披荊斬棘走過了2015年，展望2016年，前進的道路將會有更大的挑戰(zhàn)!下面是小編為大家搜集整理的2016企業(yè)年后開工致辭，希望對大家有所幫助!
【2016猴年年后開工致辭1】
各位領(lǐng)導(dǎo)：
新年好!
今天是春節(jié)后的第一天上班，非常榮幸能夠有這次的發(fā)言機會。在此，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康，工作順利，合家歡樂。接著這次發(fā)言的機會，我給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報交流一下春節(jié)期間在老家的三點主要見聞和感想。
1、社會主義新農(nóng)村建設(shè)全面推進，農(nóng)村社會經(jīng)濟面貌發(fā)生巨變。
隨著新農(nóng)村建設(shè)的開展，已經(jīng)實現(xiàn)了村村通公路，我老家是××縣××鎮(zhèn)××村，現(xiàn)在屬于合并后的新××鎮(zhèn)，我們現(xiàn)在回家下鄉(xiāng)探親進村非常的便捷。在回家路上，我有幾個驚喜的發(fā)現(xiàn)：
一是公路修好了，馬路變寬了，私家車也明顯增多了。今年春節(jié)大年初一的早上六七點鐘在村里拜年，發(fā)現(xiàn)大街上停著十幾輛。車輛中有大部分是面包車，但是我驚喜的發(fā)現(xiàn)有本田、速騰好一點兒的車。
二是互聯(lián)網(wǎng)進村進戶，農(nóng)村的互聯(lián)網(wǎng)用戶明星增多。自從接通了互聯(lián)網(wǎng)后，各鄉(xiāng)各村新增加的互聯(lián)網(wǎng)用戶年年都在以兩位數(shù)的速度在增加。村支書告訴我，這些接入互聯(lián)網(wǎng)的戶，并非為趕時髦結(jié)婚時所要的嫁妝，而是大都為30-40歲的養(yǎng)雞養(yǎng)鴨戶、種菜戶、飼牛戶，接入互聯(lián)網(wǎng)的主要目的是查詢資料，了解生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)信息。不得不說，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已經(jīng)改變了我們傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。
三是農(nóng)村的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日益完善。大家再去××縣經(jīng)過我們村時可以注意一下，我們村××小學(xué)已經(jīng)是煥然一新，而且原本荒廢的山坡上，已經(jīng)全部鋪設(shè)了柏油路，嶄新的路燈和路標(biāo)牌，山腳下有許多已經(jīng)建起或正在建設(shè)的工廠和房子。
四是土胚房子已經(jīng)徹底從我們村的歷史上消失了。以前，我們村困難戶住的土房子，由于上級危房改造工程的實施，村里的土房子已經(jīng)全部變成了磚瓦房。
從我春節(jié)期間的切身體驗可以深刻的感受到社會的進步和發(fā)展。農(nóng)村社會的發(fā)展更是進入了快車道，發(fā)生了翻天覆地的變化。相信隨著社會主義新農(nóng)村的深入推進，農(nóng)村的經(jīng)濟和社會事業(yè)以及人民的生活狀態(tài)必將發(fā)生更大更好的變化，我們的社會主義事業(yè)也必定會取得了巨大的成就。
2、教育觀念需要更新，傳統(tǒng)思想需要改變。
大年初一早上進村拜年，在大伯家，他孫子4歲，看上去有點沉悶，不太喜歡和人打招呼。我問在平時怎么管理孩子，他說孩子的爸媽都外面打工，自己平時也忙于農(nóng)活，沒有時間照顧孩子，就把孫子送進了村里的小學(xué)上學(xué)，讓孫子盡早的進學(xué)校學(xué)習(xí)為以后打下好的基礎(chǔ)，考個好大學(xué)，而且村里很多人都是這么做的。我不禁在想，這個孩子才4歲啊，這應(yīng)該是孩子們最快樂，最天真的童年時期，而他們現(xiàn)在卻不得不面對繁重學(xué)業(yè)，先不談他們這么小的年紀(jì)的學(xué)習(xí)接受能力是否適應(yīng)小學(xué)的課程，但是從這么小就剝奪他們自由成長，快樂無邪的童年未免過于殘忍�？磥恚覀円ㄟ^進一步深化幼兒階段親自共成長工程，通過家長課程，更新農(nóng)村家長的家庭教育觀念，切實解決好留守兒童的心理問題。同時，我們也需要努力創(chuàng)造農(nóng)村就業(yè)機會，將在外打工人員吸引回來，這不僅可以為留守兒童提供一個充滿溫暖的成長環(huán)境，同時也有利于農(nóng)村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
以上就是我春節(jié)期間的總結(jié)與感受。謝謝大家。順祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年工作順利、萬事如意!
【2016猴年年后開工致辭2】
同志們：
大家好!
這是我們公司春節(jié)后的第一次全體大會，也是大家春節(jié)后的一次上班。在此，我向大家拜個晚年，祝大家身體健康，工作順利，愛情事業(yè)雙豐收!我剛剛走進會場的時候，感覺現(xiàn)場氣氛非常的熱烈，大家都是精神飽滿，斗志昂揚，侃侃而談!這是一個好現(xiàn)象啊，說明大家都度過了一個非常愉快的春節(jié)，而且是意猶未盡，想必大家剛剛都是在暢談自己春節(jié)趣聞趣事吧。等下各部門經(jīng)理把這些趣事匯總一下，匯報上來，也讓我們樂一樂嘛，哈哈!
好了，剛剛跟大家開了個小小的玩笑，現(xiàn)在言歸正傳。今天的這個會是收心會，主要目的有兩個。一是，讓大家盡早的從春節(jié)的放松狀態(tài)回歸都緊張的工作中來，畢竟春節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在有很多的工作等著大家來做。2012年的腳步已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，2013年新的征途已經(jīng)開啟。希望大家統(tǒng)一思想，全力以赴做好自己的工作，積極發(fā)揮團隊精神，為公司創(chuàng)造出色的業(yè)績。二是，簡單的回顧一下去年的工作以及今年的工作安排。我們?nèi)ツ耆〉玫某煽兙筒徽f了，大家都有目共睹，是公司上下每一位員工努力的成果。我們主要談的是去年工作中的不足和存在的問題，讓大家在今年工作伊始有個底，解決好工作中的問題，改進好工作中不足，力求取得新突破。
去年一年里,通過大家的共同努力，我們公司取得了不錯的效益。各項工作完成的非常的出色，可以說去年一年是完美的一年。但是，金無赤足，人無完人。無論多么的完美，還是會有一些瑕疵的，而這些瑕疵值得我們回顧和總結(jié)，以便我們更好的改進工作。孫總在去年的總結(jié)會上，已明確闡述了公司存在的問題：
一、世界金融危機的影響還在持續(xù)，經(jīng)濟的全面復(fù)蘇還需要很長時間，這勢必是對我們公司的順利發(fā)展會造成一定的不利因素;但是很多同志包括一些中層干部，由于去年的業(yè)績而盲目樂觀起來，年末的工作有所放松。所以請大家務(wù)必時刻充滿危機意識，容不得絲毫的馬虎大意。
二、行業(yè)的競爭日趨白熱化，我們已經(jīng)深陷行業(yè)的激烈肉搏之中。如何擴大市場的占有率，如何從戰(zhàn)場中脫穎而出，是我們當(dāng)前工作的一個重要問題，也是引領(lǐng)我們公司未來走向的關(guān)鍵。
三、公司管理上過于的死板，我經(jīng)常說規(guī)章制度是死的，人是活的，我們要堅持“以人為本”的思想觀念，從員工的切身利益出發(fā)，進行人性化的管理。孫總在這方面對我們提出了很嚴(yán)厲的批評，也舉出一些實例，在這一問題上，作為我們管理人員，應(yīng)舉一反十，多問一些為什么，多想一些為什么;管理上的改革勢在必行，各部門要提前做好準(zhǔn)備，全力配合公司高層的工作。
四、人才隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，人才是一個公司的基石和前進的動力所在。特別是技術(shù)人員與管理人員的不足，對企業(yè)的發(fā)展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經(jīng)濟上的損失。只有不斷的完善企業(yè)文化，才能留得住人才，才能吸引人才。
希望各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年前的總結(jié)報告，肯定去年成績的同時，在今年的工作中解決好去年工作中的不足和存在的問題。切記，我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜，而停止不前。
同志們今年才是我們公司發(fā)展?fàn)畲蟮囊荒辏驹谠械囊?guī)模上，又開發(fā)了新的項目，PU板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，經(jīng)濟形勢依舊嚴(yán)峻，競爭壓力更加激烈，一不小心就可能掉隊。所以這對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題，我們對今年的工作作出以下部署：
一、全力提高公司知名度，擴大市場占有率。加速融入市場機制之中，不要畏懼這些挑戰(zhàn)，要看到這同樣也是機遇。我們調(diào)動一切可用的社會關(guān)系，想法設(shè)法抓住機遇取得突破。
二、安全生產(chǎn)工作不能有絲毫的放松。杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我相信事在人為，一定做到全年365天安全生產(chǎn)無事故的。同時，我們也要做好安全防范工作，俗話說的好，不怕一萬，就怕萬一，要防患于為然，居安思危。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。
三、公司管理問題，今年對公司來說是關(guān)鍵的一年，公司的決策完全在于公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)，我們要對公司管理層進行改革，打造一支領(lǐng)導(dǎo)能力強，反應(yīng)能力快，勇敢果斷，具有先進理念的管理團隊。
希望各部門經(jīng)理將自己的團隊擰成一股繩，對自己的工作多一份的責(zé)任心，充分發(fā)揮好我們的團隊精神，達到1+1>2的效果。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，我希望能看到我們公司的職員在公司良好的發(fā)展空間中，多學(xué)技術(shù)，多學(xué)管理，提高個人素質(zhì)，以備充實到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司必將會出現(xiàn)一個新的面貌。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團結(jié)，在工作中展現(xiàn)自我�？偠灾痪湓�，以公司為家，把公司的事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來干。
謝謝大家!
【2016猴年年后開工致辭3】
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。