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    人生感悟:所有的成長,都因站對了地方

    發(fā)布時間:2017-06-28  編輯:林儀‍ 手機版

      今天我想通過三個故事,來講三個經濟學基本道理。


      第一個故事,它的主題詞叫“消滅選擇”

      我出生在北京,幼兒園還沒有畢業(yè),就被送到了農村。上小學的第一天,同學們課間把我叫到了操場,我傻呵呵的剛過去,還沒站穩(wěn)呢,有一個同學悄悄地跑到我的身后,把我的褲子一拉,扒下來了。奇恥大辱!怎么辦?找班主任。

      我跟班主任告狀,班主任講的是方言我沒聽太懂,大概的意思是說——你小子真笨,連自個的褲子都保不住。

      然后我就回家了,我心里非常明白,假如我告訴父母的話,我父母一點兒不同情我,一定會教育我說一定是你犯錯誤了,農民的孩子都很純樸的,怎么會打你呢?

      所以我想我是沒有選擇,必須靠自己。怎么靠自己?三件事。

      第一件事,我找到我媽媽,你必須給我一個繩子,把我的褲子扎起來。

      第二件事,我要跑,我打不贏,我要先能學會跑。

      第三件事,我得觀察孩子們怎么打架的。

      最后,機會來了,一個月以后,我的班主任要我做值日。這時候這四五個人要打我,我先跟他們轉悠,逮著一個機會,朝一個同學撞過去了。他沒防備,頭撞到了課桌上。

      第二天,我的媽媽買了餅干,帶著我到這位同學家去賠禮道歉。那是在一頭牛的邊上,那個味道一輩子我都沒忘記!那是香味,我第一次嘗到了勝利的甜頭,從此以后,沒有人敢隨便欺負我了。

      這件事情告訴我什么呢?在沒有選擇的情況下,人才能夠被激發(fā)出來。

      看我們年輕人,今天你們的問題,不是沒有選擇,而是選擇太多了。我的很多學生,經常來問我,以后做什么,尤其是博士生。我說你讀了博士都還沒想清楚未來干什么這個有問題。

      假如馬云,考試成績好一點,能考上一個很好的學校,讀了金融,恐怕今天不見得要創(chuàng)業(yè)了吧?假如馬云長得,像撒貝寧一半那么帥,有可能到個電視臺當個主持了,就不創(chuàng)業(yè)了?所以我們的馬云也好,劉強東也好,他們往往是被動地,消滅很多選擇,背水一戰(zhàn)。

      第二個故事,它的主題詞叫“人力資本”

      1992年,我博士畢業(yè)了,在找工作。第一個去面試紐約大學,系主任當時決定要給我工作。一星期以后,密歇根大學經濟系也給我打電話,說要請我去經濟系工作。

      于是我就碰到了一個選擇的問題,紐約大學金融系,金融研究水平非常高,工資整整是密歇根大學的兩倍,怎么辦?其中紐約大學的系主任,碰巧是我一個同學的父親,所以跟我講話很直。“我給你付的工資是別人經濟系的兩倍,你來我這,你專門給我研究金融問題。甭搞你的中國經濟研究!”

      這句話在我腦子里反復回響,我當年選了經濟學,想的是中國的事情。如果我去了紐約大學,只讓我研究金融的問題,跟中國不直接搭界,我的未來會是怎么樣呢?我會高興嗎?想到這兒,義無反顧去經濟系。

      為什么?用經濟學的道理來講,我想的是未來,是人力資本。什么叫人力資本?就是你未來的,獲得幸福的能力。

      從某種意義上講我們每一位同學,你們不用買股票,你們已經有了一個大股票,就是你自己呀!你是你這只股票的CEO、董事長,你的導師、你的老師、你的父母、你的同學、都是你的持股者。所以你的主要的任務,今天應該是如何做好你的主營業(yè)務,如何讓你未來更加快樂。

      關于是否要逃離北京,今天我可能忍受,大城市的痛苦,但是未來我會更幸福。因為我在大城市,我獲得了工作的機會、鍛煉的機會。我認識了很多,跟我想法相像的年輕人,有很多導師來指導我。

      第三個故事,它的主題詞叫“圈子”

      這是我一個非常好的朋友的故事。這位同學上個世紀八十年代中,在波士頓上大學。他一早就想清楚了要搞金融,怎么能夠進入金融這個圈子呢?每一個周末,他坐著公共汽車去波士頓。

      美國的公共汽車,可不是北京上海的五分鐘一班吶,一小時一班吶!他需要背著干糧,帶著牛奶,一走走一天。去波士頓的金融街,看大廳里看著那個門板,記下來這些公司的負責人,名字、部門是什么。之后找到公司的總部的這些總機,打電話過去,我要跟史密斯先生談一談,他是哪個部門的?倷C的接線員一聽,這小伙子還挺靠譜,放進去吧。于是他通過這種方式,跟華爾街在波士頓的分公司就接上頭了。

      很快就去這家公司做實習生了,再過五六年,他成了一個全球三大之一的投資銀行的亞太部的總管,現在已經下海自己創(chuàng)業(yè)了。

      那么這個故事在經濟學是什么道理呢?經濟學我們就叫它外部性、外溢性。

      往往我們年輕人會有一種情結,經過我的奮斗,成功了,為什么這個圈子還有其他的人,這樣跟我競爭啊?“瑜亮情結”,既生瑜何生亮。

      這個道理經濟學也告訴我們,不應該這么想,因為人才的成長都是集團性的。

      所以最后我想總結告訴大家,不要猶豫,盡早認準大方向。消滅選擇,義無反顧,認準長遠,認定自己,然后想方設法找到你要奮斗的那個圈子,你會跟著這個圈子不斷地往上走。

      所有的成長,都是因為站對了地方。

      2016,各位,成長愉快。