[精華]禁酒令心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的禁酒令心得體會，歡迎大家分享。

　　近日，新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)布規(guī)定，要求在自治區(qū)范圍內(nèi)的所有公務(wù)接待一律禁止飲酒，特殊情況需飲酒的要報本級紀委（紀檢組）審核批準。八項規(guī)定出臺后，我們不難發(fā)現(xiàn)先后有浙江、吉林、湖南、安徽、黑龍江、江蘇等省份已出臺公務(wù)接待“禁酒”，對公務(wù)活動行為作出了一些嚴格的規(guī)定。

　　從本次禁酒令不難看出，此次禁酒令體現(xiàn)出了一個“嚴”字：一是無論午餐還是晚餐，一律不許飲酒；二是壓實了紀委（紀檢組）履行監(jiān)督職責的責任。這項制度的出臺無疑對提高辦事效率、轉(zhuǎn)變生活作風、降低財政開支、促進公務(wù)人員身心健康等都有積極的作用。但制度的出臺只是萬里長征的第一步，最終能否取得實效還需多方共同努力。一是紀委（紀檢組）要嚴格擔負起責任，嚴格督察，堅決不能當“老好人”、“和事佬”，對一些頂風違紀的人員該通報的要通報、該處分的要處分、該問責的要問責；二是人民群眾要擔負起監(jiān)督的責任，相關(guān)部門要創(chuàng)設(shè)更多簡易方便、公開透明的舉報、曝光平臺，并向社會及時公布，鼓勵人民群眾積極參與到禁酒的活動中來；三是對餐飲企業(yè)建立信用評級制度，對在公務(wù)接待用餐中，為接待單位飲酒“支招”的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其信用評級為“差”級，并向社會公布，要求餐飲企業(yè)也積極參與到公務(wù)禁酒中來；四是要提高公務(wù)人員的自身約束能力，公務(wù)人員在接待中要有自制力，要常思禁酒之制、常想飲酒之害，不能“嘴軟”、“心軟”；五是要凈化官場文化，要堅決破除接待不喝酒就是對人家的不尊重、就是接待不到位等思想。

　　酒曾經(jīng)是文人雅士必不可少的行頭，而現(xiàn)在飲酒卻成為了低俗至極，道德情感綁架的不良行徑，我們只有多措并舉方能使禁酒令落地生根。

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