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    經(jīng)典勵志文章:打工者思維的人,未來將被淘汰

    發(fā)布時間:2017-02-11  編輯:彩秀 手機版

      導(dǎo)語:你要相信,這世上最大的風(fēng)險,就是什么都沒做。分享一篇經(jīng)典勵志文章,歡迎閱讀。

      打工者思維的人,未來將被淘汰

      作者 | Spenser

    經(jīng)典勵志文章:打工者思維的人,未來將被淘汰

      這兩年自己開公司做團隊,從領(lǐng)工資到發(fā)工資,從對上級負(fù)責(zé)到對公司負(fù)責(zé),除了身份的轉(zhuǎn)變,其實更大的變化來自于不同身份帶來的整一套思維變化。

      領(lǐng)工資的時候,想的是工資什么時候到賬,年底獎金有多少,明年會不會加薪,我出了多少力,拿了多少錢。而做老板呢,想的是我花出去的工資和成本,未來怎樣才能給我賺來更多的錢,如何讓團隊和自己的時間價值最大化。

      慢慢的,我發(fā)現(xiàn)自己原來那一套打工思維的所帶來的局限和陷進(jìn),成為很多人的職場天花板。

      1.打工者思維掙現(xiàn)在,股權(quán)思維要未來

      兩者最大的區(qū)別在于:打工者思維更多追求當(dāng)下的穩(wěn)定,所謂穩(wěn)穩(wěn)的小幸福,每天的小確幸;而股權(quán)思維更看重的是未來更大的想象空間,甚至可以為此犧牲還不錯的眼前利益。

      說白了,打工思維要的是現(xiàn)在,一分錢一分貨的小作坊買賣心態(tài);而股權(quán)思維要的是未來,可能一夜暴富,也可能一無所有,玩天使投資和杠桿,多少有點賭徒心理。

      我倒不是說看重現(xiàn)在就是錯,看重未來就一定好。因為這本質(zhì)上屬于風(fēng)險保守型和風(fēng)險激進(jìn)型的區(qū)別,風(fēng)格不同,沒有對錯。但問題是在現(xiàn)在這個時代,哪種思維更有利于長期發(fā)展呢?

      這個時代,如果還有人跟我談穩(wěn)定,談保障,我會覺得是個笑話。不管愿不愿意,我們都被拋進(jìn)時代快速發(fā)展的漩渦里了,而且未來的加速度還會越來越大,我們現(xiàn)在處的,不怕文藝的說法,就是最好的時代,也是最壞的時代。

      2017年,我相信很多行業(yè)都會重新洗牌,或者加快洗牌的速度。我相信傳統(tǒng)銀行業(yè)的日子會更加艱難,互聯(lián)網(wǎng)金融會漸漸滿足大眾理財需求,當(dāng)政策更佳開放,全套金融服務(wù)體系更完善;我相信線上教育會真正迎來春天,看喜馬拉雅,得到APP這些增長的付費用戶和不斷進(jìn)場搶奪賽道的投資人就看得出來,傳統(tǒng)線下教育的市場份額會逐漸縮水。再加上AI和VR正以超乎我們想象的速度奔向大眾的視野,更多行業(yè)會失守城門。

      我經(jīng)常說,我的總結(jié)只代表過去,不代表未來。我的未來判斷,也只看到三個月。這點我特別欣賞混沌研習(xí)社的李善友教授,每次他發(fā)表完長篇大論,末了都要加一句,我所講的,可能都是錯的——我很欣賞他這點。

      或許在不遠(yuǎn)的將來,會有一大批所謂穩(wěn)定工作、旱澇保收的人在困惑,為什么人家的收入在指數(shù)增長,我的收入?yún)s連維持基本的線性增長都困難?

      雖然互聯(lián)網(wǎng)的想象空間很大,但我覺得還是有很多人低估了互聯(lián)網(wǎng)對自己生活和職業(yè)的沖擊。

      “眼看他起高樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”。

      今后,這種場景我們會習(xí)以為常。

      那些執(zhí)著于當(dāng)下打工者思維的人該醒醒了,只看當(dāng)下的人,一般都贏不了未來。

      2.打工思維的人,在意所謂價值對等

      給多少錢,就賣多少力氣,其實這是在扼殺自己的職場未來,拿自己的青春開玩笑。

      我的觀點一直是,選工作的時候,薪水是應(yīng)該考慮,但絕對不是第一位考慮的因素,而更要看你工作的平臺和你跟的老板如何。平臺決定你的眼界,是不是見過世面;老板往往能升級你做事的思維,好的老板會經(jīng)常讓你覺得自己的想法是:too young too simple, sometimes naive.

      同樣兩個人,目前都是一個月1萬的薪水,但因為平臺和老板的不同,三年后,可能一個人一月10萬,另一個人卻只有一兩萬,或者更慘,甚至面臨失業(yè)。真的,這樣的現(xiàn)實例子太多了。

      年輕人一定要爭取到好的平臺去發(fā)展,哪怕人家不付給你薪水,哪怕給他們端茶送水做實習(xí),因為你其實是在投資你自己和你的未來。如果去一個普通的平臺賺一些固定的小錢,等于把自己最寶貴的幾年青春賤賣了。

      你事業(yè)的大小,除了與平臺的大小有關(guān)外,更重要的是取決于個人的天花板在哪。打工思維的人,往往把一份工作想得太淺了。

      我前段時間經(jīng)常責(zé)備我團隊的人,把我教給她們做的事情想得太簡單了,能不能多思考幾層,多想幾個維度。

      比如你做的是助理,弱者思維的人會認(rèn)為這份工作就是個打雜的,處理一些簡單的瑣事就好;而強者思維的人,會把這個職位當(dāng)成全公司的資源擁有者來對待。

      比如我自己公眾號的助理,除了幫我寫的文章做校對和排版外,其實她也擁有了我新媒體這塊的幾乎全部資源。一些品牌方來談商務(wù),一般都會先通過她,因為我自己沒那么多時間,所以她就擁有了各個品牌的人脈資源和渠道關(guān)系;她運營我?guī)资f用戶訂閱的號,和去運營幾千幾萬訂閱的號,整體體驗和感受肯定是不一樣的,思維方式也會差很多。

      不管她現(xiàn)在從我這里掙多少錢的工資,那都是小價值;她真正的收獲,是面對和處理各類問題的思考方式以及更優(yōu)質(zhì)的人脈資源。這兩點會讓她很值錢。

      這世上從來沒有簡單膚淺的工作,只有簡單膚淺的人。

      3.永遠(yuǎn)用靜態(tài)的眼光看世界和自己

      很多人都是自我設(shè)限,自我封閉,我和朋友或團隊聊一些新鮮項目的時候,經(jīng)常聽到的話語是,這個我不擅長,這個我不知道,這個以前沒有做過呀。然后就覺得和自己沒什么關(guān)系了。

      不會那就學(xué)呀,不懂那就去理解呀,沒有嘗試過,所以才更要看看可能性啊。

      因為怕犯錯,怕打臉,怕沒面子,于是小心翼翼呵護自己可憐的自尊心和僅存的驕傲感。

      但是如果一個人永遠(yuǎn)只做自己能力范圍內(nèi)的事,收獲的就只是價值的存量,就無法產(chǎn)生新的收入增長點,和價值增長點。所以你的收入和能力,永遠(yuǎn)只是一條可預(yù)見的,并不令人興奮的線性增長曲線。

      也許在目前的環(huán)境里感覺很舒服,但是,相信我,這個年代,任何舒服,都只是暫時的。

      互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的特點決定了我們在做事業(yè)的時候一定要做增量市場,而不要做存量市場。增長才是這個時代最有魅力的詞語。

      但是,增長是要付出代價的,

      需要一顆好奇的心,

      需要一份嘗試新可能的勇氣,

      需要不害怕失敗的強大心臟,

      和自嘲自黑的幽默心態(tài)。

      最重要的,就是承認(rèn)這個世界是動態(tài),很多事情你是看不懂的,但是,你要去做游戲的參與者,而不是旁觀者。

      所以,從“我應(yīng)該不行”,換成:“要不試試,可能很好玩”。

      你要相信,這世上最大的風(fēng)險,就是什么都沒做。

      還在用靜態(tài)的眼光看這世界,你只會越傻越迷茫。

      和時代共振,你才會找到又焦慮,又舒服的頻率。

      最后想說,畢竟大多數(shù)人都處在積累資本的平臺的階段,所以我們都是打工者,但是,雖然是打工者的身份,但一定要跳出打工者的思維,因為:

      今天越安逸,明天越危險。