為進(jìn)一步完善我局的績(jī)效考核體系，加強(qiáng)對(duì)處室工作質(zhì)量和工作效率的考核，提高專項(xiàng)工作項(xiàng)目的完成質(zhì)量，提升全局整體的監(jiān)管效率和水平，特制定《**局專項(xiàng)工作考評(píng)記錄表》。請(qǐng)各處室指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按照要求及時(shí)填寫、上報(bào)、存檔。人教處將定期進(jìn)行檢查，并以此作為年終考核的重要依據(jù)。
　　**局專項(xiàng)工作考評(píng)記錄表
　　表格編號(hào)：
　　工作項(xiàng)目
　　□現(xiàn)場(chǎng)檢查 □調(diào)研報(bào)告 □全局專項(xiàng)工作 □處室專項(xiàng)工作 □其他
　　項(xiàng)目時(shí)間 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 項(xiàng)目參與人
　　一、 釋義：
　　(一)工作項(xiàng)目定義：
　　現(xiàn)場(chǎng)檢查：***處按照保監(jiān)會(huì)的要求或處室計(jì)劃，下發(fā)《現(xiàn)場(chǎng)檢查通知書》，進(jìn)駐**機(jī)構(gòu)進(jìn)行的業(yè)務(wù)檢查;
　　調(diào)研報(bào)告：對(duì)**機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，形成的具有研究參考價(jià)值的報(bào)告;
　　全局專項(xiàng)工作：列入全局年度工作計(jì)劃之列的專項(xiàng)計(jì)劃工作;
　　處室專項(xiàng)工作：列入處室年度工作計(jì)劃之列的專項(xiàng)計(jì)劃工作;
　　其他：***、**、黨委會(huì)臨時(shí)指定要求完成的重大專項(xiàng)工作。
　　(二)“項(xiàng)目時(shí)間”是指項(xiàng)目的起始與結(jié)束時(shí)間;
　　(三)“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”是指組織項(xiàng)目運(yùn)作，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中起主導(dǎo)作用的責(zé)任人;
　　(四)“項(xiàng)目參與人”是指協(xié)作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目，并在項(xiàng)目執(zhí)行過程中參與完成的人員;
　　(五)“第一完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的主要完成人;“第二完成人”是指項(xiàng)目階段性成果的輔助完成人;
　　(六)評(píng)估等級(jí)定義：
　　優(yōu)秀：專項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果明顯超出要求水準(zhǔn)
　　良好：專項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果達(dá)到要求的水準(zhǔn)
　　需改進(jìn)：專項(xiàng)工作表現(xiàn)及達(dá)成的結(jié)果未盡符合基本要求水準(zhǔn)
　　二、如處長(zhǎng)為專項(xiàng)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，則無需填寫「處長(zhǎng)評(píng)估意見」一欄。
　　三、專項(xiàng)工作過程中如存在因客觀原因?qū)е马?xiàng)目未能按時(shí)限完成或影響完成質(zhì)量水平，應(yīng)填列于「項(xiàng)目需說明之事項(xiàng)」欄，以作為考評(píng)之重要參據(jù)。
　　四、本考核表由專項(xiàng)工作項(xiàng)目責(zé)任人按照項(xiàng)目進(jìn)度如實(shí)填寫，各處室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)跟蹤匯總;當(dāng)專項(xiàng)工作項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)自完成之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成填寫本考核表，連同項(xiàng)目完成成果(如現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等)一同交局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià);局領(lǐng)導(dǎo)審閱評(píng)價(jià)后5個(gè)工作日內(nèi)將本考核表反饋給該項(xiàng)目責(zé)任人，同時(shí)抄送人教處存檔。
　　五、本考核表自紀(jì)錄之日起保存2年，期滿后由人教處銷毀。