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    新員工員工代表發(fā)言稿

    時間:2021-03-11 12:37:41 發(fā)言稿 我要投稿

    新員工員工代表發(fā)言稿模板集錦七篇

      在學習、工作生活中,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。那么你有了解過發(fā)言稿嗎?下面是小編為大家整理的新員工員工代表發(fā)言稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    新員工員工代表發(fā)言稿模板集錦七篇

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇1

      尊敬的各位領導,各位同事:

      上午好!

      非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領導和同事對我的信任,謝謝大家!

      不知不覺就已經畢業(yè)參加工作一個星期了,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作了,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝企業(yè)的領導,是你們這些伯樂給予了我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。

      每天上班,看到的是領導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

      我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓,從各位領導那里了解到了企業(yè)的組織結構和管理制度企業(yè),企業(yè)的目標和規(guī)劃,企業(yè)的企業(yè)競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經獲得了我們認同的,這也使我們對企業(yè)充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。

      現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對企業(yè)的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發(fā)掘自己內心深處是否愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。

      在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要

      互助關愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。

      在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。

      咱們企業(yè)大多數都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得企業(yè)的認同和客戶的肯定。

      我想在xx所收獲的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負企業(yè)領導和前輩們的`期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創(chuàng)造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。

      最后想說:希望在xx企業(yè)一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇2

      金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新日子里,迎來了公司年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司年會。

      我是來自生產部李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作,嚴守公司各項規(guī)章制度,以嚴謹工作態(tài)度來對待每一件事。CRH對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她大門起,便開始了新學習生涯,在這里,我學到不僅僅是專業(yè)上技能,更多是我學到了很多為人處事道理,在與同事、領導溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多指導與幫助,感謝我同事們,感謝他們在工作中給我鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前辛勤付出,就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作,我才有不斷進取,不斷成長機會。另外通過自身努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

      今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪同時,我將更加努力、更加勤奮工作,以更高目標,更高起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。

      20xx年,一切成績和榮譽都已成過去,我們后面路還很長,我們要做事還很多,但只要有公司各層領導支持,有各位同仁精誠團結,我們肯定能完成我們奮斗目標。在即將來臨一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我各項工作任務。其次我要加強相關知識學習,特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我表達能力;對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我期望。

      最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們生活一定會因自己努力而精彩!在大家同心協(xié)力下,我們一起共度難關,相信我們公司明天會更好!

      謝謝大家!新年快樂!

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇3

    尊敬的領導,親愛的同事:

      大家好!

      很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉眼,技有限公司又長大了半歲,半年的時光,既漫長又短暫。6個月,日日夜夜,我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗,兢兢業(yè)業(yè),做著平凡的工作,做著不平凡成就;6個月,時間長河中的滄海一粟,企業(yè)成長道路上的一塊基石,我們總是覺得還有很多的工作要做,還有太多的東西要學。

      半年以來,我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作,能夠互相檢驗產品品質,能夠發(fā)現(xiàn)工作中潛在的問題。我們進步了,公司進步了。各部門的領導密切關注生產線的品質及安全,悉心培訓教育,監(jiān)控監(jiān)督,無數次陪同我們一同加班到深夜。在此,特別感謝關心員工、指導員工生產、給予員工培訓的所有公司領導及工程師,謝謝你們。

      是個充滿機遇的舞臺,關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候,勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢,高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來,一舉實現(xiàn)價值體現(xiàn)和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的戰(zhàn)場,你的槍擦亮了嗎?你做好準備了嗎?

      團隊,是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織,是一個對企業(yè)、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量,是把不可能實現(xiàn)變?yōu)閷崒嵲谠诔删偷牧α俊,F(xiàn)在不是靠個人的時代,一個人再聰明,光靠自己也不能成功。那些聚在一起,談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊,他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會的負擔。

      欲窮千里目,更上一層樓。要看到更高遠的風景,自己就要站的更高。來吧,朋友們,讓現(xiàn)在的快樂與痛苦告一段落吧,跟著我的腳步,踏上通往更高處的樓梯,在那里,你會看到更美麗的風景,說不定,你就是英雄!

      謝謝!

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇4

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮斗工友們至以一聲最深祝福,大家新年好。

      當我們走出校門,跨進企業(yè)門檻時候。我們就應該清醒認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業(yè)員工。還記得我第一節(jié)課,不是領導諄諄告誡,也不是老員工言傳身教,而是門口那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務!币粋公司本著這樣經營理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環(huán)境是專業(yè) ,務實,而不是夸夸其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你工作存在誤解,雖然非標不是你專業(yè) ,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學知識上,要不斷充實自己,這樣才能使自己路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業(yè)務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最短時間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關系,我們在領導安排任務上不但要服從,并且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們家,每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處,并且始終相信,我們每個人都是這個家族核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點,***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達,王工睿智、楊工嚴謹等等,只要我們虛心學習 ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

      艱苦環(huán)境能磨練一個人意志,更能體現(xiàn)一個人價值?v使對現(xiàn)在工作不滿意,也不能一心二用。干好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己,歸根結底是我們在努力適應環(huán)境,并不是環(huán)境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇于面對,要經得起考驗。干比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,為實現(xiàn)自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下,面對新挑戰(zhàn),我們要凝聚成一股力量,不斷變革、持續(xù)創(chuàng)新,讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。

      最后我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇5

    尊敬的各位領導,各位同事:

      大家晚上好!

      我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

      我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價格 、更快的服務和最好的產品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

      而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

      短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

      感謝他們,謝謝!

      還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

      最后希望能夠跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進步。

      我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。

      謝謝!!

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇6

    尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

      大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領導對我的信任。

      此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

      激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

      第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現(xiàn)青春風采,實現(xiàn)人生價值。

      第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。

      第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

      第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

      各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!

      最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!

      謝謝大家!

      新員工代表:xxx

      20xx年x月x日

    新員工員工代表發(fā)言稿 篇7

      尊敬的各位領導、親愛的同事們:

      大家早上好!

      首先,請允許我做一下自我介紹。我叫于雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作為一名新員工,很高興能夠站在這里跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。

      我在20xx年10月20號入職,是臨沂師范學院20xx屆畢業(yè)生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我?guī)У搅诉@里。隨后便向所有的新員工一樣,到東營藍海職業(yè)學院培訓了一個月。這一個月的培訓,才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業(yè)!我看到這里到處洋溢著生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活,工作充滿了期待和向往。培訓時有一堂課叫職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的目標。更重要的是,它讓我們看到,通向這個目標的路就在前方。

      從東營回來后,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的,是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節(jié)。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會主動詢問并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切,讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍海本就是必然的事情。

      在藍海,我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人,喜歡熱鬧是我們的天性,我參加的藍海藝術節(jié)令我收獲最多。藍海藝術節(jié)籌備了一個月有余,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺上一分鐘,臺下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心!當我們的辛苦換來了領導的認可,同事們熱情的掌聲時,我們每一個人都非常的欣慰。

      在這不長的工作經歷中,我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去接近我的客人,細心的觀察著他們的一舉一動。終于有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識到她有可能有點腰疼,可是,她并沒有跟其他客人說這件事。我懷著試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化著我們自己。讓我感覺到,作為一名服務人員也是這樣的值得驕傲。

      從此之后,我把自己全部的熱情投入到了為客人提供個性化服務的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫熱的姜湯是我作為一名藍海人對

      客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心里,一個感動的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵著我們工作中細心觀察不斷創(chuàng)新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。

      “把簡單的工作做好就是不簡單”作為一名新員工,我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉,為了我們共同的未來,讓我們一起工作的快樂著,快樂的工作著!

      謝謝大家!

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