手抄報(bào)" src="/d/file/shouchaobao/2017-05-11/649a27148d3450186ebb1b702cdaca6e.png" style="width: 550px; height: 408px" />
勞動節(jié)的手抄報(bào)資料:
“五一勞動節(jié)”不得安排三類人加班
用人單位不能強(qiáng)迫員工加班，更無權(quán)克扣工資。如用人單位事先未與員工及工會協(xié)商或者用人單位安排的加班違反了勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，員工有權(quán)拒絕加班。同時(shí)有以下情況的不得安排員工加班：
1、妊娠期的女員工，不應(yīng)延長其勞動時(shí)間;
2、女員工懷孕7個(gè)月以上，用人單位不能安排她們加班;
3、女員工在哺乳期內(nèi)，用人單位不能安排她們加班