解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，必須做到切實(shí)做到樹牢理想信念，確保心中有黨、心中有國、心中有民、心中有責(zé)。下面是小編整理的關(guān)于2016單位不作為亂作為自查自糾報(bào)告，歡迎大家閱讀參考!
【2016單位不作為亂作為自查自糾報(bào)告1】
日前，縣委辦印發(fā)了《深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，防震減災(zāi)局庚即在全局開展“不作為、亂作為”等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作，將“不作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作擺上重要日程，切實(shí)做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位，明確了整治范圍和重點(diǎn)，將按動(dòng)員部署、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制四個(gè)階段推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。
本次專項(xiàng)整治涉及局機(jī)關(guān)全體黨員干部，旨在通過本次專項(xiàng)整治，進(jìn)一步深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)履行監(jiān)管職責(zé)加強(qiáng)再監(jiān)督，克服黨員干部中“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài);堅(jiān)決糾正不作為、亂作為等不良行為，引導(dǎo)黨員干部把強(qiáng)宗旨、轉(zhuǎn)作風(fēng)與抓改革、促發(fā)展統(tǒng)一起來，革“庸”為“能”，變“懶”為“勤”，除“混”為“為”，促進(jìn)行政效能提高，提升群眾滿意度，為保障十三五規(guī)劃“一核兩翼四驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，建設(shè)美麗新滎經(jīng)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
按照(滎委辦〔2015〕79號(hào))文件要求，縣防震減災(zāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí)行力不強(qiáng)等六類突出問題，深查細(xì)找，明確整改措施和整改責(zé)任，推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。
一、自查自糾情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、紀(jì)檢書記為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本局實(shí)際，制定專題整治的實(shí)施方案，明確總體要求、范圍對(duì)象、整治內(nèi)容和方法步驟。
(二)集中教育動(dòng)員。召開專題會(huì)議集中學(xué)習(xí)了“四風(fēng)”和腐敗問題典型案件通報(bào)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央及省市縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)相關(guān)文件和《深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，黨組書記、局長高志遠(yuǎn)對(duì)本局不作為問題專題整治工作進(jìn)行了安排部署。
(三)深入查找問題。對(duì)照六類突出問題，結(jié)合防震減災(zāi)工作實(shí)際，通過自己找、相互提、集體議等方式，分層次查找存在的不作為問題。局班子共查找問題1個(gè)，并形成問題清單，明確具體整改措施和整改時(shí)限。
(四)開展自查自糾。對(duì)照問題清單，針對(duì)查找出的問題，制定局領(lǐng)導(dǎo)班子不作為問題整治方案，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限。班子成員按職責(zé)分工，對(duì)照問題清單，擬定整改措施，明確整改時(shí)限。
二、下一步工作打算
(一)查漏補(bǔ)缺。對(duì)照六類突出問題，結(jié)合工作實(shí)際，采取多種形式開展問題再查找。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，開展中央、省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定再學(xué)習(xí)，再次提高認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)市縣查處的典型案件通報(bào)，警示自己，防微杜漸。
(三)開展集中整治。局紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局干部職工不作為問題督查力度，根據(jù)自查自糾和平時(shí)掌握的情況，有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢查，不定期開展明查暗訪，對(duì)明查暗訪和監(jiān)督舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的“不作為、亂作為”等問題，嚴(yán)肅追究責(zé)任人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。在抓問題整改的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)整治工作中的做法和經(jīng)驗(yàn)，用制度固化下來。對(duì)本單位現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，完善內(nèi)部日常管理和監(jiān)督檢查制度，建立健全問題整改工作長效機(jī)制。
【2016單位不作為亂作為自查自糾報(bào)告2】
按照市委對(duì)集中開展"不作為、慢作為、亂作為"問題專項(xiàng)整治的統(tǒng)一部署，我局高度重視，周密安排，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真對(duì)我局集體和個(gè)人"不作為、慢作為、亂作為"問題進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、治理對(duì)象
治理對(duì)象主要是全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的黨員干部以及國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、治理內(nèi)容：
治理的重點(diǎn)內(nèi)容是"四不作為"和"四亂作為"。通過治理不作為，提高執(zhí)行力，切實(shí)解決不執(zhí)行、辦事拖沓、推諉扯皮等問題。通過治理亂作為，樹立新形象，切實(shí)解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。
(一)玩忽職守不作為。拒不履行自身職責(zé)，不執(zhí)行或不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署，特別是對(duì)市委、市政府確定的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、民生實(shí)事、社會(huì)穩(wěn)定等2015年度重要任務(wù)，以及對(duì)部門或個(gè)人分工負(fù)責(zé)的職責(zé)任務(wù)、年度工作目標(biāo)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)，不按規(guī)定和要求落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力或拒不辦理，影響整體工作效果。
(二)紀(jì)律松懈不作為。部門或單位管理混亂、職責(zé)不清;組織紀(jì)律渙散，不守規(guī)矩、不聽指揮，不服從組織調(diào)配或工作安排;散布謠言、搬弄是非，目無法紀(jì)、制造事端;工作紀(jì)律松弛，無故遲到早退、擅自脫離崗位，工作時(shí)間打牌下棋娛樂、上網(wǎng)聊天購物炒股、工作日午間飲酒;作風(fēng)浮漂，精神不振，效率低下，業(yè)務(wù)不精，出工不出力，辦事不用心，工作不負(fù)責(zé)，經(jīng)常完不成組織或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);對(duì)舉報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、壓案不查或查而不究、究而不治。
(三)推諉扯皮不作為。部門之間不互相協(xié)作，對(duì)有正當(dāng)理由和依據(jù)提請(qǐng)支持、配合、協(xié)助的事項(xiàng)不支持、不配合、不協(xié)助;工作只部署、不落實(shí);服務(wù)意識(shí)淡薄，不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成或作出明確答復(fù);對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng)，不及時(shí)解釋說明或置之不理;在面對(duì)群眾辦事或棘手問題時(shí)，推卸責(zé)任，相互推脫，讓群眾辦事來回跑，導(dǎo)致事情久拖不決;對(duì)媒體曝光的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，長期無視或不處理、不糾正。
(四)監(jiān)管缺失不作為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位，致使所管轄的地方、部門和單位發(fā)生腐敗案件或不正之風(fēng)長期滋生蔓延，多次出現(xiàn)行政不作為、亂作為問題;對(duì)分管部門的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)分管部門工作人員不作為、亂作為等問題失察失管，發(fā)生嚴(yán)重事件;行政監(jiān)管部門對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項(xiàng)放任不管、不依法監(jiān)管或監(jiān)管不力;對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范不到位，處置不力。
(五)違反程序亂作為。未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機(jī)關(guān)依法委托或職責(zé)規(guī)定，行使不屬于本崗位職權(quán);對(duì)涉及"三重一大"(即重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，擅權(quán)獨(dú)斷，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策;違反法定程序行使職權(quán)。
(六)行為失范亂作為。濫用自由裁量權(quán)，造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害或讓當(dāng)事人逃避責(zé)任造成國家、集體或他人利益受到損害;在履行職責(zé)的過程中對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報(bào)工作業(yè)績，搞形象工程和政績工程，做表面文章。
(七)不守規(guī)矩亂作為。違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市有關(guān)規(guī)定，公款吃請(qǐng)、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)開會(huì)、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)興建樓堂館所、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、超標(biāo)占用辦公用房等;在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;擠占、挪用、截留惠民資金亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。
(八)以權(quán)謀私亂作為。利用職權(quán)和職務(wù)便利，強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益;謀取小團(tuán)體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬;暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。
三、存在問題
在取得成績的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹立我村良好形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。