讀《把事情做到最好》有感范本

　　繼《用心去工作》之后，再讀《把事情做到最好》，讓我感到思想境界進(jìn)一步提升，工作目標(biāo)也更加清晰。讀完該書(shū)，我更加堅(jiān)定信念，決心用責(zé)任心把工作做到最好。

　　毋庸置言把工作做到最好的重要性與必要性。俗話說(shuō)，說(shuō)到容易做到難。把一項(xiàng)工作做到最好，不難，把每項(xiàng)工作都習(xí)慣性地做到最好，太難。如何養(yǎng)成把工作做到最好的工作習(xí)慣？我認(rèn)為，這離不開(kāi)責(zé)任心的驅(qū)使。任何成就都不是信手拈來(lái)、一蹴而就的，都需要強(qiáng)大的精神信念做支撐，才能抵擋住一次又一次的思想懈怠，沖破一個(gè)又一個(gè)的艱難關(guān)卡，最終達(dá)到成功的彼岸。責(zé)任心就是這樣一種精神信念，驅(qū)使著我們?cè)诠ぷ髦袕摹坝眯摹毕颉傲��?zhēng)最好”進(jìn)步。

　　把工作做到最好，要肯做事，責(zé)任心賦予人使命感。世界上絕對(duì)聰明的人很少，絕對(duì)愚笨的人也很少，大多數(shù)人都具備正常的能力與智慧。差不多的資質(zhì)，反映到工作成就上來(lái)，卻相差甚遠(yuǎn)，原因就在于人們常說(shuō)的“肯干”與“不肯干”。責(zé)任心賦予了我們一種使命感，讓我們意識(shí)到職責(zé)范圍內(nèi)的工作是應(yīng)該去做的，并且是應(yīng)該自覺(jué)主動(dòng)去做的，這正是“肯做事”的內(nèi)在動(dòng)力，也是把工作做到最好的基本前提。

　　把工作做到最好，要會(huì)共事，責(zé)任心賦予人胸懷。在一個(gè)單位當(dāng)中，幾乎沒(méi)有一項(xiàng)工作是完全獨(dú)立于其他工作的，很多工作也不是單憑一個(gè)人的'力量就能做好。所以，要想把工作做到最好，就需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)共事，發(fā)揮最大的效力和合力，以達(dá)到最佳效果。談到共事，我發(fā)現(xiàn)存在這樣一種現(xiàn)象：沒(méi)有責(zé)任心的人，在與人共事中會(huì)丟了大局觀，以個(gè)人利益為重；有責(zé)任心的人，會(huì)顧全大局，以完成好工作任務(wù)為重。在責(zé)任心的驅(qū)使下，擁有正確做人做事的胸懷，才能更好地談共事、談工作，領(lǐng)導(dǎo)與同事也才能更好地與你共事。

　　把工作做到最好，要敢做事，責(zé)任心賦予人膽量。做任何事情都有風(fēng)險(xiǎn)，要想把工作做到最好，就可能會(huì)承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)，就需要有敢做事的膽量。所謂膽量，就是對(duì)失與舍，以及對(duì)未知事物的甘心承受。立足宣傳工作，小到撥出一個(gè)采訪電話，大到對(duì)某個(gè)新鮮事物追根溯源的探尋，都需要在未知的情況下大膽地邁出第一步。膽量不是傻大膽，也不是初生牛犢不怕虎，而是源于責(zé)任心，驅(qū)使著你大膽地邁出第一步，不拋棄不放棄地堅(jiān)持，最終即使事倍功半、一無(wú)所獲也不悔恨與牢騷。不問(wèn)任務(wù)有多艱巨，只問(wèn)自己要如何去達(dá)成。

　　把工作做到最好還需要我們善做事、做對(duì)事、做好事、做成事、做到不出事，等等，一本《把事情做到最好》總共2 頁(yè)，要想將其吃透，真正實(shí)現(xiàn)把工作做到最好，那就需要用責(zé)任心去踐行這2 頁(yè)的內(nèi)容。用責(zé)任心把工作做到最好，對(duì)年輕工作者尤為可貴。因?yàn)�，這關(guān)系到他們?cè)趯��?lái)很長(zhǎng)的工作生涯中，能否正確地面對(duì)工作、積極地投身工作，能否在工作中實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

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