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    秘書人員需要具備的政治素養(yǎng)

    時(shí)間:2022-12-08 10:27:41 文秘知識(shí) 我要投稿

    秘書人員需要具備的政治素養(yǎng)

      秘書工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。因此,秘書人員首先要有良好的政治素養(yǎng)。秘書人員的政治素養(yǎng),最根本的是在政治上與黨中央保持一致,同時(shí)必須具備較高的理論政策水平。以下是小編幫大家整理的秘書人員需要具備的政治素養(yǎng),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    秘書人員需要具備的政治素養(yǎng)

      一、在政治上與黨中央保持高度一致

      秘書人員必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,自覺地與黨中央在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致。它的主要標(biāo)志是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革、開放的總方針。四項(xiàng)基本原則是我們的立國(guó)之本,必須毫不動(dòng)搖、始終如一地加以堅(jiān)持;改革開放是我們的強(qiáng)國(guó)之路,必須堅(jiān)定不移、一如既往地貫徹執(zhí)行。只有既堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,又堅(jiān)持改革開放,建設(shè)富強(qiáng)的社會(huì)主義國(guó)家才大有希望。對(duì)于這一點(diǎn),每一個(gè)從事秘書工作的同志無論如何都要牢牢地把握住。

      二、有較高的馬列主義理論水平和一定的政策水平

      秘書人員的工作經(jīng)常涉及大量的理論問題和政策問題,而要做好秘書工作,沒有一定的理論水平和政策水平是難以勝任的。

      馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論是無產(chǎn)階級(jí)革命的科學(xué),是我們黨制定一系列方針政策的理論基礎(chǔ),也是一切行動(dòng)的指南。因此學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,是提高秘書人員各種素質(zhì)的重要途徑,特別對(duì)提高政治理論素質(zhì)有直接作用。

      馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論是一個(gè)完整的理論體系,秘書人員必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。需要強(qiáng)調(diào)的是,要特別重視馬克思主義哲學(xué)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)掌握唯物辯證的思維方法。有保證在紛繁復(fù)雜的各種矛盾面前作出科學(xué)的決策,必須掌握馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,并且能運(yùn)用這些立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

      三、政治素養(yǎng)的崇高境界--淡泊明志、樂于奉獻(xiàn)

      作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的政府機(jī)關(guān)秘書人員也應(yīng)講政治。那么,秘書人員如何講政治?除了在政治上與黨中央保持高度一致,有較高的馬克思列寧主義理論水平和政策水平外,很重要的一條是要淡泊明志、樂于奉獻(xiàn),不追求名利地位,不計(jì)較個(gè)人得失,通過卓有成效的工作,為實(shí)現(xiàn)我國(guó)跨世紀(jì)的'宏偉藍(lán)圖作出自己的一份貢獻(xiàn)。

      為此,秘書人員必須正確認(rèn)識(shí)和處理好以下幾個(gè)問題:

      第一,正確認(rèn)識(shí)集體主義價(jià)值觀和利已主義價(jià)值觀的區(qū)別,確立崇高的人生追求。

      第二,正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人經(jīng)濟(jì)富裕和精神富有的關(guān)系,全面把握人生的價(jià)值目標(biāo)。

      第三,正確認(rèn)識(shí)和處理商品交換原則和黨性原則的關(guān)系,樹立全心全意為人民服務(wù)思想。

      第四,正確認(rèn)識(shí)和處理無私奉獻(xiàn)與合理待遇的關(guān)系,弘揚(yáng)甘當(dāng)無名英雄的崇高精神。

      秘書應(yīng)具備的十種基本素質(zhì)

      1. 忠誠(chéng)

      對(duì)秘書而言,忠誠(chéng)是職業(yè)道德的根本所在,是秘書最大的德,檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)是看政治上是否可靠,是否真心向組織、向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。敢于向領(lǐng)導(dǎo)講真話,講實(shí)話,反映真實(shí)情況。領(lǐng)導(dǎo)不需要等靠依賴的秘書,有時(shí)經(jīng)過獨(dú)立思考而堅(jiān)持自我觀點(diǎn)的秘書,比一個(gè)不經(jīng)思索而接受領(lǐng)導(dǎo)觀點(diǎn)的秘書更值得肯定。負(fù)責(zé)也不光是順從,秘書要知道領(lǐng)導(dǎo)的難處,積極主動(dòng)地出謀劃策,同時(shí)還要敢于擔(dān)當(dāng),甘于受過,有時(shí)可能會(huì)受一些委屈。

      2. 學(xué)習(xí)

      “非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。”秘書要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,一種追求。要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),要熟知黨和國(guó)家的重大方針政策,以及企業(yè)的重大決策部署,努力成為理論方面的“專家”。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉各種類型文稿的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和寫作規(guī)律,努力成為勝任本職工作的“行家”。要加強(qiáng)多學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí),了解企業(yè)內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)、金融資本等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,努力成為掌握豐富知識(shí)的“雜家”。

      3. 積累

      要把積累作為秘書工作的一項(xiàng)行為習(xí)慣,多動(dòng)眼、多動(dòng)腦、多動(dòng)手、多留心,要熟悉掌握領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合的講話材料,不斷積累知識(shí)、積累思想、積累經(jīng)驗(yàn)。對(duì)認(rèn)真研究、仔細(xì)揣摩過的資料進(jìn)行再整理的過程,也是一次學(xué)習(xí)、提高的過程,日積月累、積久成學(xué),必定能“厚積而薄發(fā)”。

      4. 思維

      思維方式?jīng)Q定工作方法,工作方法決定工作水平。秘書思維窄了,就把握不好全局;思維保守了,就打不開思路,放不開手腳;思維絕對(duì)了,看問題就容易走極端。好秘書做工作要多動(dòng)腦筋,不斷進(jìn)行歸納、概括、提煉,透過現(xiàn)象抓本質(zhì),找出帶有普遍性的規(guī)律。關(guān)鍵的時(shí)刻能夠打破思維定勢(shì),活學(xué)活用,形成自己的觀點(diǎn)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)辯證地看問題,具體問題具體分析,全面看待事物的正反兩個(gè)方面。

      5. 領(lǐng)悟力

      領(lǐng)悟力更多的是看其與領(lǐng)導(dǎo)間的默契程度,領(lǐng)悟力強(qiáng),工作就會(huì)得心應(yīng)手,否則就會(huì)事倍功半。一是要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的所思所想,清楚他要干什么、解決什么問題、達(dá)到什么目的。二是增強(qiáng)角色意識(shí),角色決定角度,角度決定高度,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和層面想問題、辦事情,關(guān)起門來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。三是作為文字秘書還要善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)和語言風(fēng)格,因人、因事、因時(shí)而異。

      6. 睿智

      當(dāng)秘書,業(yè)務(wù)不能太單一,除了坐下來能寫,站起來還要會(huì)講,走出去還要能干,處理問題張馳有度。要善于跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,善于跟機(jī)關(guān)和基層溝通,善于跟部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通。人太直,則無智,秘書做事不能太機(jī)械,要以大局為重,靈活性不是工作小技巧,而是人生大本事,固執(zhí)魯莽只能給領(lǐng)導(dǎo)添亂,幫倒忙。

      7. 自律

      秘書要擺正個(gè)人位置,明白哪些事能做,哪些話能說一是向上級(jí)報(bào)告工作要實(shí)事求是,向下級(jí)傳達(dá)精神要原汁原味。二是保密意識(shí)要強(qiáng),絕不能拿單位的機(jī)密、領(lǐng)導(dǎo)的隱私當(dāng)談資,絕不能拿領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某些干部的意見看法等,討好當(dāng)事人。三是要守住做人做事的底線,把握好自己,不搞特殊化,絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事,借助職位之便謀私利。

      8. 用心

      秘書要在吃透上情,掌握下情,找準(zhǔn)規(guī)律上用心。一是不能脫離企業(yè)的大環(huán)境、大背景思考問題,企業(yè)要求什么,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,這些都應(yīng)該在制度文件和報(bào)告講話中充分體現(xiàn)出來。二是要加強(qiáng)對(duì)真實(shí)情況的掌握,注意觀察領(lǐng)導(dǎo)要求和執(zhí)行落實(shí)間的差距,針對(duì)差距提建議。三是要善于總結(jié)規(guī)律,要通過調(diào)查研究,把具有普遍性和長(zhǎng)期指導(dǎo)意義的好經(jīng)驗(yàn)融入到規(guī)章制度中去。

      9. 嚴(yán)謹(jǐn)

      “舉重若輕顯能力,舉輕若重顯精神!泵貢ぷ魈幵谄髽I(yè)工作聯(lián)系的中樞環(huán)節(jié)上,一頭連著戰(zhàn)略,一頭連著細(xì)節(jié),往往越是一些經(jīng)常性、重復(fù)性的工作,越會(huì)因麻痹大意而出現(xiàn)差錯(cuò)。因此,大家必須要把嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的作風(fēng)落實(shí)到工作的全過程,克服“一般化”的粗糙做法,杜絕“過得去”的應(yīng)付思想,努力實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零失誤、辦事零缺陷”。

      10. 心靜

      秘書工作是個(gè)苦差事,非淡泊無以明智,非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)。一要吃得了這份苦,以積極向上的精神狀態(tài),正確對(duì)待苦樂得失,在艱辛中體驗(yàn)快樂。二是要保持良好心態(tài)。要學(xué)會(huì)擔(dān)待,不患得患失,領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了不忘乎所以,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了不鬧情緒。三是要耐得住寂寞。把主要心思放在工作上,不浮躁、不跟風(fēng),不在職務(wù)、待遇上迷失了自己。四是要甘于奉獻(xiàn),甘居幕后,當(dāng)好配角。

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