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事業(yè)成功的方法
一個(gè)人的事業(yè)想要成功確實(shí)是需要有一些方法的，并且這些方法主要體現(xiàn)在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校旅嫘【帪槟惴窒淼氖顷P(guān)于事業(yè)成功的方法，希望你會(huì)喜歡！
第一，要學(xué)會(huì)專注。
人的精力和時(shí)間都是有限的，哪怕是一個(gè)精力旺盛的人每天也只能最多比別人多工作幾個(gè)小時(shí)。每個(gè)人每天都只有24小時(shí)，如果我們想要成功，那么擁有專注力非常重要。
專注就是把自己絕大多數(shù)的時(shí)間和精力放在最想取得成功的事情上。人一旦專注就更加容易被別人所關(guān)注，更加容易取得事業(yè)上的突破性進(jìn)展和成功。
眾所周知，一個(gè)高中生的課程有很多門課，但就算他每門課都考到一百分，上了大學(xué)以后也很難做出偉大的成就。這是因?yàn)槲覀儼迅咧械酱髮W(xué)期間最寶貴的時(shí)間都用在了分散性的學(xué)習(xí)上，盡管每門課成績都好，但是實(shí)際上卻沒有突破性進(jìn)展。
上學(xué)的時(shí)候我們不得不這樣，但當(dāng)我們開始做一份事業(yè)，就一定要把最主要的精力和時(shí)間集中在自己最喜歡、最愿意、最希望突破的那件事情上。心無旁騖地把事情做好，就會(huì)比較容易取得成功。
第二，要學(xué)會(huì)時(shí)間管理。
時(shí)間管理和專注力是有一定關(guān)系的，很多人在時(shí)間管理上出現(xiàn)比較大的問題，把不該花的時(shí)間花了出去。例如，有人把更多的時(shí)間用在社交媒體和聊天上，相應(yīng)地專注做事情的時(shí)間會(huì)變得越來越少。因此，盡管你只專注于做一件事情，但是每天花在上面的時(shí)間非常少，所以不太容易成功。
學(xué)會(huì)時(shí)間管理意味著我們要避免浪費(fèi)，應(yīng)該將寶貴的時(shí)間花在最重要的事情上，用整塊的時(shí)間來做更加重要的事情，用零碎的時(shí)間來提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作水平。例如，在睡前、坐飛機(jī)和火車時(shí)候，零碎的時(shí)間可以進(jìn)行學(xué)習(xí)，而整塊的時(shí)間則多用來研究工作和深入事業(yè)。時(shí)間管理好了，取得成功的可能性就會(huì)變大。
第三，要想辦法把事情有條不紊地進(jìn)行下去。
條理性是一個(gè)人非常重要的能力，它可以幫助我們把工作的主次要素和事業(yè)中的決策選擇整理清楚，并且能幫助我們恰當(dāng)、秩序井然地安排好生活和時(shí)間。養(yǎng)成有條不紊的習(xí)慣，就能夠把更多的時(shí)間花在最重要的事情上，并且容易養(yǎng)成思路清晰的習(xí)慣。
第四，要養(yǎng)成促使我們事業(yè)成功的習(xí)慣。
首先，要不斷地、有意識(shí)地讓自己取得進(jìn)步。以色列能夠進(jìn)步的一個(gè)重要原因就是讀書。因此，我們要盡可能深入閱讀和研究跟自己事業(yè)相關(guān)的書，使自己在這個(gè)領(lǐng)域中出類拔萃；其次，要向他人汲取經(jīng)驗(yàn)。如果你與同行業(yè)中的牛人進(jìn)行交往，那么你至少會(huì)學(xué)到一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，到最后你也許就會(huì)成為牛人之一；另外，還要擴(kuò)大眼界，進(jìn)行實(shí)地考察和拜訪。比如你想要做培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，那么到新東方來拜訪和學(xué)習(xí)就會(huì)很有幫助。所謂百聞不如一見，實(shí)地的考察和拜訪會(huì)讓自己有更大的進(jìn)步，對(duì)自己未來的事業(yè)成功也會(huì)有很大的幫助。
第五，要尋找到適合的伙伴和志同道合的幫手。
所謂的財(cái)富和資源其實(shí)就等同于人脈，任何一個(gè)人都不容易獨(dú)自把一件事情做成功。所以，如果在工作和在事業(yè)中能交往到一批志同道合的朋友，并且能夠互相幫助，那么成功的機(jī)率就會(huì)更大。
如果把以上的幾種方法用到日常工作和事業(yè)上，工作和事業(yè)就會(huì)更加順利，就有可能取得更大的成功。所謂積水成淵、積土成丘，好習(xí)慣的慢慢積累會(huì)使人變得更加有實(shí)力，最終站在高山之巔，成為事業(yè)成功的典范。
求職成功的方法
換位思考消除緊張心理
特別是對(duì)于剛剛邁出校門的年輕人來說，怎么應(yīng)聘、面試最好呢?多數(shù)的應(yīng)聘者都會(huì)有緊張的感覺。其實(shí)這個(gè)也很正常，每個(gè)人都是從這個(gè)階段走過來的。但是，如果緊張到了眼神漂移，勢必影響應(yīng)聘結(jié)果。所謂的長呼吸、喝醋之類的小技巧并不能消除內(nèi)心的緊張感。緊張的根源，在于應(yīng)聘者自認(rèn)為是“被面試”的乙方，是弱勢的，而招聘者特別是考官則是主動(dòng)的甲方。所以消除緊張最根本的方法在于打破這種心理定勢，在于換位思考：你不僅僅是被動(dòng)的應(yīng)聘者，同時(shí)，你也是主動(dòng)的“考官”。
為自己提煉定位
對(duì)于剛剛畢業(yè)的求職者，一般容易犯兩個(gè)錯(cuò)，一個(gè)是投簡歷毫無目標(biāo)，總想廣種薄收。二是簡歷幾乎都是千篇一律的流水賬。從用人單位來講，一到招聘時(shí)點(diǎn)，無論是打出招聘廣告還是在招聘現(xiàn)場，都會(huì)收到海量的應(yīng)聘簡歷，無論是電子的還是書面的。這些簡歷往往會(huì)由公司的最基層行政或者人事助理來篩選，然后報(bào)給行政主管或者是HR，然后再進(jìn)行一輪篩選。最后，大多還會(huì)由用人部門的主管來再確定進(jìn)入首輪面試的人選。
如何在眾多求職者中讓自己脫穎而出。這個(gè)事情也是完成學(xué)生時(shí)代到社會(huì)時(shí)代一個(gè)蛻變過程。這就是要做好自己的營銷：準(zhǔn)確的定位+適度的包裝+個(gè)性化的宣傳口號(hào)。一份好的簡歷可以顯示出你自己是個(gè)什么樣的人?你的優(yōu)勢何在?憑什么要錄用你?不能清晰地定位自己的行業(yè)和職業(yè)，不是你的錯(cuò)，但是，不能清晰地定位你自己，一定是你的錯(cuò)。
網(wǎng)：這個(gè)畢業(yè)生可能往往會(huì)因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致成功率有所降低，所以掌握必要的技巧是必須的哦。我們小編也是希望上面的介紹可以幫助大家。希望大家在了解求職攻略之后，這些方法可以讓大家更好，增加一定自信心。
求職面試掌握的技巧
既然是找工作，首先我們需要鎖定自己所要從事的行業(yè)，而后再來對(duì)這個(gè)行業(yè)內(nèi)的公司進(jìn)行分析�？纯吹降资悄募夜靖m合自己，接下來要做的第一件事就是，去驗(yàn)證這個(gè)公司的真?zhèn)�，畢竟現(xiàn)在的招聘陷阱很多。方法就是在國家工商局的官網(wǎng)�？纯催@家公司的備案信息，畢竟這個(gè)就相當(dāng)于是該公司在這個(gè)社會(huì)上的“身份證”。
一旦我們選定了公司之后，接下來就要準(zhǔn)備投遞簡歷了。在這個(gè)時(shí)候一定要注意，自己閱讀和揣摩公司的招聘條件，然后根據(jù)公司的招聘條件來潤色自己的簡歷。其實(shí)這句話看起來挺無腦的，但是小編見過很多的畢業(yè)大學(xué)生，都是拿著一份簡歷來進(jìn)行海投，這樣的做法，確實(shí)有待斟酌。
如果我們接到了面試邀請，這個(gè)時(shí)候，我們的首要任務(wù)就是根據(jù)企業(yè)的招聘要求，來對(duì)面試官歲要問的問題來進(jìn)行準(zhǔn)備。另外有關(guān)那些必問的面試問題，例如：自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃。這些問題也要提前準(zhǔn)備好，最好是背誦下來。因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候大部分人普遍是很緊張的，所以只有自己將這些問題背誦的特別的熟悉之后，在面試時(shí)才能流利的回答。
此外，在穿著打扮上也要注意。因?yàn)榈谝挥∠笫欠浅Ｖ匾�，如果第一印象就減分了，那么在后面面試的時(shí)候，會(huì)變得更加的被動(dòng)。穿著打扮是要根據(jù)自己所要面試的職業(yè)來進(jìn)行選擇的。在這方面去百度上查詢都有相應(yīng)的介紹，照著做即可。在這里只有一個(gè)建議，那就是在配飾上，最好的選擇就是一塊合適的手表。
面試的形式是多元化的，這一點(diǎn)自己一定要提前有個(gè)準(zhǔn)備，比如：有的大型面試人很多，這個(gè)時(shí)候就有可能進(jìn)行群體面試。據(jù)說有很多有能力的人都載在了，群體面試上，因?yàn)樗麄儾粫?huì)表現(xiàn)自己。在我看來群體面試就是一個(gè)表現(xiàn)的過程，千萬不要不好意思，一定要將自己的優(yōu)點(diǎn)全部展示出來，萬不可內(nèi)秀。
下面來說一說關(guān)于面試時(shí)候的一些細(xì)節(jié)。在面試的時(shí)候，一定要表現(xiàn)的自然一些，不要過于拘謹(jǐn)，另外還有一定就是要有自信，萬不可表現(xiàn)的唯唯諾諾的。還需要說的一點(diǎn)是，在遇到面試官問的一些咱們之前沒有準(zhǔn)備過的問題時(shí)，這個(gè)時(shí)候也不要著急。一定要穩(wěn)住自己的情緒，并且在心中問自己一個(gè)問題，面試官問這個(gè)問題他背后到底有什么樣的目的?只要有這方面的思考，基本上這個(gè)問題的回答就差不了。
一般情況下，面試官在面試結(jié)束之后都會(huì)象征性的問你一個(gè)問題。這個(gè)時(shí)候也不要放松警惕，因?yàn)檫@問題回答的好，就有可能給你加分，回答的不好就可能給你減分。因此這點(diǎn)也要提前想到。當(dāng)然咱們也可以另辟蹊徑，比如當(dāng)面試官問咱們，還有沒有想要了解的問題，咱們可能拿出一份自己提前做好的有關(guān)，公司消費(fèi)者的調(diào)查報(bào)告，來和面試官討論一番，這絕對(duì)就是一個(gè)加分的選擇。
其實(shí)說了這么多，就是在告訴大家，任何的成功都是要提前做準(zhǔn)備的。面試前自己準(zhǔn)備的越充分，那么我們面試成功的幾率也就越大。其實(shí)最根本的還是在于，咱們確實(shí)是有真本事，不怕面試官的考驗(yàn)，只要是自己的能力過關(guān)，我想每個(gè)公司都是歡迎的。所以說，求職面試的王道，就是讓自己變得更加的強(qiáng)大。
有助職場成功的方法和習(xí)慣
邁出成功的第一步
很多人無法達(dá)到成功的最大問題是不知道該如何去展示自己。只有當(dāng)你在機(jī)會(huì)面前展示自己，全力以赴接受挑戰(zhàn)，才有可能成功。瞻前顧后，止步不前只會(huì)讓你的一生碌碌無為。
和自己達(dá)成一個(gè)協(xié)議，創(chuàng)造更多展示自己的機(jī)會(huì)：展示你的特長。至少每天運(yùn)用一點(diǎn)你自己的特長。展示你的能量。找出一天，100%投入到要做的事情上。展示你的語言。找出一天，只使用積極的語言，并以此影響周圍的人。展示你的寬容。找出一天，忽略別人所犯的錯(cuò)誤。展示你的禮物。給一個(gè)人一件禮物，不需要理由。
或許不符合你的風(fēng)格，但找出符合你風(fēng)格的方式來展示自己，不要再抱怨沒有人給你出頭的機(jī)會(huì)。用自己的方式，現(xiàn)在就開始。
倒霉職員的十個(gè)致命錯(cuò)誤
下面是十個(gè)TechRepublic總結(jié)的最強(qiáng)自毀工作習(xí)慣，大家引以為戒吧：
1. 沒有生活計(jì)劃
成功人士都有自己的目標(biāo)，無論是在腦子里還是寫在紙上，時(shí)不時(shí)的拿出來參考一下。
2. 技能更不上時(shí)代
一定要活到老學(xué)到老。
3. 不出活兒
做得再辛苦，沒有結(jié)果是得不到承認(rèn)的。
4. 有效率未必有效果
那些認(rèn)為電子郵件可以代替其它溝通方式的人往往就犯了這樣的錯(cuò)誤。和人溝通需要效率，更需要有效果。
5. 認(rèn)為自己是不可代替的
一旦你開始覺得某項(xiàng)工作離了你沒人能做好，你的明星地位離隕落也不遠(yuǎn)了。
6. 自認(rèn)為什么都懂
成功的人總會(huì)對(duì)新鮮事物發(fā)生興趣，而不是擺出一副什么都知道的樣子。
7. 周圍的人只對(duì)你說好聽的
失敗者總是希望聽到別人說自己有多聰明。成功的人懂得聽取反面意見。
8. 霸占別人的功勞
失敗者總是恨不得將榮譽(yù)全部據(jù)為己有，最終將自食其果。
9. 不會(huì)提升自己
見功勞就上是一回事，但是不懂得讓別人看到自己的長處和成果又是另一回事。
10. 缺乏全面看事物的能力
除了自己做得好，還應(yīng)該經(jīng)常參考別人的意見，獲得多方面的觀點(diǎn)，才能有助于進(jìn)步。
如果你還不想被老板開除，最好不要有下面這些毛�。�
對(duì)別人的期望熟視無睹。并不是讓你唯命是從，但必須在這個(gè)團(tuán)體里樹立自己的價(jià)值。干活只為了錢。每天盯著時(shí)鐘混日子只有毀了自己。小道消息傳播中心。熱衷于傳閑話的人總會(huì)得到應(yīng)得的下場�？偸钦`了最后期限。你是團(tuán)體中的一員，做不好就會(huì)拖累大家。上班不干正事。沒完沒了打和工作無關(guān)的電話、聊天、上網(wǎng)、寫blog，你很快就可以回家全職干這些了。
不過反過來說，如果你真的是這樣，很可能更應(yīng)該想想你現(xiàn)在做的是不是你喜歡做的事情，也許換個(gè)工作會(huì)讓你找回自己。
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