教育是為國家培養(yǎng)人才的重要事業(yè)，依法治教是依法治國的重要組成部分。在大力開展依法治國中，把學法、守法、用法提到實踐“xxxx”的高度，積極支持參與民主與法制建設，實現(xiàn)依法治教是每個教育工作者的義務和責任。為了完成“四五”普法要求，提高法律意識，掌握教育法律法規(guī)，做到依法教書育人，學校為此每學期設立兩個學法日。
　　一、時間及形式安排
　　采取集中學習與分散自學，每次集中學習都要指定發(fā)言人作中心發(fā)言。
　　二、參加人員及要求
　　全體教職工都要按時參加，集中學習，不遲到、不早退、不無故缺會；有學習計劃和學習心得。
　　三、考核辦法
　　（一）集中學習時遲到、早退的；未經(jīng)學校統(tǒng)一安排或領導同意，在會期到班上輔導上課、考試或做其它工作；在未宣布散會之前擅自離開會場的。凡以上三種情況由考勤負責當面記載，并在月考核中體現(xiàn)。
　　（二）學習內(nèi)容
　　1、《教育法》。2、《義務教育法》3﹑《未成年人保護法》。4﹑《教師法》。5、教育部：《關于加強依法治校工作的若干意見》。
　　6、其它相關法律法規(guī)。
　　3.教職工代表大會制度
　�、鍖W校教職工代表大會是在學校黨支部的領導下，廣大教職工民主管理學校的一種形式。
　�、娼搪毠ご�表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令；在學校黨支部的領導下，正確處理國家、學校、教職工個人三者利益關系，維護和落實教職工的各項民主權利，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領導的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量而開展工作。
　�、缃搪毠ご�表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
　　㈣教職工代表大會的代表由教職工民主選舉，報學校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額可根據(jù)學校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應包括學校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表名額視學校規(guī)�？烧既�校教職工總人數(shù)的三分之一到二分之一，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總數(shù)的60%。根據(jù)需要可邀請有關領導干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。
　�、樵谝话闱闆r下，教職工代表大會每兩年一屆，每學期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
　�、杲搪毠ご�表大會委托學校工會委員會作為其閉會期間的常設工作機構。學校工會委員會要負責做好教職工代表大會的組織、籌備工作，會議期間的會務工作。
　　㈦大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為3~5人，主持召開本屆教代會的大會。
　　㈧教職工代表大會行使以下五項職權：
　�、甭犎『陀懻撔ｉL的工作報告，討論學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。
　　⒉討論學校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關的基本規(guī)章制度，并提出意見。
　�、秤懻摻搪毠ぷ》康姆峙�、調(diào)整方案，福利費管理使用方案以及其他有關教職工生活福利的重大事項，并提出意見。
　�、幢O(jiān)督學校各級領導，定期民主評議干部。
　　⒌收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）有關部門研究辦理。
　�、斫搪毠ご�表大會形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。
　�、罱搪毠ご�表大會要尊重和支持校長行使職權，維護校長的指揮權威。校長要尊重和支持教代會參與管理學校工作的民主權利，定期向教代會報告工作，為教代會正�；顒犹峁�條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。4.實驗小學工會工作制度
　　為真正體現(xiàn)成員是工會的主體，堅持依法治會，推進工會改革和建設，真正達到工會群眾化、民主化要求。
　　特建立以下工作制度：
　　1、學習、宣傳制度
　　要結合黨的中心工作和學校的中心任務，及時地組織會員群眾學習黨的路線方針政策和有關的業(yè)務知識，搞好工會建設。
　　2、思想政治工作制度
　　配合學校黨支部組織開展以師德教育為重點的教學教研活動。根據(jù)形勢和任務的要求，及時做好教職工的思想工作。以理服人，以情感人，關心、幫助有困難的教職工，把黨的溫暖送到教職工的心坎上。
　　3、民主選舉制度
　　按照群眾的意愿遵照工會章程規(guī)定的程序民主選舉工會委員和工會正、副主席。每屆推出的工會委員會候選人須經(jīng)全體會員的充分醞釀交職代會選舉產(chǎn)生。
　　4、民主決策制度。
　　基層工會內(nèi)部重大問題的決策必須充分反映廣大會員群眾的意愿。必須自下而上地聽取，征詢、吸收會員群眾的意見，凡屬重要工作和涉及面大的活動，要通過工會委員集體討論決定。
　　5、代表任期制度。
　　實行會員代表任期制。在屆內(nèi)有反映問題，評議干部，評議工會工作，參與決策提出獎懲建議的權力。保證工會換屆時，廣大會員選出的常任代表能直接參與工會工作。
　　6、會員監(jiān)督制度。
　　每年要召開一至二次民主生活會，開展批評與自我批評。總結工會工作的經(jīng)驗、教訓。