薦讀：為什么有辨識度的人，更容易成功？
導(dǎo)語：一個人身上，最不能抹去的，就是屬于自己的那一部分最優(yōu)質(zhì)也最閃光的特點。分享一篇成功勵志文章，歡迎閱讀。
為什么有辨識度的人，更容易成功?
文 | 謝可慧·
1.
畢業(yè)季后的Shelly依舊忙碌，作為HR，永遠埋在一堆的簡歷里。
比如前些日子我去找她，她的桌子上厚厚一沓的簡歷，高高聳起空氣里。我推進門的時候，只覺得根本望不到這個瘦小的女人。
Shelly探出忙碌的腦子，又是泡咖啡，又是從冰柜里拿出甜點：明天要準備面試，所以今天下午都會全部通知入圍面試的人。說吧，什么事?
我起身準備走，老實說，這次登門拜訪，也是想與她談關(guān)于我一親戚剛畢業(yè)求職的事，看看有沒有可能性。顯然，今天，我來的并不是時候。
來得及。兩個小時內(nèi)看完150多封簡歷，并挑選出最適合的10個人來面試，聽起來是不是很快?來得及。
Shelly隨手拿了幾本，這些簡歷，我五分鐘就可以全部看完。我們從來不需要畢業(yè)生用10頁紙書寫你20多年學生生涯的光輝史，大學生，能寫的實在太多了。我們需要的是，一份有辨識度的簡歷，一段有辨識度的經(jīng)歷，一個有辨識度的人。在茫茫人海中，讓我能夠一眼望到，并記住你，就是辨識度。而她的辨識度，就是客戶對我們公司的辨識度。
顯然，以Shelly毒辣的眼光，我自然是不可能無事在夏天驕陽下開半個多小時的車來看她。我說明來意。Shelly說，可以，拿他的簡歷來。不過你能告訴我，他的閃光點是什么?
我想了想，還真沒有。只是怕陷入僵局，說：聰明，人機靈。
這個世上機靈的人太多了。Shelly笑著，等簡歷過來了以后再說吧。
我的朋友圈子里就是這樣，談交情談風月也談錢談要求，感情與工作涇渭分明，我喜歡這樣的方式。
其實，聽到剛才Shelly的描述，我大概知道了結(jié)果，沒有辨識度，拿什么去與人較量。
2.
不知道你有沒有發(fā)現(xiàn)，周圍那些有辨識度的人，好像格外容易獲得各種機會!
你們走在一起的時候，最引人注目的，一定是那個有辨識度的人!
你們聚會的時候，別人記住的也是那個最有辨識度的人!
你們面試工作的時候，有辨識度的那個人總是脫穎而出!
你們總是在對比中發(fā)現(xiàn)自己也并沒有差以千里，長相、學歷、身高、家境，但在大浪淘沙的世界里，命運總是格外眷顧那個格外有辨識度的人。
什么是辨識度?辨識度，不代表你非得有傾國傾城的美貌，非得有足夠的海拔鶴立雞群，當然，更不代表你非得聰明絕頂。辨識度，是你給人的`感覺，是獨一無二的，是他從來沒有遇見過的，是你在茫茫人海中，只要你在，就可以找到你。
3.
我記得有一篇文章叫《小說的辨識度》，里面寫道一個人物馬爾克斯。
文章中，有一段話是：小說某種程度上跟歌手的嗓音一樣，好的小說必須具備一定的辨識度。這個辨識度可以是區(qū)別于其他作者的敘事味道，也可以是作品呈現(xiàn)出來的開闊性和豐富性，當然也可以是文本體現(xiàn)出來的獨特的世界觀和價值觀。馬爾克斯的小說彌漫著他獨特的氣息，這種氣息可以被感知，但不會輕易被模仿，也就是說這種敘事是“馬爾克斯式”的。
其實，也不僅僅是小說需要辨識度。人也是一樣。
為什么要有點辨識度?
因為我們太容易平凡，太容易有瑕疵，太容易不完美，所以我們不得不讓自己有點辨識度。蕓蕓眾生，多么不易。你的辨識度，某種意義上，就是你的競爭力。它不是背道而行于社會，也不是冷眼刺傷一切，而是活出自己的感覺，有自己走路的樣子，有屬于自己的氣質(zhì)，有自己說話的腔調(diào)，有自己處事的風格，然后殺出重圍。
其實也對，世界上優(yōu)秀的人那么多，不優(yōu)秀的人也那么多，如何讓別人找到你，讓好運找到你，好像只有辨識度，也唯有辨識度。
4.
辨識度，不是你非得花枝招展，而是弱水三千，你就是別人一眼見到的那一瓢。
我的一個朋友，我喜歡叫他小包。他是一個特別特別忠厚老實的人。
至于有多老實，就是他畢業(yè)那會，他母親每次見到我母親，總是會說，這孩子太老實了，你看，我都擔心他找不到工作，找到工作，我也怕他吃虧啊。
結(jié)果，他大學一畢業(yè)就去了一家所有人都垂涎的公司，并順利成為了老總的工作秘書。說真的，他母親都傻眼了。
老總有一個生活秘書和工作秘書，一般都會帶著他們兩個一道出去，生活秘書負責瑣事和日常接待，而他負責一些公文業(yè)務(wù)上的資料。
顯然，生活秘書會更加了解老總的脾性，畢竟除了睡，一天起碼12個小時貼身跟著，有時還陪他去應(yīng)酬。顯然，老總看上去與生活秘書更加親密一些。
小包呢，說到底，還是有一種年輕人不服輸?shù)膭�，也從來不忘記要抓住一切機會表現(xiàn)。比如喝酒，比如和人插科打諢，小包自己也覺得挺不自然，但為了迅速融入團隊，再生硬的表演也硬著頭皮。
這些事都是小包后來和我說起的。
小包說，讓他知道繼續(xù)保持自己的特色，是他實習期轉(zhuǎn)正時，老總與他的談話。老總說：小包，我招你進來，并不是因為你是最優(yōu)秀的那一個。而是因為你的身上有年輕人少有的踏實、穩(wěn)重，每個人成長的方式和途徑都不同。在職場，做自己永遠比表演更引人注目。
其實，我當時就領(lǐng)會到了。我們太容易被外界磨平身上的棱角，戴上了和所有人一樣的面具，最后面具長進了身體，成了一模一樣的彼此。而我們的棱角有時恰恰就是最打動人的地方，只要不是尖銳的利器，就不必削平了示人。
小包現(xiàn)在已經(jīng)成為了單位最年輕的部門負責人。
他說，一個人身上，最不能抹去的，就是屬于自己的那一部分最優(yōu)質(zhì)也最閃光的特點。你藏著兜著，千萬不要隨手亂丟。所有的辨識度，對你的影響，從來不是一朝一夕，而是日久見心力。
5.
走了一路，也終于成了自己，就不要再一點點剝?nèi)プ约毫恕?/p>
我很喜歡有一句話：我們要忠于自己的成長，忠于自己走過的路，因為它們拼湊成的自己，獨一無二。
是，我們要成為一個有辨識度的人，站在人群中，可以不那么美，但一定要醒目;可以不那么個性，但一定要有態(tài)度;可以不那么優(yōu)秀，但一定要有氣場。
這個世界屬于優(yōu)秀的人，更屬于那些有辨識度的人。你要相信，幸運從來不會降臨到和別人一樣優(yōu)秀的你身上，而是會降臨到和別人并不一樣的你身上。
因為，獨一無二就是一種天造地設(shè)的難得!
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