導(dǎo)語：你知道成功人士總是能夠輕而易舉的設(shè)立目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，但是他們會(huì)避免去做哪些事情呢?為了取得成功，你必須要擺脫這些壞習(xí)慣。下列10件事，成功的人是從來不會(huì)做的。
1.不會(huì)因?yàn)闆]有得到足夠反饋而哭泣。
年輕一代，尤其是Y世代，喜歡得到別人的反饋。實(shí)際上，在任何一個(gè)年齡階段，別別人欣賞并知道自己工作上的問題是至關(guān)重要的。但是成功的人很少注意他們老板是否對(duì)他們提出稱贊。他們只是忙于做事，然后從自我內(nèi)心成就感中獲得價(jià)值。盡管我們都喜歡稱贊，但是越是將自己被重視的需求與外來贊許分開，越好。
2. 不斷地去居功。
如果你擔(dān)心某些人做了一些事并且得到了你應(yīng)得的功勞，那么你可能就不會(huì)像你想象的那樣成功。在領(lǐng)導(dǎo)層的員工可以在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中很好地工作，也不用擔(dān)心會(huì)被別人喊是“特殊”。但是，尤其是那些剛剛開始工作的一些員工高估了自己對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)，其結(jié)果往往感覺被忽略。更多的時(shí)候，你的工作只是大團(tuán)隊(duì)共同努力的中一部分。通過贊揚(yáng)你的伙伴來慶祝并且尋找工作的意義并繼續(xù)向上爬。
3. 打破承諾。
雖然最高領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)很忙，但是他們很少失信于人。但這并不意味著他們不會(huì)在開會(huì)時(shí)缺席，“取消”一詞通常不在領(lǐng)導(dǎo)的詞匯單里。領(lǐng)導(dǎo)們常常在每次互動(dòng)中需找機(jī)會(huì)，并且堅(jiān)信維持他們對(duì)別人做出的承諾是最重要的。這就是他們贏得尊重，信譽(yù)和信任的秘訣。
4. 一生病就停止工作。
不論你是否主張工作和生活應(yīng)該平衡，但你很少會(huì)看到高層管理人員身體不適時(shí)就停止工作。這是為什么呢?其實(shí)是這些領(lǐng)導(dǎo)們想工作。盡管有壓力，但成功的人享受他們的工作。當(dāng)他們生病時(shí)，他們要不就是坐在沙發(fā)上看電視，要不就是坐在電腦前喝咖啡。但大部分都會(huì)選擇后者。盡管可能會(huì)傳染給他人，但在成功人士中帶病工作很正常，除非他們實(shí)在是下不了床。
5. 不會(huì)縱觀全局。
你可能會(huì)因?yàn)槠渌麍F(tuán)隊(duì)缺少后續(xù)行動(dòng)而生氣，但是領(lǐng)導(dǎo)就只看全局。他們知道其他團(tuán)隊(duì)遇到的問題很常見，而且這僅僅是建立公司的一部分。你的無能和缺乏經(jīng)驗(yàn)使你無法站在其他團(tuán)隊(duì)的角度上思考問題，這就使你更加沮喪。下一次當(dāng)你你感到失望時(shí)，后退一步去看看自己能否全面的去看待當(dāng)前的問題。會(huì)不會(huì)是自己并沒有想象的那般聰明，是不是每個(gè)人都的確都盡了他們最大的努力推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn)呢?
6. 變得憤怒或嫉妒。
真正的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)躲避競爭對(duì)手的，相反他們會(huì)向他們的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)。優(yōu)秀的員工不會(huì)向令人欽佩的同事退縮，他們會(huì)擁抱他們。如果你想知道為什么所有人的注意力都轉(zhuǎn)向了你的新同事而不是自己時(shí)，找一些表示方式去支持他并祝賀他。不要一個(gè)人在角落里生氣。當(dāng)我們?cè)骱匏说男袆?dòng)或行為時(shí)，我們就沒有足夠的能量在工作上取得成功。
7. 要求的太少。
如果在全國范圍內(nèi)只有一件事可以阻礙員工發(fā)展，那就是他們要求的太少。與其給予他們的應(yīng)得，拿到高額交易業(yè)務(wù)以及建立強(qiáng)大的伙伴關(guān)系，他們更愿意選擇穩(wěn)定的東西。但是成功的人知道怎樣去獲得他們想要的。不論是為了加薪，一個(gè)獲利的交易或結(jié)交一位重要人士，領(lǐng)導(dǎo)們都不會(huì)回避尷尬的時(shí)刻。與其接受別人施舍的東西，成功的人更樂意做一切他們能做的去掌握結(jié)果。
8. 說“這不是我的工作”。
只是因?yàn)槟愕墓ぷ魇马?xiàng)中不包括協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)或?yàn)轫?xiàng)目啟動(dòng)加班并不意味著那就不是你的工作。成功員工并不是一個(gè)人工作，單打獨(dú)斗;他們經(jīng)常幫助別人并創(chuàng)造價(jià)值。當(dāng)你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作時(shí)，你就會(huì)向業(yè)務(wù)和同事學(xué)習(xí)，并且更加理解他們。隨著理解變?yōu)橥楹托�，那么早上去工作就是享受了�?/p>
9. 嘗試去做一切事。
你不可能去做所有的事情-至少不會(huì)是一次性去做。成功人士懂得這個(gè)道理，苦心孤詣去委托別人并且照亮別人。當(dāng)我們嘗試去做太多事情的時(shí)候，我們通常是為證明一些事—那就是我們是最棒的，我們可以獲勝，我們能夠做到。但是，領(lǐng)導(dǎo)就知道這是不可能。成功的人懂得放棄并且衡量項(xiàng)目的輕重。這就意味著相信并信任同事的工作熱情并不低于自己。
10. 委派無聊的工作。
與其試圖去證明自己的能力，還不如將一些有趣的、創(chuàng)造性工作分給新手，看他們?nèi)绾巫聣殉砷L。成功的人知道培養(yǎng)新人才可以獲得令人難以置信的回報(bào)，為了培養(yǎng)有意義且重要的東西，他們自己不能緊緊抓住所有”好的“工作不放。在幕后領(lǐng)導(dǎo)要核對(duì)所有無聊的任務(wù)，因?yàn)橹挥挟?dāng)你做了那些別人都不想做的工作時(shí)，你就是誰都無可替代的。
如果你能夠在通往成功的道路上避免以上10件事，那么你可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的旅程是值得的，是成功的更是有意義的。