地采取給予培訓補貼或購買服務(wù)的方式，與其他縣市區(qū)合并舉辦專項培訓。舉辦全省殘疾人崗位精英技能賽、殘疾中職學生職業(yè)技能賽，市州普遍開展殘疾人職業(yè)技能展示交流活動。支持殘疾人參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。2022－2024年，全省共計扶持不少于6000名殘疾人創(chuàng)業(yè)。鼓勵中高等職業(yè)院校擴大殘疾人學生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育。依托省殘疾人職業(yè)教育研究指導中心，支持建立殘疾人職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟。（省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省工商聯(lián)按職責分工負責）
三、保障條件
�。ㄒ唬┬畔⒈Ｕ�。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺和各級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)、各部門信息數(shù)據(jù)管理平臺，通過同步更新、定期交換等形式，開展殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)信息核對、服務(wù)匹配。建立全省殘疾人人力資源服務(wù)機構(gòu)清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體目錄，做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證“跨省通辦”工作。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局、省市場監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)按職責分工負責）
（二）組織保障。各級就業(yè)和農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機制要加強組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位將殘疾人納入本部門本系統(tǒng)就業(yè)幫扶重點群體，推動殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實。各級人民政府殘疾人工作委員會加強組織協(xié)調(diào)，督促各成員單位做好殘疾人就業(yè)工作，每年向本級殘工委會議匯報殘疾人就業(yè)促進工作落實情況。各項行動負責部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導各地落實職責。
�。ㄈ┵Y金保障。各地要統(tǒng)籌殘疾人就業(yè)保障金、就業(yè)專項資金及其他惠農(nóng)惠殘資金，保障促進殘疾人就業(yè)三年行動計劃實施。各級殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)。加大對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵力度，對安排殘疾人就業(yè)比例高于1.5％的用人單位，每年按照超比例人數(shù)（可以不是整數(shù)）乘以當年當?shù)卦伦畹凸べY標準的6倍給予獎勵。制定殘疾人就業(yè)重點項目和基地建設(shè)補貼辦法，合理確定殘疾人就業(yè)各類補貼和獎勵標準、條件。（省財政廳、省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳按職責分工負責）
（四）宣傳保障。加大對殘疾人就業(yè)的宣傳力度，多渠道、常態(tài)化、全方位宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、公共就業(yè)服務(wù)流程及需求反饋渠道、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責任、殘疾人就業(yè)能力和潛力、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻的單位和個人。（省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會按職責分工負責）
�。ㄎ澹┍O(jiān)督保障。對在殘疾人就業(yè)促進三年行動中作出突出貢獻單位和個人，各級按規(guī)定予以表彰。省政府殘疾人工作委員會按年度對本方案實施情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決實施中出現(xiàn)的問題。各地要依法維護殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。
就業(yè)援助活動方案12
一、活動主題
春風送真情援助暖民心。
二、活動時間
2023年1月—3月。
三、服務(wù)對象
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的我市農(nóng)村勞動力，因疫情滯留我市或主動留崗的外來務(wù)工人員，以及中西部地區(qū)、我市結(jié)對地區(qū)脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）等重點幫扶對象。
�。ǘ┪沂芯蜆I(yè)困難人員，包括4050人員、零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）患重大疾病直系親屬的人員、殘疾人、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)者、刑滿釋放和戒毒康復(fù)人員以及退役軍人中的就業(yè)困難人員等。
（三）有用工需求的'用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
（二）用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
�。ㄈM意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容
活動內(nèi)容主要圍繞全面組織就業(yè)摸排、廣泛進行政策宣傳、大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目、精準開展對接服務(wù)、密集組織招聘活動、推出系列暖心舉措六個方面開展，重點工作安排見附件。
六、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。開展好2023年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動，是幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，保障企業(yè)用工需求，穩(wěn)定春節(jié)前后就業(yè)形勢的重要舉措。各區(qū)要高度重視，會同有關(guān)部門建立工作協(xié)調(diào)機制，抓緊制定本區(qū)具體活動方案，精心設(shè)計安排，明確責任分工，認真組織實施，確保各項工作任務(wù)落地落實。
�。ǘ┘訌婏L險防控。各區(qū)要根據(jù)疫情防控新形勢新要求，采取靈活多樣的方式穩(wěn)妥有序組織開展活動。要及時開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析，密切跟蹤務(wù)工人員流動、企業(yè)減員等情況，做好風險應(yīng)急處置工作。要暢通勞動保障維權(quán)渠道，加大違法懲戒力度，維護好農(nóng)民工工資報酬等權(quán)益。
�。ㄈ┳龊每偨Y(jié)宣傳。各區(qū)要及時梳理活動開展情況、進展成效和特色做法，利用線上線下渠道廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。中天人力資源網(wǎng)將開設(shè)“春風行動暨就業(yè)援助月”專題專區(qū)，對全市活動進行跟進宣傳，請各區(qū)分階段、分類型、有側(cè)重地將工作信息、圖文影像（附簡要文字說明）、新聞線索等報送至指定郵箱，市人社局將擇優(yōu)上報人力資源社會保障部進行宣傳推廣。
請各區(qū)于1月11日前報送本區(qū)階段性活動進展情況，主要包括啟動情況、活動計劃安排、困難人員走訪幫扶情況、農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況等；于2月6日前報送第二次階段性活動進展情況，主要包括困難人員走訪幫扶情況、農(nóng)民工返崗情況等；于4月3日前報送活動總結(jié)報告。
就業(yè)援助活動方案13
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步聚焦“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，加強困難群眾就業(yè)幫扶力度，促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局定于20xx年1月26日至30日舉辦20xx年就業(yè)援助月暨春風行動村級招聘活動，20xx年2月10日舉辦春風行動暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動。為使招聘活動各項工作順利進行，制定方案如下：
一、招聘會主題
就業(yè)幫扶，真情相助。
二、服務(wù)對象
（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類勞動者，特別是脫貧人口（含監(jiān)測對象）、農(nóng)村低收入人口、困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)及失業(yè)婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員等等重點幫扶援助對象。
�。ǘ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
三、招聘會規(guī)模
組織招聘單位80家，提供崗位30000個以上。
四、主辦單位和承辦單位
招聘會由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局主辦，由富川縣就業(yè)服務(wù)中心和百姓家園職業(yè)中介有限公司承辦。
五、招聘會時間、地點
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)援助月暨春風行動村級招聘活動
1.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在縣立新安置區(qū)舉行。
2.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在新華鄉(xiāng)10個村委村部樓舉行。
3.20xx年1月26日至30日，每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選擇1個村委村部樓舉行。
�。ǘ┐猴L行動暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動
20xx年2月10日在縣城民族廣場舉辦20xx年春風行動暨粵桂勞務(wù)協(xié)作專場招聘會活動。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)。做好招聘會的組織協(xié)調(diào)工作，結(jié)合本地實際，廣泛收集企業(yè)崗位、城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位及各類企業(yè)崗位信息，圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”主題，扎實開展現(xiàn)場招聘活動；為勞動力提供就業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等各類公共就業(yè)服務(wù)，促進人崗精準匹配。
�。ǘ⿵V泛開展宣傳，營造良好氛圍。加強招聘活動宣傳，擴大宣傳范圍，提升群眾對招聘活動的知曉度及參與度，切實營造良好就業(yè)氛圍�？赏ㄟ^富川融媒體、“富川微就業(yè)”公眾號、“就業(yè)職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息，并及時組織媒體進行跟蹤報道；要加強對新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的集中宣傳，全面解讀政策內(nèi)容和辦理程序，提升政策知曉度，擴大政策宣傳覆蓋面。
�。ㄈ┳龊靡咔榉揽兀瑥娀踩Ｕ�。嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求，認真做好活動前招聘活動場所的清潔消毒等疫情防控工作，做好活動現(xiàn)場出入通道、消防器材、電器及線路等檢測工作，并張貼“健康碼”，監(jiān)督進場人員佩戴口罩，由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測，確保招聘會安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動，由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關(guān)防疫工作。
七、組織機構(gòu)
�。ㄒ唬┏闪⒄衅笗I備工作領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
廖文莊縣人社局副局長
韋鵬飛縣人社局副局長
成員：
義慶斌縣就業(yè)服務(wù)中心主任
陳仕江縣人才交流中心副主任
張永紅縣人社局人力資源開發(fā)和就業(yè)促進股股長
夏玲縣人社局政策法規(guī)和勞動管理股股長
（二）設(shè)立活動工作小組
總協(xié)調(diào)：
副總協(xié)調(diào)：廖文莊
下設(shè)4個工作小組：
1.就業(yè)指導服務(wù)小組
組長：冼斌行
成員：任麗君、盧金潤、陀曉慧
職責：
�。�1）負責聯(lián)系有就業(yè)意向的'大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動能力勞動者等參加招聘會活動；
�。�2）負責求職人員入場簽到，并現(xiàn)場指導各類求職者進場擇業(yè)應(yīng)聘；
�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.招聘信息服務(wù)小組
組長：林芳強
成員：陳亮、唐翌涵、唐春燕
職責：
（1）負責組織企業(yè)參加招聘會活動；
�。�2）招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體上發(fā)布；
�。�3）招聘會招聘單位簽到指引及情況收集、統(tǒng)計；
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
3.政策咨詢與維權(quán)服務(wù)小組
組長：陳仕江
成員：楊偉英、何雄偉、林曉濃
職責：
�。�1）提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)維權(quán)服務(wù)；
（2）提供技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)項目推介服務(wù)；
�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
4.宣傳統(tǒng)計和后期保障小組
組長：李楓林
成員：陽滔、鄧涵、陳亮（兼）
職責：
�。�1）負責活動經(jīng)費的管理及開展；
（2）負責做好招聘會后勤保障工作。
�。�3）負責招聘活動信息宣傳、統(tǒng)計報表。
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
未盡事宜，請與縣人社局聯(lián)系。聯(lián)系人：陳亮，電話：7891233，18077489188。
就業(yè)援助活動方案14
一、活動目的
當前有不少大學生不知道什么單位適合自己的事業(yè)發(fā)展，找不到展示的平臺。為了使我院大學生更好地形成符合個人需要并兼顧社會利益的`就業(yè)觀念，及時地獲取準確的就業(yè)信息，避免畢業(yè)生擇業(yè)的盲從和失敗，我協(xié)會擬舉辦一次大型就業(yè)講座。這無論是對應(yīng)屆畢業(yè)生還是在校大學生來說，都是十分必要的，它將影響到個人的事業(yè)發(fā)展和人生的前途。
二、講座主題
1、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃
2、就業(yè)前景及就業(yè)分析
三、主講人：
主持人：待定
時間：11月29日（星期五）晚7：00～9：30
地點：待定
四、主辦單位：
承辦單位：院思達特創(chuàng)業(yè)協(xié)會
五、活動宣傳
1、張貼宣傳海報
2、用于宣傳講座及提供相關(guān)咨詢服務(wù)
時間：11月30日～12月1日
3、由院團委、招就處把講座通知下發(fā)到各院系
就業(yè)援助活動方案15
為落實穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，推動落實《國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開展xx省20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、活動主題
春風送真情，就業(yè)暖民心。
二、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服務(wù)對象
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
四、活動目標
(一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進人崗對接。
(三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、活動內(nèi)容
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務(wù)對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務(wù)協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務(wù)及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
(三)開展一次政策宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在活動期間，利用春運、趕場天等時機，加大《就業(yè)促進法》《xx省就業(yè)促進條例》宣傳力度，以《國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》《xx省就業(yè)補助資金管理辦法》《省人民政府關(guān)于印發(fā)
(四)開展一輪“冬季充電”培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時段，采取通俗易懂的方式，宣傳學習黨的.好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓，對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的開展創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵各類企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓和新型學徒制培訓；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要積極落實中央、省引導和扶持農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。要做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目推介，公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園(點)名單，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功創(chuàng)業(yè)，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(六)打出一套就業(yè)援助組合拳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度。通過落實就業(yè)援助政策、強化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務(wù)協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強化省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織培訓，以勞務(wù)品牌帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
六、活動要求
(一)加強組織領(lǐng)導。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門要求部署，把做好“春風行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視�？h人社局負責統(tǒng)籌20xx年春風行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農(nóng)村婦女開展培訓及就業(yè)援助服務(wù)工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務(wù)工作。
(二)強化宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過線上線下宣傳媒介、“xx就業(yè)幫”手機APP、xx公共招聘網(wǎng)的公共就業(yè)服務(wù)專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進展，進一步擴大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘網(wǎng)、xx就業(yè)網(wǎng)專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規(guī)普法力度，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時總結(jié)上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風行動暨就業(yè)援助月”情況工作總結(jié)和統(tǒng)計表上報相關(guān)部門。
【就業(yè)援助活動方案】相關(guān)文章：
就業(yè)援助活動方案01-05
就業(yè)援助活動方案06-08
就業(yè)援助月活動方案,就業(yè)援助月活動方案怎么寫10-31
就業(yè)援助月活動方案01-05
就業(yè)援助活動方案(推薦)06-09
(熱門)就業(yè)援助活動方案06-09
就業(yè)援助暖心活動方案02-06
暨就業(yè)援助月活動方案02-23
就業(yè)援助月專項活動方案12-24