高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。下面是小編收集的2016高溫補貼發(fā)放通知范文，希望對大家有所幫助!

　　【2016高溫補貼發(fā)放通知范文1】

　　各部門、各項目部：

　　暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的正常運行，結合國家相關規(guī)定，參照集團辦發(fā)【2016】12號文件，根據公司實際情況，發(fā)放2016年高溫補貼。

　　具體如下：

　　一、 發(fā)放人員范圍： 2016年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

　　二、發(fā)放崗位范圍及標準：

　　一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現場生產崗位

　　車輛駕駛員、現場工作人員

　　300元/人.月

　　二類 、其他間斷性進入高溫環(huán)境工作的人員

　　保安、室外保潔員

　　200元/人.月

　　備注：

　　1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行;

　　2、一級部門干部不享受高溫補貼。

　　三、其他：

　　1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。

　　2、新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受。

　　3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。

　　xx有限公司

　　2016年xx月xx日

　　【2016高溫補貼發(fā)放通知范文2】

　　各部門、分廠：

　　高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體員工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規(guī)定，現決定從6月份開始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工;

　　二、發(fā)放期限：6月、7月、8月，共3個月;

　　三、發(fā)放標準：100元/月/人;

　　四、發(fā)放細則：

　　1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發(fā)放;

　　2、當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發(fā)放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實際出勤天數;

　　3、高溫補貼從工資中體現，從7月15日開始執(zhí)行。

　　特此通知!

　　管理部

　　2016年6月18日

　　【2016高溫補貼發(fā)放通知范文3】

　　各部門、各項目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產經營活動的正常進行。公司決定從2016年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統(tǒng)稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

　　3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放標準：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

　　6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。

　　xx有限公司

　　2016年xx月xx日