久久综合国产中文字幕,伊人久久大香线蕉一区,夜色福利少妇专区,亚洲日本va中文字带亚洲

    公司法人證明書_證明書

    發(fā)布時間:2017-10-08  編輯:admin 手機版

    公司法人證明書
    茲證明中國××××公司(單位全稱)是經(jīng)××××(依法有管理權的機關)核準登記,依法取得法人資格的中國國營(或集體)公司(或企業(yè))。公司(或企業(yè))地址:××柿×市××街××號,總經(jīng)理是×××。
    中華人民共和國××柿×市公證處
    公證員 (簽名)
    ××××年×月×日
    注:證明企業(yè)、公司法人用
    法人證明書樣本
    同志現(xiàn)任我單位 職務,為法定代表人,特此證明。
    單位名稱(印章)
    一九 年 月 日
    附:代表人性別: 年齡: 民族:
    住址: 電話:
    注:企、事業(yè)單位、國家機關、社會團體的主要行政負責人為本單位的法定代表人。
    法定代表人身份證明書
    茲證明, 是我單位的法定代表人,擔任我單位 職務。
    特此證明。
    公司 (蓋章)
    二0一0 年 月 日
    3.
    法定代表人證明書
    同志現(xiàn)任我單位 職務,為法定代表人,特此證明。
    單位名稱(印章)
    一九 年 月 日
    附:代表人性別: 年齡: 民族:
    住址: 電話:
    注:企、事業(yè)單位、國家機關、社會團體的主要行政負責人為本單位的法定代表人。
    4.
    法定代表人身份證明 (姓名) 在我公司任 職務,系我公司法定代表人。
    特此證明! (簽章) 2010年 月 日
    委托單位: 法定代表人: ,職務: 受委托人: 姓名: ,工作單位: 職務: 姓名: ,工作單位: 職務: 現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與 因 糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。 代理人 的代理權限為: 代理人 的代理權限為: 委托單位: (蓋章) 法定代表人: (簽名或蓋章) 年 月 日
    格式法人身份證明書
    ________現(xiàn)擔任我單位________職務,為我單位法定代表人,特此證明。
    我單位主管部門為________(中央在京單位,市委、辦,區(qū)、縣)。
    法定代表人姓名________,性別________,
    聯(lián)系電話________________。
    ____年____月____日
    (單位蓋章)
    注:在仲裁活動過程中,單位法定代表人更換的,應向本委提供新的“法定代表人身份證明書”,繼續(xù)參加仲裁活動。
    格式二主要負責人身份證明書
    ________現(xiàn)任我單位________職務,為________主要負責人,特此證明。
    附:________主要負責人:
    性別:________
    年齡:________
    民族:________
    住址:________
    聯(lián)系電話:________
    郵政編碼:________
    (單位全稱,加蓋印章)
    ____年____月____日
    文書要點
    法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的,證明法定代表人身份、職務的證明文書。
    特別提示
    填寫法定代表人身份證明書應當注意的問題是:
    (1)如果勞動爭議的當事人一方是法人或者單位的時候,應當向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書,以便于案件的及時處理。所謂法人,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定,是指具有獨立的財產和經(jīng)費,有固定的生產經(jīng)營場所,有自己的名稱、組織機構,能以自己的獨立的合法財產承擔民事責任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況,此時,一樣要遞交其主要負責人身份證明書。
    (2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負責人,如廠長、經(jīng)理等。但是,如果法人單位設有董事會的,該單位的董事長是法定代表人,而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時,在社會生活中,許多法人單位設有分廠和分支機構,但是,一般而言,分廠或者分支機構是沒有獨立的法人資格的,所有當該分廠或者分支機構成為勞動爭議仲裁的一方當事人時,其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負責人。如果法人單位沒有行政正職負責人,那就應當填寫負責本法人單位日程工作的常務副職負責人的姓名以及其他自然情況。
    (3)在仲裁的進行過程中,如果遇到單位法定代表人更換的情況,則應當向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”,繼續(xù)參與仲裁活動,法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。
    相關推薦

    精彩搶先看New  Top

    最熱文章榜Hot  Top

    • 1組織生活方面存在的問題及整改措施
    • 22016個人政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的
    • 3個人組織生活方面存在的問題及整改措施
    • 4黨員干部落實全面從嚴治黨責任方面存在
    • 5當前落實全面從嚴治黨責任方面存在的問
    • 6個人擔當作為方面存在的問題及整改措施
    • 7關于在品德合格方面存在的問題及整改措
    • 82017年春節(jié)韻達快遞放假時間通知