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    2015村黨支部三嚴三實對照檢查材料

    發(fā)布時間:2017-01-06  編輯:pinda 手機版

      “三嚴三實”教育實踐活動自3月動員啟動以來,嚴格按照鎮(zhèn)黨委和市區(qū)有關開展群眾教育實踐活動的要求加以落實,在“認真學習、開展大討論、征求意見”第一階段,我村黨支部結合自身實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作,“三嚴三實”教育實踐活動平穩(wěn)順利推進。現(xiàn)就我支部實際工作情況匯報如下:

      一、遵守黨的政治紀律情況

      (一)政治敏銳性不夠強。

      一是政治敏銳性不強,在錯誤思潮及消極言論面前,沒有當面給予制止,如:時常大家議論手機上收到一些短信、微信等不良評論,沒有引起足夠警覺,認為只要自己不信、不傳就行了,看不到潛在的危害苗頭,缺乏應有的政治責任性。

      二是存在少數(shù)黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題,沒有很好地帶領支部黨員認真學習黨章、重溫誓言,以黨章統(tǒng)領、指導審計工作。

      (二)對政治理論學習抓得不緊。

      一是支委班子對政治理論學習的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學習,不能以先進的理論和較高的政治素質引導支部黨員審計實踐工作。

      二是在組織政治理論學習上,有時采取應付性的方式,完成上級文件通知的規(guī)定動作,并且學習中理論聯(lián)系實際不夠緊密,組織支部集體學習少,究其存在問題根源是對政治理論學習不夠重視、認識不足。

      (三)對黨的組織生活重視不夠。

      一是在黨建方面:在完成局黨總支年度計劃工作任務時,顧慮各業(yè)務科室在外審計項目時間緊、任務重,存在部分應付性的現(xiàn)象。

      二是在民主生活會方面:對符合規(guī)定的黨內批評與自我批評,顧慮太多,對少數(shù)黨員存在批評檢討自己的多,批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的-多,并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現(xiàn)象。支部未能理直氣壯地指正,存在好人主義。

      二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神,轉變作風基本情況

      (一)對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。

      一是在認識上不到位。中央八項規(guī)定等下發(fā)后,雖進行認真學習,但自認為那是上級和領導的事,與支部關系不大。

      二是在認識上有問題,認為會不會是“一陣風”,存在觀望心理,因而執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松。

      (二)群眾觀念不強。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少;會上文件宣讀的多,相互交流的少,不自覺地使自身的工作疏遠、脫離了黨員群眾。

      (三)作風建設抓得不緊。多是在會議上提要求,文件念一遍。對少數(shù)人執(zhí)行審計“八不準”規(guī)定不到位,存在不注意小節(jié)、不注意審計形象的問題,不敢點名批評,顧慮太多,擔心影響團結。

      三、“四風”方面存在的問題

      (一)形式主義方面。

      一是注重形式,不注重效果。對上級布置的工作,表面上制定實施方案、報信息、寫總結,其實造聲勢多、結合實際落實少;年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務的多,平時抓項目節(jié)點落實的少;

      二是支部大會學習少,大多數(shù)只是念念文件或者讀讀報紙,學習內容布置形式單一,未能有針對性、多種形式把上級布置的工作與審計實際相結合來落實,減弱了活動的應有成效。

      (二)官僚主義方面。

      一是聽取黨小組的意見少,找黨員談心交心的活動少,對他們最需關心的是什么、急盼解決是什么、每個人思想怎樣,了解不夠、不及時,排擾解難意識還不夠強,導致一些活動開展不在點子上,效率低、質量不高。

      二是工作方法簡單,對實情缺乏了解。對上級機關工委、局黨組年度工作,開會布置的多、紙上寫的多,具體研討落實的少,缺乏服務意識。

      三是支部開展集體活動較少,不利于增強黨員的集體榮譽感;對少數(shù)黨員提出的建議,如:出市區(qū)開展紅色教育活動,也缺少解釋說明。

      (三)享樂主義方面。

      一是艱苦奮斗的精神消退,爭先進位的動力不足。在工作上,怕動腦子、怕吃苦,局限于上級或領導布置什么就做什么,完成任務就行了,得過且過。

      二是工作方法上創(chuàng)新不強?傮w工作思路、方式方法基本沿襲老經驗、老做法,多習慣在辦公室打電話通知、會議室傳達文件之類,黨員的表率作用做的不夠。

      (四)奢靡之風方面。

      一是勤儉節(jié)約意識不夠強,存在一定的浪費現(xiàn)象。

      二是少數(shù)黨員自律意識不強,未能嚴格執(zhí)行審計紀律,存在個別審計項目接受吃請的現(xiàn)象。

      三是在相關規(guī)定出臺前,存在人情消費的現(xiàn)象。

      四、產生問題的原因分析

      結合支部領導班子自身的7個方面33條整改措施,經過深刻剖析,針對支部對照檢查,認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對艱巨繁重的xx工作任務,xx工作力量明顯不足,事多人少的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。


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