關(guān)于讀書后的優(yōu)秀讀后感范文
今天,10點從正弘開盤現(xiàn)場回來,頭兒莫名其妙的把我叫到辦公室,把一本書擱在我的面前,命令我用4個小時的時間讀完這由八萬個字組成的書,然后說出我的感受。我“欣然”接受.
先暫且不說讓我讀書是什么目的(反正不是為了檢驗我是不是文盲),既然讀了,也應(yīng)該讀出來點名堂,雖然是在有限的時間里一口氣去讀完,有點倉促和消化不細(xì)致。
此書名字為《公司船》,屬于寓言類,但是又不像寓言能夠引發(fā)太多的哲理,這里講到更多的是切合針對企業(yè)的管理,包括制度管理,人性管理和團(tuán)隊組織之間的微妙關(guān)系和應(yīng)用搭配。
全書的內(nèi)容是圍繞著一個故事展開的,講的是一個漁夫開始生活在一個資源充足的小島上依靠自己的雙手過著勤勞充實的生活,在一次很偶然的機(jī)會里,他遇到了一只很臟的流浪狗,狗很希望能夠和漁夫一起生活,一起勞動,于是狗就對漁夫說:“我踏實勤干,我的鼻子很靈,耳朵好使,可以幫你放哨,護(hù)園,最重要的是我很忠心!庇谑菨O夫便收留了狗,在一起共同勞動,共同分享,過了幾天,狗帶來了一只猴子,告訴漁夫,他們是很好的朋友,猴子對漁夫說:“聽說你們在一起生活的很快樂,我也想加入,我雖說沒有很靈的鼻子和耳朵,但是我很聰明,也很愛學(xué)習(xí),我還可以為你做飯,讓你有更多的精力去做些別的事情。”于是猴子也留下了。在之后的日子了,漁夫身邊又聚集了豬,驢,狐貍,狼和蛇,隊伍慢慢的壯大,分工也逐漸的明確,漁夫作為收留他們的人,也被大家公認(rèn)為船長。大家在剛開始的生活中相處的都很融洽,而且共同勞動成果的豐足也讓他們第一次感受到了在集體中生活和獨自生活的差別,可是個別動物的弱點漸漸地對這個組織形成了或多或少的影響——豬的懶惰,驢的死板,狐貍的狡猾,狼的自私,蛇的惡毒。隊伍還是被穩(wěn)定了下來,但是這些弱點依然存在,船長在猴子和狗的幫助下,用許多制度來規(guī)范和限制這些毛病,起到了一定的作用,這時,猴子自身的聰明和具有長遠(yuǎn)的眼光,已經(jīng)成了船長的左膀右臂,被船長封為大副,可是卻又惹來了一系列的風(fēng)波,狐貍從中挑撥離間,狼也對此耿耿于懷,但是始終還能保持克制,但是當(dāng)蛇好吃懶做,貪重私利,不合群,威脅他人的壞習(xí)慣被指出的時候,不但不聽從勸告,還咬傷了猴子和船長,首先被剔除出隊。之后的大環(huán)境也不容樂觀,他們生活的小島上,陸上的果園被一只熊所霸占,在和熊的爭奪中,狼,狗和猴子都負(fù)了傷,但是還是失敗告終,海上原先豐富的魚產(chǎn),也被越來越的外來捕魚者所瓜分,再加上水面的下降,船的航行自由上大大折扣,越來越大的生存壓力,迫使船長召集他的船員們重新開會,猴子和狗贊成去發(fā)現(xiàn)新的園地,依靠自己的雙手重新創(chuàng)造新的生活;而豬和驢希望留在這里,等待著出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī);狐貍和狼,則是隨波助讕,口頭上說要隨著船長走,其實心里已經(jīng)開始打起了小算盤?墒谴L也陷入了迷茫之中,無法做出決定。在船長思考的過程中,每個船員都有了不同的舉動,猴子和狗,為了能讓隊伍生存下去,起早貪黑的捕魚,另外還利用閑暇時間去尋覓更為適合居住的島嶼,豬和驢還是和以前一樣,得過且過,過著機(jī)械的人生,而狐貍和狼,已經(jīng)秘密的和其他的船取得了聯(lián)系,做好了不行就撤的打算。船長被猴子和狗的精神所感動,選擇了新的征程,這時,狼和狐貍的叛逃,使大家更是感到心灰意冷,但是此時的船長已經(jīng)重新的振作了起來,在船長的激勵下,船又重新的航行在了大海之上,最終,還剩下船長,猴子,狗,豬和驢的這支隊伍找到了新的世外桃源,又重新開始了以前和-諧的生活。至于狐貍和狼,他們是每到一個船上,這艘船最后的命運就是沉沒。
故事說的有點多了,大概的意思也基本上說的差不多了,這里面的每一種動物代表著在現(xiàn)實生活里的一種人(排名分先后順序,前者較后者為優(yōu))。1。猴子屬于卓越型,有自我的見解,有長遠(yuǎn)的眼光,具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力(突出這些的細(xì)節(jié)東西沒有顯現(xiàn)在故事梗概中)。2。狗屬于優(yōu)秀型,工作積極,善于發(fā)揮自己,懂得實現(xiàn)自我價值,具有良好的職業(yè)道德。3。驢和豬屬于機(jī)械型,死搬死套,不懂得如何舉一反三,不了解價值如何產(chǎn)生,但是驢和豬有一點不同的是,驢會完成自己的任務(wù),不需要太多的督促,而豬在工作上更需要的背后的一鞭。4。狐貍和狼屬于利益型,在公司中是一個不穩(wěn)定的因素,他們會誘導(dǎo)出現(xiàn)更多的致命因素,但是他們也是可以被扭轉(zhuǎn)過來的,但是需要更多的引導(dǎo)和監(jiān)督。5。至于蛇,就是一個具有很強(qiáng)殺傷力的破壞者,一旦出現(xiàn),要立即清除,雖然這種人比較少,但是還是客觀存在在社會中的,必須予以警惕。
也可以拿這個標(biāo)準(zhǔn)來衡量一下自己,但是沒有必要硬搬下來套在自己身上,客觀的認(rèn)識,客觀的權(quán)衡,才會有更客觀,被別人更容易接受的改變。
現(xiàn)在言歸標(biāo)題,不可否認(rèn),今天的話題有些無聊了,沒辦法,頭兒給個這活,本不在我意料之中,可能寫出來會更有意義一點吧(呵呵,自我解脫)。
一個做小兵的'讀后感:做為最基本的,首先,個人自我價值觀與企業(yè)的價值觀應(yīng)在大方向上趨為一致,明白自我價值應(yīng)該如何去實現(xiàn),企業(yè)提供給你這個平臺意味著什么,如何在企業(yè)提供的這個平臺上發(fā)揮,升華。“與企業(yè)榮辱與共”并不是一句單純的空口號,是一個個人與企業(yè)價值鏈循環(huán),發(fā)展,以至于最終的一個價值實現(xiàn)的過程,是一個現(xiàn)實的問題,是一個職業(yè)靈魂的體現(xiàn)。其次,在確定了這個價值目標(biāo)以后的實現(xiàn)過程中,更多注意的應(yīng)該是責(zé)任的履行和更多細(xì)節(jié)上的斟酌,否則,再正確的目標(biāo),即使就在眼前,恐怕也永遠(yuǎn)和你無緣了。
職位的高低并不是去針對人,而是對自身價值的一種認(rèn)可,一種形式和權(quán)利上的鼓勵,同時也是更多責(zé)任的授予,決不是讓你去盛勢凌人,相反,你應(yīng)該更多的去設(shè)身處地的去為別人考慮,明白在隊伍中你的角色和你應(yīng)該起到的作用。做為已經(jīng)被公認(rèn)的領(lǐng)袖,你只是要去帶領(lǐng)你的隊伍去實現(xiàn)價值,不是要大擺官勢,鼓吹官僚。
解決問題關(guān)鍵是要把目的明確化,簡單化,越簡單越好,讓所有人都明白了,才會讓所有人都去為解決問題而出謀劃策,執(zhí)行起來也就更得心應(yīng)手。
對工作計劃的可行性上要有清楚的認(rèn)識,量力而訂。不是為計劃而做計劃,而是為自己制訂計劃。
物盡其用才能達(dá)到最優(yōu)的效果,學(xué)會去看別人的長處,幫人亦是幫己。工作,生活其實都是在做人。
問題和挑戰(zhàn)到來的時候,其實就是一次提升自己的機(jī)會。只要你能夠勇于去面對,你就會很驚喜的發(fā)現(xiàn),自身的創(chuàng)造力和潛質(zhì)會最大程度的發(fā)揮,同時也是你積累寶貴經(jīng)驗的最好時機(jī)。
對于剛剛起步的任何事物,一定要戒驕戒躁,好高務(wù)遠(yuǎn),調(diào)整到一個良好平和的心態(tài),積極樂觀的面對,循序漸進(jìn)的邁進(jìn)才是最為關(guān)鍵的核心。
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