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[熱門]招生就業(yè)辦工作總結(jié)3篇
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的招生就業(yè)辦工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
招生就業(yè)辦工作總結(jié)1
一、工作的總體感受
一周的工作感覺很充實(shí),每天都是那么忙碌,雖然總是重復(fù)著做同樣的工作,但還是從這樣不斷重復(fù)的工作中明白了耐心、細(xì)心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西,也是工作中最寶貴的東西。事業(yè)單位的考試在一天天的逼近,感覺壓力好大,不知所措,在工作中多少有那么一點(diǎn)分心,我會(huì)盡量克制自己,以學(xué)校的工作為重,只要我還在學(xué)校的一天,我都會(huì)盡力去完成自己該做的事及各位領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
二、工作崗位的認(rèn)識(shí)
以前我的崗位名稱是市場部,現(xiàn)在改為招生就業(yè)辦,后來幾個(gè)部門合并了,我們的工作都是在幾個(gè)人的配合下完成,雖然不像以前那樣總是一個(gè)人,但給我們的`壓力會(huì)更大,整個(gè)學(xué)校的壯大都與我們四個(gè)人息相關(guān),我們考慮的不僅是招生,還要考慮我們怎么為我們學(xué)校的學(xué)員聯(lián)系和提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì),還有整理好所有部門的各項(xiàng)資料,這關(guān)系著整個(gè)學(xué)校的興衰存亡,但是我們一定會(huì)努力。
三、自己在工作中的不足
一周的工作,也發(fā)現(xiàn)自身的一些問題,對工作不夠認(rèn)真,有時(shí)還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中我會(huì)不斷改進(jìn),多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
四、上周工作總結(jié)
回顧上周工作,我們發(fā)了所有小學(xué)及中學(xué)的特訓(xùn)營宣傳單,總的來說效果不是特別明顯,有家長反映我們的收費(fèi)貴。
五、接下來一周的工作打算
經(jīng)過一周的宣傳工作,我們的宣傳好像什么效果也沒有,這周我們還是計(jì)劃再去做各種宣傳,通過不同的方式,多角度地去發(fā)放宣傳資料。
最后,我希望在做宣傳的時(shí)候如有好的意見和建議望各位積極提出,以便以后更好的開展工作。
招生就業(yè)辦工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的時(shí)光在忙忙碌碌中飛快流逝,這一學(xué)年對我們招生就業(yè)辦來說充滿了艱辛,但結(jié)果是欣慰的。我們能及時(shí)落實(shí)上級部門和學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為工作的基本原則,以發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造性精神為重點(diǎn),以不講任何借口為理念,以工作有質(zhì)、有序、有力為工作目標(biāo),保證了本部門的工作能順利進(jìn)展,就將本學(xué)期以來工作情況總結(jié)如下:
一、計(jì)劃落實(shí)情況:
原計(jì)劃20xx年秋季招生,保持小學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定,中專招生500人。安排實(shí)習(xí)兩批。但實(shí)際情況是:小學(xué)招生164人,中專招生共計(jì)600人;安排專業(yè)二年級近200人的社會(huì)實(shí)踐三個(gè)月。
二、工作措施
招生工作
1、采取指標(biāo)落實(shí)制,實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
建立指標(biāo)體系,從領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾,指標(biāo)數(shù)由多到少,并把這個(gè)指標(biāo)作為教師考核的一項(xiàng)內(nèi)容,這樣無形中加大了大家的招生壓力,一起大家的高度重視。
2、統(tǒng)一全員參與意識(shí)
20xx年我校招生工作在原來經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,把重點(diǎn)放在了群眾的身上。這也是招生中的一項(xiàng)改革。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一,并分別負(fù)責(zé)分包科室和年級組,帶領(lǐng)全體成動(dòng)員,仁者見仁,智者見智。招生前期的工作準(zhǔn)備充分,保證了結(jié)果的凸顯。
3、領(lǐng)導(dǎo)示范起到了帶動(dòng)作用
大多人怕招生,主要是因?yàn)樗枷肷系念檻],怕受打擊,怕被笑話,更怕面子上過不去。因?yàn)榻鼛啄甑恼猩蝿莺車?yán)峻,各種招生手段層出不窮,更不乏變化多端的“潛規(guī)則”,所以每位老師顧慮重重。這時(shí)候,校長、副校長們身先士卒,帶領(lǐng)老師,深入生源學(xué)校,直接面對面和學(xué)生講招生政策,講我校的亮點(diǎn),以爭取學(xué)生的認(rèn)可。期間張校長精心準(zhǔn)備課件,帶領(lǐng)招生辦主任專門到潛力大的學(xué)校,比如新華路初中、城關(guān)二初中等,和學(xué)生互動(dòng),解答學(xué)生的升學(xué)問題等,還有陳校長、楊校長、郭校長、徐校長等帶領(lǐng)老師們深入各初中,一次、兩次,不厭其煩的和學(xué)生以及家長講有關(guān)招生問題,真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言,極力投入到招生大戰(zhàn)中。
4、在招生黃金期實(shí)行“階段總結(jié)報(bào)告制”促招生
進(jìn)入7月以來,招生辦實(shí)行每周一總結(jié)一報(bào)告,總計(jì)報(bào)告做到準(zhǔn)確細(xì)致,讓每位老師及時(shí)了解招生動(dòng)態(tài),從而引起對招生的高度重視。同時(shí)要求進(jìn)展慢的科室和年級組分析困難,找尋辦法,解決面對的問題?梢哉f人人都不遠(yuǎn)落后。所以招生總結(jié)報(bào)告制度在招生中也起到了一定作用。
5、通力協(xié)作,相互幫助
面對招生工作,全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中,部門之間誰都不愿落后,于是出現(xiàn)一些克服各種困難,樂于奉獻(xiàn)的招生干將,不僅為自己完成任務(wù),還主動(dòng)為同事招生,為團(tuán)隊(duì)作出了較大貢獻(xiàn)。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗,王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬超、高曉璐等老師為他人的招生不計(jì)報(bào)酬,不講回報(bào),可以稱得上無名英雄。
6、踏實(shí)肯干,熱情服務(wù)
招生辦公室是學(xué)校面向社會(huì)的一個(gè)重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職,細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作。為了更好地開展好咨詢、接待工作,積極研讀家長心理,增強(qiáng)溝通技巧方面的訓(xùn)練,定期互相交流招生宣傳體會(huì)。為實(shí)現(xiàn)細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作這一要求,招生辦的每一個(gè)老師認(rèn)真熟悉招生政策,接待家長和考生時(shí)做到“熱心、細(xì)心、誠心、耐心”讓家長“帶著疑問來,懷揣滿意歸”。從七月初至九月初,招生辦老師犧牲炎熱的暑假,不講任何借口,天天值班并且主動(dòng)延長上班時(shí)間,保證生源“上得來、留得住”。
7、教師和新生的綁帶制
經(jīng)過大家的努力,在開學(xué)初報(bào)到新生600多人,這是歷史上的新高。全體老師為之高興,但是每年9月后,都會(huì)出現(xiàn)部分學(xué)生流失,影響了招生成果,為此招生辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,制訂了教師和新生的綁帶制,就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通,作穩(wěn)定工作,并把學(xué)生的穩(wěn)定率作為教師的`成績考核。所以截至目前,新生穩(wěn)定,這是歷史的突破。
三、實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)
今年八月底,在新密市人事局的倡導(dǎo)下,招生辦順利安排了二年級專業(yè)班200人的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí),獲得較好的社會(huì)效應(yīng)。
四、就業(yè)
本學(xué)期有103名中專生升入不同高等院校,有近50多人進(jìn)入社會(huì)走上了不同的工作崗位。
五、不足與遺憾
招生方面:
(1)招生經(jīng)驗(yàn)還需要總結(jié)和提升。
(2)個(gè)別老師為難情緒有待克服。
(3)媒體宣傳需要加強(qiáng)。
六、改進(jìn)措施:
結(jié)合近幾年的招生經(jīng)驗(yàn),今年的招生效果還是最好的,但是還要繼續(xù)完善今年的招生方案,制定出更切實(shí)有效的明年方案。
1、加大老師們對招生的認(rèn)識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全員動(dòng)員力量大的優(yōu)勢。
2、堅(jiān)持以往有效招生宣傳的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新。
3、資金投入:資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數(shù)量與資金投入比例,保證學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。
4、提前做好明年的畢業(yè)生升學(xué)或就業(yè)問題。
招生就業(yè)辦工作總結(jié)3
半期以來,招生就業(yè)辦在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在三個(gè)專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調(diào)配合下,緊緊圍繞學(xué)校的工作重心,重視學(xué)生見習(xí)工作、注重建立校企合作基地以及學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng),并制定了較為規(guī)范的教學(xué)見習(xí)制度和就業(yè)指導(dǎo)方案。近一年來,招生就業(yè)辦以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,狠抓學(xué)生就業(yè)安置,提升學(xué)生就業(yè)品質(zhì),就業(yè)工作取得了良好成績,就業(yè)率100%,對口就業(yè)率88%以上,現(xiàn)將上半期招生就業(yè)辦工作總結(jié)如下:
一、增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)意識(shí),為學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提供保障
將就業(yè)工作做好是我校實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此,招生就業(yè)辦制訂了相關(guān)就業(yè)工作流程,多渠道聯(lián)系對口企業(yè),確保就業(yè)渠道暢通。本學(xué)期與新會(huì)展集團(tuán)、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團(tuán)、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團(tuán)、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團(tuán)等十一家品牌企業(yè)建立良好的校企合作關(guān)系,保障學(xué)生就業(yè)暢通。并堅(jiān)持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對學(xué)生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對學(xué)生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實(shí)地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來校面試——老師護(hù)送入職——實(shí)習(xí)跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務(wù)”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑,建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調(diào)查表,確保學(xué)生滿意,家長放心。
二、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,為學(xué)生持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)
按照學(xué)校、企業(yè)對現(xiàn)代中職生要求“先做人后做事”的指導(dǎo)思想,本期逐漸將“兩個(gè)人人”的理念灌輸于老師當(dāng)中,即“人人都是就業(yè)指導(dǎo)教師”“人人都是德育工作者”。同時(shí)邀請用人單位專家進(jìn)校舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)意識(shí),同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的熱情,使學(xué)生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
三、建立校企深度合作關(guān)系,為學(xué)生對口上崗搭建平臺(tái)近一年來,為了提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,更好的適應(yīng)企業(yè)崗位的需求,積極開展校企合作
秉著學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏的原則,逐步將用人單位變成學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地,邀請企業(yè)師傅做為學(xué)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,讓學(xué)生成為企業(yè)的'在校學(xué)徒。學(xué)生畢業(yè)對口上崗,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)需求與學(xué)生培養(yǎng)零距離接軌。為學(xué)生找到一份比較滿意的工作,又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才,力爭讓學(xué)校呈現(xiàn)出學(xué)生“招得進(jìn)、留得住、送得出”的良好局面。
四、精心準(zhǔn)備材料,迎接職業(yè)教育專項(xiàng)督導(dǎo)評估檢查
迎接職教督導(dǎo)評估檢查工作的資料準(zhǔn)備,整理我校08、09、10級的招生情況,畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定,也指出了需要整改的部分材料。
五、就業(yè)工作設(shè)想
邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報(bào)告,邀請部分家長來校面對面商討學(xué)生培養(yǎng)方案。
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