實(shí)用的活動(dòng)方案（精選6篇）
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動(dòng)方案 篇1
為深入貫徹《富源縣煤炭工業(yè)局關(guān)于開(kāi)展20xx年第一個(gè)“百安”活動(dòng)的通知》（富煤安字[20xx]7號(hào)）文件精神，把煤礦安全生產(chǎn)工作做到從細(xì)、從嚴(yán)，繼續(xù)進(jìn)行“三個(gè)一”活動(dòng)，把煤礦安全管理深入廣大職工群眾，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大職工群眾關(guān)愛(ài)生命、理解安全、參與安全、關(guān)注安全，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。經(jīng)礦委會(huì)議研究，決定在全礦區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，為了保證本次活動(dòng)的有效實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)一”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，天佑煤礦成立20xx年“三個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：田穩(wěn)書（礦長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：馮德（總工）
熊金萬(wàn)（安全副礦長(zhǎng)）
成 員：年文忠、余永洪、李生躍、馬萬(wàn)虎、張義、趙新生、盧其云、馮文、莫江飛、葛全超、夏文榮、劉翅翔、趙永強(qiáng)及參加培訓(xùn)的所有人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由熊金萬(wàn)兼任辦公室主任，馮文任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常事務(wù)，收集重大問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組另設(shè)安全檢查組，由熊金萬(wàn)任組長(zhǎng)，夏文榮任副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)安全檢查；設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，由馮德任組長(zhǎng)，馬萬(wàn)虎、莫江飛、趙永強(qiáng)、劉翅翔任副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，年文忠任技術(shù)顧問(wèn)，以便從組織上保證這次“三個(gè)一”活動(dòng)的順利有序開(kāi)展。
二、每個(gè)月組織一次安全生產(chǎn)警示教育
1、活動(dòng)目的
面對(duì)廣大職工干部講述全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)的典型事故案例。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)安全事故尤其是典型事故和身邊事故案例進(jìn)行剖析，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律，增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自主保安能力。讓廣大職工隊(duì)伍懂得遵章守紀(jì)、珍愛(ài)生命。同時(shí)采取有效措施發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止同類事故發(fā)生。
2、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年每月1-30日，遇有節(jié)假日時(shí)安排到節(jié)后復(fù)工前一天。
3、組織形式
由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)組織，各小組成員號(hào)召應(yīng)到場(chǎng)職工參加。
4、活動(dòng)方式
組織舉辦生產(chǎn)安全事故案例展覽；召開(kāi)安全生產(chǎn)警示教育會(huì)；組織安全生產(chǎn)隱患檢（排）查；組織觀看“安全生產(chǎn)月”《安全責(zé)任，重在落實(shí)》等主題宣傳片、系列安全生產(chǎn)事故警示教育片等。
5、活動(dòng)內(nèi)容
�。�1）召開(kāi)“安全生產(chǎn)”專門研討會(huì)；
�。�2）宣傳安全生產(chǎn)理念和相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；
�。�3）剖析生產(chǎn)安全事故案例的原因和宣傳類似事故的.預(yù)防措施；
�。�4）宣傳生產(chǎn)安全隱患排查的重要性。
三、每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)
1、活動(dòng)目的
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示精神要求，由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)組織，各小組成員及應(yīng)到場(chǎng)人員必須參加。
針對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件及精神要求，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，讓與會(huì)人員認(rèn)清煤礦安全的嚴(yán)峻性、安全管理的長(zhǎng)期性，安全生產(chǎn)的緊迫性。促使煤礦人人管安全、人人抓安全的全民安全意識(shí)氛圍。
2、活動(dòng)時(shí)間
20xx年每月1-30日
3、組織形式
由礦長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，定期組織召開(kāi)專題分析會(huì)議，礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特員必須全部參加。
4、活動(dòng)方式
組織安全生產(chǎn)隱患排查、召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)；分析、討論、研究一月以來(lái)我礦安全方面存在的問(wèn)題和安全管理上存在的漏洞，制定處理措施和管理辦法，分析煤礦今后安全生產(chǎn)中將要出現(xiàn)的安全問(wèn)題和管理上存在的缺陷，制訂防范措施和管理辦法。
5、活動(dòng)內(nèi)容
�。�1）、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示精神，及時(shí)、定期、準(zhǔn)確地對(duì)礦井的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析，研究制定整改措施，抓好隱患的整改和落實(shí)，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。
�。�2）、每月30號(hào)上午組織全礦安全生產(chǎn)大檢查，下午14:30召開(kāi)安全
生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)議，結(jié)合礦井實(shí)際情況，對(duì)礦井存在的不安全因素進(jìn)行排查分析，研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，抓好落實(shí)；
�。�3）、結(jié)合上級(jí)有關(guān)通知、通報(bào)等精神，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，組織不定期的安全形勢(shì)分析，研究制定安全管理目標(biāo)和措施，抓好落實(shí)。
�。�4）、充分發(fā)揮安全形勢(shì)分析的作用，嚴(yán)格安全目標(biāo)、安全措施的落實(shí)考核，細(xì)化責(zé)任，逐級(jí)分解，嚴(yán)格管理，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、每月組織一次技術(shù)分析會(huì)
1、活動(dòng)目的
為認(rèn)真貫徹技術(shù)指導(dǎo)安全的重大意義，依照煤礦有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)煤礦初步設(shè)計(jì)，結(jié)合煤礦井下開(kāi)拓開(kāi)采進(jìn)度，通過(guò)對(duì)礦井及時(shí)的分析，及時(shí)調(diào)整煤礦采掘關(guān)系，確保采掘平衡，分析礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通，瓦斯防治、防滅火、防治水、粉塵防治、頂板災(zāi)害防治等方面存在的問(wèn)題及解決方案，確實(shí)做好預(yù)防為主，防治事故的發(fā)生。
2、活動(dòng)時(shí)間
20xx年每月1-30日，遇有設(shè)計(jì)沒(méi)有涉及到的技術(shù)問(wèn)題時(shí)可隨時(shí)組織召開(kāi)。
3、組織形式
由技術(shù)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，定期組織召開(kāi)專題分析會(huì)議，礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特員必須全部參加。
活動(dòng)方案 篇2
1.活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月28日——20xx年5月5日
2.活動(dòng)目的：
1.借助五一節(jié)日氛圍，大力宣傳美容院，引起新老顧客的關(guān)注，擴(kuò)大客戶群體，提高美容院業(yè)績(jī)。
2.上架新項(xiàng)目、產(chǎn)品并引導(dǎo)顧客半價(jià)體驗(yàn)新產(chǎn)品，以產(chǎn)品效果和熱情服務(wù)來(lái)打動(dòng)消費(fèi)者，提升美容院店內(nèi)業(yè)績(jī)。
3.盡可能吸納更多的消費(fèi)群體，并用熱情服務(wù)打動(dòng)她們，使之發(fā)展成長(zhǎng)期顧客，擴(kuò)大美容院的影響力。
3.活動(dòng)方案：
1.項(xiàng)目交叉促銷：
美容院的項(xiàng)目是比較多的，那么可以打包消費(fèi)。比如原價(jià)做一個(gè)洗面再贈(zèng)送一次蒸臉項(xiàng)目。五一又正值初夏，那么關(guān)于夏天話題無(wú)非就是減肥瘦身、曬后修復(fù)、全身美白等等。美容院就可以做這類項(xiàng)目的交叉促銷。也可以是原價(jià)做一次再送一次配套項(xiàng)目。總之，根據(jù)店內(nèi)顧客的需求隨機(jī)應(yīng)變?nèi)ゴ钆�。這樣以來(lái)，顧客只花一份錢卻有兩次項(xiàng)目體驗(yàn)，非常劃算。
2.代金券促銷：
代金券促銷活動(dòng)大多美容院管理者都會(huì)想到，那么我們的代金券促銷可以設(shè)置的更人性化一些，比如在大型的美容項(xiàng)目上消費(fèi)多少送多少;也可以是小項(xiàng)目上的消費(fèi)500送200等等活動(dòng)。設(shè)置使用期限，確保顧客的回頭率。
3.折扣促銷：
折扣促銷往往是最常用的'促銷方式，那么針對(duì)此促銷方式，我們可以根據(jù)時(shí)節(jié)，根據(jù)顧客現(xiàn)時(shí)所需來(lái)調(diào)整，滿足她們當(dāng)下所需來(lái)提高美容院的業(yè)績(jī)。
4.免費(fèi)促銷：
免費(fèi)促銷小型的美容院可能不太能做到，對(duì)于大型美容院更是一種挑戰(zhàn)。那么我們也可以根據(jù)顧客現(xiàn)時(shí)所需要免費(fèi)提供，但可以限制名額，一天兩個(gè)或是五個(gè)等等，也可以報(bào)名排隊(duì)。對(duì)于得到免費(fèi)服務(wù)的顧客當(dāng)然是滿意的，但對(duì)沒(méi)有得到免費(fèi)機(jī)會(huì)的，后期她們?nèi)绻敢�，可以根�?jù)個(gè)人信息來(lái)店做半價(jià)消費(fèi)，這樣也是極好的。
5.消費(fèi)積分贈(zèng)品促銷：
在顧客消費(fèi)后可以不斷累積積分，其額度不一定需要太高，可做小返點(diǎn)或大返點(diǎn)。消費(fèi)積分主要面對(duì)是美容院為回饋老顧客而采取的一種方法，讓老顧客在消費(fèi)后，不僅得到了身體和精神的享受，而且還有免費(fèi)的積分獎(jiǎng)品領(lǐng)取，給她們一種心靈上的慰藉。促使顧客后期繼續(xù)消費(fèi)。
4.活動(dòng)宣傳方式：
1、派發(fā)傳單：小區(qū)和街上派發(fā)美容院的活動(dòng)傳單。
2.店內(nèi)宣傳：美容院店內(nèi)外活動(dòng)前期張貼活動(dòng)海報(bào)或條幅，吸引路過(guò)顧客。
3.網(wǎng)絡(luò)宣傳：充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性，在各大網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)方案和活動(dòng)內(nèi)容，吸引新老顧客。
3、短信宣傳：給美容院店內(nèi)老顧客發(fā)送活動(dòng)短信，告知活動(dòng)內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)老顧客的節(jié)日福利。
4、微信宣傳：在微信的公眾號(hào)上將美容院五一的活動(dòng)方案推出，吸引顧客瀏覽消費(fèi)。
活動(dòng)方案 篇3
一、組委會(huì)：
為保障賽事活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立本次足球比賽組委會(huì)，協(xié)調(diào)本次活動(dòng)全部工作。
組委會(huì)名譽(yù)主任：
文明
主任：
汪長(zhǎng)生
副主任：
張春華、張振勇（政法）、高彬（區(qū)直）、萬(wàn)仞（太和）、吳從林（留云生態(tài)隊(duì)）、魏從賢（供電）、龔青松
協(xié)調(diào)組：
黃年波、龔青松（負(fù)責(zé)所有足球比賽的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)、裁判工作）
后勤組：
但文潔（負(fù)責(zé)比賽的接待、醫(yī)療保障、場(chǎng)地布置、器材的購(gòu)買安置及發(fā)放、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)品的保管發(fā)放工作）
宣傳組：
涂林芬、賀洲（負(fù)責(zé)賽事的攝影及宣傳報(bào)道工作）
裁判組：
談秋實(shí)、張春華、高彬、柯斌華、高蘭州、陳剛、萬(wàn)忍、李杰、李作文等（負(fù)責(zé)賽事的裁判工作）
二、主辦單位：
區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局
協(xié)辦單位：
梁子湖區(qū)太和中學(xué)、梁子湖足球俱樂(lè)部
三、比賽規(guī)則：
1、賽前每隊(duì)代表必須在《公平競(jìng)賽承諾書》上簽名，承諾尊重裁判、對(duì)手和賽事組織人員，嚴(yán)格避免使用危險(xiǎn)動(dòng)作。組委會(huì)依據(jù)各隊(duì)提交的運(yùn)動(dòng)員身份證號(hào)集中購(gòu)買賽事期間運(yùn)動(dòng)團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，最高賠付50000元（醫(yī)療保險(xiǎn)10000元），如有意外發(fā)生，（）各隊(duì)在1個(gè)小時(shí)內(nèi)向組委會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)保險(xiǎn)理賠。
2、比賽裁判員（主裁判：聘請(qǐng)省級(jí)專業(yè)裁判員；第二裁判由輪空球隊(duì)選拔裁判員擔(dān)任，在主裁判不能保證的特殊情況下履行主裁職能），邊裁由各隊(duì)推薦兩人擔(dān)任，按賽事錯(cuò)開(kāi)原則由輪空球隊(duì)進(jìn)行安排。
3、各隊(duì)參賽服裝要統(tǒng)一，比賽期間禁止球員更換球衣號(hào)碼。球員只允許穿膠底或碎釘運(yùn)動(dòng)鞋參加比賽，嚴(yán)禁穿尖釘、刀釘?shù)踪|(zhì)運(yùn)動(dòng)鞋，賽前由裁判員清查。
4、每場(chǎng)比賽，各隊(duì)必須提前15分鐘到達(dá)比賽場(chǎng)地，做好比賽準(zhǔn)備工作。比賽裝備及后勤保障由各球隊(duì)自行解決。球隊(duì)啦啦隊(duì)﹑助威團(tuán)由各隊(duì)自行組織通知。
5、比賽采用8人制，時(shí)間為80分鐘（上、下半場(chǎng)各40分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘），初賽不設(shè)加時(shí)賽，決賽階段加時(shí)賽上﹑下半場(chǎng)各10分鐘，采用"點(diǎn)球決勝"規(guī)則。
6、比賽分初賽、半決賽、決賽。
初賽采用單循環(huán)制，半決賽和決賽均采用一場(chǎng)定勝負(fù)制。
初賽每勝一場(chǎng)得3分，負(fù)一場(chǎng)得0分，平一場(chǎng)得1分，按各隊(duì)積分多少?zèng)Q定名次，積分多者，名次列前；如積分相等，凈勝球多者名次列前；如凈勝球相等，進(jìn)球多者名次列前；如進(jìn)球數(shù)相同，按勝負(fù)關(guān)系決定名次；如平局，則由比賽組委會(huì)審批加賽。
以初賽排名前四確定半決賽資格，初賽排名第一與初賽排名第四隊(duì)伍爭(zhēng)奪決賽名額；初賽排名第二與第三球隊(duì)爭(zhēng)奪決賽名額。
兩場(chǎng)半決賽負(fù)者爭(zhēng)奪季軍，勝者爭(zhēng)奪冠軍。
7、每場(chǎng)比賽每隊(duì)最多可以替換四名隊(duì)員。
8、比賽使用紅黃牌，隊(duì)員得到1張紅牌或累計(jì)2張黃牌罰停賽一場(chǎng)；初賽紅黃牌累計(jì)至（半）決賽階段。各隊(duì)紅黃牌記錄作為評(píng)選體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)的主要依據(jù)。
9、比賽采用國(guó)家體育總局最新審定出版的《足球競(jìng)賽規(guī)則》。球隊(duì)如對(duì)比賽過(guò)程及結(jié)果有異議，可向組委會(huì)提出申請(qǐng)，由組委會(huì)進(jìn)行仲裁。
10、主辦單位保留對(duì)本次活動(dòng)的.解釋權(quán)。
四、比賽紀(jì)律：
1、各隊(duì)球員不得聘請(qǐng)職業(yè)球員和專業(yè)在校生，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定球員則禁止該球員上場(chǎng)比賽，并取消該隊(duì)體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)評(píng)選資格。組委會(huì)將各隊(duì)隊(duì)員名單（身份證）整理成電子版交各隊(duì)互審。
2、凡超過(guò)規(guī)定的開(kāi)球時(shí)間15分鐘不到的球隊(duì)，以棄權(quán)論處，判對(duì)方隊(duì)以3∶0獲勝。
3、在比賽過(guò)程中因不服從裁判判決，故意中斷比賽，時(shí)間超過(guò)5分鐘即為罷賽，將取消該隊(duì)該場(chǎng)比賽資格，已有成績(jī)無(wú)效，比賽判該隊(duì)0：3告負(fù)。
4、比賽運(yùn)動(dòng)員和工作人員無(wú)論在本場(chǎng)比賽時(shí)或比賽前后，在場(chǎng)內(nèi)或場(chǎng)外，如有毆打辱罵裁判員、對(duì)方運(yùn)動(dòng)員、工作人員等惡劣行為，取消該名隊(duì)員比賽資格，并禁賽一場(chǎng)；工作人員停止其活動(dòng)資格。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
比賽設(shè)冠﹑亞、季軍，頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書。設(shè)立體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)、最佳射手金靴獎(jiǎng)、最佳運(yùn)動(dòng)員金球獎(jiǎng)各一名，頒發(fā)證書；設(shè)立優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)四名，頒發(fā)證書。
獎(jiǎng)金：冠軍 3000元，亞軍 2400元，季軍20xx元，第四名1500元第五名1000元，體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)、金靴獎(jiǎng)、金球獎(jiǎng)各獎(jiǎng)500元，優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)300元。
六、賽程安排
比賽時(shí)間
對(duì)陣球隊(duì)
1、11月19日（周三）14：00
留云生態(tài)隊(duì)
VS
供電公司足球隊(duì)
2、11月19日（周三）15：40
區(qū)直機(jī)關(guān)足球隊(duì)
VS
太和鎮(zhèn)足球隊(duì)
3、11月21日（周五）14：00
太和鎮(zhèn)足球隊(duì)
VS
政法聯(lián)隊(duì)
4、11月21日（周五）15：40
留云生態(tài)隊(duì)
VS
區(qū)直機(jī)關(guān)足球隊(duì)
5、11月24日（周一）14：00
政法聯(lián)隊(duì)
VS
供電公司足球隊(duì)
6、11月24日（周一）15：40
太和鎮(zhèn)足球隊(duì)
VS
留云生態(tài)隊(duì)
7、11月26日（周三）14：00
政法聯(lián)隊(duì)
VS
區(qū)直機(jī)關(guān)足球隊(duì)
8、11月26日（周三）15：40
太和鎮(zhèn)足球隊(duì)
VS
供電公司足球隊(duì)
9、11月28日（周五）14：00
留云生態(tài)隊(duì)
VS
政法聯(lián)隊(duì)
10、11月28日（周五）15：40
區(qū)直機(jī)關(guān)足球隊(duì)
VS
供電公司足球隊(duì)
11、12月1日（周一）14：00
初賽第一名
VS
初賽第四名
12、12月1日（周一）15：40
初賽第二名
VS
初賽第三名
13、12月4日（周四）10：00
第十一場(chǎng)負(fù)者
VS
第十二場(chǎng)負(fù)者
14、12月4日（周四）14：00
第十一場(chǎng)勝者
VS
第十二場(chǎng)勝者
12月4日下午16：00
閉幕式
�。▊渥ⅲ喝缫蛱鞖�、賽事排名等原因延期比賽，由組委會(huì)另行通知。）冬季長(zhǎng)跑比賽活動(dòng)方案五人制足球比賽活動(dòng)方案國(guó)際象棋比賽活動(dòng)方案
活動(dòng)方案 篇4
一、時(shí)間：**年2月6日(農(nóng)歷臘月28)下午15：00~17：00(17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娛樂(lè)活動(dòng))
二、地點(diǎn)：**大酒店
三、人員：
(一)總公司全體人員;
(二)分公司部門經(jīng)理以上人員;約×××人
(三)公司**年度“雙先”人員。
四、議程：
(一)與會(huì)人員于14：30時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)所在地;
(二)14：45時(shí)，總裁率諸位領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議地點(diǎn)大廳門口迎接并慰問(wèn)參會(huì)人員。與會(huì)人員于14：55時(shí)全部在會(huì)場(chǎng)就座;(整個(gè)迎接過(guò)程在“迎賓曲”的背景音樂(lè)中進(jìn)行)
(三)14：58時(shí)，由主持人xx宣布會(huì)議開(kāi)始(約2分鐘)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們?cè)谶@里，以召開(kāi)團(tuán)拜會(huì)的形式來(lái)隆重慶祝我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)，我的心情感到無(wú)比的興奮和激動(dòng)。首先，請(qǐng)?jiān)试S我以一名xx員工的身份向在座的和至今還堅(jiān)守在一線的領(lǐng)導(dǎo)和同事們道一聲新年快樂(lè)!(鼓掌)
出席今天大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：……(鼓掌)
下面，我宣布，xx公司**年度“雙先”表彰暨**年迎春團(tuán)拜會(huì)現(xiàn)在正式開(kāi)始。(鼓掌)
(四)總裁致詞(約10分鐘，15：00~15：10)
十年來(lái)，我們xx人經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷;十年來(lái)，我們xx人一步一個(gè)腳印地走到了今天。今天的xx已非昔日的'xx，今天的xx正邁著穩(wěn)健的步伐，一步步走向成功!所有這一切離不開(kāi)我們每一位xx人的辛勤努力，更離不開(kāi)我們xx領(lǐng)導(dǎo)人的正確指引!
下面，讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)公司總裁為xx公司**年迎春團(tuán)拜會(huì)致詞!(鼓掌)
……
讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x總裁精彩的致詞。(鼓掌)
(五)宣布表彰決定(約5分鐘，15：10~15：15)
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇并存的時(shí)代，我們xx人在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓的企業(yè)理念，讓我們?cè)谑袌?chǎng)大潮中敏銳、理性而不失時(shí)機(jī)地抓住了不可多得的歷史機(jī)遇。十年的艱苦奮斗，讓我們?cè)谑袌?chǎng)運(yùn)作中積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鍛煉出了一支敢打硬仗、善打硬仗的團(tuán)隊(duì)，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)中占有了一席之地。為了肯定成績(jī)，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為早日實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，今天，我們將在這里對(duì)**年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。
下面，請(qǐng)xx公司總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生宣讀表彰決定。(鼓掌)
……
(六)頒獎(jiǎng)(約15分鐘，15：15~15：30)
讓我們以熱烈的掌聲對(duì)以上表彰的集體和個(gè)人表示衷心的祝賀。(鼓掌)
下面，為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒發(fā)錦旗、獎(jiǎng)牌、證書和獎(jiǎng)金(整個(gè)頒獎(jiǎng)儀式在“頒獎(jiǎng)進(jìn)行曲”的背景音樂(lè)中進(jìn)行)。
1、首先，請(qǐng)榮獲xx公司**年度先進(jìn)集體的財(cái)務(wù)管理中心、延安分公司辦公室、咸陽(yáng)分公司辦公室的代表前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)公司總裁xx先生、咸陽(yáng)分公司總經(jīng)理xxx先生、延安分公司總經(jīng)理xxx先生為他們頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
2、現(xiàn)在為優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)
請(qǐng)榮獲xx公司**年度優(yōu)秀管理者的咸陽(yáng)分公司副總經(jīng)理兼總工程師xxx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)公司總裁xx先生、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)xxx先生為他們頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
3、現(xiàn)在為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
請(qǐng)榮獲xx公司**年度優(yōu)秀員工的延安分公司xx女士、xx先生;咸陽(yáng)分公司xx先生、xxx女士、xxx女士;總公司xx女士、xx先生、xxx先生前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)延安分公司總經(jīng)理xxx先生、咸陽(yáng)分公司總經(jīng)理xxx先生、公司首席法律顧問(wèn)xxx先生、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)xxx先生、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)xxx先生、咸陽(yáng)分公司副總經(jīng)理兼總工程師xxx先生、延安分公司副總經(jīng)理兼總工程師xx先生、總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生為他們頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
4、最后，為銷售狀元頒獎(jiǎng)
請(qǐng)榮獲xx公司**年度“銷售狀元”稱號(hào)的延安分公司xxx女士前來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)。請(qǐng)公司總裁xx先生頒獎(jiǎng)(頒獎(jiǎng)后合影)。
請(qǐng)所有獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人合影留念。
讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡曌ＹR以上獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人。(鼓掌)
(七)請(qǐng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言(約12分鐘，15：30~15：42)
1、請(qǐng)先進(jìn)集體代表咸陽(yáng)分公司辦公室主任xxx先生發(fā)言(3分鐘);
2、接下來(lái)請(qǐng)優(yōu)秀管理者代表總裁助理兼總裁辦公室主任xxx先生發(fā)言(3分鐘);
3、下面請(qǐng)優(yōu)秀員工代表xxx女士發(fā)言(3分鐘);
4、最后，請(qǐng)銷售狀元代表xxx女士發(fā)言(3分分鐘)。
從剛才的發(fā)言中，從大會(huì)的氣氛中，我們充分感受到華陸人的風(fēng)采溢于言表。讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x四位“雙先”代表的精彩發(fā)言。(鼓掌)
(八)集體合影(約8分鐘，15：42~15：50)
今天是個(gè)好日子，我們要在這和好日子里，用相機(jī)為我們xx人照一張“xx公司全家�！�，下面，請(qǐng)大家集體合影(音樂(lè)“金蛇狂舞”響起)
……
(九)文藝匯演(節(jié)目待定，約70分鐘，15：50~17：00)
主持人：(xx、xx、xxx)
(十)迎春年夜聚餐(進(jìn)入宴會(huì)廳就餐，17：00~19：00)
1、總裁xx先生致祝酒辭，宣布開(kāi)宴;
2、互相敬酒(留聲像資料)。
(十一)娛樂(lè)活動(dòng)(19：00~22：00)
活動(dòng)方案 篇5
指導(dǎo)老師： 王旭東
策劃時(shí)間：20xx年10月30日
一、活動(dòng)背景
“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物�！敝驹跒闄C(jī)制系的有志之士提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造積極奮斗的學(xué)習(xí)之風(fēng)，促進(jìn)成員專業(yè)素質(zhì)的提升，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，完成綜合素質(zhì)的全面升華，為重慶工商大學(xué)提供更多的機(jī)械專業(yè)人才，天道酬勤專業(yè)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)正式舉行。
二、活動(dòng)目的
通過(guò)這個(gè)平臺(tái)提高小組成員的專業(yè)實(shí)踐能力并提升其專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)的舉辦和專業(yè)知識(shí)的交流探討催化團(tuán)隊(duì)精神的產(chǎn)生與升華，提升大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，達(dá)到綜合素質(zhì)的全面提升。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)豐富大家的大學(xué)生活，為大家的成功之路再添一段美好的回憶。
三、活動(dòng)主題
“為者常成，行者常至 ，思者常達(dá)”
四、活動(dòng)時(shí)間
準(zhǔn)備協(xié)調(diào)時(shí)間：活動(dòng)通知后—活動(dòng)舉辦前兩天
舉辦時(shí)間：待定（每次經(jīng)協(xié)調(diào)后商定，每學(xué)期共計(jì)6—8次，每次2個(gè)半課時(shí)）
五、活動(dòng)地點(diǎn)
活動(dòng)地點(diǎn)：廣智樓空閑教室
六、活動(dòng)對(duì)象
活動(dòng)對(duì)象：天道酬勤小組全體成員
七、前期準(zhǔn)備
1、教室申請(qǐng)：在由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)完成第一次教室申請(qǐng)后完成申請(qǐng)流程的總結(jié)并以文檔形式對(duì)每位成員進(jìn)行告知，并在今后以兩人一組的形式輪流完成對(duì)每次活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)。
2、活動(dòng)策劃: 由組長(zhǎng)完成每次的活動(dòng)所需的策劃書
3、活動(dòng)通知：由組長(zhǎng)完成對(duì)指導(dǎo)老師的邀請(qǐng)，副組長(zhǎng)完成對(duì)每位成員活動(dòng)的通知，并完做到參加人員的統(tǒng)計(jì)。
4、物資準(zhǔn)備：由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)協(xié)調(diào)成員以策劃書為準(zhǔn)完成物資的準(zhǔn)備。
5、資料證明：由專人對(duì)活動(dòng)前期的活動(dòng)資料證明進(jìn)行收集與統(tǒng)計(jì)。
八、活動(dòng)流程
1、活動(dòng)簽到：由副組長(zhǎng)或組長(zhǎng)通過(guò)簽到表完成對(duì)成員出勤的`統(tǒng)計(jì)與考查。
2、活動(dòng)主持：由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)承擔(dān)活動(dòng)主持的角色，調(diào)動(dòng)成員的積極性和現(xiàn)場(chǎng)氣氛。并完成開(kāi)場(chǎng)的發(fā)言和重要事情的通知。
3、資料收集：安排專人對(duì)活動(dòng)過(guò)程的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4、活動(dòng)開(kāi)始：進(jìn)入游戲（每次經(jīng)商定后由策劃書附件具體說(shuō)明），完成好氣氛的活躍和融洽，結(jié)束了小組的例行活動(dòng)后，由主持者調(diào)動(dòng)大家進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的討論，完成專業(yè)問(wèn)題的提出，疑惑的討論與記錄，下次主要討論方向的測(cè)定等步驟。
5、團(tuán)隊(duì)任務(wù)：（若需完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)，該步驟將代替游戲階段）由組長(zhǎng)對(duì)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的解釋與說(shuō)明，副組長(zhǎng)可以進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)討論最后由組長(zhǎng)完成任務(wù)的具體分配，或提前在策劃書中直接完成具體人員分配。
5、活動(dòng)結(jié)束：由主持者完成結(jié)束語(yǔ)，并組織大家完成對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的清理。
九、后期安排
1、由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際情況與資金預(yù)算完成資金的統(tǒng)計(jì)并成表入冊(cè)。
2、副組長(zhǎng)將簽到表交由組長(zhǎng)，完成對(duì)出勤的統(tǒng)計(jì)，成表入冊(cè)。
3、每一個(gè)分小組（請(qǐng)見(jiàn)附件一）需要完成一次活動(dòng)收獲的總結(jié)書，交由組長(zhǎng)。由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)完成活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)，并對(duì)每次的具體情況入冊(cè)，完成對(duì)下次活動(dòng)的改進(jìn)。
4、由活動(dòng)資料的統(tǒng)計(jì)者將其整理成冊(cè)，交由組長(zhǎng)妥善保管。
5、將最后的活動(dòng)資金表、出勤表、活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表和活動(dòng)資料證明交由指導(dǎo)老師過(guò)目一次。
十、注意事項(xiàng)
1、對(duì)協(xié)調(diào)時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假成員，在簽到時(shí)寫出請(qǐng)假二字，并在后期的統(tǒng)計(jì)中完成具體情況的說(shuō)明。
2、對(duì)臨時(shí)有重要事項(xiàng)不能到場(chǎng)的成員，其本人必需要通過(guò)電話等方式提前通知組長(zhǎng)，酌情判斷其出勤情況。
3、組長(zhǎng)需要保持對(duì)指導(dǎo)老師的及時(shí)溝通，使活動(dòng)對(duì)每一個(gè)成員起到最有效地幫助。
4、任何人不得故意對(duì)公共財(cái)物進(jìn)行損壞的行為，負(fù)責(zé)將嚴(yán)懲并警告一次。
5、禁止活動(dòng)過(guò)程中一切暴力，粗俗，下流的言行出現(xiàn)，違者當(dāng)場(chǎng)喝止并警告扣分（扣
分制度請(qǐng)見(jiàn)附件一）。
附件一：
天道酬勤小組管理方案
1、每四人一組成立一個(gè)分小組，并選出分組長(zhǎng)。要求在每次活動(dòng)舉行前，各小組得自行設(shè)計(jì)與專業(yè)相關(guān)的話題，并在每次的討論上由各分小組組長(zhǎng)輪流提出問(wèn)題。
2、每次的活動(dòng)總結(jié)分小組為單位交一份活動(dòng)總結(jié)，要求盡量表達(dá)出各成員所有的意見(jiàn)和建議。
3、扣分制度：
.每人共計(jì)有十分；
.在活動(dòng)中有言行暴力，粗俗，下流者接受警告后扣除2分。
.被判定為對(duì)討論話題的落實(shí)持有敷衍態(tài)度的分小組，全組成員扣除一分。分組長(zhǎng)落實(shí)不力則分組長(zhǎng)單人扣除一分，情節(jié)嚴(yán)重者扣除2至3分。
.對(duì)組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)或者活動(dòng)有不滿的地方卻采取不正當(dāng)途徑表達(dá)者（以暴力，低劣的言語(yǔ)為主體），扣除3分，情節(jié)嚴(yán)重者扣除5分甚至更多。
.主動(dòng)提出退出者，經(jīng)組長(zhǎng)與副組長(zhǎng)商討，請(qǐng)示輔導(dǎo)員與指導(dǎo)老師后，允許退出，分值清零。
.分值為零者，將經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)與副組長(zhǎng)商討后，請(qǐng)退學(xué)習(xí)小組。情況復(fù)雜者，將請(qǐng)示輔導(dǎo)員與指導(dǎo)老師，做出最后決定。
4、加分制度:
.每次討論階段表現(xiàn)為優(yōu)秀的小組小組每人加0.5分。
.對(duì)小組的管理制度等方面提出寶貴意見(jiàn)并被采取修改的成員加一分。
.對(duì)小組的專業(yè)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提升有卓越貢獻(xiàn)者，直接進(jìn)入一次獎(jiǎng)勵(lì)階段，并加2分。 ?.對(duì)小組的專業(yè)學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提升有積極貢獻(xiàn)者，每次加0.5分。
5、獎(jiǎng)勵(lì)制度
.以十分基礎(chǔ)分為界限，分值每次上升1分，對(duì)單人或分小組進(jìn)行一次褒獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)并作為模范公開(kāi)成績(jī)。
.以十分基礎(chǔ)分為界限，分值每上升5分，進(jìn)行一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在每次活動(dòng)前，重點(diǎn)公開(kāi)表彰。
.每次升分與降分記錄在案，以最高記錄的提升作為下次獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
.獎(jiǎng)勵(lì)將包括U盤，小型充電寶，手套，筆，本子，小零食等東西。
�。⒅咀鳛橐粋�(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組，為成員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與平臺(tái)是必要的，對(duì)成員的選擇也得以能夠堅(jiān)持努力，有向上的決心為標(biāo)準(zhǔn)，為了小組能不斷的強(qiáng)大與完善，那么制度的建立是有必要的。）
以上規(guī)則將隨時(shí)準(zhǔn)備跟進(jìn)，達(dá)到符合實(shí)情和有效實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)。
附件二：
天道酬勤小組活動(dòng)收獲
活動(dòng)方案 篇6
一、活動(dòng)目的：
為了普及學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)，豐富校園文化，提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)能力，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣；提高班集體凝聚力，豐富學(xué)校少先隊(duì)活動(dòng)，推動(dòng)校園全民健身運(yùn)動(dòng)全面開(kāi)展，特舉行踢毽子比賽。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年 5 月 日（周 ） 午 時(shí)
若遇特殊天氣另行通知
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
四、組織機(jī)構(gòu)：
總指揮：劉筱園
成 員：李長(zhǎng)明 李陸軍 原樹(shù)禮 劉小波 任相林 劉江及各班主任、任課教師 發(fā)令、計(jì)時(shí)、計(jì)數(shù)：
裁判分工：一年級(jí)組：劉江 二年級(jí)組：郝紅濤 三年級(jí)組：任相林 四年級(jí)組：呂玲玉 五年級(jí)組：原樹(shù)禮 六年級(jí)組：賈利利
照 相、打印獎(jiǎng)狀：李陸軍 劉小波
成績(jī)統(tǒng)計(jì)：李長(zhǎng)明 李陸軍（負(fù)責(zé)找五六年級(jí)6名不參賽的學(xué)生幫助教師計(jì)時(shí)、計(jì)數(shù)）
五、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、單人踢毽
2、友誼賽三人對(duì)踢毽 （限于四五六年級(jí)，隨機(jī)組合表演賽）
六、比賽規(guī)則：
�。ㄒ唬﹩稳颂唠�
1、比賽人數(shù)：每班派8人選手參加比賽，男3名，女5名。
2、以班級(jí)為單位進(jìn)行，毽子自備。
3、參賽者可用腳的`任何部位擊毽，但不得以身體其他任何部位擊毽。毽子落地后撿起繼續(xù)踢，直到所規(guī)定時(shí)間宣布比賽結(jié)束。
4、比賽時(shí)間為1分鐘，踢一個(gè)計(jì)1分。
（二）三人制踢毽規(guī)則（表演賽）
1、五年級(jí)組，每班出男生1組，女生1組，每組選3人，對(duì)踢。
2、三人對(duì)踢，除了不能用胳膊及手觸毽子外，可用身體的任何部位擊毽，雙方擲幣決定場(chǎng)地和決定一方先開(kāi)始發(fā)球，毽子落地到那一邊，那邊一方失一分，對(duì)方繼續(xù)發(fā)球，一次比賽共計(jì)16分，積夠16分一方為敗方。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獲獎(jiǎng)辦法：
（1）個(gè)人獎(jiǎng)：一、二、三、四、五、六年級(jí)組分別選出男女各年級(jí)組前三名。
八、未盡事宜另行通知。
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