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新年年會活動策劃方案
為了確保我們的努力取得實效，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎？下面是小編收集整理的新年年會活動策劃方案，歡迎大家分享。
新年年會活動策劃方案1
一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚、共贏（或未來）
二、時間地點：
年月日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）
2、組織室外趣味活動
3、安排晚會宴及頒獎
4、安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領導小組：
執(zhí)行領導成員：
總協調：
成立：協調嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）
五、聚會主要流程
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1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。
2、12月12日前，協調組負責確定并（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）
3、12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。
4、12月20日，各小組統計所需，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
（二）中期開展
1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應的�；顒宇C獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的`秩序維持和后勤工作。
3、晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
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1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成供大家分享。
3、12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
六、附錄：
1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。
2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。
3、宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲、晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細。
4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。
5、年終聚會應急方案，年終聚會應急方案。
6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。
7、其他事項安排，其他事項安排。
新年年會活動策劃方案2
一、活動目標
1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心;
2、展現山東員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標;
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協調溝通，為20任務達成設立保障。
二、活動主題
國之棟梁 恢弘巨獻 山東20華彩盛典
備選主題：1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 筑夢遠航
3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來
三、活動要素
四、年會活動思路
本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創(chuàng)新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節(jié)目形式，內容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節(jié)目籌備事項
本次年會節(jié)目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的`傳統，設立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種，最終
以行政部門決定下文為依據。
現場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。 3、年會其他籌備事項
六、年會活動流程
七、晚會抽獎活動獎品建議
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現金獎勵。 方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎
八、活動籌備與人員分工
九、活動費用
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。
新年年會活動策劃方案3
晚會核心內容：
1、總結..年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進行表彰激勵;
2、應20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員;
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力;
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20xx年月日(農歷臘月日;星期)20xx年：30
四、聚地
***酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
(獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)
新年年會活動策劃方案4
一、活動目的：
為了加強企業(yè)員工的。凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動時間：
1月18日下14：00-23：30
三、活動地點：
公司卡拉ok室
四、活動內容簡述：（活動分為三大部分）
1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：30
2、全體員工集體聚餐。
�。�1）在“”餐廳包席。
�。�2)按10（人）14(桌）計
（3）費用見附頁。
（4）時間：18：00---19：30
3、“金猴賀歲團結奮進”為主題的春節(jié)聯歡晚會開始
�。�1）由主持人宣布晚會開始
�。�2）首先請董事長致詞
�。�3）節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容；
�。�4）節(jié)目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名（現金1200元）、集體二等獎1名現（現金800元）、集體三等獎1名（現金400元）；個人一等獎1名（現金100元/人）、二等獎1名（現金80元/人）、三等獎1名（現金60元/人）；凡參加節(jié)目的'人均設參與獎：食用油一瓶。
（5）節(jié)目評定評委組成：
�。�6）禮品派送：由企業(yè)統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。
�。�7）有獎問答：
在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道（題目內容應涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內容）。答對者獎（胸章一枚，或公司產品一份）
�。�8）有獎游戲：
促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
（9）幸運大抽獎：
特等獎1名（價值1500元一條的金項鏈）；一等獎3名（24k金戒指一枚）；二等獎2名（格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺）；三等獎9名（金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋）；鼓勵獎40名（5升金龍食用油一桶）
在節(jié)目中穿插進行。
五、活動預算：詳見《春節(jié)聯歡晚會活動費用預算表》
六、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：；
2、攝像師：；
3、晚會導演：；
4、晚會現場維持：；
5、獎品控制協調和發(fā)放：由人事科負責；
6、舞臺、場地設計：廣告科（色調主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛）。
7、舞臺燈光、音響布置：設備科；
8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員；
9、晚會現場協助人員：；
10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。
11、晚會現場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。
新年年會活動策劃方案5
一、年會主題：
給力20xx百聯世家年度總結會
二、年會時間
20xx年1月25日下午15:00 至 22:00
會議時間：15:00——17:00
晚宴時間：17:30——22:00
三、年會地點
XX酒店二樓多功能宴會廳
【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的。展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
7、進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
四、年會參會人員
公司全體員工+邀請嘉賓
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬� 年終大會議程安排
14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始； 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）
15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布
16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及
人事任命決定書。
16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理&董事長合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言�！旧壳椤�
16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組；
2、兩人配合，先吹氣球，把氣球
吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；
3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；
4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發(fā)。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的.筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】
六、 年會準備及相關注意事項
�。ㄒ唬� 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力202019百聯世家年度總結會”(條幅規(guī)格：480*80cm）
（三) 物品的采購：游戲獎品（娃娃12個）、筆(3支）、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
�。ㄋ模� 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
新年年會活動策劃方案6
春節(jié)馬上就要到了！我們?yōu)榇蠹遗e辦的特別的家庭聚會馬上要舉行了，大家都非�；钴S，爭相恐后的發(fā)表意見，提出要求，無論什么樣地要求與想法，只有一個共同的目的.，那就是玩的開心，玩得盡興，以及，促進家庭和諧！在大家激烈的討論中，我們最后選定了此次聚會活動的主要方向。我們把活動的地點定在xxxxxx別墅聚會轟趴。為了保障這次家庭聚會的愉快進行，特擬訂本次活動方案。
一、聚會的時間：
20xx年xx月xx號
二、聚會的具體地點：
xxxxxx別墅轟趴館
具體位置：xxxx
三、聚會的目的：
快樂，放松，鍛煉，娛樂，團結。
四、主要活動內容：
1、節(jié)目表演
2、游戲互動
3、xxxxxx別墅各種娛樂設備：麻將房、兩個臺球廳、飛行棋、室內高爾夫、舞臺大廳，酒吧臺、xBOx體感游戲機、桌上足球、各種桌游等自己玩
4、唱歌，攝像記錄
五、活動的進行：
1、負責人：
組長：xxx
副組長：xxx
2、活動流程：
�。�1）負責人集思廣益，聽取家人的。意見，爭取滿足所有人的不同需求，達到玩得最開心的目的。
�。�2）負責人策劃家庭聚會，時間，地點，責任，義務，注意事項，設備等。
�。�3）費用預算
（4）xxxx別墅聚會轟趴的預定及相關事宜
新年年會活動策劃方案7
一、目的
為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好xx年春節(jié)。
二、活動時間
xx月xx日下17：30—20：45
三、活動地點
xx飯店，暫定
四、參加人員
xx全廠員工+其他人員（待定）
五、活動內容簡述
1、全體員工集體聚餐
1)在xx餐廳包席。
2)按10（人)—13(桌）計。
3)時間：17：30—20：45。
2、“總結xx年，團結奮進”為主題的xx春節(jié)聯歡晚會。
1)由主持人宣布晚會開始。
2)首先請xx總經理致詞。
3)有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。
4)幸運大抽獎：（課長以上人員不得參與抽獎）特等獎1名（價值800元）；一等獎1名（價值600元）；二等獎2名（價值400元）；三等獎4名（價值200元）。
5)禮品派送：由企業(yè)統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品（xx洗發(fā)水、香皂）。
六、具體活動安排
1、公司員工自己去xx，活動結束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席。（飯桌人員名單表）
3、由主持人宣布晚會正式開始。(17：30—17：47)
4、由總經理xx先生致詞，總結公司xx年工作及xx年的展望；并宣布xx年公司優(yōu)秀員工并頒發(fā)獎品電飯煲。(17：50—17：55)
5、再由xx先生致詞。(17：55—18：00)
6、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規(guī)定2分鐘內答對的最多獲勝。(18：20—18：30)
7、由xx每人各抽出三等獎4名，價值200元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺發(fā)表講話。(18：40—18：45)
8、出腦筋急轉彎。
答對者獎品為保溫杯一只(18：55—19：05)
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢？（信用卡）
2)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么？（因為她嫁給了青蛙王子）
3)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢？（手和腳）
4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力？（怕吃到自己的手指頭）
5)有一種水果，沒吃之前是綠色的`，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，請問是請問這是什么水果？（西瓜）
9、由xx抽出二等獎2名，價值400元的獎品，讓中獎者上臺講話。(19：15—19：20)
10、安排互動游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送xx一瓶；參與者發(fā)放小禮品。(19：30—19：45)
踩氣球游戲規(guī)則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。
11、由xx總經理抽出一等獎一名，價值600元的獎品，讓中獎者上臺講話。(19：55—20：00)
12、安排互動游戲繞口令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶。(20：05—20：15)
游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規(guī)定時間內讀的次數最多，為獲勝方。
1)八百標兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。
2)黑化肥發(fā)灰，灰化肥發(fā)黑黑化肥發(fā)灰會揮發(fā)；灰化肥揮發(fā)會發(fā)黑黑化肥揮發(fā)發(fā)灰會花飛；灰化肥揮發(fā)發(fā)黑會飛花。
13、最后由xxx抽出特等獎一名，價值800元的獎品。(20：20—20：30)
14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽光普照獎為洗發(fā)水、香皂。
15、節(jié)目結束，由總經理發(fā)言結束晚會。(20：30—20：35)
16、晚會結束，安排員工上車回公司再各自回家。
七、具體工作人員安排
1、晚會主持人：xx
2、攝像師：xx
3、獎品控制協調和發(fā)放：xx
4、舞臺、場地設計：人事總務課（色調主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛）
5、晚會場所布置：人事總務科負責
6、游戲道具：人事總務科負責
新年年會活動策劃方案8
一、年會內容
活動名稱：
x有限公司20xx年年會
活動基調：
喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：
x（年會的主題貫穿了整個活動及其亮點，創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創(chuàng)意型年會和主題型年會等，策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。）
活動目的：
對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的`溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：
20xx年x月x日
活動地點：
xx酒店（場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。）
參會人數：
x，共計x人
參會人員：
x員工、特邀嘉賓
活動內容：
領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴
二、年會工作分工
（一）文案組（負責人）
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核
總經理講話稿起草、審核
�。ǘ⿻䦂霾贾媒M（負責人）
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等
負責鮮花采購
現場攝影
開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集
負責與酒店工作人員配合調試音響、燈光、話筒、投影、電腦，年會現場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂等
會場安全檢查（消防、電源、設備等）
（三）年會節(jié)目組（負責人）
1、年會節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等（為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目）
2、選取年會節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演
3、年會活動抽獎：大屏幕抽獎是現在多數互聯網公司的選擇，隨著頭像滾動，炫酷的彈幕飛個不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會不冷場。
4、年會節(jié)目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排年會節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有年會節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作
負責年會節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接
負責聯系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等
負責安排年會節(jié)目評委及獎項設置
負責確定年會頒獎人員
（四）年會禮儀組（負責人：xx）
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座
負責嘉賓、參會人員的簽到，并發(fā)放年會禮品（做好登記）
負責配合抽獎獎品的發(fā)放
�。ㄎ澹┠陼笄诮M（負責人：xx）
負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作
三、年會活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
年會場地：租金、機器等
年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等
年會服裝道具：年會節(jié)目服裝、游戲道具、妝容造型等
年會禮品：每人的禮品、抽獎獎品等
四、年會相關注意事項
（一）年會活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位
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對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理
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年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存
年會總結
新年年會活動策劃方案9
一、年會的意義
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！（邀請優(yōu)秀員工的父母參加年會）
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來�。ìF場發(fā)優(yōu)秀員工的獎勵，獎金）
3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會的目的：
1）拉動員工的力量！
2）拉動顧客的力量！
3）拉動其他力量的力量！
1）拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢�。ǔ楠劊�
b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。（獎勵政策）
2）拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象�。ㄑ埧蛻簦�
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我公司產生一個良好的印象。
3）拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅戶等）。
二、會場的.布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：當下師為無上師，當下法為無上法;道本無言可述，一切皆當全力以赴;公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天道、師道、孝道的理念，如第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
�。〞䦂霾贾眠\用天道，師道，孝道的原則。以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖
勁，所謂一念升起，所向披靡）
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）
四、崗位安排
1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務總監(jiān)：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內：
4）主持人：
5）男女dj：
6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時紅花的禮儀：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
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