如何寫(xiě)年終大會(huì)心得體會(huì)
企業(yè)年終會(huì)議學(xué)習(xí)心得
只有愛(ài)企業(yè)，企業(yè)才會(huì)健康成長(zhǎng)，只有關(guān)心企業(yè)，企業(yè)才能乘風(fēng)破浪。通過(guò)對(duì)《201*年工作會(huì)議、安全環(huán)保工作會(huì)的講話(huà)》文件的認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步感受到了企業(yè)生存的壓力，更加深入的了解了公司領(lǐng)導(dǎo)在管理企業(yè)遇到的困難和付出的心血，更加堅(jiān)定了自己愿意為企業(yè)分擔(dān)的信念。
董事長(zhǎng)在會(huì)議上講了五方面內(nèi)容。首先傳達(dá)了集團(tuán)公司201*年工作會(huì)議精神，在陜西能源集團(tuán)召開(kāi)的201*年工作會(huì)上，省國(guó)資委充分肯定集團(tuán)公司201*年對(duì)全省經(jīng)濟(jì)做出的`重大貢獻(xiàn)，并點(diǎn)名表?yè)P(yáng)我公司。第二總結(jié)了公司201*年工作，201*年，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的外部形勢(shì)，公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)工作要求，迎難而上，企業(yè)運(yùn)行效益和效率水平進(jìn)一步提升，綜合實(shí)力和發(fā)展優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)。第三分析了當(dāng)前及未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，董事長(zhǎng)指出盡管外部形勢(shì)很?chē)?yán)峻，但公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，這得益于這么多年歷經(jīng)考驗(yàn)、辛苦努力積累形成的發(fā)展條件和優(yōu)勢(shì)。第四董事長(zhǎng)對(duì)做好下一步工作提出了幾點(diǎn)要求，最后董事長(zhǎng)要求我們加強(qiáng)黨建和作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)。
近幾年來(lái)，外部環(huán)境惡化，公司領(lǐng)導(dǎo)未雨綢繆，在“經(jīng)濟(jì)寒冬”降臨之前二期成功投產(chǎn)，擴(kuò)大了規(guī)模，提高了員工待遇水平，增強(qiáng)了企業(yè)抗實(shí)體經(jīng)濟(jì)形式下滑的沖擊能力。公司面對(duì)嚴(yán)峻的外部形勢(shì)，特別是隨著安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的提高，公司上下深入推進(jìn)“全面安全，本質(zhì)安全”的管理理念，堅(jiān)持市場(chǎng)機(jī)制導(dǎo)向，創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目管理模式，有效促進(jìn)了煙氣綜合治理項(xiàng)目和濃水深度處理項(xiàng)目的實(shí)施。在一期電解槽零極距節(jié)能改造項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我們燒堿分廠(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作，大家自動(dòng)自發(fā)、齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，充分體現(xiàn)了燒堿分廠(chǎng)良好的精神面貌和員工素養(yǎng)，這都離不開(kāi)長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和關(guān)懷。這一年來(lái)，生活區(qū)食堂煥然一新，以前吃飯發(fā)愁，現(xiàn)在吃飯享受，我們的練身房和臺(tái)球廳為廣大員工提供了更多生活樂(lè)趣，增強(qiáng)了大家對(duì)企業(yè)的歸屬感，真正體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念。
雖然201*年我們?nèi)〉昧肆己玫某尚В袊?guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了歷史性的拐點(diǎn)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)和事實(shí)顯示，未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)將面臨長(zhǎng)期衰退，企業(yè)任重而道遠(yuǎn)。各級(jí)管理人員應(yīng)響應(yīng)公司號(hào)召：提升硬件自動(dòng)化水平、優(yōu)化定員、持續(xù)改進(jìn)改良改革各方面工作、不斷提高效率，把企業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)和精細(xì)化管理做到極致；基層員工更要在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和提升對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度方面下功夫，深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)和自己所處的嚴(yán)峻的環(huán)境，不能因?yàn)樽约赫`操作或因?qū)徫恢R(shí)了解不全面而造成系統(tǒng)非計(jì)劃性停車(chē)，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)不精，在面對(duì)緊急情況時(shí)處置不當(dāng)對(duì)設(shè)備造成損害，不能挑戰(zhàn)規(guī)章制度，在安全環(huán)保方面闖紅線(xiàn)，對(duì)公司造成不好的影響；分廠(chǎng)專(zhuān)工要提升自己的高度，明確自己的職責(zé)，不但要保證設(shè)備、生產(chǎn)正常運(yùn)行，還要埋頭鉆研如何降低備品備件花費(fèi)，思考如何消除積壓物資，這都需要各專(zhuān)工踏踏實(shí)實(shí)，放下心中的浮躁，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，要當(dāng)自己管轄工段的專(zhuān)家，真正為公司節(jié)約成本。
未來(lái)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，但我們有能力和信心迎接任何挑戰(zhàn)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更堅(jiān)定的信念、更飽滿(mǎn)的熱情、更昂揚(yáng)的斗志，銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏。每一位員工要對(duì)得起公司給我們提供的福利待遇，以一顆感恩之心回報(bào)企業(yè)，真心為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展出謀劃策，實(shí)實(shí)在在在自己的工作崗位上努力奮斗，與企業(yè)同舟共濟(jì)，保證我們的每個(gè)環(huán)節(jié)健康有序的進(jìn)行。
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