自覺地加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)和廉政教育，積極參加重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。下面是小編收集的公司廉政承諾書，歡迎大家參考借鑒!

　　【公司廉政承諾書1】

　　員工：

　　為了更好的樹立公司對外形象，更好地打造公司的品牌。使我們公司的員工更好的廉政體現(xiàn)公司。公司和員工要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的章程。為了更好的執(zhí)行和管理，經(jīng)過公司員工代表大會商議，特制定出了公司員工廉政承諾書協(xié)議，具體如下：

　　1. 員工要處處把自己的形象和公司形象視為一體，牢記公司的章程，不得損害公司形象。

　　2. 員工在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時，不得依業(yè)務(wù)之便，”吃、拿、卡、要”.提取回扣，有損公司的利益和形象，已但發(fā)現(xiàn)。公司將按公司的章程，嚴(yán)格處理。直到追求法律責(zé)任。

　　3. 員工在和外界單位往來時，要堅守公司的利益，樹立公司的形象，要和諧的合作，積極配合。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司的意思要求。非正常的推銷產(chǎn)品，介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)工程等。

　　4. 員工不得以任何理由，違背公司的意愿，叼難來往單位的人員，推諉辦事的效率，損害公司形象。

　　5. 員工有出差的、辦事的，回來要及時的絮職，如實的報銷開支，不得弄虛作假。為了公司的利益而合理的開支，本著少開支，多辦事的原則。已但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支的，要嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)。

　　6. 員工之間有義務(wù)互相監(jiān)督，互相支持的廉政思想。保持良好的廉政行為。

　　以上條款希望員工積極的、認(rèn)真的響應(yīng)和對待。要簽署該協(xié)議。

　　承諾人：

　　【公司廉政承諾書2】

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高廉潔自律意識，規(guī)范自己的從業(yè)行為，正確對待和行使手中的權(quán)利，切實履行崗位職責(zé)，本人鄭重做出如下承諾：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及各項法律法規(guī)，在言行上與黨中央保持一致。

　　二、實事求是，顧全大局，努力工作，自覺接受市、區(qū)政府的決策，服從組織分工，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做好人大工作。

　　三、自覺遵守工作紀(jì)律，公開、公平、公正辦事，不借工作之便吃拿卡要，故意刁難服務(wù)對象，損害基層和群眾利益。

　　四、不在公務(wù)和社會交往活動中接受單位和個人的現(xiàn)金、物品、有價證券等。絕不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動。

　　五、認(rèn)真加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，掌握新的政策，堅定信心，從我做起，把反腐敗斗爭進(jìn)行到底。自覺遵守黨的紀(jì)律，以身作則，廉潔自律，為政清廉。做到“自重”、“自警”、“自勵”。

　　六、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，積極參加民主評議黨員和民主生活會，自覺檢查自己，克服自己的不足，自覺接受群眾的監(jiān)督，同時要密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事。

　　承諾人：

　　【公司廉政承諾書3】

　　集安市人事局作為集安市人民政府的工作部門，承擔(dān)著研究人事人才工作規(guī)律、創(chuàng)新人事人才工作制度、規(guī)范人事人才工作管理、促進(jìn)人事人才工作和諧，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供人事人才服務(wù)保障的重要職責(zé)。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，解決好人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，結(jié)合工作實際，我局特向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出如下公開承諾：

　　一、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家省人事編制的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府的決定，確保政令暢通。

　　二、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格依法行政，堅持民主集中制，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化干部的作風(fēng)意識和法紀(jì)意識。

　　三、認(rèn)真履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。做到儀表端莊，舉止得體，文明禮貌，熱情周到，首問負(fù)責(zé)，有問必答，提高服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)水平。

　　四、正確履行人事行政管理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批、行政許可、服務(wù)性項目的政策、規(guī)定，全面推行政務(wù)公開，公開辦事程序、政策依據(jù)和時限要求等，及時為社會提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)，堅持公開、公平、公正原則，努力打造“陽光人事”。

　　五、全面推行“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時辦結(jié)制度”，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

　　六、轉(zhuǎn)變職能，提高效率，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，努力做到精簡辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，特事特辦，急事快辦，要事督辦。

　　七、嚴(yán)格人事紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)，在人事任免、人員調(diào)動、職稱評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、人事考試、工資福利審批等各項工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律和政策規(guī)定，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。

　　八、貫徹落實《信訪工作條例》，認(rèn)真接待群眾來電來信來訪，妥善處理好群眾反映的熱點、難點問題，做到有訪必接，有件必復(fù)。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)守政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力建設(shè)廉潔奉公、公道正派、風(fēng)清氣正的廉潔型機(jī)關(guān)。

　　十、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，強(qiáng)化效能監(jiān)督，對“服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時辦結(jié)制度”執(zhí)行不嚴(yán)、落實不力的，按問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行問責(zé)。

　　承諾人：