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    《金字招牌生意經(jīng)》讀后感

    時(shí)間:2021-03-18 14:33:55 讀后感 我要投稿

    《金字招牌生意經(jīng)》讀后感范文

      書籍是人類進(jìn)步的階梯,你讀完書金字招牌生意經(jīng)讀后感要怎么寫呢?下面是小編為你整理了“《金字招牌生意經(jīng)》讀后感范文”,希望能幫助到您。

    《金字招牌生意經(jīng)》讀后感范文

      《金字招牌生意經(jīng)》讀后感范文(1)

      《金字招牌生意經(jīng)》通過對經(jīng)營管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,對一些具體故事進(jìn)行闡述,充分表達(dá)了管理這門藝術(shù)對保持和提高企業(yè)生命力的重要意義。在市場經(jīng)濟(jì)中,作為商家與顧客在供求均衡中的兩大主體,如何把握這一體系,買方(顧客)代表了市場需求,沒有買方就沒有任何市場,沒有買方需求就沒有市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源頭動(dòng)力,沒有買方需求價(jià)值的提升和需求范圍的擴(kuò)大就沒有市場容量的擴(kuò)展,也就沒有經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,沒有了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,何談企業(yè)的發(fā)展。

      管理學(xué)大師德魯克說,管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。

      市場上有關(guān)企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的相關(guān)書籍五花八門,但是,往往都流于形式,紙上談兵,很多理論都不能與實(shí)際結(jié)合起來,具有真正實(shí)踐意義的書籍并不多,而一本好書,就像一座燈塔,不僅是指引航行的方向,更重要的是能給予前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力和凝聚力。松下在服務(wù)和質(zhì)量上都追求更加精致完美,彰顯出“與人為善”的精神,贏得了更多的消費(fèi)者,占據(jù)更大的市場。在追求利潤的基礎(chǔ)上,始終把顧客利益放在至高無上的位置,想顧客之所想,需顧客之所需。好的企業(yè)樹立的不僅僅是樹立榜樣,而是展示一種精神,追求完美,服務(wù)社會(huì),回報(bào)大眾的精神,與松下相比,綠城更年輕,具有更蓬勃的生命力,要想做的更好,在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上,應(yīng)更加突出創(chuàng)新,用感恩思考,用智慧經(jīng)營;是一種模式,給眾多企業(yè)提供了做大做強(qiáng)的途徑、步驟、理念;是一種文化,涵蓋了多門藝術(shù)的'文化,有經(jīng)營之道、生產(chǎn)之道、管理之道、銷售之道、成長之道。

      這部書圍繞說服力、自信、信用、謙虛、服務(wù)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、虛心、經(jīng)營、銷售這幾個(gè)方面的內(nèi)容對松下文化進(jìn)行詳盡而細(xì)致的闡述。這些其中包含著許多做人的道理,做企業(yè)如做人,人人為我,我為人人,不能妄信“爾虞我詐、無商不奸”。松下幸之助先生融自己做人的品德于產(chǎn)品中,并在經(jīng)營管理中不斷地支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新,用智慧驅(qū)使革新和前進(jìn),用勇氣不斷挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,用毅力不斷證實(shí)沒有最好,只有更好。

      松下堅(jiān)持以人為本。企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。在管理過程中,堅(jiān)持執(zhí)行激勵(lì)員工的政策,提高員工的勞動(dòng)積極性,注重企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)、上下級之間的溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的精神,不斷吸收優(yōu)秀的人才,為企業(yè)發(fā)展不斷注入新的血液和新的活力。

      小企業(yè)做市場,大企業(yè)做品牌,更大的企業(yè)做文化。松下從成立之初,就時(shí)刻以服務(wù)社會(huì)為己任,把握顧客的消費(fèi)理念,注重研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,不打價(jià)格戰(zhàn),而是在產(chǎn)品上力求突破,以質(zhì)量和服務(wù)為競爭力,才能取得如今輝煌的成就。

      《金字招牌生意經(jīng)》讀后感范文(2)

      松下幸之助先生的《金字招牌生意經(jīng)》是他一生商業(yè)經(jīng)營的心血,書中詳細(xì)介紹了他自己所經(jīng)歷和從中提取的精華,可謂無價(jià)之寶。對于眾多在商海中打拼的人來說,這無疑是最好的一個(gè)指路明燈,他將教會(huì)你如何做生意,如何把生意做大做強(qiáng),在成就事業(yè)的過程中,真誠是很重要的,如何讓顧客對自己產(chǎn)生信任,誠信的態(tài)度是很關(guān)鍵的。堅(jiān)忍不拔的毅力也是事業(yè)成功的重要保證。

      松下和顧客交往的藝術(shù)很值得我們學(xué)習(xí),同樣的事情別人辦不到,而在他那里卻會(huì)迎刃而解,這就是他將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋钡哪芰。而能力的體現(xiàn)就是以真誠的態(tài)度說服別人,讓顧客心里感到踏實(shí),使之動(dòng)心。在松下的心里,無論是什么人,對于顧客必須要公正,有使命感,就會(huì)產(chǎn)生勇氣和智慧。善意和真誠是成功的基石。

      把做生意當(dāng)作一門藝術(shù),把自己的聰明才智、心血融會(huì)到產(chǎn)品中,像自己的孩子一樣,對它們有愛心,就會(huì)達(dá)到產(chǎn)品的精致完美,使人有賞心悅目的感覺,吸引力就會(huì)產(chǎn)生了。對于顧客要用感恩的心情善待他們,就能把與顧客的距離拉近,成功就會(huì)到來。在生意中,要有為謀求社會(huì)進(jìn)步的信念,為了世界文化的發(fā)展貢獻(xiàn)自己。而要做到這些,唯有團(tuán)結(jié)努力,才能使公司獲得進(jìn)步發(fā)展。松下先生訂立的七項(xiàng)精神道德標(biāo)準(zhǔn),使員工在工作中獲得很大的愉快與安心,使得西方的理智與東方精神智慧得到平衡運(yùn)用。

      松下先生對于自己的本能有著極大的信心,很多時(shí)候眼光獨(dú)到,看準(zhǔn)了就會(huì)用堅(jiān)強(qiáng)的毅力去達(dá)到成功。在他身上,經(jīng)營方面的能力是超強(qiáng)的,具備了很多人所沒有的才能,這使得在經(jīng)營中,使得在市場上,各部門能團(tuán)結(jié)一致,并致力于公司的高度經(jīng)營,創(chuàng)造了一個(gè)有很大活力和適應(yīng)性的團(tuán)隊(duì)。

      松下先生對于宗教有自己獨(dú)特的看法,并成功地運(yùn)用于經(jīng)營中,用某種方式把員工們的生產(chǎn)性生活和社會(huì)連接在一起,使得員工們的精神品行變得優(yōu)良,公司的工作效率就會(huì)長期保持高效。

      把經(jīng)營作為綜合藝術(shù),就必須花費(fèi)更大的精力去努力才行,松下認(rèn)識到經(jīng)營是比任何專業(yè)的藝術(shù)涵蓋的內(nèi)容要廣,深切的體會(huì)到經(jīng)營的高度價(jià)值,對于這份有價(jià)值的工作抱有榮譽(yù)感,這樣進(jìn)取心就有了,想成為名作流傳后世,就要盡最大的努力去做。

      經(jīng)營中會(huì)遇到各種困難,但機(jī)遇也是會(huì)并存的,要抓住機(jī)遇,必須有永不絕望的毅力去爭取才行。動(dòng)之以心,曉之以利,加上熱心的堅(jiān)忍不拔,往往就會(huì)有意想不到的收獲。松下先生遇到困難從不氣餒,堅(jiān)信總會(huì)有辦法解決,也能找得到辦法,開動(dòng)腦筋,辦法有了,其中的訣竅就會(huì)總結(jié)出來。松下先生對于經(jīng)營有很強(qiáng)的預(yù)見性,往往提前予以防范,使之化險(xiǎn)為夷。善于調(diào)整方向,不貪不欠,見好就收,也是他事業(yè)走向成功的有力保證。

      《金字招牌生意經(jīng)》讀后感范文(3)

      我是一名管理員,在讀了《金字招牌生意經(jīng)》這本書后,讓我感觸很大。讓我更加肯定了勤奮務(wù)實(shí)是基礎(chǔ),信任與誠信是關(guān)鍵,堅(jiān)持是成功的保證。

      “絕對地相信自己”這一章印象深刻,這里講的最重要的一點(diǎn)就是服務(wù),只有更加細(xì)致地服務(wù)才能得到認(rèn)可。要用微笑面對每一位業(yè)主,就要把自己當(dāng)做業(yè)主去服務(wù)中心尋求幫助,你需要的服務(wù)就是你必須做到的。因?yàn)槲飿I(yè)這個(gè)行業(yè)是讓許多人不認(rèn)可,工作也是非常繁瑣的,無論是對自己還是對業(yè)主,都是嚴(yán)格要求,我們要面對很大的壓力。特別是業(yè)主的問題我們解決不了,但又不得不面對而感到束手無策,即使業(yè)主的情緒再壞,我們也要用好心情面對,非常真心的解釋,去贏得業(yè)主的諒解,不然很容易引起糾紛。

      我們做物業(yè),提供的是一種服務(wù),多了解業(yè)主的日常所需,彼此建立良好信任感。只要看到和聽到業(yè)主有服務(wù)需求,就要及時(shí)去溝通解決。見到業(yè)主不要吝嗇我們的笑容,要讓業(yè)主時(shí)時(shí)刻刻感受到我們就在他們身邊,認(rèn)真踏實(shí)的做著事情,要讓他們住的舒心。這就需要我們做出努力,用實(shí)際行動(dòng),把業(yè)主的事情當(dāng)成自已的事情來做,并及時(shí)做好跟進(jìn)和回復(fù)業(yè)主工作。

      “長遠(yuǎn)承擔(dān)專業(yè)保障”是我在高新物業(yè)這個(gè)大家庭里工作的最大收益,在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一步一個(gè)腳印,做好本職工作。