為了貫徹落實團(tuán)省委“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”有關(guān)工作要求，推進(jìn)我縣農(nóng)村青年增收成才，進(jìn)一步提高農(nóng)村青年素質(zhì)，大力開發(fā)農(nóng)村青年人力資源，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我縣農(nóng)村青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、將撫松建設(shè)成為“長白山區(qū)域重要發(fā)展中心”做出更大貢獻(xiàn)，團(tuán)縣委決定在全縣農(nóng)村青年中實施“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以縣委十三屆六次全會精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合城鄉(xiāng)資源，堅持服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的根本需求，充分激發(fā)廣大農(nóng)村青年改變農(nóng)村面貌、投身創(chuàng)業(yè)實踐的內(nèi)在動力，通過組織培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、定向培養(yǎng)、結(jié)對幫扶等措施，培養(yǎng)造就政治覺悟高、綜合素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、帶動作用大的新型農(nóng)村青年人才大軍，使他們成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人，增收成才的帶頭人。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、2010年3月至2010年4月份，在全縣127個行政村中分別確立3-4名青年作為培養(yǎng)對象，全縣建立農(nóng)村新型青年帶頭人檔案不少于381份，并重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。
2、2010年4月至2010年底，重點(diǎn)聯(lián)系、培訓(xùn)、扶持127名農(nóng)村各類青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，增收成才帶頭人，力爭實現(xiàn)“一村一人，一品一業(yè)”（即一個村至少有一名新型農(nóng)村青年帶頭人，開發(fā)一種農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)展一項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目）的工作目標(biāo)。
三、主要內(nèi)容及措施
（一）擇優(yōu)確立培養(yǎng)對象，建立檔案，跟蹤培養(yǎng)。
要通過廣泛發(fā)動、調(diào)查摸底，采取重點(diǎn)考察、組織推薦、個人自薦等方式把有知識、懂技術(shù)、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄挈h員、團(tuán)干部、團(tuán)員和素質(zhì)好的青年致富能手，確定為培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象應(yīng)具備以下基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，具備一定的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力；講求誠信、樂于奉獻(xiàn)、有社會責(zé)任感；具有中專以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35歲。建立農(nóng)村青年培養(yǎng)檔案，并報團(tuán)縣委備案。
（二）多層次、多渠道、大規(guī)模進(jìn)行農(nóng)村青年培訓(xùn)。
各基層團(tuán)委要以撫松縣“農(nóng)村青年培訓(xùn)行動”為抓手，以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、市場規(guī)律、市場營銷等方面知識為主要內(nèi)容，開展定向培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分類培訓(xùn)等引導(dǎo)培養(yǎng)對象增強(qiáng)市場意識。邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、營銷管理專家、涉農(nóng)企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)大戶等方面專業(yè)人士向培養(yǎng)對象開展項目對接、技術(shù)輔導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等活動。
（三）整合城鄉(xiāng)資源，扶助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。
1、發(fā)揮項目帶動優(yōu)勢，推廣致富新項目、新技術(shù)。扶持和鼓勵培養(yǎng)對象及有條件有能力的農(nóng)村團(tuán)干部帶頭創(chuàng)辦致富項目，帶動廣大青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富。推動農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，廣泛發(fā)掘和培育青年創(chuàng)業(yè)典型，挖掘潛藏的創(chuàng)業(yè)資源、信息資源，引導(dǎo)外出創(chuàng)業(yè)青年中的成功者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
2、擴(kuò)大青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持范圍，積極與金融部門協(xié)調(diào)，開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放活動，為培養(yǎng)對象注入啟動資金，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模。幫助培養(yǎng)對象積極做好項目論證、貸款發(fā)放、跟蹤管理等服務(wù)工作。
（四）大力選樹典型，充分發(fā)揮榜樣的作用。
加大典型培育力度，培養(yǎng)一批包括青年科教興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人在內(nèi)的各類新型農(nóng)村青年帶頭人，通過典型引路，輻射帶動更多的農(nóng)村青年和農(nóng)民群眾增收致富，激發(fā)農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。
四、保障措施
“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”是結(jié)合農(nóng)村青年生產(chǎn)的實際，帶領(lǐng)農(nóng)村青年參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效載體和重要途徑，也是今后要長期堅持的一項系統(tǒng)工程，工作中要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，采取各種有效措施，抓好落實。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級團(tuán)組織要高度認(rèn)識此次活動的重要意義，以扎實的工作作風(fēng)，將此項工作深入持久地開展下去。為加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)縣委書記及各部室負(fù)責(zé)人將分片包保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面推動所負(fù)責(zé)保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并有專人具體負(fù)責(zé)計劃實施的日常管理工作。
2、發(fā)揮青年主體作用。要充分調(diào)動農(nóng)村青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們主動參與的熱情，發(fā)揮他們的主體作用。要準(zhǔn)確把握農(nóng)村青年成長的科學(xué)規(guī)律，服務(wù)農(nóng)村青年成長的內(nèi)在需求，尊重農(nóng)村青年的首創(chuàng)精神，鼓勵他們因地制宜創(chuàng)新發(fā)展模式，實現(xiàn)自我服務(wù)、自我管理、自我發(fā)展。要充分發(fā)揮新型農(nóng)村青年帶頭人的能人輻射帶動作用，整體推進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)的提升。
3、整合社會資源。要充分動員和依靠社會各方面力量，積極尋求人才保障、陣地保障、資金保障和政策保障。要廣泛開展調(diào)研工作，了解培養(yǎng)對象具備的致富特長、創(chuàng)業(yè)需求，增強(qiáng)工作的針對性和實效性。充分利用“撫松共青團(tuán)”網(wǎng)站發(fā)布科技、市場、就業(yè)等方面的有關(guān)政策和服務(wù)信息，開展網(wǎng)上咨詢、交流與合作。要充分利用各種宣傳媒體，擴(kuò)大活動影響，宣傳農(nóng)村新青年典型人物，教育青年，影響社會，形成良好的輿論氛圍。
4、建立長效機(jī)制。要建立健全黨政支持，密切配合，面向市場，服務(wù)青年，項目化管理，多元化參與的工作機(jī)制。建立和完善考評機(jī)制，將“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”工作的評估考核納入到團(tuán)的工作考核之中。各有關(guān)團(tuán)委要將實施“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”作為重點(diǎn)工作，常抓不懈。既要體現(xiàn)長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有分步實施目標(biāo)，把各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。要通過抓好動員部署、教育培養(yǎng)、督導(dǎo)考核、宣傳營造、典型培樹、聯(lián)系點(diǎn)制度等措施，確保此項工作取得實效