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基層信息工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編為大家整理的基層信息工作總結(jié) ，歡迎大家分享。
基層信息工作總結(jié) 1
為進(jìn)一步完善我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機(jī)制的建立。于xx年12月16日召開了我區(qū)首屆衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員培訓(xùn)會(huì)。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作人員兼任的協(xié)管員共2人和15名村衛(wèi)生監(jiān)督信息員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)由衛(wèi)生院李波院長主持，縣監(jiān)督中心楊春光助理宣讀了《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員職責(zé)》《衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責(zé)》《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員考核辦法》，講解了基層衛(wèi)生監(jiān)督信息員工作要點(diǎn)。并明確此次培訓(xùn)的目的及要求，提出衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作任務(wù)，將理論知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真履職到位，切實(shí)作好各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。要求各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和信息員在工作中要做到六員，一是要做檔案員，要詳細(xì)了解并掌握轄區(qū)內(nèi)所有餐飲、公共場(chǎng)所、醫(yī)療衛(wèi)生、學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)等執(zhí)法相對(duì)人的底數(shù)，及時(shí)填寫執(zhí)法相對(duì)人的.基本情況資料。二是要做巡查員，每月至少兩次對(duì)轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法相對(duì)人進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。三是要做報(bào)告員，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督有關(guān)情況，特別是公共衛(wèi)生突發(fā)事件、非法行醫(yī)以及農(nóng)家宴席聚餐等問題，及時(shí)上報(bào)。四是要做引導(dǎo)員，將本職工作進(jìn)一步延伸，積極配合衛(wèi)生部門開展十一項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)劃免疫等工作，引導(dǎo)衛(wèi)生部門上門服務(wù)。五是要做好宣傳員，利用多種形式，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生安全常識(shí)，提高群眾的健康意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)。六是要做協(xié)管員，認(rèn)真承擔(dān)起衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
此次培訓(xùn)會(huì)內(nèi)容新穎且切合基層衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，增長了協(xié)管員、信息員的專業(yè)知識(shí)，提高了他們的工作能力，為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐飲服務(wù)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等監(jiān)管工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xx協(xié)管站
xx年xx月xx日
基層信息工作總結(jié) 2
做好基層組工信息工作，建立有效的信息工作機(jī)制，充分發(fā)揮信息對(duì)組織工作的總結(jié)、提煉、導(dǎo)向和為上級(jí)提供決策等作用，能夠有力地推動(dòng)組織工作更好地開展。就如何做好基層組工信息的收集、匯總、撰寫和報(bào)送工作，淺談幾點(diǎn)個(gè)人看法。
一、完善制度，強(qiáng)化保障。
建立健全信息工作目標(biāo)管理制度、重點(diǎn)課題承辦制度、信息約稿制度、重大緊急信息報(bào)送和通報(bào)制度，完善信息管理體系，做到有章可循。每年年初制定詳細(xì)的信息工作安排，明確當(dāng)年信息工作的要點(diǎn)和重點(diǎn)，并將信息工作要點(diǎn)分解到各責(zé)任科室和相關(guān)責(zé)任人。
二、拓寬渠道，擴(kuò)充網(wǎng)絡(luò)。
縣、區(qū)級(jí)組織部門可以建立“三級(jí)信息工作網(wǎng)絡(luò)”，在縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校）設(shè)立組工信息工作站，形成信息逐級(jí)上報(bào)制度。根據(jù)工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)和農(nóng)村中選擇重點(diǎn)單位作為信息工作直報(bào)點(diǎn)，及時(shí)反映基層組織建設(shè)工作開展的情況和存在的問題。
三、勤學(xué)多思，打牢基礎(chǔ)。
提倡“三多”，提高信息工作人員素質(zhì)。多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持每天看新聞、聽廣播、讀報(bào)紙，收集和研究黨建工作相關(guān)材料，做到人手一份剪報(bào)，一本組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和一個(gè)工作情況記錄本；多請(qǐng)示，在確定上報(bào)內(nèi)容時(shí)，濾布多請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)充修改意見，使上報(bào)信息全面、準(zhǔn)確；多溝通，建立信息工作動(dòng)態(tài)日志，多與上級(jí)信息主管部門進(jìn)行溝通并將溝通情況實(shí)時(shí)記錄，及時(shí)掌握上級(jí)對(duì)信息的需求，確保上報(bào)信息符合上級(jí)要求。
四、深入實(shí)際，廣泛挖掘。
做到“三個(gè)經(jīng)�！�，深層次挖掘有價(jià)值信息。經(jīng)常參加會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)出席或各科室召開的各種會(huì)議，信息員都爭(zhēng)取參加，以收集重要的、有用的信息素材；經(jīng)常深入基層，對(duì)基層組織工作進(jìn)行調(diào)研，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，掌握組工一手資料，深入思考、全面剖析，深刻挖掘基層信息；經(jīng)常參與活動(dòng)，積極參加機(jī)關(guān)、部內(nèi)、鎮(zhèn)（街）、村（居、企、校）等各級(jí)單位組織的`黨建宣教或文體活動(dòng)，觸動(dòng)寫作靈感，激發(fā)寫作熱情。
五、選準(zhǔn)角度，貼近實(shí)際。
在信息選材上，緊貼上級(jí)政策、精神要求，結(jié)合區(qū)域中心工作和重點(diǎn)工作，及時(shí)反映黨建工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)。注重選取有新意、有價(jià)值、有效用的題材，不斷加大問題信息的撰寫量，使重要工作進(jìn)展情況、問題信息和經(jīng)驗(yàn)信息的報(bào)送各占三分之一。
六、琢磨推敲，精益求精。
撰寫信息注重內(nèi)容求實(shí)、壓濾機(jī)濾布文字嚴(yán)謹(jǐn)，報(bào)送信息嚴(yán)格把關(guān)，做到“五求”：即“求實(shí)”，緊密圍繞黨建中心工作，既有現(xiàn)實(shí)性又能體現(xiàn)工作特色，力求有推廣價(jià)值；“求快”，動(dòng)態(tài)信息和問題信息快速上報(bào)，力爭(zhēng)在第一時(shí)間反映和解決問題；“求深”，站在宏觀高度對(duì)原始信息進(jìn)行再篩選、再挖掘；“求廣”，不就事論事，對(duì)單一信息進(jìn)行縱橫擴(kuò)展，豐富內(nèi)涵，多方面擴(kuò)展信息外延，多側(cè)面反映新情況；“求新”，注意揭示黨建工作的新動(dòng)向、新變化，給人以新的啟示。
七、切入重點(diǎn)，注重實(shí)效。
開展與領(lǐng)導(dǎo)“換位思考”活動(dòng)，緊扣以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程這一主題，圍繞黨建和組織工作的進(jìn)展情況、重要問題及建議撰寫信息，直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)區(qū)域黨的建設(shè)和組織工作上臺(tái)階、上水平。
基層信息工作總結(jié) 3
近年來，基層市場(chǎng)監(jiān)管部門越來越重視信息工作，構(gòu)建了信息工作與業(yè)務(wù)工作互動(dòng)互促的新格局。但是基層市場(chǎng)監(jiān)管部門的信息工作仍然面臨著較多問題，制約著信息工作水平的進(jìn)一步提升和可持續(xù)發(fā)展，值得我們?nèi)プ⒁馀c思考。
一、存在的問題
一是“單打獨(dú)斗”現(xiàn)象突出。在基層市場(chǎng)監(jiān)管部門普遍存在重業(yè)務(wù)輕宣傳的現(xiàn)象。信息工作人員多是辦公室或者市場(chǎng)監(jiān)管所負(fù)責(zé)內(nèi)勤的工作人員，“單打獨(dú)斗”現(xiàn)象比較突出。從事業(yè)務(wù)工作的干部責(zé)任心不強(qiáng)，認(rèn)為信息工作只是“業(yè)余工作”，手中掌握大量素材卻沒有及時(shí)歸納總結(jié)，至使許多重要信息源流失。只為完成任務(wù)而寫信息，沒有營造出政務(wù)信息工作比學(xué)趕超的濃厚氛圍；
二是信息隊(duì)伍穩(wěn)定性差。基層崗位隨時(shí)輪換，導(dǎo)致基層信息工作人員相對(duì)調(diào)動(dòng)頻繁，信息隊(duì)伍穩(wěn)定性較差。特別是部分年齡較大的信息員，隨著其精力、體力的減弱，不愿再從事繁重的信息工作，主動(dòng)提出換崗到其他部門，嚴(yán)重影響了信息工作的可持續(xù)發(fā)展；
三是信息質(zhì)量無法保證。一方面，基層市場(chǎng)監(jiān)管部門信息員隊(duì)伍中除了少部分專職信息員以外，絕大部分都是兼職信息員。特別是基層市場(chǎng)監(jiān)管所的信息員身兼數(shù)職，除了撰寫信息，還要負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管、檔案整理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、區(qū)域監(jiān)管、執(zhí)法辦案等工作，所以采寫政務(wù)信息的時(shí)間較少，信息報(bào)送量不均，信息質(zhì)量無法保證。另一方面，專職信息員雖然有充足的寫作時(shí)間，但基于客觀條件的制約，不能長時(shí)間的深入基層一線，對(duì)基層和業(yè)務(wù)方面的.動(dòng)態(tài)和情況了解較少，找不到信息熱點(diǎn)，久而久之容易出現(xiàn)閉門造車的情況；
四是信息內(nèi)容存在“四多四少”。即：動(dòng)態(tài)信息多，綜合分析少；一般信息多，新穎信息少；就事論事多，深入調(diào)研少；報(bào)喜的多、報(bào)憂的少。部分基層市場(chǎng)監(jiān)管所報(bào)送的信息不是深入實(shí)際、精雕細(xì)琢，而是閉門造車忙下載、粗制濫造湊任務(wù)；有的信息沒有深究根源、反映問題，而是輕描淡寫看問題、空洞無物談建議。
二、原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)上不到位。有部分基層市場(chǎng)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政務(wù)信息是務(wù)虛的，或者認(rèn)為信息工作僅是辦公室分內(nèi)之事，相對(duì)業(yè)務(wù)工作而言微不足道，沒有充分認(rèn)識(shí)到政務(wù)信息對(duì)于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)中心工作、展示市場(chǎng)監(jiān)管形象的重要作用，沒有樹立起信息工作是市場(chǎng)監(jiān)管工作的重要組成部分”、“有業(yè)務(wù)工作必有信息”的正確理念；
二是人才管理機(jī)制不健全�；鶎悠毡槿狈σ�(guī)范統(tǒng)一的信息員選拔、管理、使用機(jī)制，信息員隊(duì)伍建設(shè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，部分具備培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀人才得不到有效地開發(fā)和利用，埋沒在日常工作崗位上，客觀上造成了人才資源的浪費(fèi)；
三是基礎(chǔ)保障不充分。
一是時(shí)間無保障。基層市場(chǎng)監(jiān)管部門兼職信息員忙于繁瑣的日常事務(wù)，用于信息工作的時(shí)間無法充分保障；
二是設(shè)備無保障�；鶎邮袌�(chǎng)監(jiān)管所工作人員所用電腦大多為臺(tái)式機(jī)，兼職信息員未配置筆記本電腦，客觀上不利于信息工作的開展；
三是經(jīng)濟(jì)待遇無保障。規(guī)范津補(bǔ)貼實(shí)行“陽光工資”后，信息員沒有加班補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)濟(jì)待遇，僅有憑借信息員的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)來推動(dòng)工作的開展，長時(shí)間以來嚴(yán)重影響著工作的積極性；
四是考核模式標(biāo)準(zhǔn)單一。信息考核模式和標(biāo)準(zhǔn)普遍是以采用量為主，通常給每個(gè)股室和市場(chǎng)監(jiān)管所制定一定的上報(bào)數(shù)量和采用數(shù)量。但基層市場(chǎng)監(jiān)管部門的信息很難被省級(jí)或者國家級(jí)信息刊物采用，任務(wù)往往完不成�？己酥贫鹊膯我�，大大打擊了信息員的工作積極性，導(dǎo)致信息員缺乏客觀分析與深刻思考的主動(dòng)性，信息質(zhì)量也隨之下降。同時(shí)，對(duì)數(shù)量的規(guī)定，又使得大量不真實(shí)的信息出現(xiàn)，抄襲現(xiàn)象有所抬頭，對(duì)信息員的成長和信息水平的提高都非常不利。
三、對(duì)策及建議
一是加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。基層市場(chǎng)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)要高度關(guān)注信息工作，建立完善信息考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是市場(chǎng)監(jiān)管所的領(lǐng)導(dǎo)干部要為信息員開展工作創(chuàng)造便利條件，一些重要會(huì)議和公務(wù)活動(dòng)要求信息員一起參加，便于信息員及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)、把握工作中心，多報(bào)送有價(jià)值的信息。同時(shí)，要關(guān)心支持指導(dǎo)信息工作，定期聽取信息工作匯報(bào)，幫助確定工作思路和采寫重點(diǎn)，及時(shí)解決工作中的困難和問題；在工作中發(fā)現(xiàn)的新典型、好做法、新問題，應(yīng)及時(shí)給信息員出點(diǎn)子、提要求，指導(dǎo)信息員優(yōu)質(zhì)高效地采編信息；
二是注重培養(yǎng)專職信息員。專職信息員的寫作能力相對(duì)較強(qiáng)，對(duì)信息的采寫經(jīng)驗(yàn)較多，而且能夠保證一定的數(shù)量和質(zhì)量。因此，在日常工作中，要注重發(fā)現(xiàn)寫作能力較高的人員，重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。同時(shí)，注重對(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)，通過組織參加培訓(xùn)、專人指導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)等方式，鍛煉新錄用公務(wù)員的寫作技巧，養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣，幫助其成長為合格的政務(wù)信息員。在提高稿件質(zhì)量和數(shù)量的同時(shí)，提升個(gè)人能力；
三是強(qiáng)化保障措施。將信息人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)長期工作，以組建兼職信息隊(duì)伍為重點(diǎn)，將信息工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體崗位和人員。同時(shí)，進(jìn)一步健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)信息完成得好的單位和個(gè)人，可以提供追加工作經(jīng)費(fèi)、評(píng)先選優(yōu)、外出學(xué)習(xí)考察、上派鍛煉等優(yōu)厚待遇，讓肯干事、能干事、干成事的部門和個(gè)人有奔頭、有想頭，以此激發(fā)全系統(tǒng)信息工作活力；四是實(shí)行計(jì)分考核制。按照所采用信息的等級(jí)，計(jì)算成相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，年終考核以分?jǐn)?shù)高低評(píng)優(yōu)懲劣。計(jì)分制更加注重信息質(zhì)量，好的信息如果被省局、國家局采用，只需幾篇即能取得高分?jǐn)?shù)，信息員也能夠獲得一定的鼓勵(lì)。計(jì)分制可以客觀上鼓勵(lì)信息員踏踏實(shí)實(shí)寫作，認(rèn)真找準(zhǔn)信息熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，做到寫真實(shí)情況、反映真實(shí)問題，調(diào)動(dòng)了信息員對(duì)信息宣傳工作的積極性。
基層信息工作總結(jié) 4
今年的信息工作在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，按照上級(jí)整體工作部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、努力提高信息工作質(zhì)量和水平，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)工作能力。一年來，我利用單位組織的政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)、上級(jí)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦;靠網(wǎng)絡(luò)信息自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，遇到問題及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)或電話方式向上級(jí)或其他地市縣同行們請(qǐng)教，信息報(bào)告系統(tǒng)里新開設(shè)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，為我提供了更多的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的信息業(yè)務(wù)工作能力和水平進(jìn)一步提高。并利用所學(xué)知識(shí)，指導(dǎo)各科室按時(shí)準(zhǔn)確完成衛(wèi)生監(jiān)督各種信息錄入工作。
二、為了能夠更好的開展信息報(bào)告工作，提高衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告專業(yè)水平，提根據(jù)省衛(wèi)生監(jiān)督所下發(fā)的《關(guān)于開展信息報(bào)告學(xué)習(xí)周活動(dòng)的.通知》要求，組織我所全體監(jiān)督員開展了信息報(bào)告學(xué)習(xí)，并落實(shí)了信息上報(bào)制度。
(一)提高信息工作重要性的認(rèn)識(shí)，把信息工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重點(diǎn)來抓。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生監(jiān)督信息采用通報(bào)制、全員信息制，將信息工作任務(wù)逐一分解落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)全所工作人員的積極性。
(三)加強(qiáng)信息人員的素質(zhì)培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)對(duì)國家的方針、政策，當(dāng)前的衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn)，以及相關(guān)工作的進(jìn)展情況等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提高捕捉信息的能力。
(四)采用集中辦班、統(tǒng)一授課、集體學(xué)習(xí)、共同討論。2月20下午集中全所監(jiān)督員由本人講課，課時(shí)一小時(shí)，講解了信息報(bào)告系統(tǒng)使用方法及常見問題解決方法。每位監(jiān)督員自行登錄學(xué)習(xí)平臺(tái)自學(xué)規(guī)定六節(jié)必修課及一些業(yè)務(wù)相關(guān)課程。
三、主動(dòng)向各科室索取各類信息、報(bào)表。進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)督動(dòng)態(tài)及信息快報(bào)的宣傳力度，本年度更新和增加信息36條、圖片信息20余條，發(fā)布行政執(zhí)法責(zé)任制等公示9條。利用網(wǎng)絡(luò)向市衛(wèi)生監(jiān)督局信息科等相關(guān)單位報(bào)送信息，把握上報(bào)信息的時(shí)間點(diǎn)。對(duì)單位的各項(xiàng)活動(dòng)、專項(xiàng)檢查、各類培訓(xùn)積極索取各項(xiàng)資料，及時(shí)發(fā)布在遜克衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)上。對(duì)各類報(bào)表做好時(shí)間登記，在上報(bào)時(shí)間辦及時(shí)上報(bào)。
四、搞好單位網(wǎng)絡(luò)及電腦維護(hù)工作。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性。對(duì)辦公用電腦進(jìn)行維護(hù)管理，確保正常工作。協(xié)助業(yè)務(wù)科室做好各項(xiàng)宣傳工作。
五、每天上班，首先登錄衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)，看各科室填報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，把好衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告的質(zhì)量關(guān)。所里成立了信息卡填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，我負(fù)責(zé)各科室的綜合協(xié)調(diào)和技術(shù)支持工作，認(rèn)真完成本單位的信息報(bào)告卡的收集、整理、上報(bào)等工作。衛(wèi)生監(jiān)督個(gè)案信息報(bào)告率100%，錯(cuò)誤數(shù)據(jù)為0，在全市名列前茅。做好本級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告工作所需軟硬件環(huán)境運(yùn)行維護(hù)、安全管理和用戶權(quán)限管理。
六、今年，黑龍江遭遇20xx年一遇的洪水，在抗洪期間，多次參加救災(zāi)及防疫工作。
總結(jié)一年的工作，雖然取得一些成績，但是還存在許多不足。在以后的工作更加不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，更好地做好衛(wèi)生監(jiān)督信息工作。
六、今年，黑龍江遭遇20xx年一遇的洪水，在抗洪期間，多次參加救災(zāi)及防疫工作。8月18日，由衛(wèi)生局組織與其他單位一起在干岔子安置點(diǎn)搭建兩間帳篷。8月16日，與疾控中心一名工作人員對(duì)山湖社區(qū)280個(gè)早廁進(jìn)行消毒，共撒石灰1500斤。8月28日—31日，在車陸鄉(xiāng)進(jìn)行鼠密度監(jiān)測(cè)，共下夾子600夾次。9月2日，隨衛(wèi)生局一起對(duì)干岔子鄉(xiāng)所有村屯的自來水進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)受污染水源進(jìn)行消毒，并對(duì)一些不規(guī)范的水源地提出整改意見。
基層信息工作總結(jié) 5
各村衛(wèi)生監(jiān)督信息員：
為進(jìn)一步完善我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作長效監(jiān)管機(jī)制的建立，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)地點(diǎn)：醍醐衛(wèi)生院會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月16日下午15點(diǎn)到18點(diǎn)
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責(zé)》
2、《衛(wèi)生監(jiān)督信息員工作職責(zé)》
培訓(xùn)人員：寺前鎮(zhèn)醍醐區(qū)所有衛(wèi)生監(jiān)督信息員
基層信息工作總結(jié) 6
文化信息資源共享工程是一項(xiàng)全國性的公共文化服務(wù)工程，自開展以來，我鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新，把實(shí)施文化資源共享工程作為推動(dòng)社會(huì)主義文化大展大繁榮的重要舉措，在縣圖書館的指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)設(shè)備管理機(jī)制和服務(wù)內(nèi)容建設(shè)，建成村級(jí)基層服務(wù)點(diǎn)14處，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、文化共享工程優(yōu)秀影視節(jié)目播放活動(dòng)
在鎮(zhèn)政府會(huì)議室，利用“文化共享機(jī)”系列設(shè)備，定期進(jìn)行共享工程優(yōu)秀影視節(jié)目播放活動(dòng)，共計(jì)播放影片8部，參加活動(dòng)人數(shù)達(dá)1000人次，受到觀眾的`普遍歡迎。
二、文化共享工程知識(shí)專題講座活動(dòng)
活動(dòng)自開展以來，組織農(nóng)技、醫(yī)院、法律、計(jì)劃生育等部門進(jìn)行專題講座，進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳文化共享工程，推廣文化共享工程豐富的資源，取得了良好的服務(wù)效果。
三、文化共享工程資源進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)
利用農(nóng)村婚宴及高校生入學(xué)和參軍等時(shí)機(jī)，挑選優(yōu)秀節(jié)目深入農(nóng)戶，為其免費(fèi)播放，豐富了群眾的精神文化生活，受到廣大群眾的普遍歡迎。
四、文化共享工程資源進(jìn)校園活動(dòng)
根據(jù)鎮(zhèn)中心學(xué)校的需求，從資源庫中精挑細(xì)選優(yōu)秀節(jié)目，為廣大中小學(xué)生提供服務(wù)，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評(píng)。
五、組織村級(jí)基層點(diǎn)管理員培訓(xùn)
在縣圖書館的關(guān)懷下，為更好地提高基層服務(wù)點(diǎn)的工作效能，組織各村管理員進(jìn)行了短期的培訓(xùn)。
通過一年的工作開展，較圓滿地完成了任務(wù)，取得了一定的成績，亦存在許多問題和不足，在今后的工作中，要從滿足群眾的文化生活需要出發(fā)，更加充分地發(fā)揮文化共享工程的作用。
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