為深入推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)“三年大決戰(zhàn)”工作，根據(jù)《關(guān)于開展全縣扶貧攻堅(jiān)“三年大決戰(zhàn)”的實(shí)施方案》等有關(guān)精神，結(jié)合我局實(shí)際以及前期的調(diào)查摸底情況，特制定本實(shí)施方案。
一、扶貧攻堅(jiān)對象所在地概況
根據(jù)縣委縣政府關(guān)于全縣扶貧攻堅(jiān)工作“三年大決戰(zhàn)”的統(tǒng)一部署，我單位的扶貧攻堅(jiān)對象所在地為湯湖鎮(zhèn)湯湖村。該村為湯湖圩鎮(zhèn)所在地，距鎮(zhèn)政府1公理，距縣城59公理，遂桂公路穿境而過，交通及地理區(qū)域優(yōu)勢明顯。
該村現(xiàn)有5個(gè)自然村，25個(gè)村民小組，617戶，全村總?cè)丝?882人，其中：52名黨員。山場面積：3400畝。村級主要經(jīng)濟(jì)來源為：茶葉、茶油等經(jīng)濟(jì)作物的種植加工，銷售。全村現(xiàn)有茶葉面積3800畝。
二、扶貧攻堅(jiān)任務(wù)：
經(jīng)過前期摸底核實(shí)，我單位2015-2017在湯湖村扶貧攻堅(jiān)任務(wù)數(shù)為：紅卡戶(指有一定勞動(dòng)能力，家庭貧困程度較深的貧困戶)有黃卡31戶(指有一定勞動(dòng)能力，家庭經(jīng)濟(jì)收入處于貧困現(xiàn)邊緣的貧困戶)有31戶;藍(lán)卡戶(指年老體弱或因病因殘喪失勞動(dòng)能力的貧困戶或五保戶)有31戶。
三、扶貧攻堅(jiān)步驟
1、宣傳動(dòng)員階段(2015年6月下旬)。召開全局“開展扶貧攻堅(jiān)三年大決戰(zhàn)”動(dòng)員大會(huì)，成立機(jī)構(gòu)，建立健全制度，明確工作措施和工作目標(biāo)任務(wù)。
2、調(diào)查摸底階段(2015年7月下旬)。局扶貧工作組成員深入扶貧點(diǎn)參與由鎮(zhèn)、村組織的調(diào)查摸底，采集紅、黃、藍(lán)卡戶的家庭人口和生產(chǎn)生活基本信息并建檔立卡。
3、組織實(shí)施(至2017年11月)按照全縣統(tǒng)一部署，計(jì)劃有針性對地推進(jìn)“六大扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”，確保圓滿完成我局的“三年扶貧攻堅(jiān)”任務(wù)。
4、檢查驗(yàn)收階段(2017年12月)根據(jù)上級部門對我單位扶貧工作任務(wù)完成檢查驗(yàn)收情況，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)總結(jié)。
四、扶貧措施：
(一)成立局扶貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)
根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一要求，全面落實(shí)并完成上級下達(dá)的扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，使單位的扶貧攻堅(jiān)工作取得成效，局成立由局黨委書記肖勇同志任組長并全面負(fù)責(zé)局扶貧攻堅(jiān)工作的扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：肖xx
副組長：陳xx 劉xx 曾xx 彭xx
成 員：郭xx 李xx 康xx 邱xx 肖xx
(二)確定扶貧攻堅(jiān)思路
根據(jù)黃卡戶、紅卡戶、藍(lán)卡戶的三種類型貧困戶實(shí)際情況，按照幫助黃卡戶率先脫貧，扶持紅卡戶盡脫貧，保障藍(lán)卡戶“四不愁”(不愁吃、穿、住、醫(yī))的原則，立足區(qū)域優(yōu)、劣勢現(xiàn)狀，找準(zhǔn)制約脫貧的主、客觀因素，分類制定差異化的扶貧攻堅(jiān)政策。同時(shí)，在整個(gè)扶貧攻堅(jiān)中，始終堅(jiān)持“誰貧，扶誰;誰貧困程度深，就對誰扶持多”以及“誰脫貧，誰退出”的原則。
(三)建立扶貧攻堅(jiān)保障機(jī)制
扶貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)長期而且涉及面廣的工作，數(shù)量多，任務(wù)重，個(gè)體差異大且受貧因素復(fù)雜，要在實(shí)際扶貧攻堅(jiān)中做到“真扶貧，扶真貧”，最終圓滿完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)，就必須建立有效的保障機(jī)制。
1、資金保障：在確保用好上級專項(xiàng)扶貧資金外，局在每年的收入中，安排不少于2-10萬元資金，專項(xiàng)用于實(shí)施扶貧攻堅(jiān);同時(shí)，積極協(xié)助符合條件的家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社開展融資。
2、人員保障：局扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)局扶貧攻堅(jiān)的實(shí)施工作，局每位黨員實(shí)行1+1或1+2扶貧，實(shí)現(xiàn)扶貧攻堅(jiān)黨員全覆蓋。
3、制度保障：將每年的扶貧攻堅(jiān)任務(wù)完成情況納入年度黨員重點(diǎn)考核內(nèi)容，每位黨員向扶貧對象發(fā)放個(gè)人聯(lián)系卡，建立與扶貧對象的無障礙溝通，同時(shí)，每位黨員每月深入扶貧戶家中不得不少于1-2次，以掌握貧困戶的動(dòng)態(tài)情況，并將聽取每位黨員的入戶情況介紹列入每月的黨員民主生活會(huì)議題。
4、創(chuàng)新保障：在確保執(zhí)行好上級制定的扶貧攻堅(jiān)模式外，在實(shí)際工作中將不斷創(chuàng)新幫扶模式，如針對扶貧對象的實(shí)際情況，結(jié)合個(gè)人意愿，將推出“直接幫扶模式、委托幫扶模式、股份合作模式”等差異化、個(gè)性化的扶貧攻堅(jiān)政策。
5、激勵(lì)保障：局每年將從參與扶貧攻堅(jiān)工作的人員中評選10人為表彰對象，將給予獎(jiǎng)勵(lì);對于同時(shí)獲得上級表彰的個(gè)人局還將給予對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。