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    秋天初一作文600字

    時(shí)間:2024-06-08 15:47:26 初一 我要投稿
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    【實(shí)用】秋天初一作文600字

      在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是作文了吧,作文是通過文字來表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。相信寫作文是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的秋天初一作文600字,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【實(shí)用】秋天初一作文600字

    秋天初一作文600字1

      甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

      負(fù)責(zé)人:

      乙方姓名:

      身份證號(hào)碼_____文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

      根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實(shí)施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

      一、 合同期限貳年,自2010年12月1日至2012年11月30日止。

      二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

      1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告

      ;

      2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

      3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

      4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、

      精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

      5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

      6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

      7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

      8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

      9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

      三、 乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的`勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

      四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

      1、年度考核或者聘期考核不合格的;

      2、連續(xù)曠工超過

      10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

      3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

      5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      甲方負(fù)責(zé)人簽字: 乙方簽字

      年 月 日 年 月 月

    秋天初一作文600字2

      甲方:中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人:________ 乙方姓名:________專業(yè)資質(zhì):________

      根據(jù)衛(wèi)計(jì)發(fā)的通知規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在_________________________村衛(wèi)生室工作,特簽定本協(xié)議。

      一、合同期限一年,________。

      二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

      1.建立居民健康檔案:在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)內(nèi)常住人口并建立統(tǒng)一規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案重要信息包括居民基本信息、重要健康問題及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄等,并及時(shí)摸底新增,更新健康檔案內(nèi)容。著力開展健康檔案核查清理活動(dòng),規(guī)范檔案的應(yīng)用、調(diào)取、轉(zhuǎn)移,穩(wěn)步提高使用率。按月新生兒,死亡人口報(bào)表。

      2.健康教育:按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,著重向重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病高危人群進(jìn)行健康教育和健康促進(jìn),向城鄉(xiāng)居民供給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù)。設(shè)置健康教育宣傳專欄并定期更換新內(nèi)容。

      3.預(yù)防接種:摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住適齡兒童數(shù)量,及時(shí)宣傳預(yù)防接種知識(shí)并督促家長到預(yù)防接種點(diǎn)接種。建卡率100%,適齡兒童定期按免疫程序開展一類疫苗接種、補(bǔ)種工作,應(yīng)急接種和加強(qiáng)免疫工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告預(yù)防接種工作的異常反應(yīng)情況,并協(xié)助調(diào)查處理。

      4.傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理:強(qiáng)化法制意識(shí),完善相關(guān)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記并報(bào)告轄區(qū)內(nèi)的傳染病病例、疑似病例和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識(shí)的宣傳和咨詢服務(wù)。確保傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率、及時(shí)率達(dá)100%。

      5.0-6歲兒童健康管理:摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住0-6歲兒童數(shù)量,建立花名冊。認(rèn)真開展兒童保健工作,進(jìn)行體格檢查、生長發(fā)育監(jiān)測和評價(jià),開展心理行為教育、母乳喂養(yǎng)、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等,規(guī)范填寫健康檔案,及時(shí)按要求報(bào)表。

      6.孕產(chǎn)婦健康管理:摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住孕產(chǎn)婦數(shù)量,建立花名冊。接受技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升孕產(chǎn)婦健康服務(wù)水平,做好產(chǎn)后隨訪工作,及時(shí)按要求報(bào)表。

      7.老年人健康管理:摸清轄區(qū)內(nèi)所有常住65歲以上老年人數(shù)量,建立花名冊。進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。每年配合衛(wèi)生院為65歲以上老年人進(jìn)行一次規(guī)范的健康體檢。

      8.高血壓患者,糖尿病患者健康管理:對高血壓高危人群登記管理并進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。對35歲以上人群實(shí)施門診首診測血壓,對確診高血壓患者進(jìn)行登記管理,每年隨訪至少4次,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄,每年配合衛(wèi)生院對高血壓患者進(jìn)行一次規(guī)范的健康體檢。對糖尿病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)。對確診2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,每年隨訪至少4次,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等健康指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄,每年配合衛(wèi)生院對2型糖尿病患者進(jìn)行一次規(guī)范的健康體檢。及時(shí)按要求報(bào)表。

      9.嚴(yán)重精神障礙患者健康管理:按照“應(yīng)管盡管”的`原則,對轄區(qū)內(nèi)診斷明確、在家居住的嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行分類管理,每年進(jìn)行至少四次隨訪和一次體檢等健康管理工作。及時(shí)按要求報(bào)表。

      10.肺結(jié)核患者健康管理:對確診患者進(jìn)行隨訪、督導(dǎo)服藥和對患者家屬進(jìn)行宣教。在衛(wèi)生院的指導(dǎo)下,完善信息傳遞與管理制度,切實(shí)做好結(jié)核病防控工作。穩(wěn)步提高結(jié)核病患者健康管理率、規(guī)范服藥率。

      11.中醫(yī)藥健康管理:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中醫(yī)藥法》,提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用。為65歲以上老年人進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo),為0-36月兒童家長進(jìn)行中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo)和摩腹、捏脊、按揉穴位的方法。

      12.衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管:按要求完成相關(guān)工作和各類信息的報(bào)告。

      13.作為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的主體,要優(yōu)先覆蓋轄區(qū)貧困人口、老年人、慢性病患者、結(jié)核病患者等慢性 傳染病患者、嚴(yán)重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等重點(diǎn)人群,逐步擴(kuò)大范圍。

      14.有醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證并有執(zhí)業(yè)資格的要為居民提供基本醫(yī)療服務(wù),使用適宜技術(shù)和國家基本藥物做好常見病多發(fā)病的一般診治,實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。按時(shí)參加例會(huì),完成區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局,衛(wèi)生院交付的其他工作。

      三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守《00000區(qū)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)管理辦法》和甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

      四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

      1、年度考核或者聘期考核不合格的;

      2、不執(zhí)行《00000村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)管理辦法》和衛(wèi)生院管理制度的。

      3、長期外出或離崗不履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的。

      4、在本村服務(wù)質(zhì)量差,群眾意見大,影響壞的。開會(huì)時(shí)間觀念差,遲到或早退現(xiàn)象嚴(yán)重的。

      5、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      6、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

      7、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后生效。衛(wèi)生院存檔一份,被聘任鄉(xiāng)村醫(yī)生自存一份。

      甲方負(fù)責(zé)人簽字:

      乙方簽字:

      ________月________日

    秋天初一作文600字3

      甲方(聘用單位):_________________法人代表:________________

      乙方(應(yīng)聘方):________________身份證號(hào)碼:_________________

      為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限:_________________本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

      二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

      2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

      3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

      三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的`健康檔案。

      3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

      4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

      聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書

      5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)

      部門共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。[)

      6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

      7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。

      8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查,對患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處

      理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

      9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

      四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個(gè)

      月說明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      本協(xié)議自_____________年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1

      份,本合同代簽、涂改無效。

      甲方:______________(蓋章)乙方(簽字)_________________

      _____年 _____月____ 日

      甲方法人:_________________(簽字)_____________

      ____年 _____月____ 日

    秋天初一作文600字4

      甲方診所:___________

      乙方:___________

      身份證號(hào)碼:___________

      電話:___________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

      一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項(xiàng),并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

      二、合同期限

      1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

      2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

      三、工作崗位

      1、工作。乙方職稱(或職務(wù))。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

      四、聘用條件

      1、乙方的聘用條件如下:

     。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

     。2)乙方擁有有效資格。(證件)

      五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的`工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

      六、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

     。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

     。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

      八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

      九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

      甲方簽名:___________

      乙方簽名:___________

      ___________年___________月___________日

    秋天初一作文600字5

      甲方(聘用單位):_____________________

      法人代表:_______________________

      乙方(應(yīng)聘方):_______________________

      身份證號(hào)碼:________________________

      為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期

      從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執(zhí)行完

      畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

      二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

      2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

      3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

      三、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

      1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

      3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期

      進(jìn)行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

      4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

      5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)

      部門共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。

      6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

      7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。

      8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查,對患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處

      理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)____________獎(jiǎng)金。

      9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

      四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。

      如要離園,須提前________月說明,否則扣發(fā)____________工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      本協(xié)議自________________年___________月___________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同代簽、涂改無效。

      甲方:____________________(蓋章)乙方(簽字)__________

      ________年________月________日

      甲方法人:____________(簽字)

      ________年________月________日

    秋天初一作文600字6

      聘用單位:_______________(以下簡稱甲方):_______________聯(lián)系電話:_______________

      受聘人:_______________(以下簡稱乙方):_______________身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系電話:_______________

      受聘崗位:口腔醫(yī)生

      茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):_______________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      (一)、聘用期限:

      自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,聘用_______________年。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      (二)、工資待遇與獎(jiǎng)懲

      正式聘用期月工資為:_______________元,月假四天。原則上不可連休。

      (三)、甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2.及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

      按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

      (四)、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的.開展。

      2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

      3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

      (五)、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      (六)、合同生效與終止:

      1、本合同自雙方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      (七)、合同簽署與爭議:

      1、具體程序?yàn)椋?1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(4)甲方和乙方簽署生效。

      2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

      (八)、其他

      本合同一式2份,甲、乙方各一份。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_______________

      乙方(簽字):_______________

      _______________年_______________月_______________日

    秋天初一作文600字7

      甲方(診所):

      乙方(醫(yī)生):

      身份證號(hào)碼: 電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

      甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生 。

      一、合同期限

      1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20___年9月4日至 20___年9月3日)。

      2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

      二、工作崗位

      1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

      三、聘用條件

      乙方的聘用條件如下,

      (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

      (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

      四、工作時(shí)間:

      甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時(shí)以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

      2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

      4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

      七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的`合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

      (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。

      (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

      3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

      八、勞動(dòng)爭議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

      甲方(蓋章): 乙方簽名:

      法人代表簽名:

      合同簽訂日期: 年 月 日

    秋天初一作文600字8

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      具體部門:

      電話:

      受聘人(以下簡稱乙方):

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      受聘崗位:醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )

      受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):

      身份證號(hào)碼:

      茲有聘用單位(甲方):

      決定聘用乙方(受聘人):

      從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

      經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、 待遇與獎(jiǎng)懲

      1、試用期月

      為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

      2、正式聘用期月

      為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

      3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月

      扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      4、試用期與正式聘用期月

      中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

      7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

      1、積極為乙方

      提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前

      7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的`,甲方有權(quán)要求乙方

      提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

      5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前

      7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)

      。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月 獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

      五、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:

      1、具體程序?yàn)椋?

      1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

      (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

      (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,

      (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

      (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定 標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

      (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

      其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

      具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日

      乙方(簽): 年 月 日

      丙方(簽): 年 月 日

      附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

      1、擁護(hù)

      黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

      2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

      3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

      附件1 聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

      一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)

      懲。

      二、 規(guī)定:試用期月 醫(yī)生、護(hù)士、技師均為 – 元,正式聘用期月 為醫(yī)生 – 元,護(hù)士與技師為 – 元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

      三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

      五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

      用(試用)人員商定 標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

      附三: 聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

      1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

      2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

      3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

      4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦

      公室一份。

      擔(dān)保人簽字:

      用人部門蓋章:

      年 月 日

      年 月 日

    秋天初一作文600字9

      甲方(診所):

      乙方:

      身份證:

      電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

      一、甲方有門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項(xiàng),并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

      二、合同期限

      1、本合同自簽訂之日起開始生效,有效期為x年(自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止)。

      2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

      三、工作崗位

      1、工作:乙方職稱(或職務(wù))。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方有義務(wù)服從甲方工作安排。

      四、聘用條件

      乙方的聘用條件如下:

      (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。

     。2)乙方擁有有效資格(證件)。

      五、工作時(shí)間

      甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

      六、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月xx元。

      七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款需經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。

      2、有下列情況其中之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

     。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

     。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

      八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

      九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

      甲方簽名:乙方簽名:

      xx年xx月xx日

    秋天初一作文600字10

      甲方:___________

      地址:___________

      聯(lián)系方式:___________

      乙方:___________

      法定代表人:___________

      地址:___________

      聯(lián)系方式:___________

      甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,以資共同遵守。

      一、協(xié)議聘用時(shí)間

      1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定為___________年。

      2、期限屆滿后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

      二、薪資待遇

      1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整,其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整;

      2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整;

      3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號(hào):___________;

      4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

      三、雙方職責(zé)

      甲方職責(zé)

      1、甲方聘請乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;

      2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息;

      3、甲方對乙方的.醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;

      4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件。

      乙方職責(zé)

      1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。

      四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的,則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照:

      □醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。

      □本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。

      五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

      1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。

      2、如甲方以任何理由提前終止合同,則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金。

      3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,不適用本條第一款的約定。

      六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

      七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      甲方:___________乙方:___________

      ______年______月______日______年______月______日

    秋天初一作文600字11

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。

      一、協(xié)議工作時(shí)間:

      經(jīng)甲方隆重邀請,乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

      兩年聘用期滿以后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時(shí)間可以自動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。

      如需中途終止本協(xié)議,甲乙雙方均須提前三個(gè)月通知對方。

      二、待遇:

      1、工作底薪:初定每月8000元。

      2、科主任績效獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級(jí)分配獎(jiǎng)勵(lì)額度和兌現(xiàn)。

      3、科主任綜合目標(biāo)責(zé)任制完成獎(jiǎng)勵(lì):_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任書,年終由醫(yī)院一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、全年月均待遇按12000元保底,上不封頂。

      三、雙方職責(zé):

      (一)甲方職責(zé):

      1、甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師,相關(guān)職責(zé)在聘書中明確。

      2、甲方可以根據(jù)乙方的'專業(yè)特長、出診時(shí)間,在乙方確認(rèn)沒有泄漏私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長介紹等)。

      3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點(diǎn)專科(按照學(xué)科建設(shè)規(guī)劃逐年投入)。

      4、甲方對乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理。

      (二)乙方職責(zé):_________________

      1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助

      甲方(蓋章) ___________

      法定代表人(簽章) ___________

      乙方(簽章) ___________

      ____年_____月_____日

      ____年_____月_____日

    秋天初一作文600字12

      甲方(聘用方):

      法定代表人:

      地址:

      乙方(受聘方):

      身份號(hào):

      根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué),并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:

      一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):

      1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。

      發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的'沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。

      2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

      3、積極參加教研活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;

      能正確地使用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

      4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;

      落實(shí)安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

      5、能履行小學(xué)

      級(jí)教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

      二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):

      1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi),發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

      2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

      3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

      三、違約責(zé)任:

      1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。

      解聘要提前一月通知乙方。

      2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

      四、其他事項(xiàng):

      1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng),本合同繼續(xù)有效。

      如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

      2、本合同有效期為壹年,從

      年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

      3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

      本合同從簽字之日起生效。

      甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

      法人代表: 受聘人:

      年 月 日 年 月 日

    秋天初一作文600字13

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      受聘人(以下簡稱乙方):身份證號(hào)碼:

      受聘崗位:

      甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、待遇與獎(jiǎng)懲

      1、試用期月工資為:_________元。

      2、正式聘用期月工資為:_________元。

      3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理。

      4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的`節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具

      體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方可單方面解聘。

      9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

      五、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:

      1、具體程序?yàn)椋?/p>

     。1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

     。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;

     。3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;

     。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;

     。5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

     。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

      _______年____月____日

      具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:

      _______年____月____日

      乙方(簽字):

      _______年____月____日

    秋天初一作文600字14

      聘用單位:________ (以下簡稱甲方)

      聯(lián)系電話:

      受聘人:________(以下簡稱乙方):

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      受聘崗位:口腔醫(yī)生

      茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、工資待遇與獎(jiǎng)懲正式聘用期月工資為:______元,月假四天。原則上不可連休。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

      3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的`情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

      五、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自雙方簽字之日起生效。

      2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:

      1、具體程序?yàn)椋?/p>

      (1)甲方提出聘用申請,

      (2)乙方同意

      (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人

      (4)員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

      (5)甲方和乙方簽署生效。

      2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

      八、甲方有義務(wù)為乙方提供繼續(xù)教育的資費(fèi)和場所

      九,本合同一式2份,甲、乙方各一份。

      甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________地址:___________________________

      電話:_______________________電話:___________________________

      傳真:_______________________傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

    秋天初一作文600字15

      類用人單位(以下簡稱甲方):_________

      員工(以下簡稱乙方):_________身份證號(hào)碼:_________

      用人單位決定聘用乙方(員工)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      聘用期限自聘用期限屆滿前_________年_________月_________日起計(jì)算。

      二、待遇和獎(jiǎng)懲:

      2、正式就業(yè)期間的月薪為人民幣。

      3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,每月扣除50元作為保證金,聘期結(jié)束后雙方交接時(shí)無異議退還一次保證金。

      5、在聘用期間享受本部門(部門)相應(yīng)職稱的獎(jiǎng)金。部門具體數(shù)額根據(jù)工作表連續(xù)工作時(shí)間長短確定,并報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      6、在正式就業(yè)期間,值班和加班津貼與正式員工相同。

      7、聘用期間,有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)懲或勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量考核等。,相當(dāng)于按我們員工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的獎(jiǎng)懲。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、積極為乙方提供工作所需的'辦公場所、設(shè)施和必要的用品,具體由具體用人部門安排。

      2、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)向乙方兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)懲。

      3、在用工期間,如乙方不能勝任工作或因違法行為和重大醫(yī)療事故,甲方有權(quán)單方面解除用工,并應(yīng)提前15天通知乙方,并在解除用工后30天內(nèi)兌現(xiàn)應(yīng)付給乙方的工資及其他費(fèi)用。本段中的預(yù)告期限視物業(yè)、信息等特殊部門的具體情況而定,不參照本條款。

      4、如果相關(guān)技術(shù)工作依法需要相應(yīng)的資格證書等證件,甲方有權(quán)要求乙方提供備查,同時(shí)協(xié)助、指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)務(wù)科指派醫(yī)生、技術(shù)人員,護(hù)理科指派護(hù)士,辦公室指派其他人員協(xié)助、指導(dǎo))。

      四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、原則上就業(yè)期間不允許辭職。無故辭職者應(yīng)提前30天通知甲方并做好一切交接工作,并在交接后30天內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)的工資及其他報(bào)酬,但押金不予退還。

      2、試用期打算繼續(xù)就業(yè)的,必須在就業(yè)期間積極辦理各種變更登記和登記手續(xù),有利于就業(yè)期的發(fā)展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,特別是無故拒絕值班、加班等必要的工作。

      4、與我們員工同時(shí)工作的員工將不再享受法定節(jié)假日以外的其他假期。如有特殊情況需要休息,須征得科室負(fù)責(zé)人同意并辦理我院請假制度,并按具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息的,在7天內(nèi)按曠工處理,7天后甲方有權(quán)單方辭退,并扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金和全部存款。

      5、甲方的技術(shù)資料、病歷等技術(shù)資料不得泄露給第三方,否則將扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和質(zhì)量、

      7、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或出借、贈(zèng)送或轉(zhuǎn)讓給他人。

      8、因乙方非法操作或疏忽、不負(fù)責(zé)任等造成醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故的。,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。如有必要,甲方可單方面解除并扣除保證金。

      違約責(zé)任:

      甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約,違約方應(yīng)按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

      不及物動(dòng)詞合同的生效和終止:

      1、本合同自雙方簽字之日起生效。

      2、試用期或聘用期屆滿,合同終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的,應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理,期滿后報(bào)名的不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署和爭議:

      1、具體程序如下:

     。1)部門負(fù)責(zé)人提出錄用申請和候選人卡討論;

     。2)醫(yī)務(wù)處、辦公室根據(jù)所需條件予以認(rèn)可;

      (3)理事會(huì)將討論和決定就業(yè)問題;

     。4)乙方應(yīng)將畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)處或辦公室;

      (5)甲乙雙方具體部門負(fù)責(zé)人商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

     。6)經(jīng)甲方簽字蓋章后生效,并與乙方的各種證件一同復(fù)印,交甲方人事部門保管,其余分別由甲方和乙方具體部門保管。

      2、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。如雙方對本合同有任何爭議,雙方應(yīng)首先選擇通過協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的,可以考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      九、本合同一式兩份,甲方負(fù)責(zé)人一份,乙方一份。

      甲方(簽名和蓋章):_________

      _________年_________月_________日

      乙方(簽字):_________

      _________年_________月_________日

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