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    應(yīng)選班干演講稿

    時間:2021-04-07 17:40:46 演講稿 我要投稿

    應(yīng)選班干演講稿精選范例

      應(yīng)選班干演講稿精選范例

    應(yīng)選班干演講稿精選范例

      大家好,我是風(fēng)電線圈一班的xx,今年20歲。

      201*年三月份來到本廠至今。

      今天,我走向演講臺的唯一目的就是競選班委會。我堅信,憑借著我新銳不俗的官念,憑著我的勇氣和才干,憑著我與同事同舟共濟(jì)的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

      我在學(xué)校曾連續(xù)擔(dān)任四年的班長這一優(yōu)勢,因?yàn)槲疑钌钪溃辔瘯?yīng)該是架在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的`一座橋梁,因此能及時向領(lǐng)導(dǎo)反映同事們的合理化建議,向員工們準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想和要求,在任何時候,任何情況下,我都能做到想員工之所想,急員工之所急。當(dāng)員工之間發(fā)生誤會和矛盾時,我敢于堅持原則,明辨是非。

      我相信自己是夠條件的,因?yàn)樽约壕哂休^高的組織能力和協(xié)調(diào)能力。憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將員工的積極性都調(diào)動起來。其次,我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,所謂處變不驚,臨亂不慌,能夠處理好各種突發(fā)事件,將損失減少到最低限度,再次,我相信自己能夠?yàn)榘嗉壚鏍奚鼈人的局部利益,必要時,我還能忍辱負(fù)重。

      最后,因?yàn)楸救似綍r與大家相處融合,人際關(guān)系較好,這樣在客觀上減少了工作的阻力。

      如果我應(yīng)選上的話,我的綱領(lǐng)是:

      在以情聯(lián)誼的同時,以法治班,最廣泛的征求全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的意見,在此基礎(chǔ)上制定出班委工作的整體規(guī)劃,然后嚴(yán)格按計劃行事,員工之間可以推選代表對每個實(shí)施過程進(jìn)行全程監(jiān)督,責(zé)任到人,獎罰分明。

      如果我應(yīng)選上的話,員工對我不信任,隨時可以提出不信任案對我進(jìn)行彈劾,我堅決不信奉無過就是功的信條,恰恰相反,我認(rèn)為作為一個班委會,無功就是過,假如有誰指出了我的不好,那就證明我已經(jīng)夠壞的了,我會立即引咎辭職。

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