從校園到職場，畢業(yè)生難免會有一些迷茫和不確定。雖說初生牛犢不怕虎，但是懂得一些方法會讓你少走彎路。下面是職業(yè)設(shè)計(jì)的忠告，你可以不贊同，但至少能引起你的思考。
1、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么，對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。
2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。
3、要優(yōu)化你的交際技能。優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。
4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。
5、要靈活。未來時(shí)代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要善于靈活地從一個(gè)角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色，方能適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化。
6、要善于學(xué)用新技術(shù)�；蛟S你想當(dāng)一名作家，但在當(dāng)今時(shí)代作家欲獲成功也必須不斷學(xué)用并掌握新技術(shù)技能才行，比如作家必須同時(shí)成為一名計(jì)算機(jī)文字處理員、打字員、網(wǎng)上發(fā)行員才能獲得成功。
7、要舍得花錢、花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識簡介。目前各大學(xué)、社會研究機(jī)構(gòu)、其他組織開辦了各式各樣的實(shí)用性半日、一日或二日即可學(xué)完的知識簡介科目，這類指南性知識簡介科目的試學(xué)可能是預(yù)探新領(lǐng)域“水深度”的最簡便易行之方法。
8、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀念一定要更新，以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。
9、選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。
10、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。一個(gè)復(fù)合的社會將不僅需求專業(yè)化知識，同時(shí)還需求通用化及靈活式技能。
11、人是為事業(yè)而活，不是為工作而活。人一生中會換很多工作，不必要把找工作看得太重要。工作是外在的，是隨季節(jié)換裝的衣服，事業(yè)才是人生的支柱，理想才是人生的價(jià)值。在忙忙碌碌找工作的過程中不要失去了自我。有時(shí)間停下來，好好問問自己，我這一生想做什么，想怎么度過。人的一生要過有原則的生活，要在不斷的自我完善中找到快樂。
12、人生是馬拉松。笑到最后的才是勝利者。不要期望在剛畢業(yè)的時(shí)候就找到最好的工作。不要相信所謂不能輸在起跑線的鬼話。艱苦的環(huán)境反而更能磨練人的意志。如果你能夠坦然的接受不理想的工作，祝賀你，你成熟了。
13、不要總是認(rèn)為別人的工作比自己的工作好。不要為自己的父母找工作。不要為在自己的同學(xué)面前炫耀而找工作。每個(gè)人都有自己適合的工作，人人羨慕的工作可能并不適合自己。那些看上去最光彩照人的工作可能最臟最累，有錢有權(quán)的人活得比普通人辛苦的多。亞當(dāng)斯密說過，路邊的乞丐擁有君王們奮斗一生也得不到的安逸。找最適合自己的工作，這需要對自己有清醒的認(rèn)識，要有目標(biāo)。不要再在眾多的工作機(jī)會中患得患失，拼命要找最好的位置，沒有必要。
14、你們會在選擇的過程中拒絕一些offer。反省一下，你是如何拒絕別人的。當(dāng)你匆匆忙忙的去尋找下一個(gè)機(jī)會，對已經(jīng)拒絕的工作單位棄如弊履;當(dāng)你們?yōu)榱吮ｋU(xiǎn)起見，想方設(shè)法手中攥著多個(gè)offer，在幾個(gè)工作單位之間“巧妙”斡旋的時(shí)候，你已經(jīng)犯了很大的錯(cuò)誤。尊重和禮貌的對待你最終不想去的那些工作單位，讓別人在你離開之后還對你有好的印象，這才算是你在這家單位求職經(jīng)歷的結(jié)束。
15、收入并不重要，戶口并不重要，房子并不重要，級別并不重要，所有這些外在的東西都不重要，尤其在你剛剛工作的時(shí)候不重要。興趣最重要，找到一份自己喜歡做的工作，是人生的幸事。鍛煉的機(jī)會最重要，隨著你能力的成長，面包會有的。所有那些外在的東西會自己找到你，你根本就不用可以去找它們。
16、要離開一些職業(yè)，有的職業(yè)會毒害你的心靈。不要靠壟斷和剝削生存的部門。不要到欺壓百姓的部門。不要到夸夸其談的部門。不要到必須說違心的話，做違心的事的部門。
17、為你的職業(yè)自豪。要有敬業(yè)的精神。要尊重自己行業(yè)里面的傳統(tǒng)和精神。要對業(yè)務(wù)精益求精，要把日常的工作當(dāng)做一件神圣的事。
給畢業(yè)生選擇工作的六步建議
第一步：選擇城市。核心城市意味著更多機(jī)會、更高眼界、更好薪酬、更多競爭和更高成本。在職業(yè)初期優(yōu)先選擇發(fā)達(dá)三大城市經(jīng)濟(jì)圈工作，原因是要把所學(xué)盡可能找到印證的舞臺和機(jī)會。之后，年齡更加成熟，可以去二三線城市的最優(yōu)秀公司。
第二步：選行業(yè)。最大的錯(cuò)誤就是沒有行業(yè)——不要選擇太小太窄幾乎還不能成為行業(yè)的行業(yè)。更重要的是要選擇對人真正有幫助的行業(yè)。通過努力，變成十字型人才，一專多能。例如，只在聯(lián)想工作，但在聯(lián)想做過銷售、運(yùn)營、渠道、采購、人力資源，最終做到總經(jīng)理。要記住，先修煉一專，風(fēng)險(xiǎn)最低，然后再訓(xùn)練多能。
最好不要選擇雖然賺錢但是傷害人的行業(yè)，例如網(wǎng)游、煙草等，做不長久。一旦選定行業(yè)，不要輕易轉(zhuǎn)換，記�。簱Q行不換崗，換崗不換行。換來換去，最終幾十歲了還沒有在一個(gè)行業(yè)里足夠的積累，沒有做到一定的職位，沒有可以證明的業(yè)績和履歷，很難找到好的工作機(jī)會。所以，第一份工作的行業(yè)選擇尤為重要。
第三步：選公司。公司不一定要大，在一家超大規(guī)模公司，你往往只能做一顆螺絲釘，雖然學(xué)東西，但由于工作職責(zé)劃分過于清晰，受到的鍛煉有限。最好選擇行業(yè)里頂尖水平且快速發(fā)展的公司，不太大，有一定穩(wěn)定性，機(jī)會又多。不要去太小太不正規(guī)的公司，即便賺錢也做不長久。所以不要太在乎第一份工作的薪水。
有的人總想，我生活在北京上海杭州，物價(jià)房價(jià)是我家鄉(xiāng)的幾倍，我的薪水也必須是我家鄉(xiāng)的幾倍。但這種情況在現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生。一個(gè)好城市，百姓在為其良好的環(huán)境、眾多的機(jī)會買單，所以物價(jià)房價(jià)高。讓一家企業(yè)來承擔(dān)你全部的成本是不公平的，因?yàn)樗陨硪渤袚?dān)很多。在好的城市，生活成本高，但機(jī)會也多。
第四步：選老板。入對行，跟對人。大公司選文化，中公司選行業(yè)，小公司選老板。選一位值得追隨的老板，是個(gè)人前途的保證。第一：信守承諾。第二：學(xué)習(xí)能力和追求卓越的努力讓人敬畏�？膳碌牟皇撬斆�，而是他這么聰明，他依然比我們勤奮。如老板小富即安，不思進(jìn)取，沒有學(xué)習(xí)能力，那么你跟錯(cuò)了人。
第五步：選崗位——去公司的主戰(zhàn)場，也就是給企業(yè)直接提供價(jià)值的部門：業(yè)務(wù)部門，例如銷售、技術(shù)、研發(fā)部門，大企業(yè)的財(cái)務(wù)、人力、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門。這里機(jī)會和資源多，最有可能升遷。簡單說，就是要選擇離核心資源與核心技術(shù)近的部門。不過，選公司比選崗位重要，先進(jìn)對了大門，再慢慢轉(zhuǎn)進(jìn)小門也可以。
第六步：選心態(tài)。在多么好的企業(yè)都難免失望，在多么差的企業(yè)都有前途。如果自己心態(tài)不好，在哪都混不出頭。比如在新東方，有的老師嫌講座薪水低耗時(shí)間，不愿去講座。但現(xiàn)在班級小，老師一年帶的學(xué)生有限。一個(gè)講過一百場講座的老師和一個(gè)沒講座講座的老師，影響力截然不同。調(diào)整好心態(tài)，在哪里都有前途。
21世紀(jì)什么最貴?人才?請問誰覺得自己不是人才?為什么大多數(shù)人不會成功?其實(shí)平臺更貴，好人才需要好平臺，好平臺必有好人才。選一家優(yōu)秀的企業(yè)，與優(yōu)秀的人同行，調(diào)整好心態(tài)，這個(gè)平臺會教會你愿意付出不立刻要求回報(bào)。喜歡挑戰(zhàn)，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，碰到困難不輕易退縮不推卸責(zé)任，那你未來前途不可限量!