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參加工作的心得體會
從某件事情上得到收獲以后，可以尋思將其寫進心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的參加工作的心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
參加工作的心得體會1
在我們日常生活中，水是不可缺少的一部分。而在水的后面加上“文化”的文之后，這組陌生的詞語令我感到疑惑：到底什么是水文呢？
何為水文？查閱資料得知“水文”，是研究自然界水的時空分布、變化規(guī)律的一門學科。水孕育了世界的生靈，它推動了我們在生命長河中的航行，是它讓生命生生不息，水因此成了我們最寶貴的資源。水文的存在，能使我們更好地利用這來自世界的饋贈。想到這里，我深深的感受到水文工作的偉大。
20xx年7月，帶著滿滿的興奮與幻想，我來到了工作的地方——蘭陵水文中心。這里遠離喧囂，都市繁華的一切都隨著水文中心所處的地理位置而拉下沉淀出些許難得的安靜。讓我不由的想起陶淵明的《歸園田居》：久在樊籠里，復得返自然。水文行業(yè)是與大自然的融合，是與恬靜、修身養(yǎng)性的相結合。在同事熱情的招呼聲中，我的水文工作生涯在這里正式開始。
在工作的這幾個月時間里通過站長及同事們的教學，我意識到在水文工作中不僅需要過硬的專業(yè)理論知識，還需要與實際有機結合起來，在工作中不斷積累經驗，鍛煉儀器設備操作技能。水文工作既要有滿腔的熱情又要有持久的耐心，既要有分工又必須密切配合，而且要有高度的.責任心與使命感，才能出色的完成測報任務。因為我剛到測站，很多不懂的地方需要向前輩多請教，站長和同事們都會不厭其煩地向我講解流量計算方法、記載要求、報汛任務要求和資料校核技巧等等。
“隨風潛入夜，潤物細無聲”每當深夜的雨淅瀝瀝的打在窗戶上時意味著第二天的早晨我們要進行外出測流，我們會去到各個河道去進行流量的統計跟計算。路程是顛簸的可是心情確實美好的。在烈夏的汛期，我們下水清洗水尺、用懸桿測流，當身體浸入溪水的時候，蕩起的水花濺在我的臉上，沁涼沁涼的讓人感覺心曠神怡。
不知不覺我已經在水文行業(yè)中工作了半年之久，我體會到我應當向水學習，學習水的精神、水的品格，涵養(yǎng)柔軟的心性，修煉謙卑的美德，效法水的無私善行，讓自己的身心達到至善至美的境界，讓自己喜歡上水文行業(yè)，因為水文真的不是想象中的那么枯燥，改變一下心態(tài)會發(fā)現水文的另一種美，生活的樂趣取決于生活本身，而不是取決于工作或地點，命運既然賦予了我水文人的一個身份，那我就發(fā)揮出它的價值所在，盡自己微薄之力去推動水文事業(yè)的發(fā)展。
參加工作的心得體會2
來九州通工作到現在馬上就有半年啦，現在的我與以前的我相比，如同化蛹成蝶，從由里而外完成了一次蛻變。向來我行我素的我 已經不再張揚，學會了用心去聆聽他人的心聲；而曾經任性的我也已不再嬌氣蠻橫，而是腳踏實地的去對待生活中的'每一天，同時也學會了如何去工作，如何用愛去溫暖別人。感謝工作，是它改變了我，也感謝九州通，是它給了我改變的機會。
終端零售直接面對的都是顧客，干好這份工作不僅需要系統的專業(yè)的知識、一流的口才，更需要一份良好的心態(tài)，要有耐心、愛心、細心，認真對待每一位顧客，不管他來自何處、身處何職，都要對他們的健康做到認真負責，盡我所能，為他們做出最大貢獻。
對工作我現在充滿了信心，不像剛來時不敢面對顧客、不敢說話，心態(tài)也由自卑轉化成自信，工作起來得心應手，曾經不看好我的叔叔阿姨們現在也都對我贊不絕口，對我來說這也是對我付出的最好獎勵。
九州通是我走出校門后的最美好最溫暖的家，他用最無私的愛關心我、照顧我、培養(yǎng)我，使我脫胎換骨變成一名優(yōu)秀的工作者，有家、有愛、有希望，相信我的明天在這里會更加燦爛輝煌。
恰逢祖國國慶周年，走過風風雨發(fā)雨，我們已經不再低頭做人，變得越來越強大，祝福祖國、祝福九州通的明天更加燦爛、更加輝煌！
參加工作的心得體會3
參加社區(qū)校正工作已一年有余，現就將工作以來發(fā)現的問題和經驗體會總結如下：
一、人性化管理
根據相關規(guī)定和要求，我所對社區(qū)校正對象實行“分等級、分時段”管理，但在實際操作中發(fā)現有些規(guī)定不能生搬硬套。校正對象劉某因工作需要經常出差，多為臨時外派，且期間較短，無法根據外出請假制度及時完成請假審批、發(fā)放請假證明等系列手續(xù)，故我所采取電話請銷假措施，要求其在外出前和回來后進行電話匯報，外出期間保持電話24小時暢通。這樣既方便了該校正對象的工作，也降低了其對抗情緒，達到校正的直接目的。
二、重視獎懲宣告
剝權校正對象程某，接受社區(qū)校正以來，無視相關校正規(guī)定，經常更換手機號碼，并以多種借口不報到、不參加公益勞動，今年4月份以來更是未向司法所申請便擅自前往上海打工。鑒于對剝權校正對象管理中普遍存在的問題，我所只能對其進行行政處罰，分別于4月、6月通過對其警告處分的審批。6月底我所和當地居委會工作人員一同前往該校正對象家中，鄭重向其家人宣讀警告通知書，并發(fā)放“獎懲條例摘錄”，要求程某家人通知其必須于近日前往我所報到。出于對黑字紅章的.震懾和一定程度的“制服崇拜”，該校正對象主動和我所進行了聯系，并到我所報到，現校正態(tài)度已大有好轉。雖說社區(qū)校正是以教育、監(jiān)督為主要手段，但在必要時候對于一些頑固分子仍需要采取一定的威懾措施，正規(guī)獎懲宣告書發(fā)放形式有利于提高法律的嚴肅性和震懾力。
三、注意談話技巧
剛接觸工作時我的談話技巧比較拙劣，只會照搬法律文書和相關規(guī)定，這樣無疑拉遠了和校正對象的距離，經過一年多的工作實踐，我個人總結出一些可行方法：入矯談話需嚴肅認真，明確相關法律規(guī)定；管理中期可以朋友口氣交流，談話內容主要圍繞生活、工作等情況；假釋和剝權對象要淡化可行使處罰權力，以鼓勵和表揚為主，防止產生“破罐子破摔”情緒；緩刑對象因沒有接受過監(jiān)禁校正，可提高其在刑意識，適當進行反面題材教育；要求校正對象和家人溝通比要求其與工作人員溝通效果好，可以通過詢問其家人間接了解校正對象思想動態(tài)；多詢問校正對象家庭情況可增強其家庭責任感。我所大多數校正對象年齡都要比我大，前期溝通難免被輕視，但不能以管理者的身份去壓迫他們，只能曉之以理，動之以情，耐心比獎勵和處罰都更為重要。
四、認真解決校正對象訴求
大多數校正對象并不愿意將自己真實的想法說出來，更多的人是一種應付的態(tài)度，如果有校正對象提出幫困申請一定要認真處理。校正對象馮某（現已解矯）曾向我所咨詢村莊整體搬遷政策，因正好也屬我所工作范圍內，故立即對其進行了政策講解，并給其發(fā)放相關法律宣傳品，同時安排其和搬遷工作人員直接進行溝通。事后馮某對我所處理措施表示滿意，更加配合校正管理。
五、工作中存在困難
1、各類校正對象校正要求單一無變化，體現不出不同類校正對象管理上的差異性，尤其剝權校正對象應單獨分類管理。
2、社區(qū)校正宣傳力度不夠，甚至一些業(yè)務相關部門，如民政辦、勞動所，都不清楚社區(qū)校正的工作性質和內容，導致協調處理問題時溝通有困難和發(fā)生不理解。
3、文書下達和校正對象入矯銜接上有漏洞，如在和檢察院核對數據時發(fā)現一人未來報到，經查法院因該犯罰金未交全而不發(fā)執(zhí)行通知書，但檢方已有記錄。現該犯已被我所找到，但仍無法進行接管。
4、部分人戶分離校正對象按戶籍所在地管理則容易造成人員信息掌握不及時，按常住地管理則在和當地校正機構溝通銜接上存在困難。
5、獎懲實效有待提高。警告、記過等行政處分停留在文書和檔案中并不能給予校正對象足夠警戒，而治安處罰審批過程太過繁瑣且不易得到公安部門配合。表揚、記功獎勵只與減刑掛鉤難起積極引導作用，且不說減刑審批程序的嚴格和現在表揚獎勵的過多。
參加工作的心得體會4
今年2月，我被分到xx鎮(zhèn)計生站，此時，相信對于一個走出大學校園不到一年的畢業(yè)生來說，未來將無從談起，唯踏實工作才有收獲。對計生的具體工作一無所知，不知道一名合格的計生工作者是什么樣的標準？大概要做到經得起時間考驗，耐得住寂寞，守得住清貧才是合格者。剛來計生站，在吳站長和其他同事的幫助和引導下，我對計生工作有了初步了解。工作要講奉獻，人生要講感恩。這是計生工作精神的濃縮。這里沒有都市的繁華，沒有優(yōu)越的`條件，而僅有的是計生工作者們無私的奉獻。他們那種團結讓人振奮，那種態(tài)度讓人敬仰。團結表現在彼此互相幫助上，同事們都很樂意幫助我這個“新生”，讓我在這里有家的感覺。態(tài)度在任何工作中都展現出強大的重要性，態(tài)度可以督促我們高效率的完成計生任務，也可以使我們共同形成集體榮譽感。作為一名初來乍到的工作者，我懷揣夢想，充滿激情，而夢想需要努力方能實現，激情需有奉獻才會點燃。在計生站，我體會
到計生工作的復雜和艱辛，但也同樣看到美好的希望和光榮的職責。我會以此為起點，在平凡的計生崗位上，做一名合格的計生工作者！
參加工作的心得體會5
時間過的真快，我在人力資源部幫忙工作已經一周了，在這一周的時間，我學到了很多東西，感覺受益匪淺。
我發(fā)現整個單位管理有方，文化氛圍強，獎罰分明，很注重培訓。因為可以從辦公區(qū)的標語，食堂進餐，以及每天的乘車等等小事都可以看出。
人力資源部的領導，師姐師哥都很熱情，待人都很真誠，每個人工作都很認真，專業(yè)知識都很精通，辦事效率都很高。總之，值得我學習的地方很多。比如，如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別別人認同自己的觀點。
對于一個剛踏入社會的我來說，有很多東西都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在師姐師哥的幫助下，我能完成交給我的工作，但是，還需虛心學習，不能不懂裝懂。而自己最深的體會就是，在學校里，我們或許可以得過且過，應付了任務就行了。但在工作崗位上，我們一點也不能馬虎，要特別仔細，因為交給領導，客戶的東西必須是完美的。那天，在徐姐的幫助下，找出五分錢的差錯的事情，讓我感受頗深。我們要注重禮儀，因為一個微笑，一聲問候都很重要。我們要注意自己的一言一行，因為我不再是學生，自己的言行代表公司。對于剛剛參加工作的我，在工作中不管做任何事，都應抱著學習的態(tài)度，留意別人的工作方法，對工作應心懷感激。要眼快，手快，腦更快。如果工作的時候完全投入，我才發(fā)現時間過的很快。另外，我發(fā)現身體健康真的`很重要，以后要不斷加強鍛煉。
我們來到單位，每個人都要工作，在工作中不斷尋找樂趣和意義。我們每一天都要盡心盡力的工作，不管領導在和沒在，哪怕是每一件小事情，都要力爭高效地去完成。因為在每一天的工作中，我們都能從中獲得豐富的知識和專業(yè)技術上的經驗，在每一天的工作中，我們都能從中感受到充實所帶來的快樂。我們要時刻保持著一顆進取心，因為不斷進取的過程是不斷學習的過程。我們要時時設定新的目標，有目標才有方向，才有壓力，決不能安于現狀。對于剛畢業(yè)不久的我，無論經驗或技術都有所不足，特別是經驗方面，我想我只能是從長期的實戰(zhàn)中得來，有做的不好或不對的地方，希望領導和師姐師哥能夠指出，我會盡力改正。除此之外，我想提一點小小的建議，辦公室應該多幾盆花，不但美觀，而且可吸收電腦輻射。中午辦公室氣氛應該活躍一點。
參加工作的心得體會6
火紅的六月，我終于拿到了苦讀五年的最終成果——大學畢業(yè)證書，成為了一名合格的醫(yī)科畢業(yè)生。隨后，我走進了XX區(qū)第一醫(yī)院的大門，在心內科，成為一名白衣天使的夢想終于實現。
剛進科室，我對周圍的一切還不熟悉，我的上級醫(yī)師分給我一個病人，并告訴我不要著急，一樣一樣來，慢慢熟悉，以后才能更好的管理更多病人，于是，我接診了我從醫(yī)
生涯的第一位病人——肖。該患者是一位退休老師，從事著光榮而神圣的職業(yè)�？粗纯嗟拿嫒莺涂匆娢視r那種渴望的目光，我忽然覺得肩上的責任是如此重大。
我仔細查閱相關醫(yī)學資料，該患者患的是多發(fā)大動脈炎，此類病不常見，上學的時候老師只是一帶而過，實習時也沒有見過此類疾病。患者剛入院時，甚至動脈搏動都沒有，面部四肢蒼白，沒有一絲血色。通過詢問患者病史，輔助檢查，我了解到，該患者的病變累及全身，頸內動脈、鎖骨下動脈、胸動脈、腹動脈、腎動脈均有不同程度的狹窄，都可聽到雜音。每次查房時，患者都會告訴我許多不適的癥狀，總是覺得全身上下不舒服。手臂發(fā)冷、麻木、頭暈、心悸、四肢無力、下肢麻木、疼痛等。
我翻看課本及相關資料，給予患者對癥治療，到降壓藥一項時，我被難住了，各種成分的藥，五花八門的藥名，我都不知道該用哪種藥好。正在我不停的翻看查閱資料時，我的上級醫(yī)師告訴我：“你可以試試絡活喜，這是一種鈣離子拮抗劑，主要成分是苯磺酸氨氯地平，可以直接舒張血管平滑肌，擴張外周小動脈，具有很好的抗高血壓作用，且副作用比較少，現在咱們很多病人都在用這種藥，效果還是不錯的�！庇谑�，我在降壓藥中選用了絡活喜。茫然不知所措的`時候，我感受到了經驗豐富的上級醫(yī)師關心幫助的溫暖!
經過我謹慎而又細心的治療，一周后，我的病人開始告訴我，她的癥狀有所減輕了。感覺比剛入院舒服多了。我觸及其足背動脈時，發(fā)現她的雙側足背動脈可以摸到輕微的波動了，近一周的的血壓也基本正常。在我們的精心治療和護理下，患者的痛苦明顯減輕了，我感到十分欣慰。
通過我診療的第一個病人，我更加深刻的理解了“健康所系、生命相托”的深刻意義。今后，我會用愛心、細心和耐心來解除每一位患者的病痛，做一名合格的白衣天使。
參加工作的心得體會7
轉眼間，參加工作已經四個月了，想想在此之前我還是一個靠父母生活，不用為生計奔波的學生，如今已徹底告別了學生時代�，F在，已經靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉折，意味著另一種生活的開始。初到中間七局華北分公司北岳中學項目部，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有對新工作的期盼，也有出入職場的緊張，有自己領到第一份薪水的高興，也有怕自己與同事相處不好的憂慮。如今幾個月過去，從最初對工作的茫然，到現在對自己在工作上充滿信心。剛到北岳的時候，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家都很熱情，我遇到困難和不懂的地方，領導和同事們都會積極來幫助，讓我很快地適應了這里的環(huán)境，這些都讓我很感激，同時也讓我認識了這是一個團結、友愛的集體。在學校里學習的很多理論知識，到單位后才知道能夠用得上的并不多，我需要重新學習，在辦公室學到的許多知識都是在書本上學不到的，在工作中遇到不懂的問題，需要及時向同事虛心請教。幾個月的工作經歷，我從兩方面總結。
首先，我的心態(tài)有了很大的改變。在參加工作最初的一段時間自己的心態(tài)，憑心而論，是比較力不從心的。來到北岳項目以后，我被分配到商務部上進行商務工作，由于我所學的專業(yè)是土木工程，與工程造價專業(yè)還是有一定的差別。剛開始很著急，自己不會的`太多了。但是，經理和同事都告訴我一步一步來，不要急于求成。我安下心努力的完成工作任務，在空閑時間學習商務知識和廣聯達軟件�，F在為止，已經感覺自己逐步的融入了現在的工作。我慢慢的有了一份自信，已經可以較好地完成領導安排的日常工作，并且和同事們相處的很融洽。但是，由于自己的工作精力有限，還是有許多工作做不好，理解也不深刻，有時還有些懶惰，這些都要在以后的工作中進行改進與提高。
其次是自己對于工作、為人處世、生活方面的認識。工作慢慢進入角色后，我深刻的感受到了進入社會后獨立的生活和校園生活是有多么的不同。在工作中，是不允許任何借口推托自己的工作，對于自己范圍內所出現的問題必須一肩挑起，承擔責任。在后續(xù)工作中，應當怎樣避免以前出現的問題，保證以后不會再出現此類的問題，也是我必須思考解決的。在談吐方面，自己也有了提高，講話的時候知道注意分寸，亦懂得了深思熟慮，思路要清晰、果斷。在生活上，我現在也有了自己的目標，有了自己的人生規(guī)劃，雖然現在才剛剛起步，我已經有了自己的一幅未來事業(yè)的藍圖。
最后我想再次感謝我們項目的領導和同事，感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里，但我從來不會感到孤獨和無助，因為隨時都會有同事們幫助我，有領導們關心我。我感到很幸福，因為我有幸的能和這么好的領導和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和業(yè)務技能，在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好商務工作，為七局做出自己的貢獻。
參加工作的心得體會8
不知不覺間離開大學參加工作已經兩個月時間了，九月，就在這個丹桂飄香季節(jié)，很多學校都陸續(xù)的開學了，然而這個新學期卻不再與我有關。
猛然間還真有些不習慣，此時的我們，不再需要急著收拾行李、買火車票；不再有即將見到老師和同學的那種興奮；不再有開學后要去哪哪旅行的想法和計劃，因為我們畢業(yè)了，不是中學畢業(yè)等著升高中，也不是高中畢業(yè)等著上大學，這次是真的畢業(yè)了。離開了象牙塔走進了大社會，學校變成了公司，同學變成了同事，旅行變成了出差，面對這種改變心中不免有些感傷和懷念，感傷那些年度過的光陰，懷念那些年發(fā)生的故事。但歲月如歌，它一直吟唱著也一直更換著，它催促也激勵著我們一直向前看，向前走，我們回不到過去了，而這便是生活，這便是人生�！拔莺蠡ㄩ_惹人戀，山前更有無數春”，此刻的我們應該調整好心態(tài)，振作起精神學會接受和坦然面對，我們應該明白，進入到陌生的環(huán)境我們才會學到更多本領，認識到陌生的人我們才能得到更快成長。
回想進入公司的過程中自己的心里曾經歷過好幾番變化，從最初的萬分期待到略顯失望，再到后來的驚訝和意外，但最終的感受是慶幸和感謝！
大四了，轉瞬間就要畢業(yè)，面對很不理想考研結果，我不想再戰(zhàn)一年，我想讓自己的青春換個戰(zhàn)場，我決心選擇工作，只因為不忍心再讓年邁的父母再為了我更加勞累，“誰言寸草心，報得三春暉”，我和自己說不管這次的選擇是對是錯，我不會后悔。所以當公司到我們學校招聘時我勇敢的投上了簡歷，結果也很幸運的成了公司的一員。而公司的輝煌業(yè)績和雄厚實力，澎湃起了我心中的建筑夢想，我開始期待畢業(yè)，期待早日工作，期待見證一幢幢高樓大廈拔地而起。
期待的這一天終于到來了，我們來到了公司參加入職培訓，雖然心中還夾雜著畢業(yè)時的種種不舍，但值得安慰的.是自己還留在合肥這個熟悉并且熱愛的地方�？僧斂吹椒峙浔恚弥约簩㈦x開合肥被分到蚌埠時，心中便有了些許失望，畢竟蚌埠對我來說是個完全陌生的地方。
告別合肥，坐上了開往蚌埠的火車，其實初次來到蚌埠到了公司感覺還蠻親切，只是面對公司的職位分配我有些驚訝。本以為學土木工程專業(yè)的肯定會被分到項目上搞施工，而我卻被留在了機關的市場部工作。雖然意外但我并沒有抱怨，因為自己一直堅信一個道理：一個人能把自己不擅長的事做好，才是真正的有實力。我相信天道酬勤，事在人為，所以我愿意學習經營，從零學起。
就這樣幾番轉變后真正開始了我的工作生涯，我開始學習公司的經營概況和理念，看很多關于經營的書籍。在公司領導和同事的指引和幫助下，我漸漸領會到了經營工作的重要性。而在這項工作中特別需要是責任心和注重細節(jié)。我們經理不經意間說過的一段話卻深深觸動了我。她說每次從接到招標文件后她便經常睡不好覺，因為腦子中滿是標書，即使標書已經做好也已反復檢查了很多遍，但還是總擔心哪里會出錯影響投標，直到拿到中標通知書那一刻她才能真正安心。
在進入公司后的這段日子我時刻能感受到溫暖，和藹可親的領導，樂于助人的同事，還有樸實善良的食堂阿姨們等等�，F在我對公司充滿了熱愛和感謝，在我心中公司就像一個大舞臺在演繹著建筑行業(yè)的舞臺劇，雖然大家扮演著不同的角色，但每個角色都很重要都不能缺少，因為只有大家都用心演好了自己的角色，整個舞臺劇才能演的精彩，同時我們才能擁有更大的表演舞臺更多的表演機會。
我很慶幸自己進入了現在的公司，一個充滿活力而又可以充分展現實力放飛夢想的地方。這是我青春中一個全新的戰(zhàn)場，我會好好珍惜，倍加努力，爭取為自己贏得一個給力的未來。一萬年太久，只爭朝夕，我會從此刻做起，公司與我們都正當青春，我愿意與大家與公司一同成長，青春充滿了可能和能量，我相信在這里我們很快就可以實現我們各自心中的夢想，一起加油吧！
參加工作的心得體會9
從去年5月份參加工作以來，算起來也有一年多了，經歷了許多事，其中不凡有開心快樂的，但也有些不盡人意的，但總體來說，還算不錯。
理想和現實之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現，很多時候理論可行且很好的方案，實際操作起來卻總有些達不到預想的效果。這或多或少是我現在沒有像以前剛開始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧！
我工作的是一家有點像家族似的民營企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠的農村，我覺得唯一的好處是靠近海邊，沒事的時候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯，住的條件也不錯，配有閉路、熱水器和空調，總感覺有點像還在學校的那種感覺，唯一的遺憾就是工資不高，什么五險一金，聽都沒聽過。我想這是大多民營企業(yè)的通病吧！
在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會：
1．關系第一，工作第二，千萬不要相信認為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當然也不是說只靠人際關系而不要工作了。
2．要懂得如何表現自己，千萬不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的能力。因為沒有幾個上司愿意浪費時間在這上面。當然也要懂得適當的`謙虛，因為沒有幾個主管希望自己的手下能力超過自己，千萬不要給他造成這種感覺。
3．不管你是什么學校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么名牌大學畢業(yè)或專業(yè)對口另當別論。因為大多做的工作都是專業(yè)不對口，從零開始學的，用到學校的知識少得可憐。
4．除非你非常出色，否則聽話優(yōu)先，因為沒有幾個人會愿意教一個不聽自己話的人。做人不要太高調。
參加工作的心得體會10
20xx年1月5日，云南省國資委委派xxxx會計師事務所對我礦20xx年度財務工作進行現場審計，審計時間為期16天，1月20日結束，作為此次審計協調配合人員之一，我對自己的崗位有了新的認識和體會：
一、主動參與，做好配合工作。
我的主要工作是提供報表，與審計人員核對賬務往來、存貨，并對賬務處理進行說明等。中證天通會計師事務所與恩洪煤礦是第一次合作，對我礦的生產及銷售流程不是很熟悉，我礦是集原煤開采、選洗，商品煤銷售為一體的生產企業(yè)，雖然是傳統的生產流程，但是財務主體卻分為主業(yè)與輔業(yè)：主業(yè)是恩洪分公司，輔業(yè)下面設置了恩洪本部、恩洪運銷、滇西運銷、恩洪煤礦職工醫(yī)院四個會計主體，主輔之間賬務往來繁雜，與審計溝通不僅需要專業(yè)的財務知識還得深知本企業(yè)財務流程。這次審計工作的參與，鍛煉了自己與人溝通協調的能力，也做好了審計人員與被審計財務賬的橋梁。
二、嚴謹細致，不怕吃苦。
財務工作本身就是精細工作，容不得任何差錯。我們的工作是日積月累，而審計要在短時間內審核我們做賬的'會計分錄是否合規(guī)？金額是否有誤？工作量可想而知，審計人員沒有抱怨，仍然夜以繼日加班加點、一絲不茍的工作，他們嚴謹的態(tài)度、認真的工作精神警醒著我，今后我要更加嚴謹細致對待自己的工作，客服畏難情緒，每一張憑證、每一筆金額要反復審核，確保無誤。
三、不斷學習，提高專業(yè)水平與業(yè)務素質。
會計準則與會計政策每年都會有更新，而我們的工作單位處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，信息傳遞相對匱乏和不及時，我們應該通過手機、網絡等渠道進行學習新的會計準則與會計政策，多利用業(yè)余時間給自己充電、加油。
財務工作涉及面廣、政策性強、責任重大，財務人員不能只把自己的工作內容定位在簡單的財務核算上，而要起到管理和監(jiān)督的作用，資財部每位同事都分管一家二級單位的賬，是各二級單位最直接的監(jiān)督者，我們不僅要把自己的賬做好，還得做好監(jiān)督工作，嚴控單位的成本與費用，參與到企業(yè)的財務管理中，向領導提出意見并給出建議，做好領導的小助手。
參加工作的心得體會11
杯之水、可飲之，海之水則廣淵、可飲之、可觀之、更可探之。小小之水可以被任何人忽略，被隨意的拋棄。但是科學家們做過的試驗結果證明，一滴不足以為視的水，他的內涵大的如此之驚人。從一個哭泣的嬰兒到成長一位有用武之地的人才，中間需要多少環(huán)節(jié)、多少歲月來驗證其所付出的努力。人各有其長，志各有其百，在茫茫的人群中不知道有多少通過自己的努力來爭取在社會生存的一席之地。
帶著對未來生活美好的寄托，父母把我送到了學堂，從此接受了科學文化知識教育。一直到現在離別生活多年的課堂而進入終生學習的大課堂。心里可能做好了準備，可能還沒有充分的準備，但是這一切都是小的因素，它不能影響我對工作的好奇心、奮斗心。人生沒有幾次可以讓你在考慮中選擇，往往你的考慮是正確的，但是你的機會已經失去了。也許你抓住機會，但是以后的工作并沒有你所想像的那么好，你也會很自豪的說我抓住了機遇。在短暫而又漫長的學校生涯，想一想學校的那段日子每天都是在老師的督促下學習，自己很沒有主動的學習，因為當時同學們都依賴老師，老師會給我們學生考慮下一步的學習計劃。而學生只是像一臺機器周而復始的運轉，不過多的考慮為什么轉動？為什么這樣轉動？為什么朝著一個方向轉動？很多為什么學生不提而等著老師提問。心里一直抱著總有別人替自己想問題，缺少自主創(chuàng)新學習效率也不高。
自從踏上了工作的征途，來到了陌生的地方，自己抱著對一切新鮮事物的好奇加入了這個社會大家庭。剛來到的時候自己還很適應，沒有過幾天在學校養(yǎng)成的.學習、生活習慣還沒有轉變，對一些事情和工作在用以前的思維完全不能很快的得到解答。慢慢的感覺到了學習工作不知道從那個方面入手，一些都不是初來的那中預料的結果。自己天真的學校思想現在感覺真有點可笑，可笑的仿佛這個世界就是我們在學校的那個生活的寫照。真是“一葉障目不見泰山”，學校才僅僅是這個社會的一角，一個最基本的小小角落。但是回想起來沒有這個超凡的小空間我們怎么樣才能成長哪？
參加工作也有一段時間了，對社會也知道一點點皮毛。自己的思維方式也能很快的轉變過來。在單位學習不同于在學校，首先自己要脫離一種依賴的心里和自己明確的目標，不能盲目的去學習。自己要親動手、勤動手、多思考，要在實踐中多發(fā)現問題，多提出幾個為什么，只有這樣你才能真正體會理論和實踐之間的聯系與差別。在學校注重理論知識的學習，而工作單位不僅用理論來充實頭腦，更要有熟練的專業(yè)技能。而熟練的專業(yè)技能是靠自己反復的操作，反復摸索的技巧中總結經驗。同時用實踐得到的結果來論證我們的理論知識，只有這樣才能體會到“理論指導實踐，實踐證明理論”這句話的含義。
在xx公司這段時間的學習，在各位領導的關心下使我感到二公司就像一個溫暖的家。我們試驗室在主任的指導下各項工作都有序不亂的緊張狀態(tài)下進行著。在工作清閑的時間，同事們都在一起談談工作心得和生活各個方面。從中我也學到了許多東西我想在以后的工作和生活各方面都有所幫助，有的我不懂的知識點同事們很耐心的為我講解，一直到我完全理解。項目部的領導很重視我們新員工的學習工作，并多次問暖問寒有什么困難及時向組織反應并給我們解決幫助。公司給我提供這么一個好的工作生活環(huán)境，我必須刻苦的努力學習，使自己的知識技能不斷增長，為公司以后的發(fā)展貢獻出自己一份小小的力量。
參加工作的心得體會12
不知不覺間，_月已經悄悄的到來了。因為我是_月的頭一天來來到的公司。為此，_月的到來就表示，我___公司的工作工作已經進行了三個月的時間!
作為一名工作生，三個月正好是學校個我們布置的工作任務。回顧這一個季度以來的工作，在工作方面，我認真的學習領導的培訓，并在工作中鍛煉自己，讓自己能適應工作的環(huán)境和變化，如今，我在工作方面已經基本適應。并且通過自己的努力，也取得了較為不錯的成績。
回想這段時間，作為一名工作生，我在工作上收到了大家很多的照顧，也吸收了很多在工作方面的經驗。在此，我將這次的工作心得記錄如下：
一、從學生到工作者的'感受
作為一名大學生，靜安在假期里也曾通過社會實踐的方式去工作和體驗過。但顯然，正式在公司的工作與假期中的體驗是非常不同的感受。比起過去的兼職，這次的工作更加的嚴謹，要求也更加的嚴格。每天固定的上下班時間徹底的改變了我在大學中的作息習慣。且在比起大學的生活，每天工作也非�？简炄说哪托�。比起學校和平常的生活，工作確實非常的辛苦，非常的勞累。
但俗話說：“有付出就會有回報!經歷了努力的適應后，我在各個方面也有了很大的提升。
首先，因為工作的開始，我一改過去在學校中散漫的作息時間，認真的調整的了自己的生活規(guī)律，讓自己能在生活中更有規(guī)律，更加健康。
且因為環(huán)境的適應，我也交到了很多的新朋友，并因為公司的紀律，鍛煉了自己的責任心以及積極性!這些都是很重要的改變和成長。
二、工作的心得
在工作中，通過實際的工作，我切實的感受到自己過去在學校中的懈怠，因為我沒有注重跟在課外加強自己的學習和發(fā)展，導致自己掌握的都是些基本的專業(yè)能力。當然，盡管一開始我自身的能力確實無法很好的完成工作，但通過之后在培訓上的學習和鍛煉，我努力的掌握了很多技巧。這些給我的工作帶來了很多的收獲。
并且在工作中，我充分的感受到了工作的辛苦和不容易。也體會到了父母過去說“賺錢不易”的心情。這份辛苦，如果不是切身來體會，是真的很難感受到的。
如今，回顧這三個月，盡管漫長，但得到的收獲也很多。且經歷了這次的鍛煉，我也算是有了不錯的經驗收獲，相信在今后正式走上工作崗位的時候，我一定能表現的更加出色!
參加工作的心得體會13
對于我來說，中金環(huán)境是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的�？吹缴磉叺耐聦Ω鱾�崗位的熟悉，作為新員工感到很大壓力。工作上出現問題時，聽同事們激烈的討論，我卻不了解其中的緣由，頓時感到很迷茫。我猶豫過，膽怯過，但朋友的開導讓我頓時大悟人生的路總是要自己走的，總不能永遠靠親人朋友，堅持一下，馬上就過了這段過渡期。有些事情，不是看到了希望才去堅持，而是堅持了才有希望。
在銷售內勤這個崗位上我還是個初學者，像是一張白紙，最后能否成畫取決于我對工作的態(tài)度�，F在跟著馬芬?guī)煾岛煤脤W專業(yè)知識，積累工作經驗，遇到問題及時向師傅請教，時刻保持高昂的學習激情。前幾次在做應收款和開票的時候，我會出錯，是師傅不厭其煩的指出問題解決問題，所以在以后的工作中我會更加的仔細，避免出現重復的錯誤。在工作中我可能還會有迷惑和壓力，但是我相信只要端正心態(tài)，就一定會解決的。
18號公司組織了一次新員工入職培訓，我對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化有了一定的了解，創(chuàng)業(yè)期的艱苦，換來今天的美好前景，實屬不易。是啊，該奮斗的年齡，不要選擇安逸，不要在最能吃苦的時候選擇安逸，安逸是成功路上的絆腳石。安全，是每個行業(yè)中的重中之重，公司也很看中員工的安全，特此有專門的講師給我們講解了一些安全知識，讓每個員工有安全意識，防患于未然。有培訓就有考試，加深了我們對公司的.認識加強了安全意識。
南方中金環(huán)境股份有限公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，和同事們一起迎接明天的輝煌。
參加工作的心得體會14
首先，我想我應當是幸運的，由于我加入了公司這個大家庭，更幸運的是我加入了房建工程公司這個布滿活力的大家庭。在集團公司組織的培訓時，有一個聲音始終在身邊響起：對，這就是屬于你的地方，這就是你成長的地方，這就是你騰飛的地方！在背上行李動身的那一刻，心里布滿的是滿滿的期望……
進入公司，那就意味著你成為了一個公司人，也就意味著你應當具備一個公司人應具有的文化素養(yǎng)，有著“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念。這么多年來是什么支撐著公司一路走過來，是什么讓公司在競爭激烈的自由經濟中蓬勃進展？那就是公司人有著一種信仰，有著一種理念———忠信厚德、熔鑄精品。有了崇高的理念來指導自己就有了不盡的力氣，以勉勵自己不斷的努力，不斷的前進，直到成功。反之，假如沒有了信仰，一個人就不在一個完整的人，而是一具行尸走肉。通過培訓學習，我深深地體會到融入到公司文化體系中的重要性，這不但是我做好后續(xù)工作的基礎，也是指引我前進的`燈塔。對于一個人來說，在工作中追求的是什么呢，在追求事業(yè)成功的同時追求的也是一種文化氛圍，作為一個新員工融入到公司的文化氛圍當中去尤其重要。在公司為期兩天的培訓當中，公司領導悉心的講解，我深刻的感受到房建公司各位領導的做為公司人的企業(yè)文化底蘊。是的，房建公司能有現在累累碩果，也正是結合集團公司“忠信厚德、熔鑄精品”的核心理念，堅持著“服務立業(yè)，品質求遠”的企業(yè)文化的結果。當企業(yè)的價值得到實現的時候，也是我個人的價值得到實現的時候。做為房建公司的一員我應當繼承著：堅韌、勤儉向上、團結務實、高效的精神；秉承著：珍惜有限，制造無限，服務為本，自強不息的理念，以此在工作中來勉勵自己。
作為一名新員工，一個剛踏入社會的新人來說，個人職業(yè)化目標的實現要與企業(yè)的目標相結合。這樣才能讓自己更忠誠于企業(yè)，才能把自己放心的奉獻給企業(yè)。進入工作當中，我要布滿激情的對待每一天，活力是我的資本。雖然初出茅廬的我難免會遇到困難，但正是我有活力，就更要迎難而上。在工作中，要腳踏實地，更要勤奮努力，要懷著猛烈的責任心去做好每一件事。在工作中不斷學習，不斷進步。
孟德斯鳩說：“我接受三種訓練，一種來自父母，一種來自老師，另一種來自社會。”人的一生不僅要接受家庭的訓練，更要接受社會的考驗。
高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力氣。在學校時，老師總強調我要培育自己的自學力氣，參與工作后我才深刻體會到老師的良苦認真。除了語言文字和計算機操作外，課本上學的理論學問用的很少，工作中的問題更多的需要我勤思考、善分析、多動手。從工作中，我感悟頗深。很多事情需要親自去體驗。很多東西書本上是學不來的，學問是死的，人是活的。我要運用靈敏的思維與頭腦去穩(wěn)重處理事情，完成應當完成的任務，認真觀看，認真學習。我所在部門是物資部，也就是材料管理部門。由于物資部要負責項目上絕大數材料，而且材料種類繁多，所以就給材料的管理帶來了確定的困難。比如，各種材料的名稱規(guī)格、用途、用在什么地方、一個地方的用量或許是多少、庫存有多少等。在工作當中，我感受比較深的是，很多事確定要自己去做了才知道到底是怎么回事，就如一個成語所說“熟能生巧”，是的，你要是不去做，怎么能生疏，怎么能了解呢。所以，多去實踐顯得尤為重要。再者，就是我?guī)煾党＝o我說的一句話：在學習的時候要多觀看，而且要學會觀看。在工作中我時常記住這句話，也盡量去觀看，但是有些地方總是“看不清，看不到”，但是師傅略微一點撥，自己才突然發(fā)覺是那么回事。經受幾次失敗的“觀看”，我才發(fā)覺觀看的重要性，在以后工作當中我更要不斷的去觀看。
作為公司人員，言行舉止，態(tài)度都關系著整個公司的形象。見微知著，一個小小的舉如，各種材料的名稱規(guī)格、用途、用在什么地方、一個地方的用量或許是多少、庫存有多少等。在工作當中，我感受比較深的是，很多事確定要自己去做了才知道到底是怎么回事，就如一個成語所說“熟能生巧”，是的，你要是不去做，怎么能生疏，怎么能了解呢。所以，多去實踐顯得尤為重要。再者，就是我?guī)煾党＝o我說的一句話：在學習的時候要多觀看，而且要學會觀看。在工作中我時常記住這句話，也盡量去觀看，但是有些地方總是“看不清，看不到”，但是師傅略微一點撥，自己才突然發(fā)覺是那么回事。經受幾次失敗的“觀看”，我才發(fā)覺觀看的重要性，在以后工作當中我更要不斷的去觀看。
作為公司人員，言行舉止，態(tài)度都關系著整個公司的形象。見微知著，一個小小的舉動可以看出一個人的品德修養(yǎng)。辦任何事情都要急躁，細心，認真。就我這一崗位來說，服務，奉獻，創(chuàng)新也很重要。而從這一崗位放大到整個學習生活，我更應當勤學習，善思考，常修身，敢創(chuàng)新。
通過這次培訓、工作，我不僅增長了見識，得到了熬煉，培育了力氣，更領悟到了做人做事的原則和態(tài)度，企業(yè)文化的重要性�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行�！庇H身實踐，結合自身所學，方能提高自己。
參加工作的心得體會15
近日，中國高校傳媒聯盟對152所高校的304名應屆畢業(yè)生進行了問卷調查，結果顯示，17.76%的受訪者對畢業(yè)后的第一份工作不滿意，26.65%的受訪者表示對工作無感，55.59%的受訪者對工作表示滿意。
第一份工作多有妥協成分
李瀟瀟一直想在北京找個工作。她在北京攻讀了學士和碩士學位，6年間，她已經逐漸融入這座城市。但現在，她正在辦理離開學校、離開北京的手續(xù)。再過不久，她將出現在1000多公里外的上海，成為一名公務員。
李瀟瀟對這份工作不太滿意�！拔也皇遣幌矚g工作的性質，而是因為我對北京有很深的感情�！崩顬t瀟說。橫亙在她與北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業(yè)的她曾經考過北京公務員，也向BAT互聯網公司、工商局等事業(yè)單位和人民日報社等傳統媒體投過簡歷�！肮P試基本都能過，但面試時遭遇了很多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對我滿意，但是后來我發(fā)現在戶口、待遇或者工作內容方面不符合我的預期，最后選擇了放棄。”由于在北京想找到能落戶的工作不容易，上海的工作單位又一直催李瀟瀟交三方協議，她“最后就只能趕緊簽了工作協議”。
在20xx年的應屆畢業(yè)生中，部分人對自己的第一份工作不甚滿意。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點外，工資、工作性質、專業(yè)是否對口等因素，也是決定畢業(yè)生對工作是否滿意的重要條件。
趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場營銷專業(yè)。她告訴筆者，她所在專業(yè)的大多數同學從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時一定要避開銷售崗位。但如今，她和同學簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進入一家世界五百強企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜歡這份工作。在她看來，銷售是比較低級的工種，工作壓力大，還要經�！翱磩e人的臉色”�！傲硪粋�原因是，我對醫(yī)藥行業(yè)一無所知，不知道自己能不能做好�！壁w曼說。
鄭州大學教育系碩士生導師、應用心理學博士劉亞楠認為，一些畢業(yè)生難以找到理想工作，一個重要因素，是當前高等教育的結構設置問題。“一些專業(yè)和市場需求略有脫節(jié)，尤其是人文社科類專業(yè)。理想和現實差距之大，可能導致應屆畢業(yè)生產生不滿意的心態(tài)�！�
盡管工作不稱心如意，但權衡其他選項后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會和公司簽合同，是因為沒有更合適的選項，也是因為看重公司的名氣，“在世界五百強企業(yè)攢經驗，日后跳槽絕對會有優(yōu)勢”。
先找個工作將就、日后再跳槽的心態(tài)，在畢業(yè)生中比較常見。中國高校傳媒聯盟的調查顯示，有62.50%的應屆畢業(yè)生受訪者已經有了在未來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%暫時沒有考慮過是否要跳槽。
趙曼的校友江航還沒畢業(yè)，就已經經歷了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動畫產業(yè)的工作。兩個月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時間內“跳槽”的現象并不普遍，更多的人盡管對工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會有一定程度的妥協。
“將就”反映畢業(yè)生自身問題
在劉亞楠看來，畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正�，F象�！澳壳按髮W生就業(yè)心態(tài)是可觀的，但同時又是很復雜的。一方面，學生自己容易產生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發(fā)現自己能力不足�！�
張鑫是北京某職業(yè)技術學院的20xx屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學歷不高、經驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當初找工作時“簡直寸步難行”。
張鑫大學期間讀計算機專業(yè)，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯網工作氛圍是他所期待的。然而，�？茖W歷阻擋了他的求職之路�！爱敃r在招聘網站上看到的要求都是至少本科學歷，說實話很受挫。”
學歷不是評判能力的唯一標準，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作，和學歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關聯。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生，但她依然能感受到學歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現象讓她印象頗為深刻�！拔矣X得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學生，可能筆試階段就被‘刷掉了’�！崩顬t瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易�！�
除了學歷，經驗也是用人單位關注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業(yè)技術對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學是“混過來的”，術業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬元報了C語言輔導班，連續(xù)補習了4個月。但在寫簡歷時，他發(fā)現了自己的又一劣勢。“沒法證明自己，沒經歷、沒經驗。”海投簡歷未果，眼看就要畢業(yè)了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達到自己的理想水平，但他只能“認了”。
劉亞楠認為，缺少實踐經驗，這是目前高等教育和社會的`最大脫節(jié)�，F在的就業(yè)環(huán)境和上世紀八九十年代時不同�！澳莻�時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴招，畢業(yè)生數量激增，從現實角度來說，不可否認就業(yè)確實存在困難�！痹诟偁幃惓＜ち业那闆r下，經驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石。“滿意度和預期相關。一些畢業(yè)生對自己期望較高，但沒有社會經驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大。”
學生擺正心態(tài) 學校做好教育
在張鑫看來，現階段能找到一份專業(yè)對口的工作已經很不容易了，他打算先跟著現在的“師傅”多學習、攢經驗，學成了再換更好的工作�！斑@第一份工作就當漲經驗，以后肯定得跳槽�！睆場握f他們這行的行情是，只要跳槽，就會漲工資。
劉亞楠認為，目前的很多畢業(yè)生對工作不滿意，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對于嚴峻就業(yè)形勢已有心理準備的一種表現。先找份工作，從基層做起，在激烈的競爭中發(fā)展自己、爭取優(yōu)勢”。
然而畢業(yè)后開始摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對第一份工作的不滿。浙江大學職業(yè)生涯規(guī)劃課教師劉帥認為，性格、價值觀、興趣點、能力等，都會影響工作的幸福程度。“一個大的問號是，學生在找工作前，到底有多了解他們即將從事的職業(yè)？”
即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯網公司，從事編輯類工作。她告訴筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的原因，在于工作需要倒班、影響作息和日常社交，且工作機械、無趣。當初找工作時，一方面是因為男朋友在北京工作，另一方面是出于對該互聯網公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當時的她對網絡編輯的職責絲毫不了解，進了公司以后，才發(fā)現自己不喜歡網絡編輯的工作性質，難以適應工作作息。
劉帥認為，畢業(yè)生找工作時遇到的困境，與大學期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不可分�！皩W生在大一、大二就應該有職業(yè)規(guī)劃的意識，不是盲目地去選擇未來，而是在了解自身、了解社會的基礎之上去選擇未來�！�
畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報社的新媒體運營部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實習了3個月�！拔掖蠖⒋笕趯W校時，也做過很長時間的微信公眾號運營工作。這些經歷都讓我覺得，我未來從事的這個行業(yè)的內容比較有趣，我愿意進入這個行業(yè)�！蓖鮿P說，“而且實習期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對我來說就比較滿意了。”由于在實習中對自己的能力有了比較全面的考核，加上和別人有了對比，王凱認為工作后的待遇和個人的水平掛鉤，實習過后，至少不會出現眼高手低的問題。
在劉帥看來，在大學生初入校園，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識的情況下，學校應該起到引導作用，教學生一些探索自身、探索職業(yè)的方法，鼓勵學生到企事業(yè)單位實習、做相關人物訪談�！敖洑v了實習、訪談等職業(yè)探索的同學，在畢業(yè)時對于第一份工作的滿意度應該就不會那么低了，因為他相對了解這個職業(yè)�！眲浾f。
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