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中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會
我們得到了一些心得體會以后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會1
很早就聽說什邡中學(xué)，我有幸來到這處中學(xué)進行參觀學(xué)習(xí)，身臨其境，耳聞目睹，受到了很多的啟發(fā)。
第一點啟發(fā)：學(xué)校的文化建設(shè)很到位，不管是教室、食堂、草坪還是走廊隨時隨地都能夠看到文化的氣息，上面的一些激勵的標語都或者關(guān)于學(xué)習(xí)的標語很多。進去知道這個地方是來讀書的，不是來混的。
第二點啟發(fā)：學(xué)校的管理措施很到位，領(lǐng)導(dǎo)是行政班，班主任一日三簽到，而且是在學(xué)生的前面。各個學(xué)科施行教研組的形式來進行管理。學(xué)生的違紀處理事件能夠及時的反饋和處理。體制從上到下來 進行監(jiān)督管理，豈能不成功。
第三點啟發(fā)：老師的教學(xué)雖然是傳統(tǒng)的教學(xué)，但是老師在掌控教材方面很到位，每一節(jié)課都能夠重難點突出，訓(xùn)練學(xué)生也很到位，一章下來至少有四套試卷，而且這幾套試卷試卷也不是孤立的，前面那一套題目里面錯誤率比較高的題目拿出來繼續(xù)的考，講完以后在考。 老師們在講題的過程中，不是以題講題，而是總結(jié)一些題目的共性，真正的.做到了，一題能夠代替多題。老師備課認真仔細，基本在上課前面能夠把要講的題目做到試卷上面，而且是詳解。
第四點啟發(fā)：學(xué)生表現(xiàn)得非常的刻苦，對學(xué)習(xí)孜孜不倦，坐功也是相當?shù)轿�，能夠靜下心來學(xué)習(xí)。老師發(fā)的試卷都能夠及時的做完大部分，緊跟老師的思路走，上課的過程中普通班和重點班聽課的效率都是很高的，這一點啟發(fā)恰好也是我們要學(xué)習(xí)的地方。
第五點啟發(fā)：這個學(xué)校的老師在社會上的地位是相當高的，工資待遇方面很到位，學(xué)校能夠很好的保證老師的衣食住行，能夠調(diào)動老師的積極性，上下一條心，這個是這個學(xué)校最成功的地方。
雖然什邡中學(xué)成功經(jīng)驗不一定完全適合我們，但是我想，在今后的教學(xué)工作中，根據(jù)自己學(xué)生的特點，將什邡中學(xué)的成功經(jīng)驗適當應(yīng)用到自己的教學(xué)中去，一定能取得更好的成績。
中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會2
這次外出學(xué)習(xí)收獲頗豐，簡言之開闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱奇，拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒，長了見識——名校的成績令人震憾，冷靜反思之后得出一個結(jié)論：名校神話（尤其是與我校情況非常接近的z一中、二中）是干出來的，科學(xué)地實干；是通過扎實有效的工作，靠無比的決心和堅定的信念拼出來的；是由于競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來的。可以說他們的一些成功做法，我們想到了但沒有做到，或者說是我們也在做，但沒做好，做的不細致、不規(guī)范、不到位，特別是落實的力度、落實的徹底性不夠！
下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導(dǎo)及同仁作以簡要匯報：
1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正，文化底蘊深厚。
z市的四所學(xué)校都是百年老校，人文氣息濃、文化積淀厚，老師學(xué)生身在其中，長年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶，老師們養(yǎng)成了實干敬業(yè)的精神，學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進的樂學(xué)意識，這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外，六所學(xué)校的老師，尤其是高三教師，對高考方向把握的準，對教材考題研究的透、研究的深入，而且教學(xué)專心，治學(xué)嚴謹，在研究高考、教材、考題上非常主動，根本不需要學(xué)校、年級硬性安排，主動干事，自我提高意識非常強，這也注定了其師資水平較高。反觀我們學(xué)校，應(yīng)該說我校整體氛圍較好，老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué)，大多數(shù)老師積極勤奮、上進心強，但在教學(xué)的潛心、專心方面尚有欠缺，今后我們應(yīng)該通過思想引領(lǐng)和激勵機制的健全，讓老師們克服浮躁心理，扭轉(zhuǎn)職業(yè)倦怠思想，更多地專注于教學(xué)。
2、制度規(guī)范、管理規(guī)范，評價機制健全（包括獎勵、懲罰）。
從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度，一個統(tǒng)一的評價機制在運行。這其中尤以z二中的聽課制度最為典型，學(xué)校聘請年富力強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個別一線教師成立兩個并行的聽課小組
�。ㄒ唬┦墙虒W(xué)聽課小組，主抓課堂教學(xué)，專職負責(zé)督促、測評教師的備課、上課（年級從年級的角度仍要狠抓常規(guī)教學(xué)）
�。ǘ┦堑掠犝n小組，負責(zé)督導(dǎo)班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽課采取電腦隨機抽查，不打招呼進教室聽課的方式，如若上課存有問題，必須主動找業(yè)務(wù)校長說明情況，同時還要給予相應(yīng)處罰。德育聽課也采取電腦隨機抽查的方式，每周三人但預(yù)先告知。此外從培養(yǎng)年輕教師到周前會，從零班（實驗班）的教學(xué)管理到尖子生成績跟蹤卡，從尖子生學(xué)習(xí)情況會珍常規(guī)化，到每學(xué)期兩次的學(xué)情問卷調(diào)查，制度自成系統(tǒng)而且評價中肯、措施得力、落實到位。這種健全和完善的評價制約機制，把學(xué)校方方面面的資源充分調(diào)動起來，真正為一線教學(xué)謀策略，出點子，搞服務(wù)，很好地啟動了學(xué)校教職員工的內(nèi)在活力。
3、高度重視班主任的工作，注重班主任的選拔和培養(yǎng)
六所學(xué)校都充分認識到班主任工作非常辛苦，因而在工作上、生活上、榮譽上給班主任提供了一定便利，津貼也有較大體現(xiàn)，做到了最大限度地從內(nèi)部來激活教師的工作熱情和使命感。
4、集體備課抓的.實，課堂效率高，教師非常關(guān)注學(xué)生的反映，學(xué)生自主性學(xué)習(xí)有保障。
教學(xué)工作是一個系統(tǒng)工程，每一個環(huán)節(jié)都要發(fā)揮其作用，在教學(xué)上形式的東西要少一些，如z一中的課堂要求為“誠實樸實真實簡簡單單扎扎實實輕輕松松”要緊緊圍繞課堂，圍繞提高課堂效率做__。
5、重視師資隊伍建設(shè)
通過請進來和走出去的方式拓寬教師的視野提升教師的專業(yè)水平，同時要扎扎實實搞好校本培訓(xùn)，因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進步，（z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展，教師要提高，學(xué)生要進步”）有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠?qū)碱}進行“老題改造（翻新）新題改編（變式）”從而真正提高學(xué)生的解題能力。
6、尖子生的培養(yǎng)：
北大、清華神話的創(chuàng)造緣于下列幾個因素①生源②師資③必要的措施④教育氛圍。我們應(yīng)該緊緊圍繞必要的措施做__，把培養(yǎng)名生作為一項系統(tǒng)工程來抓，搞好以下幾個環(huán)節(jié)：選苗（慎而又慎多方調(diào)研）——跟蹤調(diào)查（了解動態(tài)，強化信心，成績會診常規(guī)化）——系統(tǒng)指導(dǎo)（面批面改，個別輔導(dǎo)，搞好講座，大力培養(yǎng)學(xué)生解題能力，規(guī)范解題步驟）——規(guī)范管理（班主任責(zé)任重大，一定要靜下心來專注于教學(xué)，了解每位學(xué)生的思想狀況和性格特點，了解學(xué)生的家庭背景、家庭狀況，清楚任課教師與學(xué)生的交流、談話情況，知道教師的授課情況及在學(xué)生心目中的接受度，制定學(xué)生檔案，完善學(xué)生成績跟蹤卡）。
7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強的目標性、計劃性。
z一中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時間考、考試的目的是什么，都一一列出，而且考試的時間是固定的，高三的考試基本上都是由學(xué)校統(tǒng)一組織的，這幾所學(xué)校的其它工作也無不體現(xiàn)出較強的計劃性和目的性。幾點建議及下一步工作思路：
結(jié)合上述感悟，聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢，我們必須進一步強化危機意識、責(zé)任意識、自我加壓、負重前行，扎實有效地做好本職工作
建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價機制，切實搞好備課組長的培訓(xùn)工作，真正激發(fā)備課組長的干勁。
學(xué)校的教科研必須搞得扎實有效，教科研成果必須不斷落實到一線教學(xué)中去，尤其是高三，一定要找準切入點，就研究高考、就研究考題，要主動地把“老題改造（翻新）、新題改編（變式）”訓(xùn)練多變，在變字上下功夫。
擺正心態(tài)，始終把自己放在弱者的位置，不斷進取，不斷超越。名校z一中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏，我們也絕不能放棄“三上三干精神”。
解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，把大目標層層分解，落實到每一個班，每一位任課教師，每一名同學(xué)，發(fā)揮自我優(yōu)勢，迎頭趕上，并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們，在高三今后的工作中，必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安，小成則滿”的保守思想，敢想敢干，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，迎頭趕上，并不斷超越，一切皆有可能，一切從實干做起！
制制定詳細計劃，強化信心教育，在平時的授課、訓(xùn)練過程中多讓學(xué)生體驗成功，以激發(fā)全體學(xué)生的干勁，釋放學(xué)生本人的潛能。
加強促尖工作，擴大特優(yōu)生群體，進一步確定工作對象（包括自主招生、有特長加分的學(xué)生），完善特優(yōu)生檔案。同時加大對特優(yōu)生的引導(dǎo)、指導(dǎo)力度。
年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班，及時摸清一線教學(xué)的真實信息，以課堂為依托，采取強有力的措施提高課堂、自習(xí)的有效性。
繼續(xù)做好“挖潛”工作，狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范，注重挖掘?qū)W生的非智力因素，并做好偏科生、后進生的承包轉(zhuǎn)化工作。
加大對音美學(xué)生的管理力度，做好美術(shù)生的專業(yè)培訓(xùn)工作，力求音美專業(yè)全部過關(guān)，從早入手，搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息，做好前期工作。
中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會3
20xx年11月10——15日，我有幸參加了中國教育學(xué)會生物學(xué)教學(xué)專業(yè)委員會在浙江省寧波市召開了第十三屆全國學(xué)術(shù)年會。會議由浙江省寧波中學(xué)和浙江省教育學(xué)會中學(xué)生物教學(xué)分會承辦。本屆學(xué)術(shù)年會的主題是“課堂教學(xué)與教師專業(yè)化成長”。會議圍繞該主題進行了現(xiàn)場課觀摩和研討、特級教師教學(xué)展示、教學(xué)設(shè)計論壇展示和研討等活動。專業(yè)委員會顧問朱正威教授做了題為《評閱教學(xué)設(shè)計所受到的啟示》的專題報告。理事長趙占良作大會總結(jié)。在短短的幾天時間里，通過聽課、專家點評，并聆聽了生物界權(quán)威專家的專題報告，讓我受益匪淺，感受頗多。同時也從這些名師、青年教師們身上，學(xué)到了許多�，F(xiàn)在談?wù)勎业膸c感受：
1、每一位老師的課都是實實在在的，不像以前的課滿堂灌，追求花樣，華而不實。講課的教師完全是站在學(xué)生的角度去考慮，了解學(xué)生的`起點，通過學(xué)生已有的知識來獲取新知的。比如我省五指山市五指山中學(xué)的廖涌權(quán)老師由大會選定作《<輸血與血型>的教學(xué)思路》專題發(fā)言。該教學(xué)設(shè)計十分完美，教學(xué)策略新穎，思路清晰，教學(xué)過程生動有趣，既能很好地激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)生物學(xué)的興趣，又能更好地使學(xué)生掌握本課知識、提高技能，還能適當拓展學(xué)生的知識面。受到了參會教師的普遍好評。
2、展示的課教學(xué)理念都很新，都體現(xiàn)了新課改的精神。新課標下學(xué)生的生物學(xué)習(xí)活動應(yīng)該是一個生動活潑的課堂，注重了學(xué)習(xí)的過程性和實際效果�，F(xiàn)在的生物課堂教學(xué)不再是單一的教師教、學(xué)生學(xué)的過程，而是學(xué)生在教師的引導(dǎo)下主動探究，師生間合作交流下進行教學(xué)的。在這次展示課活動中，我看到了每一位教師都體現(xiàn)到了這一點。師生在課堂中不再是原來傳統(tǒng)教學(xué)中的傳授者和接受者，而是學(xué)生在課堂中是學(xué)習(xí)的主人，教師只是學(xué)習(xí)過程中的組織者，引導(dǎo)者與合作者。
3、沒有學(xué)生的主動參與就沒有成功的課堂教學(xué)。新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。通過聽課，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學(xué)的效果。每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考，要看參與是不是主動、積極，是不是學(xué)生的自我需要，要看學(xué)生的交往狀態(tài)，思維狀態(tài)，不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒有獨立的思考。簡單的問答式，一問一答，學(xué)生好像忙的不亦樂乎，但實際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復(fù)。師生、生生沒有真正的互動起來，是非常值得注意的一個問題，應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景，巧妙的提出問題，引發(fā)學(xué)生心理咨詢上的知識沖突，同時，教師要放權(quán)給學(xué)生，給他們想、做、說的機會，讓他們充分進行思考，給學(xué)生充分表達自己思維的機會。讓學(xué)生放開說，并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了，學(xué)生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學(xué)習(xí)過程，個體才能的到發(fā)展。
中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會4
很早就聽說什邡中學(xué)，我有幸來到這處中學(xué)進行參觀學(xué)習(xí)，身臨其境，耳聞目睹，受到了很多的啟發(fā)。第一點啟發(fā)：學(xué)校的文化建設(shè)很到位，不管是教室、食堂、草坪還是走廊隨時隨地都能夠看到文化的氣息，上面的一些激勵的標語都或者關(guān)于學(xué)習(xí)的標語很多。進去知道這個地方是來讀書的，不是來混的。
第一點啟發(fā)：
學(xué)校的管理措施很到位，領(lǐng)導(dǎo)是行政班，班主任一日三簽到，而且是在學(xué)生的前面。各個學(xué)科施行教研組的形式來進行管理。學(xué)生的違紀處理事件能夠及時的反饋和處理。體制從上到下來進行監(jiān)督管理，豈能不成功。
第二點啟發(fā)：
老師的教學(xué)雖然是傳統(tǒng)的教學(xué)，但是老師在掌控教材方面很到位，每一節(jié)課都能夠重難點突出，訓(xùn)練學(xué)生也很到位，一章下來至少有四套試卷，而且這幾套試卷試卷也不是孤立的，前面那一套題目里面錯誤率比較高的題目拿出來繼續(xù)的考，講完以后在考。老師們在講題的過程中，不是以題講題，而是總結(jié)一些題目的共性，真正的做到了，一題能夠代替多題。老師備課認真仔細，基本在上課前面能夠把要講的題目做到試卷上面，而且是詳解。
第三點啟發(fā)：
學(xué)生表現(xiàn)得非常的刻苦，對學(xué)習(xí)孜孜不倦，坐功也是相當?shù)轿唬軌蜢o下心來學(xué)習(xí)。老師發(fā)的試卷都能夠及時的做完大部分，緊跟老師的思路走，上課的過程中普通班和重點班聽課的效率都是很高的`，這一點啟發(fā)恰好也是我們要學(xué)習(xí)的地方。
第四點啟發(fā)：
這個學(xué)校的老師在社會上的地位是相當高的，工資待遇方面很到位，學(xué)校能夠很好的保證老師的衣食住行，能夠調(diào)動老師的積極性，上下一條心，這個是這個學(xué)校最成功的地方。
雖然什邡中學(xué)成功經(jīng)驗不一定完全適合我們，但是我想，在今后的教學(xué)工作中，根據(jù)自己學(xué)生的特點，將什邡中學(xué)的成功經(jīng)驗適當應(yīng)用到自己的教學(xué)中去，一定能取得更好的成績。
中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會5
這次外出學(xué)習(xí)收獲頗豐，簡言之開闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱奇，拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒，長了見識——名校的成績令人震憾，冷靜反思之后得出一個結(jié)論：名校神話（尤其是與我校情況非常接近的z一中、二中）是干出來的，科學(xué)地實干；是通過扎實有效的工作，靠無比的決心和堅定的信念拼出來的；是由于競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來的�？梢哉f他們的一些成功做法，我們想到了但沒有做到，或者說是我們也在做，但沒做好，做的不細致、不規(guī)范、不到位，特別是落實的力度、落實的徹底性不夠！
下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導(dǎo)及同仁作以簡要匯報：
1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正，文化底蘊深厚。
z市的四所學(xué)校都是百年老校，人文氣息濃、文化積淀厚，老師學(xué)生身在其中，長年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶，老師們養(yǎng)成了實干敬業(yè)的精神，學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進的樂學(xué)意識，這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外，六所學(xué)校的老師，尤其是高三教師，對高考方向把握的準，對教材考題研究的透、研究的深入，而且教學(xué)專心，治學(xué)嚴謹，在研究高考、教材、考題上非常主動，根本不需要學(xué)校、年級硬性安排，主動干事，自我提高意識非常強，這也注定了其師資水平較高。反觀我們學(xué)校，應(yīng)該說我校整體氛圍較好，老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué)，大多數(shù)老師積極勤奮、上進心強，但在教學(xué)的潛心、專心方面尚有欠缺，今后我們應(yīng)該通過思想引領(lǐng)和激勵機制的健全，讓老師們克服浮躁心理，扭轉(zhuǎn)職業(yè)倦怠思想，更多地專注于教學(xué)。
2、制度規(guī)范、管理規(guī)范，評價機制健全（包括獎勵、懲罰）。
從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度，一個統(tǒng)一的評價機制在運行。這其中尤以z二中的聽課制度最為典型，學(xué)校聘請年富力強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個別一線教師成立兩個并行的聽課小組
�。ㄒ唬┦墙虒W(xué)聽課小組，主抓課堂教學(xué)，專職負責(zé)督促、測評教師的備課、上課（年級從年級的角度仍要狠抓常規(guī)教學(xué)）
（二）是德育聽課小組，負責(zé)督導(dǎo)班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽課采取電腦隨機抽查，不打招呼進教室聽課的方式，如若上課存有問題，必須主動找業(yè)務(wù)校長說明情況，同時還要給予相應(yīng)處罰。德育聽課也采取電腦隨機抽查的方式，每周三人但預(yù)先告知。此外從培養(yǎng)年輕教師到周前會，從零班（實驗班）的教學(xué)管理到尖子生成績跟蹤卡，從尖子生學(xué)習(xí)情況會珍常規(guī)化，到每學(xué)期兩次的學(xué)情問卷調(diào)查，制度自成系統(tǒng)而且評價中肯、措施得力、落實到位。這種健全和完善的評價制約機制，把學(xué)校方方面面的資源充分調(diào)動起來，真正為一線教學(xué)謀策略，出點子，搞服務(wù)，很好地啟動了學(xué)校教職員工的內(nèi)在活力。
3、高度重視班主任的工作，注重班主任的選拔和培養(yǎng)
六所學(xué)校都充分認識到班主任工作非常辛苦，因而在工作上、生活上、榮譽上給班主任提供了一定便利，津貼也有較大體現(xiàn)，做到了最大限度地從內(nèi)部來激活教師的工作熱情和使命感。
4、集體備課抓的實，課堂效率高，教師非常關(guān)注學(xué)生的反映，學(xué)生自主性學(xué)習(xí)有保障。
教學(xué)工作是一個系統(tǒng)工程，每一個環(huán)節(jié)都要發(fā)揮其作用，在教學(xué)上形式的東西要少一些，如z一中的課堂要求為“誠實樸實真實簡簡單單扎扎實實輕輕松松”要緊緊圍繞課堂，圍繞提高課堂效率做文章。
5、重視師資隊伍建設(shè)
通過請進來和走出去的方式拓寬教師的視野提升教師的專業(yè)水平，同時要扎扎實實搞好校本培訓(xùn)，因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進步，（z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展，教師要提高，學(xué)生要進步”）有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠?qū)碱}進行“老題改造（翻新）新題改編（變式）”從而真正提高學(xué)生的解題能力。
6、尖子生的培養(yǎng)：
北大、清華神話的創(chuàng)造緣于下列幾個因素：
�、偕�
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7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強的`目標性、計劃性。
一中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時間考、考試的目的是什么，都一一列出，而且考試的時間是固定的，高三的考試基本上都是由學(xué)校統(tǒng)一組織的，這幾所學(xué)校的其它工作也無不體現(xiàn)出較強的計劃性和目的性。幾點建議及下一步工作思路：
結(jié)合上述感悟，聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢，我們必須進一步強化危機意識、責(zé)任意識、自我加壓、負重前行，扎實有效地做好本職工作
1、建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價機制，切實搞好備課組長的培訓(xùn)工作，真正激發(fā)備課組長的干勁。
2、學(xué)校的教科研必須搞得扎實有效，教科研成果必須不斷落實到一線教學(xué)中去，尤其是高三，一定要找準切入點，就研究高考、就研究考題，要主動地把“老題改造（翻新）、新題改編（變式）”訓(xùn)練多變，在變字上下功夫。
3、擺正心態(tài)，始終把自己放在弱者的位置，不斷進取，不斷超越。名校z一中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏，我們也絕不能放棄“三上三干精神”。
4、解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，把大目標層層分解，落實到每一個班，每一位任課教師，每一名同學(xué)，發(fā)揮自我優(yōu)勢，迎頭趕上，并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們，在高三今后的工作中，必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安，小成則滿”的保守思想，敢想敢干，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，迎頭趕上，并不斷超越，一切皆有可能，一切從實干做起！
5、制制定詳細計劃，強化信心教育，在平時的授課、訓(xùn)練過程中多讓學(xué)生體驗成功，以激發(fā)全體學(xué)生的干勁，釋放學(xué)生本人的潛能。
6、加強促尖工作，擴大特優(yōu)生群體，進一步確定工作對象（包括自主招生、有特長加分的學(xué)生），完善特優(yōu)生檔案。同時加大對特優(yōu)生的引導(dǎo)、指導(dǎo)力度。
7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班，及時摸清一線教學(xué)的真實信息，以課堂為依托，采取強有力的措施提高課堂、自習(xí)的有效性。
8、繼續(xù)做好“挖潛”工作，狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范，注重挖掘?qū)W生的非智力因素，并做好偏科生、后進生的承包轉(zhuǎn)化工作。
9、加大對音美學(xué)生的管理力度，做好美術(shù)生的專業(yè)培訓(xùn)工作，力求音美專業(yè)全部過關(guān)，從早入手，搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息，做好前期工作。
中學(xué)教師外出學(xué)習(xí)心得體會6
在此次前去XX中學(xué)學(xué)習(xí)之后，我深刻意識到大家在學(xué)習(xí)以及導(dǎo)學(xué)案的使用中存在的一些問題。
4月27日下午，大家搭車到達XX中學(xué)，剛進入校園時恰逢學(xué)生的晚修，校園顯得特別平靜。剛?cè)隭X中學(xué)，給我的第一感覺是：院校的墻壁、宣傳牌、樓梯及其教室的黑板和墻上，隨處可見以培育和發(fā)展學(xué)生為目標的標語，簡單明了卻不失能量的校訓(xùn)，營造出一種奮發(fā)向上的氣氛�！敖逃删臀磥恚x書改變命運�！蹦菢淤|(zhì)樸而富有哲理的句子，持續(xù)激勵著學(xué)生一往無前。“學(xué)生不再是被動的器皿，而是能夠點燃激情的火把；學(xué)生不再是襯托角色，而是活動的主角；學(xué)生不再是知識奴仆，而是期盼真理的主人；學(xué)生不再是簡單的機械，而是追求新知的`探索者。”這種思想在學(xué)校的每個角落都獲得了體現(xiàn)。
走入教學(xué)樓，首先映入眼簾的是兩張顯眼的巨幅標語：“打造獨立明校，引領(lǐng)教育方位�！痹谖覀円苫鬄槭裁词褂谩懊骼妗钡摹懊鳌倍恰俺雒钡摹懊睍r，XX中學(xué)的老師為我們解答了這種情況。他說：“明校不僅僅只是學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，也是為了他們的未來承擔(dān)，追求面向明天的教育�！餍！枰牟皇敲麕�，而是‘明師’，充分體現(xiàn)明白的教育，清楚地教授知識，及其清晰地做人。正是基于這樣的思索，這句“打造獨立明校，引領(lǐng)教育方位”的標語被放置在教學(xué)樓最顯眼的位置，校長希望每位關(guān)心XX中學(xué)的人都能了解，真正的名校最先應(yīng)是明白的院校�！�
走入教學(xué)樓，班級走廊的墻壁張貼著各種老師和學(xué)生的榮譽榜，樓道的上下口貼有學(xué)生的標語，標語都以中英雙語展現(xiàn)，彰顯了XX中學(xué)對外語學(xué)習(xí)的重視。班級內(nèi)環(huán)境環(huán)境整潔，衛(wèi)生角整齊劃一，班級文化多種多樣，每個班級都評選出文明之星、出色課程代表和品學(xué)兼優(yōu)之星等。班級里每位同學(xué)都有各自的職責(zé)，大家積極討論，展現(xiàn)、補充和提出異議，對于我們這些“闖入者”的來臨滿不在乎，他們的自習(xí)課基本沒有仰頭率，學(xué)生的主動性極高。
課間操期內(nèi)，同學(xué)們快速下樓聚集，每位同學(xué)的手上都拿著填滿英語單詞和句子的彩色紙，邊走邊備考，時間觀深厚；團隊結(jié)合完成后，就有一名同學(xué)帶領(lǐng)開展早操前的瘋狂英語。學(xué)生們以班級為基準有序排列，胸背相貼地開始跑操，這類激情四射的課間跑操，伴隨著統(tǒng)一的號子聲，場景宏偉壯觀。每日跑操后，總有一個班級在“英文花苑”開展英語演講，見到同學(xué)們自信洋溢的臉龐時，我也不自覺地被他們所感染。
他們的導(dǎo)學(xué)案等同于一張試卷這么大，而當我們隨機翻閱他們的導(dǎo)學(xué)案時，發(fā)覺每位同學(xué)都認真完成了全部內(nèi)容，跟他們相比，大家則顯得微不足道。
在XX中學(xué)學(xué)習(xí)這幾天，我接觸了很多新鮮知識，受益良多。但我發(fā)現(xiàn)最大的特點是，我們學(xué)校的學(xué)生在主動性上明顯不如中學(xué)的同學(xué)，他們明確知道來學(xué)校的效果及怎樣學(xué)習(xí)，而我們學(xué)校的學(xué)生這一點卻不夠清晰。在XX中學(xué)，每位同學(xué)既是管理者也是被管理者，當自己作為管理者時，盡職盡責(zé)、一絲不茍；當作為被管理者時，服從指揮，從不發(fā)生不聽從的現(xiàn)象。而我們的同學(xué)則恰恰相反。在學(xué)習(xí)上，他們刻苦努力，而我則顯得馬虎。在他們的桌子下，每個人都有一個約水果箱子大小的小筐，里邊滿是他們所做的習(xí)題和教輔書，教室窗戶上擺滿了學(xué)習(xí)所需的材料、詞典等書籍。上課時，他們?nèi)硇耐度�，努力學(xué)習(xí)，如同我看到的宜中初二（4）班門口張貼的標語：“在我走進教室時，我知道自己應(yīng)當學(xué)什么；在我走出教室時，我知道自己學(xué)到了什么！”他們真正做到入屋則靜，就座則學(xué)，入校則專。在進行英語演講時，他們沒有怯懦、沒有磕巴、沒有不自信，聲音洪亮且流暢。而我們的同學(xué)呢？并不是我們干不好，而是我們不愿意去做；并不是我們不聰明，而是我們過于懶散。大家，大家不比XX中學(xué)的學(xué)生更差，真正的差距在于我們欠缺努力，只需我們想要，就沒有做不到的事情。使我們齊心合力，拼搏往前，造就輝煌的明天，打造屬于我們的“明校”！
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