**市地方稅務(wù)局提前50天完成全年稅收任務(wù)的啟示_會議發(fā)言
發(fā)布時間:2017-04-16 編輯:admin
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**市地稅局提前
50天完成全年稅收任務(wù)的啟示
截止11月10日,**市地稅局累計組織入庫工商稅收17900萬元,完成年度計劃的102.3%,比全年計劃超收400萬元,提前50天完成全年稅收任務(wù)。
取得這樣的成績得益于**市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,前10個月**市GDP增長達(dá)到13.2%,GDP對稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到9.0%,處于全省前列,為稅收增長提供了基礎(chǔ)和源泉。
同時,該局黨組始終把組織稅收收入擺在全局中心位置來抓,通過深化稅收征管體制改革,健全基層征管職能,從根本上解決“疏于管理、淡化責(zé)任”問題;切實加強(qiáng)基層建設(shè),充分調(diào)動了基層工作積極性,基層戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng);堅持抓好班子帶好隊伍,全系統(tǒng)各級班子團(tuán)結(jié)開拓,干部心齊氣順,思想和精力始終凝聚在中心工作上。在此基礎(chǔ)上,該局黨組善于把握住工作中的主要矛盾,從實際出發(fā),抓好重點(diǎn)稅源,解決好難點(diǎn)稅源,牢牢把握住了稅收工作的主動權(quán)。
一、堅持稅收中心地位不動搖,工作機(jī)制健全,責(zé)任落實到位
年初,該局把稅收任務(wù)及時分解落實到基層征收單位,層層簽訂責(zé)任狀,對完不成任務(wù)的實行一票否決,對達(dá)不到進(jìn)度的進(jìn)行處罰,把工作責(zé)任落到實處。該局黨組堅持按月聽取收入情況,分析形勢,通報進(jìn)度,做出部署,把工作抓實抓細(xì)。稅收工作的中心地位還體現(xiàn)在該局的各項工作都服從服務(wù)于這個中心,圍繞組織收入工作形成合力。稅收信息化“兩套系統(tǒng)”全面順暢運(yùn)行,與業(yè)務(wù)工作結(jié)合緊密,在組織收入工作上發(fā)揮出越來越重要的科技支撐作用;稅收執(zhí)法責(zé)任制在全系統(tǒng)全面推開,并進(jìn)行了過錯責(zé)任追究制試點(diǎn),共追究28人次、12個單位集體,強(qiáng)化了工作責(zé)任落實;通過強(qiáng)化班子隊伍建設(shè),增強(qiáng)了干部隊伍的責(zé)任心和事業(yè)心,保證了工作質(zhì)量。
二、深化稅收征管體制改革,從根本上解決“疏于管理、淡化責(zé)任”問題
針對舊征管體制存在的基層機(jī)構(gòu)征管職能不健全、管理不到位、責(zé)任劃分不清等問題,該局積極探索從源頭上解決問題。今年初,該局進(jìn)一步深化稅收征管體制改革,取消原來承擔(dān)全市區(qū)集中征收的征收分局,使各基層局變?yōu)槟塥?dú)立行使稅收征管職能又能更好服務(wù)納稅人的基層征管機(jī)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上,普遍實現(xiàn)劃片管理,進(jìn)一步落實責(zé)任制,做到稅收征管責(zé)任內(nèi)部到人、外部到戶。
新的征管體制健全了基層單位的征管職能,實現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一,有利于工作責(zé)任落實,充分調(diào)動了基層工作積極性,增強(qiáng)了基層工作的責(zé)任心和事業(yè)心,較好地解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。經(jīng)過半年運(yùn)行,稅收征管質(zhì)量在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高,征管“六率"得分由過去的90.82分上升到93.97分。
三、始終把握組織收入工作重點(diǎn),重點(diǎn)稅源征管質(zhì)量進(jìn)一步提高
該局把重點(diǎn)稅源作為組織收入工作的關(guān)鍵來抓。在基層機(jī)構(gòu)調(diào)整時,成立了**分局,加強(qiáng)了對**公司等重點(diǎn)稅源的專業(yè)管理。同時,抓好三個結(jié)合,強(qiáng)化對重點(diǎn)稅源的綜合監(jiān)控:①市局領(lǐng)導(dǎo)包保與基層管理相結(jié)合,加大了對重點(diǎn)稅源的協(xié)調(diào)力度;②計財監(jiān)控與稅政、征管、信息科的分析預(yù)測相結(jié)合,加大了對重點(diǎn)稅源征收管理的指導(dǎo)力度;③基層征管機(jī)構(gòu)管理與稽查部門專項檢查相結(jié)合,稽查部門適時介入,深入挖掘稅源潛力。
通過采取這些措施,重點(diǎn)稅源稅收大幅度增長。其中,**公司入庫稅款3663萬元,同比增長32.2%,增收893萬元;**發(fā)電公司入庫稅款1403萬元,同比增長68.2 %,增收569萬元;金融業(yè)稅收入庫稅款1768萬元,同比增長21%,增收307萬元,并做到按月均衡入庫,對全局提前超收發(fā)揮了至關(guān)重要作用。重點(diǎn)稅源挖潛工作也取得了新進(jìn)展,由稽查部門對**公司房產(chǎn)稅、**發(fā)電公司房產(chǎn)稅、土地使用稅開展專項檢查,查補(bǔ)入庫稅款650萬元。
四、強(qiáng)化措施,解決好稅收征管中的難點(diǎn)問題
近年來,**市小煤礦發(fā)展迅速,今年前10個月地方原煤產(chǎn)量達(dá)到524萬噸,占全市煤炭產(chǎn)量的三分之一,是稅收的增長點(diǎn),也是難點(diǎn)。
在小煤礦管理上,該局制定了《**市地方稅務(wù)局地方煤礦管理辦法(試行)》。工作中,立足該市市區(qū)分稅制財政管理體制的實際,充分調(diào)動區(qū)級政府積極性,加強(qiáng)與區(qū)煤炭管聿棵判?鰨?笆閉莆湛?た缶??浚??鋅?た缶?牡羌鍬蝕锏攪?00%,不留死角。按月從煤炭管理部門掌握各煤礦的產(chǎn)量、銷量和價格,普遍采取核定征收的方式,及時組織稅款入庫。同時,委托煤炭調(diào)運(yùn)辦在煤炭調(diào)運(yùn)環(huán)節(jié)查驗是否完稅,徹底堵住稅款流失。前10個月,小煤炭入庫稅款1050萬元,同比增長127.8%,增收589萬元。
針對焦化企業(yè)迅猛發(fā)展的實際,加大對其企業(yè)所得稅管理力度。前10個月,焦化企業(yè)入庫稅款810萬元,同比增長80.4%,增收361萬元。
針對建安企業(yè)難管難收的特點(diǎn),在強(qiáng)化日常催繳的同時,通過實行以票管稅,有效防止了稅收流失,截止11月11日,建安企業(yè)入庫稅款1583萬元,同比增長56.3%,增收570萬元。
五、切實加強(qiáng)基層建設(shè),充分調(diào)動基層工作積極性
該局基層機(jī)構(gòu)調(diào)整后,工作重心進(jìn)一步向基層轉(zhuǎn)移,人財物全面向基層傾斜。選拔了一批優(yōu)秀人才擔(dān)任基層班子正副職,增強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)力量,帶動了基層工作開展。先后投入資金500余萬元,為四個基層局新建、購置或維修了辦公樓。此外,基層單位的交通工具、計算機(jī)及其它辦公設(shè)備都得到了不同程度的改善,充分調(diào)動了基層工作的積極性,推動了稅收工作開展。
從**市地稅局的做法上看,他們把貫徹十六屆四中全會精神、提高執(zhí)政能力和地稅工作實際很好結(jié)合起來。注重提高各級班子駕馭大局能力,通過強(qiáng)化班子思想、組織、作風(fēng)、廉政建設(shè),切實提高了各級班子分析問題能力、拒腐防變的能力,解決實際問題的能力,各級班子團(tuán)結(jié)一心,政令暢通,整體效能充分發(fā)揮出來。注重以人為本抓好干部隊伍建設(shè),通過創(chuàng)建國家級文明單位活動的推動,很好地凝聚人心,凝聚力量,全系統(tǒng)干部職工精神振奮,心齊氣順,為做好各項工作提供了保障。注重一切從實際出發(fā),有開拓創(chuàng)新意識,敢于探索實踐,通過深化征管體制改革打開了工作新局面。
我們與當(dāng)?shù)攸h委、政府交流意見時,他們對地稅近幾年工作予以了高度評價和充分肯定,他們強(qiáng)調(diào)**市稅收占財政收入的比例逐年提高,特別是地方稅收在財政一般預(yù)算收入中占到近50%,地稅部門為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較為突出的貢獻(xiàn),地稅的班子是優(yōu)秀的,隊伍是有戰(zhàn)斗力的。
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