尊敬的各位家長(zhǎng)朋友們：
大家好!
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，現(xiàn)將國(guó)慶節(jié)放假安排如下：
2015年10月1日(周四)至10月7日(周三)放假，共7天。10月8日(周四)至10月10日(六)正常上課，10月11日(周日)正常休息。
溫馨提示：假期期間，為了讓幼兒度過一個(gè)愉快、祥和、平安、充實(shí)的國(guó)慶假期，我們?cè)诖颂嵝鸭议L(zhǎng)朋友們，無論出游還是留在家里，時(shí)刻關(guān)注孩子的健康，給孩子安排一個(gè)合理的作息時(shí)間：
(1)利用假期帶孩子參加有益的活動(dòng)，開闊孩子的眼界，增長(zhǎng)孩子的知識(shí)，外出期間請(qǐng)注意公共衛(wèi)生、交通安全、勞逸結(jié)合。
(2)家長(zhǎng)要時(shí)刻注意幼兒的飲食衛(wèi)生，避免暴飲暴食，不要吃過多零食，避免消化不良。
(3)要合理安排好作息時(shí)間，早睡、早起，減少孩子使用3C產(chǎn)品的時(shí)間。
(4)家長(zhǎng)加強(qiáng)安全意識(shí)，幼兒外出活動(dòng)一定要有家長(zhǎng)陪同，并注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源。
(5)請(qǐng)勿將幼兒?jiǎn)为?dú)留在家里，外出時(shí)要提高警惕，防止壞人詐騙孩子。
(6)繼續(xù)在家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣。如：做力所能及的事情，自己穿衣、自己吃飯等等
(7)天氣變涼，家長(zhǎng)要多注意提醒幼兒及時(shí)增減衣物。
(8)秋天是流行傳染病的高發(fā)期，家里做好通風(fēng)透氣工作，注意衛(wèi)生，防止傳染病的發(fā)生。
祝：假期愉快!
相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：2015年國(guó)慶加班工資怎么算?
9月29日電 國(guó)慶長(zhǎng)假即將到來，你的加班工資應(yīng)該怎么算呢?記者從勞動(dòng)部門了解到，10月1日、2日、3日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定，今年國(guó)慶假期的具體安排為10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日上班。
上海市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，10月1日到3日為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。后四天屬于一般假期，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同對(duì)工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。
按照4月1日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020元計(jì)算，勞動(dòng)者在10月1日到3日加班，每天的加班工資至少有279元。如果國(guó)慶7天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有1579元。(記者周蕊)
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