*旗從建立和完善老干部“三個(gè)機(jī)制”入手，重視落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”，切實(shí)保障了老干部的各項(xiàng)需求，有力夯實(shí)了老干部工作基礎(chǔ)，使老干部各項(xiàng)工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進(jìn)。據(jù)2004年12月份統(tǒng)計(jì)，全旗有離休干部**名，平均年齡**歲，享受盟市級(jí)待遇*名，縣處級(jí)待遇**名，科局級(jí)待遇**名。
完善機(jī)制，落實(shí)待遇。在落實(shí)老干部生活待遇方面，*旗從解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，先后研究制定出臺(tái)了《關(guān)于完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的實(shí)施意見》、《*旗離休干部醫(yī)療管理辦法（試行）》、《*旗離休干部定點(diǎn)醫(yī)院管理辦法（試行）》等配套政策措施，從機(jī)制上保證了老干部“兩費(fèi)”的落實(shí)。在具體實(shí)施中，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)放老干部離休費(fèi)，做到按月及時(shí)足額兌現(xiàn)，多次召開相關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)，重點(diǎn)解決了老干部的醫(yī)療費(fèi)清兌和納入財(cái)政預(yù)算等問題。2003年一次性清兌拖欠老干部醫(yī)療費(fèi)***萬元，兌現(xiàn)當(dāng)年老干部醫(yī)療費(fèi)***萬元；截止2004年底，共結(jié)算老干部醫(yī)療費(fèi)***萬元，工作力度之大，解決之徹底在老干部工作中前所未有。從2002年開始，旗財(cái)政每年按老干部實(shí)有人數(shù)和人均*萬元標(biāo)準(zhǔn)做足醫(yī)療費(fèi)預(yù)算，2004年在可用財(cái)力十分緊張的情況下，專門安排老干部醫(yī)療費(fèi)**萬元。為方便老同志的就醫(yī)需求，設(shè)立市、旗兩級(jí)老干部定點(diǎn)醫(yī)院，對全旗老干部醫(yī)療費(fèi)管理工作進(jìn)行較大調(diào)整，由旗財(cái)政直接與醫(yī)院結(jié)算住院費(fèi)，較好地解決了老干部就醫(yī)個(gè)人墊付多、手續(xù)繁瑣、報(bào)銷困難等問題。加強(qiáng)老干部醫(yī)療費(fèi)管理，引入激勵(lì)和約束機(jī)制，采取老干部醫(yī)療費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)制度，按比例兌現(xiàn)了2003年度節(jié)約醫(yī)療費(fèi)的**名老干部獎(jiǎng)勵(lì)資金**萬元。
在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)機(jī)制”平穩(wěn)運(yùn)行的同時(shí)，*旗采取切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注重改進(jìn)工作形式和內(nèi)容，通過組織老干部列席重要會(huì)議、參觀考察，開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、讀書班等活動(dòng)，針對老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。注重調(diào)查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實(shí)處。2003年初，旗老干部局同志在走訪中了解到老干部****曾經(jīng)參加過葛根廟起義，但是沒有落實(shí)武裝起義人員相關(guān)待遇，老干部局的同志經(jīng)過多方查找老同志的戰(zhàn)友，并取得相關(guān)的證實(shí)材料，及時(shí)上報(bào)旗委組織部，在較短時(shí)間內(nèi)為****老同志落實(shí)了抗戰(zhàn)干部待遇。*旗還重視加強(qiáng)了老干部黨組織建設(shè)，針對老干部黨總支中黨員居住分散、組織活動(dòng)較難的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整、撤并部分支部；為在海拉爾區(qū)居住的老干部黨員組建了*個(gè)支部，解決了異地居住黨員過組織生活困難的問題；充分利用黨支部換屆時(shí)機(jī)，積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)任支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效，目前全旗老干部轄*個(gè)支部，其中：老干部支部*個(gè)，軍隊(duì)離退休支部*個(gè)，局機(jī)關(guān)支部*個(gè)。老干部黨總支第二支部進(jìn)入全市先進(jìn)離退休支部行列，***及****、**、**等同志還分別被評(píng)為全區(qū)老干部先進(jìn)個(gè)人和全市先進(jìn)離休老干部。
強(qiáng)化服務(wù)，保障需求。強(qiáng)化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，*旗加大對老干部活動(dòng)中心的投入，投資**余萬元新建和擴(kuò)建老干部活動(dòng)場所，2004年在新建的文體活動(dòng)中心內(nèi)增設(shè)老干部活動(dòng)室，使老干部活動(dòng)中心由原來不足***平方米擴(kuò)增到****平方米。在軟件設(shè)施上，針對活動(dòng)中心器械設(shè)備較少的實(shí)際，投資*萬余元購進(jìn)了適合老年人運(yùn)動(dòng)、具有保健功能的運(yùn)動(dòng)器和按摩椅等四套器材。同時(shí)在完善軟硬件建設(shè)基礎(chǔ)上，以老干部活動(dòng)中心為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動(dòng)。關(guān)心老干部文化生活，每年為老干部閱覽室訂閱**種以上報(bào)刊雜志，滿足老同志讀書看報(bào)的需要；成立老年大學(xué)，為老同志終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件；購置價(jià)值 ****余元的VCD光盤供老干部觀看，使老同志學(xué)習(xí)更加生動(dòng)直觀。注重調(diào)動(dòng)老干部參與社會(huì)管理、關(guān)心下一代等工作的積極性，為老同志在發(fā)揮余熱提供條件，已有**名老同志擔(dān)任旗紀(jì)檢、工商部門特邀的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員和行風(fēng)監(jiān)督員。通過舉辦“珍惜現(xiàn)在、勿忘歷史”圖片展、制作反映老干部各歷史時(shí)期工作生活光牒等系列活動(dòng)，加大對老同志們高尚品質(zhì)的宣傳，先后在《老年世界》雜志、《****日報(bào)》、《自治區(qū)老干部工作簡報(bào)》上進(jìn)行報(bào)道。還從解決老干部實(shí)際問題入手，投入*萬元維修老干部活動(dòng)室，在室內(nèi)增設(shè)水沖式衛(wèi)生間，解決了多年來老人入廁難的問題；落實(shí)老干部聯(lián)系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系，優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用，切實(shí)為他們做好服務(wù)。
建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍，關(guān)系到老干部的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。*旗老干部工作部門情系老干部,心為老干部，把黨的溫暖送給每一位老干部。在具體工作中從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)管理；完善政務(wù)公開制度，對老干部醫(yī)療費(fèi)、大額資金使用情況進(jìn)行張榜公布，接受老干部和職工的監(jiān)督；抓好崗位責(zé)任制落實(shí)，做到崗位明確，責(zé)任到人。通過強(qiáng)化約束和激勵(lì)機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的工作積極性和工作熱情，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提升，有兩名同志先后受到自治區(qū)的表彰。他們用實(shí)際行動(dòng)樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護(hù)和信任，推進(jìn)了老干部各項(xiàng)工作的開展。