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    個人年度計劃

    時間:2021-01-16 09:21:50 工作計劃 我要投稿

    關(guān)于個人年度計劃范文集合五篇

    個人年度計劃 篇1

      一、引誘思維:

    關(guān)于個人年度計劃范文集合五篇

      認(rèn)真貫徹省、市閉于教校心機健康教育的有閉精神,根據(jù)小教教育的特點戰(zhàn)小師長教師心機發(fā)展的規(guī)律,經(jīng)由各種途徑承繼認(rèn)真睜開多種多樣的心機健康教育舉行戰(zhàn)引誘,援助師長教師得到心機健康的劈頭知識,促進師長教師人格的健全發(fā)展。

      經(jīng)由心機健康教育,不絕改動教員的講解理念,改進教育、講解方法,改進班主任方法,提高德育義務(wù)的針對性,教科性戰(zhàn)實效性,為教校執(zhí)行素養(yǎng)教育修建劣越的心機空氣。

      二、緊張義務(wù)目標(biāo)

      1。堅持以人為本。根據(jù)師長教師心機特點及發(fā)展規(guī)律,利用心機健康的實踐戰(zhàn)方法,睜開豐厚多彩的舉行,培育種植提拔師長教師劣越的心機素養(yǎng),促進他們身心單方面調(diào)和的發(fā)展。

      2。容身教育,重正正在引誘。按照師長教師身心發(fā)展規(guī)律,保證心機健康的實際性戰(zhàn)實效性,面向局部師長教師,閉注普通好同,尊崇師長教師、明白師長教師。

      3。提高局部師長教師的心機素養(yǎng),充分拓荒他們的潛力,培養(yǎng)栽種汲引師長教師消極的、向上的心機品行,促進師長教師人格的健康發(fā)展。

      4。對少數(shù)有意理煩擾或心機故障的師長教師中止科學(xué)的、有效的心機咨詢戰(zhàn)教誨,使他們盡快擺脫故障,提高心機健康水平,增強自我教育能力。

      三、具體義務(wù)

      1。教校心機健康教育隊伍拔擢。

      教校心機健康教育沒有是心機健康教員一個人的事,是局部教校教育義務(wù)者的事,所以教校樹立了以心機健康教員為主,班主任教員為輔,其他教員為根蒂的師長教師心機健康教育戰(zhàn)線。劣秀的師資隊伍是睜開心機健康教育的堅定支撐。本年度,承繼結(jié)構(gòu)教員插手心機健康教員資質(zhì)認(rèn)證。同時,將適時進行班主任心機健康教育講座,加緩班主任心機壓力,提高班主任自己心機健康水平。心機健康教員對師長教師的心機健康情況匯集整理,定期以板報、廣播等形勢向全校師長教師中止心機健康引誘。

      2。努力增進心機健康教育。要更新不雅觀念,要下度復(fù)蘇地熟習(xí)到,心機健康教育是提高廣大師長教師心機素養(yǎng)的必要途徑,是青少年師長教師思維人格拔擢的告急組成部分。教校將環(huán)繞市心機健康教育的主題是"調(diào)和、陽光、快樂、健康"那一主題,睜開系羅列行。要進一步加強結(jié)果師長教師的結(jié)對幫教制度,落實幫教程序,建立結(jié)對幫教檔案。

      3。加強制度拔擢。將心機健康教育課回進教育講解打算;教校要定期睜開心機健康教育的互換、研討;把心機健康教育課的睜開情況回進教校教育德育義務(wù)的年度考核傍邊,并睜開心機健康教育課評比舉行;設(shè)坐網(wǎng)上心機咨詢室,為師長教師供給咨詢教誨,設(shè)坐心機疑箱,結(jié)構(gòu)局部教員參預(yù)心機健康教育義務(wù)。

      四。教校心機健康教育的方式

     。1)集體教誨。班主任利用心機健康課,根據(jù)本班的理論中止心機健康教育,為師長教師供給單方面地援助,緊張為塑造班級集體劣越的氛圍戰(zhàn)集體的劣越動作,激發(fā)群體向上的精神。此外,每一個月一次,利用國旗下收言,對一些本性結(jié)果,由心機教誨師長教師中止集體心機健康教誨。

     。2)心機咨詢室。心機咨詢室拔擢的狀況支配推敲到了符合心機教誨的懇求,借推敲到了兒童的審好特點,讓師長教師一進門便喜好它。每周二~周五的中午12:30~13:10、下午的14:40~15:40開寧神理咨詢室,啟受以師長教師一般或小組為對象的咨詢,由心機教誨師長教師背責(zé)。正正在心機咨詢室內(nèi)門中設(shè)有"心機咨詢疑箱",以便普通師長教師羞于啟齒,可以利用寫疑的方式中止咨詢。

      (3)個案教育。以智劣師長教師、智力臨界師長教師、圭表師長教師、結(jié)果較多的師長教師做為個案對象,以本身知道或沒有知道二種方式研究。接納跟蹤研究,合作的方式中止。

      (4)?突印U谖倚>W(wǎng)站上,心機教誨師長教師建立自己的?停趯?椭辛硐矏偫韺n},驅(qū)逐師長教師、師長教師、家少等的咨詢,那一形勢的推出,可架起心機互動的橋梁,拓展心機咨詢的對象、光陰、空間,加倍方便、互動,有一定的實效性。

      五。引誘家庭中止心機健康教育

      小師長教師的心機健康教育僅僅由教校執(zhí)行是不足的,正正在更告急的意義上講,小師長教師心機健康教育緊張依托家庭教育,因為家庭才是師長教師的去歷取回屬,小師長教師心機健康最后要回結(jié)于此。是以,教校、家少應(yīng)該合力重視小師長教師心機健康教育,我們利用家少教校、家少開放日、等多種途徑,堅持沒有懈向家少提出各種建議,引誘家少睜開小師長教師家庭心機健康教育。

      總之,重視小師長教師自我心機健康教育,利用十足本錢睜開小師長教師心機健教育,促進局部師長教師的健康發(fā)展,是我們的義務(wù)終極目標(biāo)。

      4、月份義務(wù)安排

      3、四月份:

     、敝朴啿⒄?wù)摻唐谛臋C教誨義務(wù)打算。

     、沧髅酪饫斫】到逃男麄鲬(zhàn)氛圍拔擢義務(wù)。

      3、召開六年級部分師長教師座談會,并中止卒業(yè)前夕普通心機咨詢。

      4、進行青春期心機衛(wèi)生講座(5、六年級部分女生)。

      五月份:

     、苯Y(jié)構(gòu)局部師長教師學(xué)習(xí)有關(guān)心理教誨的知識、方法等。

     、渤龊靡饫斫】到逃龑n}黑板報。

      ⒊召開不凡師長教師散會,并中止普通心機咨詢。

      六月份:

     、背欣^引誘班主任班中睜開"喜悅果"談心角舉行。

      ⒉利用家少會向家少宣傳"家庭心機引誘"的有閉內(nèi)容。

      七月份:

     、弊龊脤W(xué)期總結(jié)及資料儲蓄積累戰(zhàn)個案解析、心機檔案建立義務(wù)。

      九月:

      1。對更生中止心機健康教育,援助他們做好進教心機籌備。

      2。思品師長教師確定心機教誨內(nèi)容。

      3。心機咨詢室普通開放

      十月:

      1。國旗下收言,中止集體教誨。

      2。對六年級師長教師中止心機小查詢訪問。

      3。進一步劣化教校心機咨詢室中部狀況。

      十一月:

      1。出刊教校心機健康教育?。

      2。班主任心機健康專題教誨。

      十二月:

      1。驅(qū)趕上級對教校心機健康咨詢室的驗收、檢查。

      2。國旗下收言,中止集體教誨。

      3。做好學(xué)年總結(jié)。

      4。各類資料整理、回檔。

    個人年度計劃 篇2

      本人任教小學(xué)教師2年,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學(xué)習(xí)和反思,積累了一定的教育、教學(xué)工作經(jīng)驗。為了自己能夠更好的工作,在學(xué)習(xí)、工作中得到成長。特制定個人成長計劃,并在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名特色教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

      一、階段成長目標(biāo):

      在學(xué)習(xí)中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善

      二、成長途徑:

      1、讀書學(xué)習(xí)。

      2、同伴互助。

      3、自我反思。

      二、分項成長計劃:

     。ㄒ唬、加強自身的師德教育

      (二)自身的完善:

      1、專家引領(lǐng),注重實效

     。1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預(yù)見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠(yuǎn),關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

     。2)、積極、主動地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

      2、靜心閱讀,提升內(nèi)在素養(yǎng)。

      (1)精讀書籍。讀政治之書,以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書,以養(yǎng)才氣;讀休閑之書,以養(yǎng)靈氣。本期以讀“專業(yè)之書”為主,“政治、專業(yè)之書”為輔。繼續(xù)堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

     。2)、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣。

      3、潛心鉆研,打造個性課堂。

     。1)、樹立強烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學(xué)生身上。

     。2)、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的`教學(xué)效率。(3)、認(rèn)真研究訓(xùn)練。按照教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理,科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練,每次作業(yè)全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。

      同時,認(rèn)真擬定輔導(dǎo)學(xué)生計劃,使學(xué)習(xí)困難學(xué)生在原有水平上得到提高。

     。4)、積極組織開展各類課內(nèi)外活動。認(rèn)真的、切合實際的評價學(xué)生。

     。5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術(shù)。

      4、勤于反思,促進自我完善。

     。1)、“想大問題,做小事情!睂W(xué)會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。

     。2)、對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思,是對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。

     。3)、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

     。4)、本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發(fā)表有質(zhì)量的教學(xué)論文2篇。

     。ㄈ、發(fā)揮特色的輻射作用

      1、“用行動來表達(dá)自己,用成績來證明自己!鼻袑嵠鸬侥7稁ь^作用。

      2、積極參加各級各類專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教研活動,并爭取在活動中提高。

    個人年度計劃 篇3

      xx年經(jīng)過幾個月的招商工作,對我個人是在不斷的在實際工作中學(xué)習(xí)和成長的過程,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢。在xx年是個人轉(zhuǎn)型穩(wěn)定發(fā)展的伊始之年,堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)和團隊的建設(shè)之中,認(rèn)真的履行崗位工作職能,積累工作經(jīng)驗,與團隊一起共推企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。回顧過去,聯(lián)系實際,特制定以下的工作計劃:

      一:指導(dǎo)思想:

      已全面落實企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的全面統(tǒng)一為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變思想觀念,快速融入到全新的團隊建設(shè)和發(fā)展政策。加強學(xué)習(xí),快速提升的自己的業(yè)務(wù)水平。

      二:工作目標(biāo):

      規(guī)劃藍(lán)圖,目標(biāo)確定。關(guān)鍵在于怎樣落實,對此,從以下幾個方面開展:

      1, 轉(zhuǎn)變思想,確定工作目標(biāo)。

      ·新的一年,眾多項目都在推陳出新,xx年整體招商政策的改變,需要盡快的融入,加以準(zhǔn)確運用;同時對工作目標(biāo)做出數(shù)據(jù)規(guī)劃。

      2, 意向溝通,政策有效運用。

      ·意向客戶溝通時,善用迂回政策,了解客戶的想法,準(zhǔn)確掌握政策的運用,盡行有效的溝通, 從而達(dá)到簽約。 3, 注意心態(tài),行為影響績效

      ·招商人員溝通時,語言,行為和心態(tài)都會直觀的影響意向客戶的投資心理,所以,把正個人的心態(tài)和行為,做到績效更高。

      4, 規(guī)劃細(xì)分,制定季度計劃。

      因季節(jié)的不同,招商的淡旺季也會有不同的區(qū)別,公司也相應(yīng)的有基礎(chǔ)的任務(wù)安排, 可按照進行即可。

      5,注重細(xì)節(jié),長期有效維護客源

      ·制定出細(xì)致的跟單回訪日期和記錄

      ·根據(jù)回訪記錄做出詳細(xì)的a,b,c,類建檔,進行深度跟單 ·短信和郵件發(fā)放信息時注重新意和市場宣傳的引導(dǎo)性,(可建立多個鏈接,進行反饋信息)

      ·在相關(guān)的個人的信息平臺,進行及時更新,增進與意向客戶一個互動的平臺。

      5, 雙贏談判,加固談判技巧

      ·通過前期溝通時,仔細(xì)了解加盟商的信息,在談判中,通過談判的語言技巧,心態(tài)等和政策相融合在一起,與加盟商達(dá)到共同認(rèn)知,進而達(dá)成合作意向。·對談判巧運用不是較熟,xx年不斷加固談判技巧的運用。

      在xx年將自己的工作計劃落實到實際工作中,團隊中的每一位同事共同努力和相互幫助,我們一定會創(chuàng)造出一個全新市場興榮景象!

    個人年度計劃 篇4

      一、加強管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。

      為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

      做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

      三、做好辦公室日常管理工作。

      1人事檔案管理,記錄在廠員工的,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

      2辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;

      3建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

      4制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;

      5制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。

      6考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。

      7進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責(zé)任心強、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

      8辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。

      下半年工作計劃

      1進一步加強公司制度建設(shè),規(guī)范管理。結(jié)合實際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,以及員工的利益。對公司制度作進一步調(diào)整,使之更加規(guī)范化、合理化。

      2在搞好日常業(yè)務(wù)工作的同時,重點加強人員工作能力的提高,引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺行動。

      3進一步加強辦公室日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

      4做好辦公用品的管理,抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行定額控制。每個部門限制使用量,對沒必要使用的辦公用品,進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

      5進一步加強門衛(wèi)管理制度,門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)的物品要求做到“一人一機一箱”,消除各種安全隱患。

      6做好辦公室節(jié)能降耗工作,此時正是空調(diào)、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器,不斷提高廣大員工的節(jié)能意識,杜絕浪費現(xiàn)象。

      7加強安全生產(chǎn)工作的宣傳教育,使廣大員工人人了解安全知識,個個熟練掌握消防器材,確保安全工作萬無一失。

      以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃,辦公室工作雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發(fā)揚成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

    個人年度計劃 篇5

      20xx年個人計劃”個人工作計劃。

      一年之計在于春,一日在于在于晨。

      時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,來到了20xx年。為了XX年的工作更有方向和目標(biāo),讓工作更有效率。因此在整和了XX年的工作的基礎(chǔ)上制定了XX年的工作計劃。

      XX年的工作計劃分解為四個季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

      一季度

      1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換。2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量;3、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動;4、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,鄞州奉化區(qū)四家。

      二季度

      1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設(shè),同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象;2、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動;3、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家。

      三季度

      1、第三季度的時候,學(xué)校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點在于連鎖商超,加強銷售管理;2、由于天氣炎熱,銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通;3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;

      5、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。

      四季度

      1、第四季度是一個銷售的高峰期,實施銷售沖量方案;2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動;3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動;4、對沃爾瑪萬達(dá)店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動;5、做好20xx年的工作計劃、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作。

      這就是我所制定的XX年的工作計劃,假如有不妥之處,請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

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