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    2016職工健步走活動方案

    發(fā)布時間:2017-04-19  編輯:沈舒文 手機版

      五、活動內容:

      貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀,堅持快樂工作、健康生活的理念,中國通信服務廣東公司舉辦2016年員工“健步走”比賽活動,積極倡導健康生活、快樂工作,全面提升企業(yè)員工身體素質,打造“文明、健康、快樂”的企業(yè)氛圍,展現企業(yè)良好精神風貌。

      本次活動采用線上虛擬路線和線下實地行走相結合的方式,選擇廣東省和海南省的25個地市,將各地市沿地圖路線,逆時針方向連接后,生成線上行進路線圖,每個地市間虛擬距離為85公里,全程共虛擬為2040公里,各專業(yè)公司、分公司以公司為單位組隊參賽,按照優(yōu)先走完全程的次序評比頒獎。

      六、活動線路:

      廣州市-東莞市-深圳市-惠州市-汕尾市-汕頭市-揭陽市-潮州市-梅州市-河源市-韶關市-清遠市-肇慶市-云浮市-茂名市-湛江市-?谑-儋州市-三亞市-瓊海市-陽江市-珠海市-中山市-江門市-佛山市,共計25個途經點。(團隊每到達一個途經點,系統將自動發(fā)送一條介紹短信,介紹該城市的人文文化和著名景點等信息)。

      七、活動規(guī)則:

      (一)活動參賽團隊同一時間參與比賽;每一位參賽者必須配備TW720計步器;參賽團隊人員不得中途退出。

      (二)團隊及個人均以先抵達終點者,為獲得競賽勝利的條件(上傳數據為準)。

      (三)個人和團隊成績統計,截止至次日01:59分(如:4月16日的成績,最晚于4月17日01:59上傳系統)。

      (四)活動統計具備嚴格的檢測機制,杜絕作弊,作弊將會直接影響團隊比賽成績。

      (五)參與活動人數減少視為“棄權”,而在積分統計上小組人數不做人數減少調整。

      (六)活動積分:累計參賽團隊內各成員的步行積分,換算為里程,推動團隊前進。

      (七)活動啟動及結束時間:2016年3月18日-2016年4月16日,歷時30天。

      (八)活動數據上傳截止時間為4月19日17:00前,該時間后上傳的活動數據將不作為評獎依據。

      八、參賽要求:

      各專業(yè)公司、各分公司以公司為單位組隊參賽。參賽隊員必須是在冊員工,參賽隊員的身體健康狀況由各單位負責把關。

      九、參賽人數:

      每個參賽隊可報男、女隊員5-30名,四崗及以上領導至少有2名參加,性別不限。

      十、成績統計:

      (一)參賽個人成績統計:

      參賽成員個人每日行進里程=個人每日積分數*7(單位:公里),每日每個隊員的最長行進里程為84公里。

      個人每日積分規(guī)則為:0-4999步得0分;5,000 –5,999步得5分;6,000 –6,999步得6分,以此類推,10,000 - 10,999步 得10分;11,000-11,999步得11分;12,000及以上得12分。如果隊員每天行走10,000步,得10分,大概將于30天走完全程。如果隊員每天行走12,000步,得12分,大概將于25天走完全程。

      (二)參賽團隊成績=隊員成績之和/團隊總人數,即團隊隊員的平均成績。

      (三)備注:

      參賽隊員由于計步器損壞、計步器換電池、計步器被水洗、計步器丟失數據、計步器遺失、上傳數據不及時等原因造成的步數統計缺失,一律不予補計;(特殊情況,可提請仲裁組裁決)

      請參賽隊員及時上傳數據,統計數據以隊員上傳時間為準;本次活動必須全程本人參加,若后臺技術支撐發(fā)現有弄虛作假現象,取消本人參賽資格,團隊統計人數基數不變。

      十一、活動排名規(guī)則:

      (一)個人排名規(guī)則:按個人行進里程進行排名,行進里程長的排名靠前;當出現行進里程相同時,按上傳時間排名,上傳時間早的排名靠前。

      (二)團隊排名規(guī)則:按團隊行進里程進行排名,行進里程長的排名靠前;當行進里程相同時,按上傳時間排名,上傳時間早的排名靠前。

      十二、獎項設置:

      (一)團隊獎項:以各專業(yè)公司、各分公司為單位,按參加單位人均積分進行排名,獎勵前八名,1000元紀念品一份。

      (二)個人獎項:

      連續(xù)30天日行走5000步-7999步的獎勵50元紀念品一份。

      連續(xù)30天日行走7999步-9999步的獎勵100元紀念品一份。

      連續(xù)30天日行走10000步以上的獎勵200元紀念品一份。


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