不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。下面小編為大家整理了通用版的年會活動方案，供大家參考。
2017年公司年會活動方案【一】
一、年會目的:
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升朗特的競爭力。
2、對2017年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、時間:2017年1月26日上午9:00--下午17:00
三、地點:XX酒店會議室
四、主題:成就分享 共創(chuàng)輝煌
五、主持人:總監(jiān)
六、會場布置:
1、會場主席臺噴繪背景
2、話筒、音響，投影儀由酒店準備
3、茶水、水果準備，從酒店采購。
4、照相機、攝像機，電腦由策劃部準備。
七、年會要求:
1、年會期間任何認不得隨意走動外出
2、參會人員手機不得發(fā)出聲音(振動，關(guān)機)
八、年會流程:
2017年1月26日上午8:00，現(xiàn)場布置工作完畢。
8:10 禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關(guān)工作人員全部到達現(xiàn)場，進行最后調(diào)整工作。
8:20 現(xiàn)場工作人員負責與主持人最后對接串詞，確定到場領(lǐng)導名單與順序。
8:35 指引全體員工進入活動現(xiàn)場。
8:50 主會場播放背景音樂(萬寶路進行曲)，營造隆重熱烈的整體氛圍。
9:00 全體人員起立唱國歌
9:05 播放企業(yè)歷程 (企業(yè)簡介，企業(yè)文化及成就)時間3-5分鐘
9:10-9:20 主持人走上主席臺，充滿激情地介紹到場領(lǐng)導與演講詞。
9:20-9:50 董事長致辭。
9:50-10:20 總經(jīng)理致辭
10:20-10:50 副總經(jīng)理致辭
11:00 酒店中午餐宴會
下午:14:00 開始
14:10-14:40 各項目負責人致辭
14:40-15:00 優(yōu)秀員工代表致辭
15:05-15:25 優(yōu)秀員工表彰及頒獎
15:30-15:30 士氣展示
16:40 全體員工高呼公司口號，年會結(jié)束
16:45 安保人員安排員工有秩序離場。
2017年公司年會活動方案【二】
一、年會前言:
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!
二、年會主題:
放飛夢想 超越無限
三、操辦原則:
造場，借勢，深入人心
四、年會的準備
1、會場的布置:
一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導父母、公司大客戶
五、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導由專門人員引導入坐
六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)
八、年會流程安排:
1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎
3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))
4、分享
業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
5、晚會節(jié)目
每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。
6、互動游戲
互動不宜久:游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜， 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
7、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預選領(lǐng)導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。
8、讓各部門定明年業(yè)績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)
如果發(fā)獎金:本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊:
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母
八、年會會務的組安排:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務，每位領(lǐng)導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
九、年會會務流程
頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權(quán)出馬就行!
十、年會當天
一、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7:10由會務總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位
7:40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統(tǒng)一進場，前十名及父母和企業(yè)的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內(nèi)一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
8:40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)
10:00中場休息，要有茶歇
10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)
10:15主持人上場，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)
(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)
(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)
二、下午
13:00下午進場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場
13:20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預選領(lǐng)導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾
17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現(xiàn))
18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現(xiàn))
19:00頒發(fā)年貨!
三、晚上
19:30所有人員聚餐!
21:30第三次抽獎
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