根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,按照“嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律己,謀事要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí)”要求,通過學(xué)文件、聽報(bào)告、討論,對照檢查自己的理想、信念、言行,存在一些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題,具體表現(xiàn)在:
一.修身不嚴(yán)的問題
這些年,理想信念沒有入黨之初那么堅(jiān)定了,道德境界、思想境界不那么高了,有時(shí)迎合低級趣味,不敢大膽抵制歪風(fēng)邪氣,黨性修養(yǎng)缺失,隨波逐流,有時(shí)不假思索的亂轉(zhuǎn)發(fā)微博、微信,客觀上造成傳謠、信謠的后果。工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試。業(yè)余時(shí)間多數(shù)都消磨在玩棋牌、聊QQ、微信、看劣質(zhì)電視劇尤其是抗戰(zhàn)劇上了。
二.律己不嚴(yán)的問題
在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方,辦事還存在“變通”“潛規(guī)則”思維,對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監(jiān)管不力,措施缺乏針對性。開會、匯報(bào)工作還存在講大話、空話、套話現(xiàn)象。滿足于已有的成績,沒有很好的抓發(fā)展、帶隊(duì)伍,創(chuàng)業(yè)績,提高后勤的保障水平和員工的服務(wù)意識。
三.創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題
存在安于現(xiàn)狀,多一事不如少一事的思想。習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)布置工作,滿足于不出紕漏和差錯(cuò),而不是出色完成任務(wù)。工作激情欠缺,存在當(dāng)“太平官”、“逍遙官”“平穩(wěn)著陸”思想。能力欠缺,知識欠缺,業(yè)務(wù)不精,工作畏難。缺乏敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)。
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